الموظف في مهنة Contracts Specialist في موسكو يكسب في المتوسط حوالي 104,000 RUB. تتراوح الرواتب بين 52,900 RUB (الحد الأدنى) إلى 160,000 RUB (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Contracts Specialist في موسكو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 52,900 RUB |
![]() 95,100 RUB |
![]() 160,000 RUB |
راتب مهنة Contracts Specialist في موسكو يتراوح ما بين 52,900 RUB (الحد الأدنى) و 160,000 RUB (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 95,100 RUB ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Contracts Specialist في موسكو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Contracts Specialist في موسكو يتقاضون أقل من 78,500 RUB فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 108,000 RUB فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Contracts Specialist في موسكو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 60,800 RUB و 84,000 RUB. 20% من الأجور أقل من 60,800 RUB. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 84,000 RUB و 94,600 RUB. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 94,600 RUB.
0 - 2 سنة | 59,300 RUB | |
2 - 5 سنة | +31% | 77,400 RUB |
5 - 10 سنة | +40% | 108,000 RUB |
10 - 15 سنة | +20% | 130,000 RUB |
15 - 20 سنة | +9% | 141,000 RUB |
20+ سنة | +8% | 153,000 RUB |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Contracts Specialist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 59,300 RUB.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 77,400 RUB، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 108,000 RUB و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 130,000 RUB تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 141,000 RUB و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 153,000 RUB، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 71,000 RUB | |
شهادة مهنية | +15% | 81,700 RUB |
شهادة بكالوريوس | +41% | 115,000 RUB |
شهادة الماسترز | +29% | 148,000 RUB |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Contracts Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 71,000 RUB.
في هذا المستوى يصبح الراتب 81,700 RUB، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 115,000 RUB، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 148,000 RUB، 29% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في روسيا كلفتها تتراوح ما بين 521,000 RUB و 1,560,000 RUB و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Contracts Specialist في روسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 95,400 RUB | |
إناث | -5% | 90,800 RUB |
الموظفون في مهنة Contracts Specialist في روسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Contracts Specialist في موسكو هو 300 RUB. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المخازن و الشراء | ![]() | |
Asset Management Associate | 99,200 RUB | ![]() |
Asset Protection Associate | 99,500 RUB | ![]() |
Asset Protection Specialist | 115,000 RUB | ![]() |
مشتري مساعد | 92,700 RUB | ![]() |
مشتر | 159,000 RUB | ![]() |
مخطط قدرة الاستيعاب | 114,000 RUB | ![]() |
قائد فئة | 111,000 RUB | ![]() |
أخصائي إدارة الفئات | 113,000 RUB | ![]() |
مدير فئة | 128,000 RUB | ![]() |
ممثل خدمات القنوات | 113,000 RUB | ![]() |
مدير عقود | 124,000 RUB | ![]() |
Contracts Specialist | 104,000 RUB | ![]() |
مخطط الاحتياجات | 116,000 RUB | ![]() |
مدير تخطيط الطلبات | 142,000 RUB | ![]() |
مدير المشتريات الرقمية | 125,000 RUB | ![]() |
Distribution Assistant | 96,500 RUB | ![]() |
Distribution Associate | 96,900 RUB | ![]() |
مدير توزيع | 196,000 RUB | ![]() |
مشتري التجارة الإلكترونية | 112,000 RUB | ![]() |
أخصائي مشتريات إلكترونية | 127,000 RUB | ![]() |
مدير الشحن والامتثال الجمركي | 136,000 RUB | ![]() |
أخصائي مشتريات خضراء | 111,000 RUB | ![]() |
Inventory Analyst | 100,000 RUB | ![]() |
مدير تحليلات المخزون | 104,000 RUB | ![]() |
كاتب مراقبة المخزون | 53,200 RUB | ![]() |
مدير مراقبة المخزون | 148,000 RUB | ![]() |
Inventory Management Associate | 104,000 RUB | ![]() |
مدير تحسين المخزون | 126,000 RUB | ![]() |
Inventory Specialist | 99,600 RUB | ![]() |
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 112,000 RUB | ![]() |
Logistics Engineer | 94,300 RUB | ![]() |
المخطط الرئيسي | 105,000 RUB | ![]() |
معالج المواد | 64,700 RUB | ![]() |
أخصائي تخطيط المواد | 90,300 RUB | ![]() |
مدير البضائع | 118,000 RUB | ![]() |
مدير المشتريات | 219,000 RUB | ![]() |
Procurement Agent | 79,200 RUB | ![]() |
محلل المشتريات | 127,000 RUB | ![]() |
مساعد المشتريات | 82,400 RUB | ![]() |
Procurement Associate | 106,000 RUB | ![]() |
كاتب المشتريات | 48,300 RUB | ![]() |
مهندس المشتريات | 103,000 RUB | ![]() |
موظف المشتريات | 49,400 RUB | ![]() |
محلل عملية الشراء | 120,000 RUB | ![]() |
مدير مخاطر المشتريات | 120,000 RUB | ![]() |
Procurement Specialist | 94,300 RUB | ![]() |
مستشار تكنولوجيا المشتريات | 120,000 RUB | ![]() |
مخطط الإنتاج | 121,000 RUB | ![]() |
المشتري المشروع | 136,000 RUB | ![]() |
Purchasing Agent | 89,700 RUB | ![]() |
مساعد مشتريات | 57,800 RUB | ![]() |
ضابط المشتريات | 93,800 RUB | ![]() |
مشرف مبيعات | 135,000 RUB | ![]() |
Shipping and Receiving Clerk | 51,400 RUB | ![]() |
منسق الشحن | 105,000 RUB | ![]() |
Stock Clerk | 57,400 RUB | ![]() |
منظم الأسهم | 60,000 RUB | ![]() |
Storage Manager | 133,000 RUB | ![]() |
امين المخزن | 53,000 RUB | ![]() |
Stores and Logistics Coordinator | 109,000 RUB | ![]() |
محلل المصادر الاستراتيجية | 147,000 RUB | ![]() |
مدير برنامج تنوع الموردين | 145,000 RUB | ![]() |
مدير علاقات الموردين | 153,000 RUB | ![]() |
سلسلة التوريد المحلل | 148,000 RUB | ![]() |
منسق سلسلة التوريد | 110,000 RUB | ![]() |
مدير تطوير سلسلة التوريد | 196,000 RUB | ![]() |
مدير سلسلة الإمداد | 220,000 RUB | ![]() |
مدير سلسلة التوريد | 210,000 RUB | ![]() |
مخطط العرض | 106,000 RUB | ![]() |
أخصائي مشتريات الاستدامة | 146,000 RUB | ![]() |
أخصائي المصادر المستدامة | 111,000 RUB | ![]() |
مدير سلسلة التوريد المستدامة | 162,000 RUB | ![]() |
مدير لوجستيات طرف ثالث | 159,000 RUB | ![]() |
أخصائي إدارة البائعين | 152,000 RUB | ![]() |
مساعد مستودع | 42,800 RUB | ![]() |
مهندس أتمتة المستودعات | 108,000 RUB | ![]() |
كاتب مستودع | 44,200 RUB | ![]() |
تنفيذي مستودع | 176,000 RUB | ![]() |
قائد مستودع | 118,000 RUB | ![]() |
مدير مستودع | 188,000 RUB | ![]() |
مشرف مخزن | 133,000 RUB | ![]() |
مشتري جملة | 166,000 RUB | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
موسكو | 104,000 RUB |
سان بطرسبورج | 105,000 RUB |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في روسيا في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 101,000 RUB | |
القطاع العام | +6% | 108,000 RUB |
اي راتب بين 95,100 RUB و 108,000 RUB يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Contracts Specialist في موسكو يتراوح ما بين 52,900 RUB و 78,500 RUB. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.