الموظف في مهنة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ يكسب في المتوسط حوالي 5,240 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,620 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,120 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,620 يورو |
المتوسط 4,850 يورو |
الحد الأعلى 8,120 يورو |
راتب مهنة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ يتراوح ما بين 2,620 يورو (الحد الأدنى) و 8,120 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,850 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ يتقاضون أقل من 3,980 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,530 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,060 يورو و 4,270 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,060 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,270 يورو و 4,820 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,820 يورو.
0 - 2 سنة | 3,140 يورو | |
2 - 5 سنة | +32% | 4,160 يورو |
5 - 10 سنة | +34% | 5,570 يورو |
10 - 15 سنة | +19% | 6,640 يورو |
15 - 20 سنة | +8% | 7,160 يورو |
20+ سنة | +7% | 7,680 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير المنتجات المصرفية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,140 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,160 يورو، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,570 يورو و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,640 يورو تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,160 يورو و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,680 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 4,490 يورو | |
شهادة الماسترز | +58% | 7,080 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير المنتجات المصرفية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,490 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,080 يورو، 58% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير المنتجات المصرفية في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 5,110 يورو | |
إناث | -6% | 4,820 يورو |
الموظفون في مهنة مدير المنتجات المصرفية في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ هو 15 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البنوك | -100% | |
محلل مكافحة غسل الأموال | 6,310 يورو | +20% |
Assistant Bank Branch Manager | 5,250 يورو | +0% |
Assistant Bank Manager | 6,980 يورو | +33% |
مدير ATM | 5,790 يورو | +10% |
فني ATM | 1,570 يورو | -70% |
Bank Accounts Analyst | 2,470 يورو | -53% |
Bank Accounts Collector | 1,450 يورو | -72% |
Bank Accounts Controller | 3,170 يورو | -40% |
Bank Accounts Executive | 4,620 يورو | -12% |
Bank Accounts Manager | 5,270 يورو | +1% |
Bank Auditing Manager | 5,470 يورو | +4% |
مدير بنك فرعي | 7,290 يورو | +39% |
Bank Branch Operations Coordinator | 3,300 يورو | -37% |
Bank Clerk | 1,360 يورو | -74% |
Bank Client Service Associate | 2,020 يورو | -61% |
Bank Collector | 1,420 يورو | -73% |
Bank Compliance Specialist | 3,660 يورو | -30% |
مدير بنك | 8,540 يورو | +63% |
Bank Operational Risk Manager | 8,010 يورو | +53% |
Bank Operations Head | 9,030 يورو | +72% |
Bank Operations Officer | 3,540 يورو | -32% |
أخصائي العمليات المصرفية | 5,240 يورو | -0% |
Bank Process Manager | 4,590 يورو | -12% |
Bank Product Manager | 5,650 يورو | +8% |
Bank Programme Manager | 5,730 يورو | +9% |
Bank Project Manager | 6,840 يورو | +31% |
Bank Propositions Manager | 5,900 يورو | +13% |
Bank Quantitative Analyst | 4,410 يورو | -16% |
Bank Regional Manager | 8,990 يورو | +72% |
Bank Regional Risk Officer | 4,670 يورو | -11% |
Bank Relationship Manager | 6,470 يورو | +23% |
Bank Relationship Officer | 3,030 يورو | -42% |
محلل استدامة البنك | 4,880 يورو | -7% |
Bank Teller | 1,530 يورو | -71% |
Banker | 2,970 يورو | -43% |
Banking Business Analyst | 4,500 يورو | -14% |
Banking Business Development Officer | 2,870 يورو | -45% |
Banking Business Planning Executive | 6,160 يورو | +18% |
محلل بيانات مصرفية | 4,920 يورو | -6% |
مدير المنتجات المصرفية | 5,240 يورو | -0% |
Banking Reference Data Manager | 4,720 يورو | -10% |
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي | 5,480 يورو | +5% |
Banking Risk Analyst | 4,490 يورو | -14% |
Banking Technical Analyst | 2,350 يورو | -55% |
منسق الإفلاس | 3,060 يورو | -42% |
Bill and Account Collector | 1,590 يورو | -70% |
محلل Blockchain | 3,630 يورو | -31% |
مهندس بلوكتشين | 4,570 يورو | -13% |
مدقق Blockchain | 3,980 يورو | -24% |
محلل الامتثال Blockchain | 4,040 يورو | -23% |
مستشار بلوكتشين | 4,160 يورو | -21% |
ميسر تجارة Blockchain | 3,640 يورو | -31% |
محلل الميزانية | 4,250 يورو | -19% |
مدير مخاطر رأس المال | 8,410 يورو | +60% |
مدير بطاقات التسويق | 5,820 يورو | +11% |
مدير إدارة النقد | 7,880 يورو | +50% |
إدارة معالجة الشيكات | 5,730 يورو | +9% |
رئيس ضابط بلوكتشين | 4,980 يورو | -5% |
Commercial Vault Associate | 4,220 يورو | -19% |
Corporate Banker | 3,250 يورو | -38% |
مسؤول الصفقات | 4,670 يورو | -11% |
محلل الائتمان | 3,590 يورو | -32% |
مدير الائتمان والتحصيل | 6,130 يورو | +17% |
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال | 4,620 يورو | -12% |
مدير محفظة االئتمان | 8,270 يورو | +58% |
محلل مخاطر الائتمان | 4,890 يورو | -7% |
Credit Risk Associate | 4,940 يورو | -6% |
محاسب العملة المشفرة | 2,790 يورو | -47% |
مستشار العملات المشفرة | 5,320 يورو | +2% |
محلل العملات المشفرة | 3,910 يورو | -25% |
مدير الامتثال للعملات المشفرة | 5,280 يورو | +1% |
تاجر عملة معماة | 4,640 يورو | -11% |
مدير الخدمات المصرفية الرقمية | 6,180 يورو | +18% |
محلل العملات الرقمية | 4,570 يورو | -13% |
Direct Bank Sales Representative | 3,110 يورو | -41% |
مستشار مراقبة الصرف | 4,470 يورو | -15% |
Executive Account Analyst | 4,160 يورو | -21% |
Financial Bank Planning Consultant | 5,930 يورو | +13% |
Financial Banking Analysis Manager | 6,220 يورو | +19% |
Financial Banking Assistant | 2,190 يورو | -58% |
Financial Banking Systems Manager | 6,150 يورو | +17% |
مدير صرف العملات الأجنبية | 6,460 يورو | +23% |
Fraud Analyst | 4,630 يورو | -12% |
أخصائي كشف احتيال | 3,140 يورو | -40% |
مدير كشف االحتيال | 6,580 يورو | +26% |
مشرف الكشف عن الغش | 3,730 يورو | -29% |
Internal Bank Audit Manager | 8,290 يورو | +58% |
Internal Bank Auditor | 4,330 يورو | -17% |
مصرفي داخلي | 3,160 يورو | -40% |
مدير الخدمات المصرفية الدولية | 8,980 يورو | +71% |
Investment Banking Analyst | 6,340 يورو | +21% |
محلل قروض | 4,410 يورو | -16% |
مدير قروض | 5,510 يورو | +5% |
رئيس فريق تدقيق القروض | 5,160 يورو | -2% |
مدير فرع القروض | 5,020 يورو | -4% |
Loan Business Development Officer | 2,660 يورو | -49% |
كاتب القروض | 1,530 يورو | -71% |
Loan Collection and Recovery Manager | 5,510 يورو | +5% |
مدير تحصيل القروض | 5,070 يورو | -3% |
محصل قروض | 1,480 يورو | -72% |
مدقق القروض | 1,930 يورو | -63% |
Loan Officer | 1,620 يورو | -69% |
مدير معالجة القروض | 4,680 يورو | -11% |
معالج قروض | 1,920 يورو | -63% |
مدقق ضمان جودة القروض | 4,690 يورو | -11% |
مدير ضمان جودة القروض | 5,120 يورو | -2% |
ممثل ضمان جودة القروض | 3,350 يورو | -36% |
مدير مراجعة القروض | 4,970 يورو | -5% |
قائد فريق القروض | 4,360 يورو | -17% |
مدير القروض | 6,200 يورو | +18% |
مستشار الرهن العقاري | 2,940 يورو | -44% |
مدير مجموعة الرهن العقاري | 5,390 يورو | +3% |
مجمع الرهن العقاري | 1,480 يورو | -72% |
محلل الائتمان الرهن العقاري | 2,360 يورو | -55% |
مدير الائتمان العقاري | 4,870 يورو | -7% |
مدير تطوير الرهن العقاري | 5,480 يورو | +5% |
مراجع وثائق الرهن العقاري | 2,030 يورو | -61% |
Mortgage Funding Manager | 5,910 يورو | +13% |
مدير عمليات الرهن العقاري | 7,980 يورو | +52% |
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب | 1,730 يورو | -67% |
Mortgage Processing Manager | 5,130 يورو | -2% |
Mortgage Processor | 1,980 يورو | -62% |
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع | 4,400 يورو | -16% |
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري | 4,940 يورو | -6% |
Mortgage Servicing Clerk | 1,500 يورو | -71% |
Mortgage Servicing Manager | 4,690 يورو | -11% |
متعهد تغطية الرهن العقاري | 1,810 يورو | -65% |
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 7,500 يورو | +43% |
استراتيجي المصرفية المفتوحة | 4,800 يورو | -8% |
كاتب معالجة الدفع | 1,500 يورو | -71% |
عامل مصرفي شخصي | 3,120 يورو | -40% |
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية | 3,230 يورو | -38% |
الهاتف المصرفي | 2,190 يورو | -58% |
مصرفي خاص | 3,320 يورو | -37% |
Reconciliation and Investigation Specialist | 3,510 يورو | -33% |
ضابط الضرائب | 2,780 يورو | -47% |
راوي | 1,490 يورو | -72% |
مسؤول التجارة | 1,850 يورو | -65% |
مدير المنتجات التجارية | 5,210 يورو | -1% |
تاجر | 2,140 يورو | -59% |
مسؤول عمليات الخزينة | 4,060 يورو | -23% |
مستشار إدارة الثروات | 6,720 يورو | +28% |
المدينة | معدل الرواتب |
البرلينية | 5,880 يورو |
دورتموند | 4,790 يورو |
فرانكفورت | 5,170 يورو |
هامبورغ | 5,560 يورو |
ميونخ | 5,240 يورو |
شتوتغارت | 5,280 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
اي راتب بين 4,850 يورو و 5,530 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ يتراوح ما بين 2,620 يورو و 3,980 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.