سلم الرواتب و الأجور لمهنة مجمع في موسكو 2024

كم هو دخل وظيفة مجمع في موسكو؟

معدل الراتب الشهري

35,800 RUB

( 429,000 RUB سنوي)

منخفض
16,500
RUB المعدل
35,800
RUB مرتفع
56,900
RUB

أجور مهنة مجمع في موسكو

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
33,900 RUB أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
29,700 و 33,900 RUB

20% من الموظفين يتقاضون
20,500 RUB أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
20,500 و 29,700 RUB

الحد الأدنى 16,500 RUB

المتوسط 34,200 RUB

الحد الأعلى 56,900 RUB

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مجمع في موسكو يتراوح ما بين 16,500 RUB (الحد الأدنى) و 56,900 RUB (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 34,200 RUB ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مجمع في موسكو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مجمع في موسكو يتقاضون أقل من 27,600 RUB فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 39,400 RUB فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مجمع في موسكو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,500 RUB و 29,700 RUB. 20% من الأجور أقل من 20,500 RUB. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 29,700 RUB و 33,900 RUB. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 33,900 RUB.

مقارنة رواتب مهنة مجمع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مجمع.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 18,700 RUB.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 24,900 RUB، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 36,900 RUB و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 44,900 RUB تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 49,000 RUB و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 53,000 RUB، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مجمع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 21,300 RUB.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 33,400 RUB، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 56,100 RUB، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مجمع / موسكو

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مجمع في روسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

رواتب الذكور والاناث في روسيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مجمع في موسكو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في موسكو لمن يعملون في وظيفة مجمع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مجمع في روسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

روسيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مجمع في روسيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/russia/construction-building-installation/assembler/annual-salary-bonus-rate-russia-assembler.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مجمع في موسكو

210 RUB في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مجمع في موسكو هو 210 RUB.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مجمع في موسكو هو 95 RUB. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

البناء / التعمير / التركيب / الصيانة		-100%
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد	72,600 RUB	+100%
Adjudicator	45,400 RUB	+27%
مجمع	35,800 RUB	+0%
Boat Builder and Shipwright	54,000 RUB	+51%
بناء	30,500 RUB	-15%
مدير مبنى	49,300 RUB	+38%
مهندس أتمتة المباني	113,000 RUB	+220%
Building Contracts Manager	171,000 RUB	+380%
مدير نمذجة معلومات البناء	149,000 RUB	+320%
مفتش أبنية	45,600 RUB	+27%
مراقب أبنية	38,900 RUB	+9%
Building Sales Manager	163,000 RUB	+360%
أخصائي تكامل أنظمة البناء	106,000 RUB	+200%
صانع خزائن	41,200 RUB	+15%
نجار	45,300 RUB	+27%
مهندس مدني	111,000 RUB	+210%
فني مدني	56,300 RUB	+57%
Concreter	34,600 RUB	-3%
Construction and Building Inspector	45,300 RUB	+27%
Construction and Maintenance Manager	90,300 RUB	+150%
مساعد البناء	43,900 RUB	+23%
منسق البناء	62,400 RUB	+74%
محلل بيانات البناء	94,000 RUB	+160%
مقدر البناء	68,600 RUB	+92%
Construction Field Engineer	96,600 RUB	+170%
Construction General Manager	211,000 RUB	+490%
Construction Inventory Officer	39,700 RUB	+11%
مدير الإنشاءات	195,000 RUB	+450%
Construction Operations Manager	178,000 RUB	+400%
Construction Project Controls Manager	141,000 RUB	+290%
Construction Project Coordinator	118,000 RUB	+230%
Construction Project Engineer	110,000 RUB	+210%
مدير مشروع البناء	189,000 RUB	+430%
Construction Project Planner	109,000 RUB	+200%
Construction Quality Control Manager	142,000 RUB	+300%
مهندس روبوتات البناء	109,000 RUB	+200%
ضابط سلامة البناء	72,100 RUB	+100%
Construction Superintendent	70,700 RUB	+98%
مشرف الإنشاء	110,000 RUB	+210%
Construction Technical Assistant	39,200 RUB	+10%
Construction Technical Officer	45,800 RUB	+28%
Construction Technical Writer	45,300 RUB	+27%
Construction Technician	39,400 RUB	+10%
مستشار إدارة مخلفات البناء	113,000 RUB	+220%
Construction Worker	34,900 RUB	-2%
Crane and Tower Operator	38,500 RUB	+8%
Crane Operator	38,900 RUB	+9%
ميكانيكي ديزل	37,400 RUB	+5%
مدير البناء الرقمي	117,000 RUB	+230%
رسام	35,200 RUB	-2%
مثبت Drywall	42,400 RUB	+19%
رسام خرائط كهربائية	37,800 RUB	+6%
مشرف الهندسة الكهربائية	127,000 RUB	+260%
Electrical Engineering Technician	46,000 RUB	+29%
مشرف الكهربائية	82,700 RUB	+130%
عامل كهرباء	58,300 RUB	+63%
Elevator Installer and Repairer	49,000 RUB	+37%
مهندس	112,000 RUB	+210%
مشغل حفارة	37,100 RUB	+4%
Field Inspector	70,400 RUB	+97%
Floor Finisher	41,700 RUB	+17%
مدير طابق	64,200 RUB	+79%
مراقب عمال	30,900 RUB	-14%
Frame and Truss Detailer	35,000 RUB	-2%
Furniture Finisher	35,600 RUB	-0%
فني الغاز	34,800 RUB	-3%
Handyman	32,700 RUB	-9%
Health and Safety Coordinator	44,900 RUB	+26%
مسؤول الصحة والسلامة	53,600 RUB	+50%
مدير التثبيت	135,000 RUB	+280%
مثبت	34,300 RUB	-4%
Insulation Installer	38,900 RUB	+9%
عامل	30,300 RUB	-15%
مساح أراضي	51,400 RUB	+44%
اخصائي البناء العجاف	107,000 RUB	+200%
فني رفع	37,100 RUB	+4%
صيانة فورمان	33,200 RUB	-7%
اختبار المواد	56,200 RUB	+57%
صانع نموذج	54,000 RUB	+51%
متلقي الطلبات	33,000 RUB	-8%
Painter	37,200 RUB	+4%
Pipe Layer	31,400 RUB	-12%
Pipe Welder	31,000 RUB	-13%
معطى الأسرار	31,100 RUB	-13%
سباكة	40,400 RUB	+13%
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري	99,700 RUB	+180%
منسق الممتلكات	89,700 RUB	+150%
مدير المشتريات	127,000 RUB	+260%
كمية مقدر	68,700 RUB	+92%
Quantity Surveyor	74,300 RUB	+110%
Roof Slater and Tiler	34,900 RUB	-2%
الصفائح المعدنية ميكانيكي	38,200 RUB	+7%
عامل الصفائح المعدنية	32,300 RUB	-10%
كاتب الموقع	38,800 RUB	+8%
مهندس موقع	98,900 RUB	+180%
قائد الموقع	183,000 RUB	+410%
الأسهم المراقب المالي	53,800 RUB	+50%
Structural Steel Construction Worker	40,900 RUB	+14%
مهندس مواد مستدامة	99,900 RUB	+180%
رسام تقني	41,400 RUB	+16%
مدير المناقصة	160,000 RUB	+350%
مدير المناقصات	164,000 RUB	+360%
برج كرين المشغل	39,000 RUB	+9%
حرفي جدران و بلاط	35,200 RUB	-2%
مدير مستودع	122,000 RUB	+240%
لحام	31,000 RUB	-13%
مشرف لحام	43,300 RUB	+21%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في روسيا في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مجمع في موسكو؟

اي راتب بين 34,200 RUB و 39,400 RUB يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مجمع في موسكو يتراوح ما بين 16,500 RUB و 27,600 RUB. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.