سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير هندسة التصنيع في ميونخ 2024
كم هو دخل وظيفة مدير هندسة التصنيع في ميونخ؟
منخفض
2,660
يورو المعدل
5,530
يورو مرتفع
8,690
يورو
الموظف في مهنة مدير هندسة التصنيع في ميونخ يكسب في المتوسط حوالي 5,530 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,660 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,690 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير هندسة التصنيع في ميونخ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير هندسة التصنيع في ميونخ
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5,170 يورو أو أكثر
4,550 و 5,170 يورو
3,200 يورو أو أقل
3,200 و 4,550 يورو
 2,660 يورو |
5,200 يورو |
8,690 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير هندسة التصنيع في ميونخ يتراوح ما بين 2,660 يورو (الحد الأدنى) و 8,690 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 5,200 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير هندسة التصنيع في ميونخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير هندسة التصنيع في ميونخ يتقاضون أقل من 4,230 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,960 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير هندسة التصنيع في ميونخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,200 يورو و 4,550 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,200 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,550 يورو و 5,170 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,170 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مدير هندسة التصنيع حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,110 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +42% | 4,400 يورو |
| 5 - 10 سنة | +31% | 5,790 يورو |
| 10 - 15 سنة | +23% | 7,120 يورو |
| 15 - 20 سنة | +6% | 7,570 يورو |
| 20+ سنة | +10% | 8,290 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير هندسة التصنيع.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,110 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,400 يورو، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,790 يورو و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,120 يورو تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,570 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,290 يورو، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 4,890 يورو | |
| شهادة الماسترز | +43% | 7,000 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير هندسة التصنيع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,890 يورو.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,000 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير هندسة التصنيع / ميونخ
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير هندسة التصنيع في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 4,860 يورو | |
| إناث | -6% | 4,580 يورو |
رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير هندسة التصنيع في ميونخ
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ميونخ لمن يعملون في وظيفة مدير هندسة التصنيع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير هندسة التصنيع في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
ألمانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير هندسة التصنيع في ألمانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/factory-and-manufacturing/manufacturing-engineering-manager/annual-salary-bonus-rate-germany-manufacturing-engineering-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير هندسة التصنيع في ميونخ
32 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير هندسة التصنيع في ميونخ هو 32 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير هندسة التصنيع في ميونخ هو 15 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| المصانع و الانتاج |  -100% | |
| فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 2,640 يورو | -52% |
| مهندس تصنيع مضاف | 3,340 يورو | -40% |
| عامل تجميع | 1,150 يورو | -79% |
| Assembly Line Worker | 1,110 يورو | -80% |
| مشرف تجميع | 1,710 يورو | -69% |
| مساعد مدير الصيانة | 3,990 يورو | -28% |
| مساعد مدير الشحن | 3,490 يورو | -37% |
| محلل عمليات الأتمتة | 2,720 يورو | -51% |
| Chemical Equipment Controller | 2,730 يورو | -51% |
| Chemical Technican Apprentice | 2,210 يورو | -60% |
| CNC Machinist | 2,500 يورو | -55% |
| CNC Operator | 2,330 يورو | -58% |
| مبرمج CNC | 2,700 يورو | -51% |
| Colour Technologist | 1,460 يورو | -74% |
| مدير عقود | 4,560 يورو | -18% |
| منسق جمع البيانات | 1,830 يورو | -67% |
| مخطط الاحتياجات | 1,720 يورو | -69% |
| Derrick Operator | 1,180 يورو | -79% |
| مهندس توأم رقمي | 3,330 يورو | -40% |
| Director of Manufacturing | 6,680 يورو |  +21% |
| Dock Worker | 1,070 يورو | -81% |
| فني تجفيف | 1,070 يورو | -81% |
| Equipment Operator | 980 يورو | -82% |
| منسق مبيعات التصدير | 3,280 يورو | -41% |
| Factory Superintendent | 1,750 يورو | -68% |
| عامل مصنع | 1,230 يورو | -78% |
| فني تحليل فشل | 1,740 يورو | -69% |
| Fiberglass Laminator | 1,230 يورو | -78% |
| تقني اغذية | 2,050 يورو | -63% |
| سائق رافعة شوكية | 1,170 يورو | -79% |
| Forklift Operator | 1,180 يورو | -79% |
| Forming Machine Operator | 1,230 يورو | -78% |
| Furnace Operator | 1,160 يورو | -79% |
| Gas Appliance Repairer | 1,130 يورو | -80% |
| General Warehouse Associate | 1,870 يورو | -66% |
| مصمم المنتج الأخضر | 3,140 يورو | -43% |
| Heavy Equipment Operator | 1,470 يورو | -73% |
| مدير الصحة والسلامة | 4,700 يورو | -15% |
| أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 3,680 يورو | -33% |
| مهندس صناعي | 3,660 يورو | -34% |
| Industrial Machinery Mechanic | 2,300 يورو | -58% |
| Industrial Production Manager | 6,430 يورو | +16% |
| Industrial Safety and Health Engineer | 3,450 يورو | -38% |
| Intake Operator | 1,500 يورو | -73% |
| مدير الحساب الرئيسي | 5,230 يورو | -5% |
| أخصائي تصنيع العجاف | 3,620 يورو | -35% |
| مشغل شاحنة رفع | 1,130 يورو | -80% |
| مشرف تحميل | 1,950 يورو | -65% |
| المنسق اللوجستي | 2,780 يورو | -50% |
| كاتب لوجستي | 1,440 يورو | -74% |
| مشغل آلة | 1,170 يورو | -79% |
| عامل ماكينات | 1,150 يورو | -79% |
| مدير الصيانة | 4,350 يورو | -21% |
| موظف صيانة الصيانة | 1,260 يورو | -77% |
| مهندس تصنيع | 3,480 يورو | -37% |
| مدير هندسة التصنيع | 5,530 يورو | -0% |
| Manufacturing Engineering Technologist | 4,260 يورو | -23% |
| مدير التصنيع | 5,960 يورو | +8% |
| Manufacturing Operative | 1,880 يورو | -66% |
| Manufacturing Production Technician | 1,490 يورو | -73% |
| Manufacturing Supervisor | 3,230 يورو | -42% |
| تقني التصنيع | 1,330 يورو | -76% |
| Materials Manager | 4,740 يورو | -14% |
| Materials Supervisor | 3,330 يورو | -40% |
| مهندس مجرب الميكانيكية | 3,670 يورو | -34% |
| ميكانيكي فورمان | 1,090 يورو | -80% |
| مخطط البضائع | 1,930 يورو | -65% |
| Metrology Engineer | 3,610 يورو | -35% |
| مهندس العمليات | 3,360 يورو | -39% |
| مدير العمليات | 5,670 يورو | +2% |
| منسق إدارة النظام | 2,860 يورو | -48% |
| مدير معالجة الطلب | 4,990 يورو | -10% |
| Order Selector | 1,410 يورو | -75% |
| Package Handler | 1,070 يورو | -81% |
| مدير التعبئة والتغليف | 3,660 يورو | -34% |
| Packer | 1,100 يورو | -80% |
| التعبئة نائب المشرف | 2,850 يورو | -48% |
| مدير التخطيط | 5,350 يورو | -3% |
| مدير المصنع | 6,000 يورو | +8% |
| Precision Instrument Repairer | 1,780 يورو | -68% |
| محلل الصيانة التنبؤية | 3,670 يورو | -34% |
| عملية فني | 1,480 يورو | -73% |
| مدير الإنتاج | 7,080 يورو | +28% |
| محلل الإنتاج | 4,970 يورو | -10% |
| مهندس الإنتاج | 3,800 يورو | -31% |
| مشرف هندسة الإنتاج | 5,460 يورو | -1% |
| Production Inspector | 3,930 يورو | -29% |
| Production Laborer | 1,010 يورو | -82% |
| مدير الانتاج | 6,550 يورو | +18% |
| مشغل الإنتاج | 1,560 يورو | -72% |
| جدولة الإنتاج | 2,660 يورو | -52% |
| مشرف انتاج | 3,470 يورو | -37% |
| فني إنتاج | 1,630 يورو | -71% |
| Production Worker | 1,480 يورو | -73% |
| محلل مراقبة الجودة | 4,560 يورو | -18% |
| مراقبة الجودة المفتش | 3,930 يورو | -29% |
| مدير مراقبة الجودة | 5,520 يورو | -0% |
| فني الخدمة | 1,380 يورو | -75% |
| شيق موظف | 1,720 يورو | -69% |
| مدير الشحن | 5,720 يورو | +3% |
| Small Engine Mechanic | 1,910 يورو | -65% |
| مستشار المصنع الذكي | 4,330 يورو | -22% |
| رذاذ الرسام | 1,170 يورو | -79% |
| Sterile Processing Technician | 1,290 يورو | -77% |
| Structural Welder | 1,060 يورو | -81% |
| سلسلة التوريد المنطوق | 3,140 يورو | -43% |
| أخصائي التصنيع المستدام | 4,980 يورو | -10% |
| المشغل التقني | 1,560 يورو | -72% |
| مدير تطوير التكنولوجيا | 6,570 يورو | +19% |
| اختبار فني | 2,630 يورو | -52% |
| صانع الآلات | 1,870 يورو | -66% |
| مشغل رافعة شوكية | 1,170 يورو | -79% |
| عامل مخزن | 1,260 يورو | -77% |
| عامل مستودع | 1,240 يورو | -78% |
| معالج الضمانات و الكفالات | 2,220 يورو | -60% |
| لحام | 1,070 يورو | -81% |
| مدير ورشة عمل | 4,270 يورو | -23% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| البرلينية | 5,590 يورو |
| دورتموند | 4,600 يورو |
| فرانكفورت | 5,470 يورو |
| هامبورغ | 5,280 يورو |
| ميونخ | 5,530 يورو |
| شتوتغارت | 5,070 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير هندسة التصنيع في ميونخ؟
اي راتب بين 5,200 يورو و 5,960 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير هندسة التصنيع في ميونخ يتراوح ما بين 2,660 يورو و 4,230 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.