الموظف في مهنة اخصائي جيل الرصاص في ميونخ يكسب في المتوسط حوالي 5,160 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,430 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,150 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة اخصائي جيل الرصاص في ميونخ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,430 يورو |
المتوسط 4,890 يورو |
الحد الأعلى 8,150 يورو |
راتب مهنة اخصائي جيل الرصاص في ميونخ يتراوح ما بين 2,430 يورو (الحد الأدنى) و 8,150 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,890 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة اخصائي جيل الرصاص في ميونخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة اخصائي جيل الرصاص في ميونخ يتقاضون أقل من 3,960 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,620 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة اخصائي جيل الرصاص في ميونخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,970 يورو و 4,270 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,970 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,270 يورو و 4,860 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,860 يورو.
0 - 2 سنة | 2,800 يورو | |
2 - 5 سنة | +38% | 3,860 يورو |
5 - 10 سنة | +42% | 5,490 يورو |
10 - 15 سنة | +22% | 6,690 يورو |
15 - 20 سنة | +6% | 7,070 يورو |
20+ سنة | +9% | 7,700 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة اخصائي جيل الرصاص.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,800 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,860 يورو، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,490 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,690 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,070 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,700 يورو، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,460 يورو | |
شهادة مهنية | +17% | 4,030 يورو |
شهادة بكالوريوس | +45% | 5,860 يورو |
شهادة الماسترز | +31% | 7,700 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب اخصائي جيل الرصاص حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,460 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,030 يورو، 17% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,860 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,700 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة اخصائي جيل الرصاص في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 4,770 يورو | |
إناث | -6% | 4,500 يورو |
الموظفون في مهنة اخصائي جيل الرصاص في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة اخصائي جيل الرصاص في ميونخ هو 14 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الإعلان و التصميم | -100% | |
محلل احتيال إعلانات | 4,370 يورو | -15% |
Advertising Account Executive | 4,330 يورو | -16% |
Advertising Account Manager | 4,960 يورو | -4% |
Advertising Account Planner | 2,380 يورو | -54% |
Advertising and Promotions Manager | 6,620 يورو | +28% |
منسق إعلانات | 3,100 يورو | -40% |
محلل بيانات الدعاية | 4,390 يورو | -15% |
مدير الإعلانات | 6,780 يورو | +31% |
Advertising Operations Manager | 6,470 يورو | +25% |
رئيس مبيعات الإعلانات | 7,170 يورو | +39% |
Advertising Strategic Planner | 4,490 يورو | -13% |
Advertising Team Leader | 3,640 يورو | -29% |
مدير الرسوم المتحركة | 4,990 يورو | -3% |
منفذ رسوم متحركة | 2,940 يورو | -43% |
مدير فني | 3,970 يورو | -23% |
مدير أعمال فنية | 3,830 يورو | -26% |
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 4,550 يورو | -12% |
فنان | 3,460 يورو | -33% |
منفذ أعمال فنية | 2,440 يورو | -53% |
Assistant Art Director | 3,070 يورو | -41% |
Audio and Video Equipment Technician | 2,330 يورو | -55% |
Audio Engineer | 2,720 يورو | -47% |
فني سمع | 2,410 يورو | -53% |
مستشار العلامات التجارية | 5,410 يورو | +5% |
مدير البث | 4,250 يورو | -18% |
مبيعات التموين | 3,010 يورو | -42% |
استشاري ألوان | 2,580 يورو | -50% |
Commercial and Industrial Designer | 2,400 يورو | -53% |
Conference Organiser | 2,990 يورو | -42% |
Content and Media Production Lead | 4,610 يورو | -11% |
مؤلف | 2,680 يورو | -48% |
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 5,020 يورو | -3% |
Creative Designer | 3,150 يورو | -39% |
مخرج مبدع | 3,870 يورو | -25% |
تقني إبداعي | 4,930 يورو | -4% |
أخصائي إدارة الحشود | 4,210 يورو | -18% |
استراتيجي تصميم | 4,340 يورو | -16% |
Designer | 2,260 يورو | -56% |
ناشر المكتبي | 1,920 يورو | -63% |
مدير حملة الرقمية | 4,440 يورو | -14% |
مدير الوسائط الرقمية | 4,840 يورو | -6% |
Digital Media Strategist | 4,880 يورو | -5% |
مدير الفعاليات | 6,710 يورو | +30% |
مدير التصميم الجرافيكي | 3,620 يورو | -30% |
Director of Social Media Marketing | 4,970 يورو | -4% |
مصمم تجربة الحدث | 4,380 يورو | -15% |
أخصائي أمن الأحداث | 3,710 يورو | -28% |
مستشار تكنولوجيا الأحداث | 3,760 يورو | -27% |
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 3,830 يورو | -26% |
Events and Promotions Manager | 6,740 يورو | +31% |
Exhibit Designer | 3,240 يورو | -37% |
منسق معرض | 3,130 يورو | -39% |
مدير معرض | 4,100 يورو | -21% |
مصمم تجريبي | 3,930 يورو | -24% |
Finisher | 2,060 يورو | -60% |
أخصائي التلعيب | 4,090 يورو | -21% |
Graphic Artist | 2,600 يورو | -50% |
أخصائي تصميم الجرافيك | 3,100 يورو | -40% |
مصمم جرافيك | 2,490 يورو | -52% |
Graphics Artist | 2,550 يورو | -51% |
مشرف تصميم الرسومات | 3,540 يورو | -31% |
المدير الإبداعي للمجموعة | 4,300 يورو | -17% |
Imagery Analyst | 2,280 يورو | -56% |
Imaging Technologist | 2,470 يورو | -52% |
حكواتي غامرة | 3,470 يورو | -33% |
مصمم تفاعلية | 2,110 يورو | -59% |
اخصائي جيل الرصاص | 5,160 يورو | -0% |
محلل وسائل الإعلام | 3,280 يورو | -36% |
وسائل الإعلام التنفيذي | 4,190 يورو | -19% |
مخطط إعلامي | 3,190 يورو | -38% |
Media Production Coordinator | 2,990 يورو | -42% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 5,280 يورو | +2% |
Media Project Manager | 5,640 يورو | +9% |
Media Relations Representative | 4,450 يورو | -14% |
مدير مبيعات وسائل الإعلام | 5,040 يورو | -2% |
Meeting and Event Planner | 3,190 يورو | -38% |
اخصائي اعلان متنقل | 4,890 يورو | -5% |
فنان موشن جرافيك | 3,220 يورو | -38% |
مصمم جرافيك موشن | 3,160 يورو | -39% |
Multimedia Artist | 2,630 يورو | -49% |
أخصائي الوسائط المتعددة | 2,470 يورو | -52% |
مصمم NFT | 2,880 يورو | -44% |
أخصائي NFT | 3,040 يورو | -41% |
مصور فوتوغرافي | 2,330 يورو | -55% |
مدير حملة بيك | 4,090 يورو | -21% |
مدير إنتاج الطباعة | 4,520 يورو | -12% |
Product and Brand Manager | 6,390 يورو | +24% |
مدير ترويج المبيعات | 5,990 يورو | +16% |
متخصص تحسين محركات البحث | 2,750 يورو | -47% |
Sketch Artist | 2,870 يورو | -44% |
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 3,620 يورو | -30% |
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 5,110 يورو | -1% |
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 3,080 يورو | -40% |
مدير التواصل الاجتماعي | 5,020 يورو | -3% |
Social Media Marketing Manager | 4,910 يورو | -5% |
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 5,350 يورو | +4% |
Special Events Supervisor | 3,960 يورو | -23% |
Technical Typist | 1,870 يورو | -64% |
User Experience UX Designer | 2,900 يورو | -44% |
مصمم تجربة المستخدم | 2,350 يورو | -54% |
معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 3,840 يورو | -26% |
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 3,340 يورو | -35% |
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 3,020 يورو | -41% |
مخطط الأحداث الافتراضية | 3,260 يورو | -37% |
مدير المعرض التجاري الافتراضي | 2,980 يورو | -42% |
اخصائي تحسين البحث الصوتي | 3,940 يورو | -24% |
مصمم ولوجية الويب | 3,220 يورو | -38% |
مصمم Web3 | 3,240 يورو | -37% |
مصمم الويبينار | 3,430 يورو | -34% |
المدينة | معدل الرواتب |
البرلينية | 5,220 يورو |
دورتموند | 4,280 يورو |
فرانكفورت | 4,610 يورو |
هامبورغ | 5,190 يورو |
ميونخ | 5,160 يورو |
شتوتغارت | 4,490 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
اي راتب بين 4,890 يورو و 5,620 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة اخصائي جيل الرصاص في ميونخ يتراوح ما بين 2,430 يورو و 3,960 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.