سلم الرواتب و الأجور لمهنة Applications System Specialist في ميونخ 2024
كم هو دخل وظيفة Applications System Specialist في ميونخ؟
منخفض
1,610
يورو المعدل
3,500
يورو مرتفع
5,570
يورو
الموظف في مهنة Applications System Specialist في ميونخ يكسب في المتوسط حوالي 3,500 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,610 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,570 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Applications System Specialist في ميونخ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Applications System Specialist في ميونخ
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
3,320 يورو أو أكثر
2,910 و 3,320 يورو
2,010 يورو أو أقل
2,010 و 2,910 يورو
 1,610 يورو |
3,350 يورو |
5,570 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Applications System Specialist في ميونخ يتراوح ما بين 1,610 يورو (الحد الأدنى) و 5,570 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 3,350 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Applications System Specialist في ميونخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Applications System Specialist في ميونخ يتقاضون أقل من 2,700 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,860 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Applications System Specialist في ميونخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,010 يورو و 2,910 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,010 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,910 يورو و 3,320 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,320 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Applications System Specialist حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,830 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +33% | 2,440 يورو |
| 5 - 10 سنة | +48% | 3,610 يورو |
| 10 - 15 سنة | +22% | 4,400 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 4,800 يورو |
| 20+ سنة | +8% | 5,200 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Applications System Specialist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,830 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,440 يورو، 33% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,610 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,400 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,800 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,200 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 2,090 يورو | |
| شهادة بكالوريوس | +57% | 3,280 يورو |
| شهادة الماسترز | +68% | 5,490 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Applications System Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,090 يورو.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,280 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,490 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Applications System Specialist / ميونخ
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Applications System Specialist في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 3,130 يورو | |
| إناث | -6% | 2,950 يورو |
رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Applications System Specialist في ميونخ
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ميونخ لمن يعملون في وظيفة Applications System Specialist؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Applications System Specialist في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
ألمانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Applications System Specialist في ألمانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/information-technology/other-it/applications-system-specialist/annual-salary-bonus-rate-germany-applications-system-specialist.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Applications System Specialist في ميونخ
20 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Applications System Specialist في ميونخ هو 20 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Applications System Specialist في ميونخ هو 9 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| اخصائي اختبار A / B | 3,310 يورو | -6% |
| Applications System Specialist | 3,500 يورو | -0% |
| محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 4,170 يورو |  +19% |
| الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة | 4,300 يورو | +23% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة | 5,070 يورو | +45% |
| متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 5,500 يورو | +57% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي | 5,460 يورو | +56% |
| الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي | 5,600 يورو | +60% |
| مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 5,380 يورو | +54% |
| متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 3,890 يورو | +11% |
| عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 5,370 يورو | +53% |
| الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة | 4,370 يورو | +25% |
| الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي | 4,260 يورو | +22% |
| الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي | 5,610 يورو | +60% |
| مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 4,380 يورو | +25% |
| Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist | 4,740 يورو | +35% |
| Artificial Intelligence Developer | 4,650 يورو | +33% |
| Blockchain Associate | 3,670 يورو | +5% |
| Blockchain Developer | 3,720 يورو | +6% |
| مهندس Blockchain | 3,770 يورو | +8% |
| خبير ChatGPT | 3,350 يورو | -4% |
| Computer Animator | 3,440 يورو | -2% |
| مهندس كمبيوتر | 3,210 يورو | -8% |
| مهندس أجهزة الكمبيوتر | 3,150 يورو | -10% |
| مشغل الحاسوب | 2,640 يورو | -25% |
| Computer Support Specialist | 3,100 يورو | -12% |
| فني حاسب | 2,980 يورو | -15% |
| محرر | 3,110 يورو | -11% |
| Data Center Specialist | 4,050 يورو | +16% |
| Data Center Technician | 3,570 يورو | +2% |
| أخصائي تصور البيانات | 3,750 يورو | +7% |
| Deep Learning Developer | 3,760 يورو | +7% |
| مستشار الأخلاق الرقمية | 4,310 يورو | +23% |
| أخصائي التوثيق | 3,540 يورو | +1% |
| Ethical Hacker | 3,670 يورو | +5% |
| محلل نظم المعلومات الجغرافية | 3,520 يورو | +0% |
| محلل BI | 4,030 يورو | +15% |
| Hardware Design Engineer | 3,800 يورو | +8% |
| Hardware Technician | 2,990 يورو | -15% |
| Help Desk Analyst | 3,630 يورو | +4% |
| Informatics Optimization Specialist | 3,960 يورو | +13% |
| Information Assurance Analyst | 3,860 يورو | +10% |
| Information Technology Infrastructure Engineer | 3,260 يورو | -7% |
| Information Technology Quality Specialist | 3,920 يورو | +12% |
| Information Technology Trainer | 3,990 يورو | +14% |
| مصمم واجهات | 3,220 يورو | -8% |
| Microsystems Engineer | 4,020 يورو | +15% |
| مصمم واجهة المحمول | 3,720 يورو | +6% |
| مهندس الشبكة العصبية | 4,300 يورو | +23% |
| Numerical Control Programmer | 3,240 يورو | -8% |
| مدير السجلات | 3,380 يورو | -4% |
| محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية | 3,860 يورو | +10% |
| سكروم ماستر | 3,160 يورو | -10% |
| مبيعات البرمجيات | 3,450 يورو | -2% |
| أخصائي برامج | 3,390 يورو | -3% |
| مختبر برمجيات | 3,220 يورو | -8% |
| مهندس التخزين | 3,080 يورو | -12% |
| مهندس النظم | 3,260 يورو | -7% |
| تكامل النظم | 3,860 يورو | +10% |
| مبيعات تقنية | 3,630 يورو | +4% |
| المدرب الفني | 4,150 يورو | +18% |
| كاتب تقني | 3,560 يورو | +2% |
| اختبار | 3,300 يورو | -6% |
| Usability Engineer | 3,690 يورو | +5% |
| مستشار تجربة المستخدم | 4,250 يورو | +21% |
| User Experience Design Expert | 3,960 يورو | +13% |
| باحث تجربة المستخدم | 3,920 يورو | +12% |
| User Interface Designer | 3,860 يورو | +10% |
| مصمم ألعاب فيديو | 3,250 يورو | -7% |
| مهندس الواقع الافتراضي / المعزز | 4,780 يورو | +36% |
| أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز | 4,880 يورو | +39% |
| مستشار الواقع الافتراضي / المعزز | 5,420 يورو | +55% |
| مصمم الواقع الافتراضي / المعزز | 5,110 يورو | +46% |
| مطور الواقع الافتراضي / المعزز | 4,430 يورو | +26% |
| صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز | 5,590 يورو | +60% |
| مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 4,570 يورو | +30% |
| أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز | 4,770 يورو | +36% |
| ضابط الواقع الافتراضي / المعزز | 5,580 يورو | +59% |
| مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز | 5,440 يورو | +55% |
| مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز | 4,040 يورو | +15% |
| متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز | 4,860 يورو | +39% |
| فني واقع افتراضي / معزز | 4,080 يورو | +16% |
| مدرب الواقع الافتراضي / المعزز | 5,040 يورو | +44% |
| مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 4,220 يورو | +20% |
| أخصائي معلومات بصرية | 3,610 يورو | +3% |
| مصمم الواجهة الصوتية | 3,150 يورو | -10% |
| كاتب وموثق | 3,330 يورو | -5% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| البرلينية | 3,660 يورو |
| دورتموند | 3,010 يورو |
| فرانكفورت | 3,350 يورو |
| هامبورغ | 3,410 يورو |
| ميونخ | 3,500 يورو |
| شتوتغارت | 3,050 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Applications System Specialist في ميونخ؟
اي راتب بين 3,350 يورو و 3,860 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Applications System Specialist في ميونخ يتراوح ما بين 1,610 يورو و 2,700 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.