الموظف في مهنة Fuel Cell Engineer في ميونخ يكسب في المتوسط حوالي 3,890 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,990 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,000 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Fuel Cell Engineer في ميونخ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,990 يورو |
المتوسط 3,570 يورو |
الحد الأعلى 6,000 يورو |
راتب مهنة Fuel Cell Engineer في ميونخ يتراوح ما بين 1,990 يورو (الحد الأدنى) و 6,000 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 3,570 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Fuel Cell Engineer في ميونخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Fuel Cell Engineer في ميونخ يتقاضون أقل من 2,950 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,060 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Fuel Cell Engineer في ميونخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,280 يورو و 3,160 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,280 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,160 يورو و 3,550 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,550 يورو.
0 - 2 سنة | 2,230 يورو | |
2 - 5 سنة | +31% | 2,910 يورو |
5 - 10 سنة | +40% | 4,070 يورو |
10 - 15 سنة | +20% | 4,890 يورو |
15 - 20 سنة | +9% | 5,310 يورو |
20+ سنة | +8% | 5,730 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Fuel Cell Engineer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,230 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,910 يورو، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,070 يورو و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,890 يورو تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,310 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,730 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 2,750 يورو | |
شهادة الماسترز | +77% | 4,870 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Fuel Cell Engineer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,750 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,870 يورو، 77% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Fuel Cell Engineer في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 3,750 يورو | |
إناث | -6% | 3,540 يورو |
الموظفون في مهنة Fuel Cell Engineer في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Fuel Cell Engineer في ميونخ هو 11 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطاقة و البترول و الغاز | -100% | |
مساعد مدير الفناء | 3,520 يورو | -10% |
محلل مشارك | 3,870 يورو | -1% |
Associate Landman | 1,630 يورو | -58% |
Auxiliary Equipment Operator | 1,580 يورو | -59% |
Biomass Plant Technician | 1,750 يورو | -55% |
Biomass Power Plant Manager | 5,450 يورو | +40% |
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 3,910 يورو | +0% |
Chemical Plant Operator | 3,080 يورو | -21% |
كبير مهندسي تنفيذ العقود | 4,000 يورو | +3% |
رئيس قسم الطاقة المتجددة | 6,630 يورو | +70% |
رئيس الاستدامة | 6,390 يورو | +64% |
مهندس الإكمال | 3,550 يورو | -9% |
وحدة تحكم التكلفة | 2,710 يورو | -30% |
مهندس التكاليف | 3,590 يورو | -8% |
ممثل تسويق النفط الخام | 4,090 يورو | +5% |
مهندس تعدين في أعماق البحار | 4,420 يورو | +14% |
المرسل | 1,500 يورو | -61% |
مدير توزيع | 5,050 يورو | +30% |
مشغل دراغلين | 1,670 يورو | -57% |
عامل حفر | 1,300 يورو | -67% |
سائق شاحنة قلابة | 1,510 يورو | -61% |
مدير العمليات الكهربائية والغاز | 8,300 يورو | +110% |
مستشار الطاقة | 5,640 يورو | +45% |
Energy Analyst | 5,020 يورو | +29% |
Energy Auditor | 4,810 يورو | +24% |
مدير صرف الطاقة | 6,140 يورو | +58% |
مدقق كفاءة الطاقة | 3,930 يورو | +1% |
مستشار كفاءة الطاقة | 4,530 يورو | +16% |
عارض الطاقة | 3,560 يورو | -9% |
محلل سياسة الطاقة | 3,610 يورو | -7% |
مهندس تخزين الطاقة | 4,040 يورو | +4% |
Energy Technical Assistant | 2,240 يورو | -42% |
Energy Technical Manager | 4,470 يورو | +15% |
Energy Technical Support Manager | 4,360 يورو | +12% |
Energy Technical Trainer | 3,340 يورو | -14% |
Engineering Geologist | 6,400 يورو | +64% |
مدير الاستكشاف | 6,760 يورو | +74% |
مراجع السلامة الميدانية | 4,320 يورو | +11% |
مهندس السوائل | 3,520 يورو | -10% |
Fuel Cell Engineer | 3,890 يورو | -0% |
Fuel Cell Technician | 1,820 يورو | -53% |
معالج الوقود | 1,770 يورو | -55% |
Gas Compressor Operator | 1,580 يورو | -59% |
Gas Distribution Plant Operator | 3,160 يورو | -19% |
مدير إمدادات الغاز | 5,670 يورو | +46% |
جيولوجي | 6,590 يورو | +69% |
جيوفيزيائي | 7,060 يورو | +81% |
مهندس طاقة جوفية | 4,190 يورو | +8% |
Geothermal Production Manager | 6,540 يورو | +68% |
Geothermal Technician | 2,630 يورو | -32% |
مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 3,780 يورو | -3% |
ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 2,260 يورو | -42% |
مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 2,830 يورو | -27% |
إداري الصحة والسلامة | 2,680 يورو | -31% |
مهندس خلية وقود الهيدروجين | 4,370 يورو | +12% |
مفتش | 3,410 يورو | -12% |
Instructor | 3,150 يورو | -19% |
مصمم أدوات | 3,010 يورو | -23% |
مستشار فني تقني رائد | 5,010 يورو | +29% |
مهندس بطارية ليثيوم أيون | 3,520 يورو | -10% |
Logistics and Tool Coordinator | 3,330 يورو | -14% |
مهندس صيانة | 3,830 يورو | -2% |
مشرف الصيانة | 3,400 يورو | -13% |
تحكم المواد | 2,580 يورو | -34% |
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 3,570 يورو | -8% |
مهندس المناجم | 3,480 يورو | -11% |
مسح الألغام | 3,900 يورو | +0% |
Mining Project Administrator | 3,250 يورو | -17% |
Mining Project Assistant | 2,710 يورو | -30% |
Mining Project Controls Consultant | 4,210 يورو | +8% |
Mining Project Coordinator | 3,320 يورو | -15% |
Mining Project Engineer | 3,740 يورو | -4% |
Mining Project Manager | 4,690 يورو | +20% |
Mining Site Manager | 5,140 يورو | +32% |
Mining Team Leader | 3,800 يورو | -2% |
مهندس غاز طبيعي | 4,000 يورو | +3% |
ندت فني | 2,280 يورو | -41% |
مستشار صافي الطاقة صفر | 5,150 يورو | +32% |
Oil Service Unit Operator | 1,910 يورو | -51% |
النفط التاجر | 4,940 يورو | +27% |
أويلويل بومبر | 1,330 يورو | -66% |
مهندس بترول | 4,240 يورو | +9% |
جيولوجيا البترول | 6,900 يورو | +77% |
Petroleum Pump System Operator | 2,140 يورو | -45% |
Petroleum Technician | 2,290 يورو | -41% |
مهندس الكهروضوئية | 4,190 يورو | +8% |
فني خطوط الأنابيب | 1,450 يورو | -63% |
منسق الطاقة | 2,370 يورو | -39% |
مدير عمليات محطة الطاقة | 7,260 يورو | +86% |
Power Plant Operator | 2,930 يورو | -25% |
مشغل الراديو | 1,570 يورو | -60% |
مهندس الثوتيقية | 3,660 يورو | -6% |
استشاري طاقة متجددة | 5,680 يورو | +46% |
مهندس طاقة متجددة | 4,200 يورو | +8% |
محلل سياسة الطاقة المتجددة | 4,240 يورو | +9% |
مهندس خزانات | 3,520 يورو | -10% |
محلل المخاطر | 4,590 يورو | +18% |
جلف | 3,930 يورو | +1% |
Scaffolder | 2,320 يورو | -40% |
مهندس إيقاف | 3,200 يورو | -18% |
محلل الشبكة الذكية | 3,930 يورو | +1% |
مهندس الشبكة الذكية | 3,920 يورو | +1% |
Solar Energy Installation Manager | 5,250 يورو | +35% |
Solar Energy Systems Engineer | 4,010 يورو | +3% |
Solar Photovoltaic Installer | 2,490 يورو | -36% |
Solar Thermal Technician | 2,320 يورو | -40% |
مدير عمليات التوريد | 6,030 يورو | +55% |
محلل الاستدامة | 4,530 يورو | +16% |
مهندس الاستدامة | 4,890 يورو | +26% |
Sustainability Specialist | 5,680 يورو | +46% |
مستشار الطاقة المستدامة | 4,930 يورو | +27% |
مستشار تطوير النظام | 4,420 يورو | +14% |
سائق شاحنة ناقلة | 1,520 يورو | -61% |
مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 3,780 يورو | -3% |
مشغل المرافق | 2,010 يورو | -48% |
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 4,980 يورو | +28% |
مدير مشروع طاقة الرياح | 5,010 يورو | +29% |
فني مزرعة رياح | 2,500 يورو | -36% |
فني توربينات الرياح | 3,150 يورو | -19% |
المدينة | معدل الرواتب |
البرلينية | 3,870 يورو |
دورتموند | 3,330 يورو |
فرانكفورت | 3,900 يورو |
هامبورغ | 4,080 يورو |
ميونخ | 3,890 يورو |
شتوتغارت | 3,650 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
اي راتب بين 3,570 يورو و 4,060 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Fuel Cell Engineer في ميونخ يتراوح ما بين 1,990 يورو و 2,950 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.