Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ 2024

كم هو دخل وظيفة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ؟


معدل الراتب الشهري
5,240 يورو
( 62,900 يورو سنوي)

منخفض
2,620
يورو
المعدل
5,240
يورو
مرتفع
8,120
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ يكسب في المتوسط حوالي 5,240 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,620 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,120 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ

توزيع الرواتب ميونخ مدير المنتجات المصرفية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/munchen/banking/banking-product-manager/median-and-salary-distribution-monthly-munchen-banking-product-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,820 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,270 و 4,820 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
3,060 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,060 و 4,270 يورو
الحد الأدنى
2,620 يورو
المتوسط
4,850 يورو
الحد الأعلى
8,120 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ يتراوح ما بين 2,620 يورو (الحد الأدنى) و 8,120 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,850 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ يتقاضون أقل من 3,980 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,530 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,060 يورو و 4,270 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,060 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,270 يورو و 4,820 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,820 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدير المنتجات المصرفية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,140 يورو
2 - 5 سنة+32%
4,160 يورو
5 - 10 سنة+34%
5,570 يورو
10 - 15 سنة+19%
6,640 يورو
15 - 20 سنة+8%
7,160 يورو
20+ سنة+7%
7,680 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري ميونخ مدير المنتجات المصرفية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/munchen/banking/banking-product-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-munchen-banking-product-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير المنتجات المصرفية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,140 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,160 يورو، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,570 يورو و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,640 يورو تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,160 يورو و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,680 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
4,490 يورو
شهادة الماسترز+58%
7,080 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري ميونخ مدير المنتجات المصرفية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/munchen/banking/banking-product-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-munchen-banking-product-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير المنتجات المصرفية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,490 يورو.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,080 يورو، 58% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير المنتجات المصرفية / ميونخ

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث ألمانيا مدير المنتجات المصرفية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/banking/banking-product-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-germany-banking-product-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير المنتجات المصرفية في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
5,110 يورو
إناث-6%
4,820 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/salary-comparison-by-gender-monthly-germany.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير المنتجات المصرفية في ميونخ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ميونخ لمن يعملون في وظيفة مدير المنتجات المصرفية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير المنتجات المصرفية في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا مدير المنتجات المصرفية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/banking/banking-product-manager/annual-salary-increment-rate-germany-banking-product-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

ألمانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/annual-salary-increment-rate-germany.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في ألمانيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير المنتجات المصرفية في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات ألمانيا مدير المنتجات المصرفية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/banking/banking-product-manager/annual-salary-bonus-rate-germany-banking-product-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ


30 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ هو 30 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ هو 15 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
البنوك-100%
محلل مكافحة غسل الأموال6,310 يورو+20%
Assistant Bank Branch Manager5,250 يورو+0%
Assistant Bank Manager6,980 يورو+33%
مدير ATM5,790 يورو+10%
فني ATM1,570 يورو-70%
Bank Accounts Analyst2,470 يورو-53%
Bank Accounts Collector1,450 يورو-72%
Bank Accounts Controller3,170 يورو-40%
Bank Accounts Executive4,620 يورو-12%
Bank Accounts Manager5,270 يورو+1%
Bank Auditing Manager5,470 يورو+4%
مدير بنك فرعي7,290 يورو+39%
Bank Branch Operations Coordinator3,300 يورو-37%
Bank Clerk1,360 يورو-74%
Bank Client Service Associate2,020 يورو-61%
Bank Collector1,420 يورو-73%
Bank Compliance Specialist3,660 يورو-30%
مدير بنك8,540 يورو+63%
Bank Operational Risk Manager8,010 يورو+53%
Bank Operations Head9,030 يورو+72%
Bank Operations Officer3,540 يورو-32%
أخصائي العمليات المصرفية5,240 يورو-0%
Bank Process Manager4,590 يورو-12%
Bank Product Manager 5,650 يورو+8%
Bank Programme Manager5,730 يورو+9%
Bank Project Manager6,840 يورو+31%
Bank Propositions Manager5,900 يورو+13%
Bank Quantitative Analyst4,410 يورو-16%
Bank Regional Manager8,990 يورو+72%
Bank Regional Risk Officer4,670 يورو-11%
Bank Relationship Manager6,470 يورو+23%
Bank Relationship Officer3,030 يورو-42%
محلل استدامة البنك4,880 يورو-7%
Bank Teller1,530 يورو-71%
Banker2,970 يورو-43%
Banking Business Analyst4,500 يورو-14%
Banking Business Development Officer2,870 يورو-45%
Banking Business Planning Executive6,160 يورو+18%
محلل بيانات مصرفية4,920 يورو-6%
مدير المنتجات المصرفية5,240 يورو-0%
Banking Reference Data Manager4,720 يورو-10%
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي5,480 يورو+5%
Banking Risk Analyst4,490 يورو-14%
Banking Technical Analyst2,350 يورو-55%
منسق الإفلاس3,060 يورو-42%
Bill and Account Collector1,590 يورو-70%
محلل Blockchain3,630 يورو-31%
مهندس بلوكتشين4,570 يورو-13%
مدقق Blockchain3,980 يورو-24%
محلل الامتثال Blockchain4,040 يورو-23%
مستشار بلوكتشين4,160 يورو-21%
ميسر تجارة Blockchain3,640 يورو-31%
محلل الميزانية4,250 يورو-19%
مدير مخاطر رأس المال8,410 يورو+60%
مدير بطاقات التسويق5,820 يورو+11%
مدير إدارة النقد7,880 يورو+50%
إدارة معالجة الشيكات5,730 يورو+9%
رئيس ضابط بلوكتشين4,980 يورو-5%
Commercial Vault Associate4,220 يورو-19%
Corporate Banker3,250 يورو-38%
مسؤول الصفقات4,670 يورو-11%
محلل الائتمان3,590 يورو-32%
مدير الائتمان والتحصيل6,130 يورو+17%
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال4,620 يورو-12%
مدير محفظة االئتمان8,270 يورو+58%
محلل مخاطر الائتمان4,890 يورو-7%
Credit Risk Associate4,940 يورو-6%
محاسب العملة المشفرة2,790 يورو-47%
مستشار العملات المشفرة5,320 يورو+2%
محلل العملات المشفرة3,910 يورو-25%
مدير الامتثال للعملات المشفرة5,280 يورو+1%
تاجر عملة معماة4,640 يورو-11%
مدير الخدمات المصرفية الرقمية6,180 يورو+18%
محلل العملات الرقمية4,570 يورو-13%
Direct Bank Sales Representative3,110 يورو-41%
مستشار مراقبة الصرف4,470 يورو-15%
Executive Account Analyst4,160 يورو-21%
Financial Bank Planning Consultant5,930 يورو+13%
Financial Banking Analysis Manager6,220 يورو+19%
Financial Banking Assistant2,190 يورو-58%
Financial Banking Systems Manager6,150 يورو+17%
مدير صرف العملات الأجنبية6,460 يورو+23%
Fraud Analyst4,630 يورو-12%
أخصائي كشف احتيال3,140 يورو-40%
مدير كشف االحتيال6,580 يورو+26%
مشرف الكشف عن الغش3,730 يورو-29%
Internal Bank Audit Manager8,290 يورو+58%
Internal Bank Auditor4,330 يورو-17%
مصرفي داخلي3,160 يورو-40%
مدير الخدمات المصرفية الدولية8,980 يورو+71%
Investment Banking Analyst6,340 يورو+21%
محلل قروض4,410 يورو-16%
مدير قروض5,510 يورو+5%
رئيس فريق تدقيق القروض5,160 يورو-2%
مدير فرع القروض5,020 يورو-4%
Loan Business Development Officer2,660 يورو-49%
كاتب القروض1,530 يورو-71%
Loan Collection and Recovery Manager5,510 يورو+5%
مدير تحصيل القروض5,070 يورو-3%
محصل قروض1,480 يورو-72%
مدقق القروض1,930 يورو-63%
Loan Officer1,620 يورو-69%
مدير معالجة القروض4,680 يورو-11%
معالج قروض1,920 يورو-63%
مدقق ضمان جودة القروض4,690 يورو-11%
مدير ضمان جودة القروض5,120 يورو-2%
ممثل ضمان جودة القروض3,350 يورو-36%
مدير مراجعة القروض4,970 يورو-5%
قائد فريق القروض4,360 يورو-17%
مدير القروض6,200 يورو+18%
مستشار الرهن العقاري2,940 يورو-44%
مدير مجموعة الرهن العقاري5,390 يورو+3%
مجمع الرهن العقاري1,480 يورو-72%
محلل الائتمان الرهن العقاري2,360 يورو-55%
مدير الائتمان العقاري4,870 يورو-7%
مدير تطوير الرهن العقاري5,480 يورو+5%
مراجع وثائق الرهن العقاري2,030 يورو-61%
Mortgage Funding Manager5,910 يورو+13%
مدير عمليات الرهن العقاري7,980 يورو+52%
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب1,730 يورو-67%
Mortgage Processing Manager5,130 يورو-2%
Mortgage Processor1,980 يورو-62%
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع4,400 يورو-16%
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري4,940 يورو-6%
Mortgage Servicing Clerk1,500 يورو-71%
Mortgage Servicing Manager4,690 يورو-11%
متعهد تغطية الرهن العقاري1,810 يورو-65%
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت7,500 يورو+43%
استراتيجي المصرفية المفتوحة4,800 يورو-8%
كاتب معالجة الدفع1,500 يورو-71%
عامل مصرفي شخصي3,120 يورو-40%
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية3,230 يورو-38%
الهاتف المصرفي2,190 يورو-58%
مصرفي خاص3,320 يورو-37%
Reconciliation and Investigation Specialist3,510 يورو-33%
ضابط الضرائب2,780 يورو-47%
راوي1,490 يورو-72%
مسؤول التجارة1,850 يورو-65%
مدير المنتجات التجارية5,210 يورو-1%
تاجر2,140 يورو-59%
مسؤول عمليات الخزينة4,060 يورو-23%
مستشار إدارة الثروات6,720 يورو+28%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
البرلينية5,880 يورو
دورتموند4,790 يورو
فرانكفورت5,170 يورو
هامبورغ5,560 يورو
ميونخ5,240 يورو
شتوتغارت5,280 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,740 يورو
القطاع العام+5%
3,910 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ؟

اي راتب بين 4,850 يورو و 5,530 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير المنتجات المصرفية في ميونخ يتراوح ما بين 2,620 يورو و 3,980 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024