سلم الرواتب و الأجور لمهنة مسؤول الصحة والسلامة في ميونخ 2024
كم هو دخل وظيفة مسؤول الصحة والسلامة في ميونخ؟
منخفض
860
يورو المعدل
1,870
يورو مرتفع
2,970
يورو
الموظف في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في ميونخ يكسب في المتوسط حوالي 1,870 يورو. تتراوح الرواتب بين 860 يورو (الحد الأدنى) إلى 2,970 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مسؤول الصحة والسلامة في ميونخ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مسؤول الصحة والسلامة في ميونخ
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
1,770 يورو أو أكثر
1,550 و 1,770 يورو
1,070 يورو أو أقل
1,070 و 1,550 يورو
 860 يورو |
1,790 يورو |
2,970 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مسؤول الصحة والسلامة في ميونخ يتراوح ما بين 860 يورو (الحد الأدنى) و 2,970 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 1,790 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في ميونخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في ميونخ يتقاضون أقل من 1,440 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,060 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مسؤول الصحة والسلامة في ميونخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,070 يورو و 1,550 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,070 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,550 يورو و 1,770 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,770 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مسؤول الصحة والسلامة حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 980 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 1,300 يورو |
| 5 - 10 سنة | +48% | 1,930 يورو |
| 10 - 15 سنة | +22% | 2,350 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 2,560 يورو |
| 20+ سنة | +8% | 2,770 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مسؤول الصحة والسلامة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 980 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,300 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,930 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,350 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,560 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,770 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 1,110 يورو | |
| شهادة بكالوريوس | +57% | 1,750 يورو |
| شهادة الماسترز | +68% | 2,930 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مسؤول الصحة والسلامة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,110 يورو.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,750 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,930 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مسؤول الصحة والسلامة / ميونخ
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 1,680 يورو | |
| إناث | -6% | 1,590 يورو |
رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مسؤول الصحة والسلامة في ميونخ
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ميونخ لمن يعملون في وظيفة مسؤول الصحة والسلامة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
ألمانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مسؤول الصحة والسلامة في ألمانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/construction-building-installation/health-and-safety-officer/annual-salary-bonus-rate-germany-health-and-safety-officer.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مسؤول الصحة والسلامة في ميونخ
11 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مسؤول الصحة والسلامة في ميونخ هو 11 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في ميونخ هو 5 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البناء / التعمير / التركيب / الصيانة |  -100% | |
| فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 2,610 يورو |  +40% |
| Adjudicator | 1,500 يورو | -20% |
| مجمع | 1,270 يورو | -32% |
| Boat Builder and Shipwright | 1,970 يورو | +5% |
| بناء | 1,110 يورو | -41% |
| مدير مبنى | 1,730 يورو | -7% |
| مهندس أتمتة المباني | 3,780 يورو | +100% |
| Building Contracts Manager | 5,640 يورو | +200% |
| مدير نمذجة معلومات البناء | 4,920 يورو | +160% |
| مفتش أبنية | 1,580 يورو | -15% |
| مراقب أبنية | 1,270 يورو | -32% |
| Building Sales Manager | 5,480 يورو | +190% |
| أخصائي تكامل أنظمة البناء | 3,440 يورو | +84% |
| صانع خزائن | 1,330 يورو | -29% |
| نجار | 1,460 يورو | -22% |
| مهندس مدني | 3,920 يورو | +110% |
| فني مدني | 1,960 يورو | +5% |
| Concreter | 1,210 يورو | -35% |
| Construction and Building Inspector | 1,640 يورو | -12% |
| Construction and Maintenance Manager | 3,060 يورو | +64% |
| مساعد البناء | 1,530 يورو | -18% |
| منسق البناء | 2,160 يورو | +16% |
| محلل بيانات البناء | 3,190 يورو | +71% |
| مقدر البناء | 2,350 يورو | +26% |
| Construction Field Engineer | 3,480 يورو | +86% |
| Construction General Manager | 7,180 يورو | +280% |
| Construction Inventory Officer | 1,330 يورو | -29% |
| مدير الإنشاءات | 6,640 يورو | +260% |
| Construction Operations Manager | 6,210 يورو | +230% |
| Construction Project Controls Manager | 5,050 يورو | +170% |
| Construction Project Coordinator | 4,030 يورو | +120% |
| Construction Project Engineer | 3,680 يورو | +97% |
| مدير مشروع البناء | 6,970 يورو | +270% |
| Construction Project Planner | 3,770 يورو | +100% |
| Construction Quality Control Manager | 5,190 يورو | +180% |
| مهندس روبوتات البناء | 4,060 يورو | +120% |
| ضابط سلامة البناء | 2,350 يورو | +26% |
| Construction Superintendent | 2,360 يورو | +26% |
| مشرف الإنشاء | 3,700 يورو | +98% |
| Construction Technical Assistant | 1,460 يورو | -22% |
| Construction Technical Officer | 1,560 يورو | -17% |
| Construction Technical Writer | 1,550 يورو | -17% |
| Construction Technician | 1,320 يورو | -29% |
| مستشار إدارة مخلفات البناء | 3,770 يورو | +100% |
| Construction Worker | 1,190 يورو | -36% |
| Crane and Tower Operator | 1,370 يورو | -27% |
| Crane Operator | 1,350 يورو | -28% |
| ميكانيكي ديزل | 1,200 يورو | -36% |
| مدير البناء الرقمي | 3,970 يورو | +110% |
| رسام | 1,190 يورو | -36% |
| مثبت Drywall | 1,460 يورو | -22% |
| رسام خرائط كهربائية | 1,400 يورو | -25% |
| مشرف الهندسة الكهربائية | 4,240 يورو | +130% |
| Electrical Engineering Technician | 1,640 يورو | -12% |
| مشرف الكهربائية | 2,710 يورو | +45% |
| عامل كهرباء | 1,930 يورو | +3% |
| Elevator Installer and Repairer | 1,690 يورو | -10% |
| مهندس | 3,670 يورو | +96% |
| مشغل حفارة | 1,250 يورو | -33% |
| Field Inspector | 2,290 يورو | +23% |
| Floor Finisher | 1,490 يورو | -20% |
| مدير طابق | 2,160 يورو | +16% |
| مراقب عمال | 1,100 يورو | -41% |
| Frame and Truss Detailer | 1,200 يورو | -36% |
| Furniture Finisher | 1,260 يورو | -33% |
| فني الغاز | 1,220 يورو | -35% |
| Handyman | 1,180 يورو | -37% |
| Health and Safety Coordinator | 1,630 يورو | -13% |
| مسؤول الصحة والسلامة | 1,870 يورو | +0% |
| مدير التثبيت | 4,300 يورو | +130% |
| مثبت | 1,120 يورو | -40% |
| Insulation Installer | 1,280 يورو | -32% |
| عامل | 1,010 يورو | -46% |
| مساح أراضي | 1,620 يورو | -13% |
| اخصائي البناء العجاف | 3,690 يورو | +97% |
| فني رفع | 1,320 يورو | -29% |
| صيانة فورمان | 1,140 يورو | -39% |
| اختبار المواد | 1,910 يورو | +2% |
| صانع نموذج | 1,970 يورو | +5% |
| متلقي الطلبات | 1,110 يورو | -41% |
| Painter | 1,290 يورو | -31% |
| Pipe Layer | 1,080 يورو | -42% |
| Pipe Welder | 1,090 يورو | -42% |
| معطى الأسرار | 1,060 يورو | -43% |
| سباكة | 1,370 يورو | -27% |
| أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 3,660 يورو | +96% |
| منسق الممتلكات | 3,240 يورو | +73% |
| مدير المشتريات | 4,670 يورو | +150% |
| كمية مقدر | 2,440 يورو | +31% |
| Quantity Surveyor | 2,450 يورو | +31% |
| Roof Slater and Tiler | 1,140 يورو | -39% |
| الصفائح المعدنية ميكانيكي | 1,240 يورو | -34% |
| عامل الصفائح المعدنية | 1,140 يورو | -39% |
| كاتب الموقع | 1,250 يورو | -33% |
| مهندس موقع | 3,190 يورو | +71% |
| قائد الموقع | 5,840 يورو | +210% |
| الأسهم المراقب المالي | 1,860 يورو | -0% |
| Structural Steel Construction Worker | 1,450 يورو | -22% |
| مهندس مواد مستدامة | 3,680 يورو | +97% |
| رسام تقني | 1,540 يورو | -18% |
| مدير المناقصة | 5,550 يورو | +200% |
| مدير المناقصات | 5,480 يورو | +190% |
| برج كرين المشغل | 1,240 يورو | -34% |
| حرفي جدران و بلاط | 1,240 يورو | -34% |
| مدير مستودع | 4,250 يورو | +130% |
| لحام | 1,070 يورو | -43% |
| مشرف لحام | 1,440 يورو | -23% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| البرلينية | 1,790 يورو |
| دورتموند | 1,570 يورو |
| فرانكفورت | 1,770 يورو |
| هامبورغ | 1,830 يورو |
| ميونخ | 1,870 يورو |
| شتوتغارت | 1,600 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مسؤول الصحة والسلامة في ميونخ؟
اي راتب بين 1,790 يورو و 2,060 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مسؤول الصحة والسلامة في ميونخ يتراوح ما بين 860 يورو و 1,440 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.