سلم الرواتب و الأجور لمهنة محامي في ميونخ 2024

كم هو دخل وظيفة محامي في ميونخ؟

معدل الراتب الشهري

7,990 يورو

( 95,900 يورو سنوي)

منخفض
3,680
يورو المعدل
7,990
يورو مرتفع
12,700
يورو

أجور مهنة محامي في ميونخ

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
7,580 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,640 و 7,580 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
4,570 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,570 و 6,640 يورو

الحد الأدنى 3,680 يورو

المتوسط 7,640 يورو

الحد الأعلى 12,700 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة محامي في ميونخ يتراوح ما بين 3,680 يورو (الحد الأدنى) و 12,700 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 7,640 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محامي في ميونخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محامي في ميونخ يتقاضون أقل من 6,160 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,800 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محامي في ميونخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,570 يورو و 6,640 يورو. 20% من الأجور أقل من 4,570 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,640 يورو و 7,580 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,580 يورو.

مقارنة رواتب مهنة محامي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محامي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,170 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,570 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,240 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,000 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,900 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,800 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محامي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,760 يورو.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,470 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 12,500 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محامي / ميونخ

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محامي في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محامي في ميونخ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ميونخ لمن يعملون في وظيفة محامي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة محامي في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

ألمانيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محامي في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/legal/attorney/annual-salary-bonus-rate-germany-attorney.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة محامي في ميونخ

46 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محامي في ميونخ هو 46 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محامي في ميونخ هو 21 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

القانون و المحاماة		-100%
Administrative Law Judge	10,500 يورو	+31%
Arbitrator	4,930 يورو	-38%
Associate Attorney	5,160 يورو	-35%
محامي	8,050 يورو	+1%
Bailiff	2,370 يورو	-70%
Barrister	2,040 يورو	-74%
محامي بلوكتشين	5,920 يورو	-26%
محامي مرشح	4,620 يورو	-42%
Conciliator	3,760 يورو	-53%
Contracts Associate	2,660 يورو	-67%
مدير عقود	4,470 يورو	-44%
Contracts Negotiator	3,770 يورو	-53%
Contracts Specialist	2,620 يورو	-67%
سكرتير قانوني	2,200 يورو	-72%
Corporate Counsel	5,760 يورو	-28%
مستشار قانوني	5,900 يورو	-26%
Court Clerk	1,820 يورو	-77%
Court Judicial Assistant	2,980 يورو	-63%
Court Liaison Specialist	3,400 يورو	-57%
Court Reporter	3,010 يورو	-62%
Court Representative	2,300 يورو	-71%
Crown Prosecution Service Lawyer	10,500 يورو	+31%
محامي خصوصية وحماية البيانات	7,050 يورو	-12%
محامي الطب الشرعي الرقمي	6,710 يورو	-16%
محامي الاكتشاف الإلكتروني	7,410 يورو	-7%
General Counsel	10,300 يورو	+29%
محامي علم الوراثة	8,290 يورو	+4%
تنفيذي إدارة الهجرة	5,230 يورو	-35%
In House Counsel	5,700 يورو	-29%
محامي الملكية الفكرية	7,060 يورو	-12%
أخصائي الملكية الفكرية	3,900 يورو	-51%
Judge Advocate	8,540 يورو	+7%
كاتب قانوني	1,890 يورو	-76%
Legal Administrative Assistant	2,040 يورو	-74%
مساعد قانوني	2,110 يورو	-74%
Legal Associate	3,820 يورو	-52%
ضابط الامتثال القانوني	5,280 يورو	-34%
كاتب المحتوى القانوني	4,270 يورو	-47%
محلل بيانات قانوني	4,310 يورو	-46%
مسؤول خصوصية البيانات القانونية	4,060 يورو	-49%
محرر قانوني	3,900 يورو	-51%
تنفيذي قانوني	7,140 يورو	-11%
الأمين التنفيذي القانوني	2,200 يورو	-72%
موظف قانوني للملكية الفكرية	1,870 يورو	-77%
موظف قانوني	2,320 يورو	-71%
مدير العمليات القانونية	8,200 يورو	+3%
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية	5,010 يورو	-37%
مدير مشروع قانوني	9,850 يورو	+23%
محلل مخاطر قانونية	7,500 يورو	-6%
Legal Secretary	2,270 يورو	-72%
رئيس الخدمات القانونية	8,890 يورو	+11%
مدير الخدمات القانونية	9,310 يورو	+17%
Legal Support Worker	1,490 يورو	-81%
مستشار تكنولوجيا قانونية	3,680 يورو	-54%
الاتصال التشريعي	3,740 يورو	-53%
Litigation Attorney	9,270 يورو	+16%
Litigation Paralegal	4,700 يورو	-41%
أخصائي دعم التقاضي	4,970 يورو	-38%
Magistrate Judge	11,800 يورو	+48%
شبه القانوني	2,970 يورو	-63%
Patent Attorney	5,970 يورو	-25%
مسؤول الامتثال للخصوصية	3,680 يورو	-54%
محامي الخصوصية	6,920 يورو	-13%
محامي وسائل التواصل الاجتماعي	5,940 يورو	-26%
Staff Attorney	6,270 يورو	-22%
محامي رأس المال الاستثماري	7,920 يورو	-1%
محامي محتوى الويب	5,960 يورو	-25%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محامي في ميونخ؟

اي راتب بين 7,640 يورو و 8,800 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة محامي في ميونخ يتراوح ما بين 3,680 يورو و 6,160 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.