Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني غسيل الكلى في ميونخ 2024

كم هو دخل وظيفة فني غسيل الكلى في ميونخ؟


معدل الراتب الشهري
3,770 يورو
( 45,300 يورو سنوي)

منخفض
1,740
يورو
المعدل
3,770
يورو
مرتفع
6,000
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة فني غسيل الكلى في ميونخ يكسب في المتوسط حوالي 3,770 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,740 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,000 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني غسيل الكلى في ميونخ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة فني غسيل الكلى في ميونخ

توزيع الرواتب ميونخ فني غسيل الكلى شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/munchen/health-and-medical/healthcare-technical/hemodialysis-technician/median-and-salary-distribution-monthly-munchen-hemodialysis-technician.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,580 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,130 و 3,580 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
2,160 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,160 و 3,130 يورو
الحد الأدنى
1,740 يورو
المتوسط
3,610 يورو
الحد الأعلى
6,000 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة فني غسيل الكلى في ميونخ يتراوح ما بين 1,740 يورو (الحد الأدنى) و 6,000 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 3,610 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني غسيل الكلى في ميونخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني غسيل الكلى في ميونخ يتقاضون أقل من 2,910 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,150 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني غسيل الكلى في ميونخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,160 يورو و 3,130 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,160 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,130 يورو و 3,580 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,580 يورو.

مقارنة رواتب مهنة فني غسيل الكلى حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,970 يورو
2 - 5 سنة+34%
2,630 يورو
5 - 10 سنة+48%
3,890 يورو
10 - 15 سنة+22%
4,740 يورو
15 - 20 سنة+9%
5,170 يورو
20+ سنة+8%
5,590 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري ميونخ فني غسيل الكلى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/munchen/health-and-medical/healthcare-technical/hemodialysis-technician/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-munchen-hemodialysis-technician.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني غسيل الكلى.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,970 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,630 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,890 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,740 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,170 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,590 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
2,250 يورو
شهادة بكالوريوس+57%
3,530 يورو
شهادة الماسترز+68%
5,910 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري ميونخ فني غسيل الكلى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/munchen/health-and-medical/healthcare-technical/hemodialysis-technician/salary-comparison-by-education-level-monthly-munchen-hemodialysis-technician.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني غسيل الكلى حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,250 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,530 يورو، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,910 يورو، 68% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني غسيل الكلى / ميونخ

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث ألمانيا فني غسيل الكلى شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/health-and-medical/healthcare-technical/hemodialysis-technician/salary-comparison-by-gender-monthly-germany-hemodialysis-technician.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني غسيل الكلى في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
3,780 يورو
إناث-6%
3,560 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/salary-comparison-by-gender-monthly-germany.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني غسيل الكلى في ميونخ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ميونخ لمن يعملون في وظيفة فني غسيل الكلى؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة فني غسيل الكلى في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا فني غسيل الكلى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/health-and-medical/healthcare-technical/hemodialysis-technician/annual-salary-increment-rate-germany-hemodialysis-technician.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

ألمانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية ألمانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/annual-salary-increment-rate-germany.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في ألمانيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني غسيل الكلى في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات ألمانيا فني غسيل الكلى
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/health-and-medical/healthcare-technical/hemodialysis-technician/annual-salary-bonus-rate-germany-hemodialysis-technician.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة فني غسيل الكلى في ميونخ


22 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني غسيل الكلى في ميونخ هو 22 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني غسيل الكلى في ميونخ هو 10 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Academic Clinician7,500 يورو+99%
Admitting Officer2,960 يورو-22%
Ambulance Attendant3,230 يورو-14%
Ambulance Dispatcher3,020 يورو-20%
Ambulance Driver2,720 يورو-28%
Ambulance Officer and Paramedic3,270 يورو-13%
مدير خدمات الإسعاف5,930 يورو+57%
مشرف علم الأمراض التشريحية6,760 يورو+79%
تقني التخدير4,190 يورو+11%
Anesthesiologist12,700 يورو+240%
Anesthesiology Assistant4,160 يورو+10%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي5,410 يورو+43%
Assistant Optometrist3,600 يورو-5%
خبير سمع7,420 يورو+97%
خبير القرصنة البيولوجية6,280 يورو+67%
مدير هندسة الطبية الحيوية5,810 يورو+54%
فني هندسة الطبية الحيوية3,000 يورو-20%
فني أمراض قلبية2,850 يورو-24%
Cardiovascular Specialist15,600 يورو+310%
Cardiovascular Technologist5,810 يورو+54%
فني خدمة مركزية3,360 يورو-11%
Central Sterile Processing Technician3,520 يورو-7%
منسق البحوث السريرية المعتمدة3,570 يورو-5%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد6,500 يورو+72%
Charge Entry Specialist3,610 يورو-4%
Clinical Application Specialist3,780 يورو+0%
Clinical Biochemist6,650 يورو+76%
Clinical Cytogeneticist6,150 يورو+63%
Clinical Data Reviewer3,720 يورو-1%
Clinical Development Specialist4,560 يورو+21%
اخصائي التوثيق السريري6,190 يورو+64%
Clinical Field Associate3,580 يورو-5%
Clinical Genetic Technologist6,150 يورو+63%
Clinical Laboratory Technician3,450 يورو-9%
Clinical Microbiologist7,960 يورو+110%
Clinical Molecular Geneticist6,520 يورو+73%
Clinical Neuropsychologist7,980 يورو+110%
منسق البحوث السريرية4,260 يورو+13%
Clinical Scientist7,860 يورو+110%
Clinician7,250 يورو+92%
CME Specialist6,230 يورو+65%
الاتصال بـ Tracer3,400 يورو-10%
كت تقني3,760 يورو-0%
Cytogenetic Technologist5,510 يورو+46%
Diagnostic Medical Sonographer4,500 يورو+19%
صانع الأدوات البصرية3,590 يورو-5%
قائس الجرعات5,340 يورو+42%
EKG Technician3,520 يورو-7%
Endoscopic Assistant3,190 يورو-15%
فني التنظير3,190 يورو-15%
Enterostomal Therapist5,060 يورو+34%
Epidemiologist6,380 يورو+69%
FGP Ultrasound Techncian3,140 يورو-17%
تقني رعاية المسنين5,310 يورو+41%
Health Data Analyst3,670 يورو-3%
أخصائي المعلوماتية الصحية3,970 يورو+5%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية4,420 يورو+17%
Health Systems Specialist4,800 يورو+27%
Health Technologist5,280 يورو+40%
محلل بيانات الرعاية الصحية4,070 يورو+8%
عالم بيانات الرعاية الصحية5,760 يورو+53%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية5,260 يورو+39%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية4,020 يورو+7%
Hearing Aid Specialist4,220 يورو+12%
فني غسيل الكلى3,770 يورو-0%
فني أنسجة3,520 يورو-7%
Histotechnologist4,970 يورو+32%
ICD-10 المبرمج2,850 يورو-24%
Immunologist7,380 يورو+96%
خبير الصحة الصناعية5,330 يورو+41%
منسق مكافحة العدوى3,820 يورو+1%
Infection Control Practitioner8,660 يورو+130%
Infection Preventionist6,110 يورو+62%
Informatics Practice Specialist4,380 يورو+16%
Interventional Radiographer6,310 يورو+67%
Lab Assistant3,020 يورو-20%
مدير مختبر5,750 يورو+52%
مشرف مختبر5,120 يورو+36%
فني مختبر2,970 يورو-21%
Low Vision Therapist6,840 يورو+81%
التصوير بالأشعة3,220 يورو-15%
Medical Coder2,910 يورو-23%
Medical Courier2,230 يورو-41%
Medical Equipment Preparer3,060 يورو-19%
مصمم النماذج الطبية2,560 يورو-32%
علاجات فيزيائية8,890 يورو+140%
تكنولوجية طبية3,260 يورو-14%
التصوير بالرنين المغناطيسي3,270 يورو-13%
الموسيقى المعالج4,390 يورو+16%
Neonatologist8,510 يورو+130%
Neurodiagnostic Techncian3,120 يورو-17%
Neuropsychology Testing Assistant2,910 يورو-23%
فني الطب النووي4,460 يورو+18%
Nuclear Medicine Technolgoist4,590 يورو+22%
Nutrition Assistant3,250 يورو-14%
Occupaitional Therapy Assistant3,190 يورو-15%
غرفة العمليات جدولة2,900 يورو-23%
مدير خدمات غرفة العمليات8,840 يورو+130%
Ophthalmic Assistant3,370 يورو-11%
Ophthalmic Laboratory Technician3,310 يورو-12%
Ophthalmic Medical Technician3,250 يورو-14%
Ophthalmic Technologist3,530 يورو-6%
النظاراتي6,880 يورو+82%
فني العظام3,230 يورو-14%
Orthoptist9,240 يورو+150%
Orthotist9,080 يورو+140%
مساعد علم الأمراض3,300 يورو-12%
اختصاصي الإرواء10,200 يورو+170%
الفصاد فاصد الوريد2,530 يورو-33%
فني الفصد2,430 يورو-36%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني3,850 يورو+2%
مدير حالة التفويض المسبق4,420 يورو+17%
Prosthetist7,620 يورو+100%
المعالج الإشعاعي11,300 يورو+200%
Radiation Therapy Technologist4,760 يورو+26%
فني الأشعة7,590 يورو+100%
Radiography Technologist4,670 يورو+24%
تقني الأشعة4,650 يورو+23%
Radiology Technologist4,670 يورو+24%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد4,180 يورو+11%
Respiratory Care Practitioner8,440 يورو+120%
معالج الجهاز التنفسي6,630 يورو+76%
Respiratory Therapy Technician3,650 يورو-3%
فني جراحة الروبوتات4,510 يورو+20%
Sonographer4,730 يورو+25%
Sonography Technologist4,500 يورو+19%
أخصائي علم النطق واللغة6,820 يورو+81%
اخصائي التطبيب عن بعد5,830 يورو+55%
أخصائي علاجات5,660 يورو+50%
Ultrasonographer3,780 يورو+0%
الموجات فوق الصوتية تقني3,420 يورو-9%
أخصائي الأوعية الدموية3,040 يورو-19%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز5,000 يورو+33%
تقني أشعة سينية4,710 يورو+25%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
البرلينية4,050 يورو
دورتموند3,390 يورو
فرانكفورت3,870 يورو
هامبورغ4,110 يورو
ميونخ3,770 يورو
شتوتغارت3,480 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,740 يورو
القطاع العام+5%
3,910 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني غسيل الكلى في ميونخ؟

اي راتب بين 3,610 يورو و 4,150 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة فني غسيل الكلى في ميونخ يتراوح ما بين 1,740 يورو و 2,910 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024