سلم الرواتب و الأجور لمهنة Physical Therapy Aide في ميونخ 2024
كم هو دخل وظيفة Physical Therapy Aide في ميونخ؟
منخفض
1,360
يورو المعدل
2,620
يورو مرتفع
4,010
يورو
الموظف في مهنة Physical Therapy Aide في ميونخ يكسب في المتوسط حوالي 2,620 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,360 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,010 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Physical Therapy Aide في ميونخ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Physical Therapy Aide في ميونخ
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
2,370 يورو أو أكثر
2,110 و 2,370 يورو
1,540 يورو أو أقل
1,540 و 2,110 يورو
 1,360 يورو |
2,380 يورو |
4,010 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Physical Therapy Aide في ميونخ يتراوح ما بين 1,360 يورو (الحد الأدنى) و 4,010 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 2,380 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Physical Therapy Aide في ميونخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Physical Therapy Aide في ميونخ يتقاضون أقل من 1,980 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,700 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Physical Therapy Aide في ميونخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,540 يورو و 2,110 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,540 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,110 يورو و 2,370 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,370 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Physical Therapy Aide حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,550 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 2,080 يورو |
| 5 - 10 سنة | +30% | 2,700 يورو |
| 10 - 15 سنة | +21% | 3,270 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 3,570 يورو |
| 20+ سنة | +5% | 3,760 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Physical Therapy Aide.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,550 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,080 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,700 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,270 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,570 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,760 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Physical Therapy Aide / ميونخ
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Physical Therapy Aide في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 2,390 يورو | |
| إناث | +6% | 2,540 يورو |
رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Physical Therapy Aide في ميونخ
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ميونخ لمن يعملون في وظيفة Physical Therapy Aide؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Physical Therapy Aide في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
ألمانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Physical Therapy Aide في ألمانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/health-and-medical/patient-care/physical-therapy-aide/annual-salary-bonus-rate-germany-physical-therapy-aide.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Physical Therapy Aide في ميونخ
15 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Physical Therapy Aide في ميونخ هو 15 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Physical Therapy Aide في ميونخ هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Assistant Occupational Therapist | 3,250 يورو |  +24% |
| Assistant Physical Therapist | 3,050 يورو | +16% |
| Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 4,670 يورو | +78% |
| مساعد الرعاية | 2,700 يورو | +3% |
| Caregiver | 2,230 يورو | -15% |
| Clinic Assistant | 2,680 يورو | +2% |
| مدير عيادة | 5,960 يورو | +130% |
| Clinic Navigator | 2,860 يورو | +9% |
| Clinical Social Worker | 3,030 يورو | +16% |
| Dietetic Technician | 2,880 يورو | +10% |
| Emergency Response Specialist | 3,780 يورو | +44% |
| Family Nurse Practitioner | 3,690 يورو | +41% |
| مساعد العناية الصحية | 2,770 يورو | +6% |
| Health Unit Coordinator | 2,770 يورو | +6% |
| Healthcare Assistant | 3,110 يورو | +19% |
| Healthcare Consultant | 5,740 يورو | +120% |
| Home Health Aide | 3,140 يورو | +20% |
| قسيس مستشفى | 3,580 يورو | +37% |
| Medical Biller | 2,080 يورو | -21% |
| Medical Office Assistant | 2,610 يورو | -0% |
| Medical Scribe | 3,150 يورو | +20% |
| Medical Social Worker | 2,830 يورو | +8% |
| Medication Aide | 3,000 يورو | +15% |
| Mental Health Aide | 3,100 يورو | +18% |
| فني الصحة النفسية | 3,070 يورو | +17% |
| Mental Health Worker | 3,080 يورو | +18% |
| Mobile Phlebotomist | 2,390 يورو | -9% |
| Nurse Educator | 3,640 يورو | +39% |
| Nutrition Services Aide | 3,990 يورو | +52% |
| Oncology Specialty Representative | 3,760 يورو | +44% |
| محامي المريض | 4,040 يورو | +54% |
| منسق رعاية المرضى | 3,930 يورو | +50% |
| مدير رعاية المرضى | 5,820 يورو | +120% |
| خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 4,520 يورو | +73% |
| Patient Care Technician | 2,890 يورو | +10% |
| منسق تجربة المريض | 3,920 يورو | +50% |
| منسق إدارة المرضى | 2,850 يورو | +9% |
| مسجل المريض | 2,210 يورو | -16% |
| مدير علاقات المرضى | 5,190 يورو | +98% |
| ممثل المريض | 2,880 يورو | +10% |
| مدير سلامة المرضى | 4,710 يورو | +80% |
| أخصائي سلامة المرضى | 3,880 يورو | +48% |
| Patient Services Coordinator | 4,460 يورو | +70% |
| مدير خدمات المرضى | 6,590 يورو | +150% |
| Patient Sitter | 2,400 يورو | -8% |
| Physical Therapy Aide | 2,620 يورو | +0% |
| Physical Therapy Assistant | 2,570 يورو | -2% |
| Physician | 10,500 يورو | +300% |
| Private Caregiver | 3,300 يورو | +26% |
| فني نفسي | 3,280 يورو | +25% |
| Psychometrist | 5,410 يورو | +110% |
| Public Health Analyst | 6,770 يورو | +160% |
| Public Health Social Worker | 2,030 يورو | -22% |
| Public Health Specialist | 7,220 يورو | +180% |
| Registered Nurse Case Manager | 4,010 يورو | +53% |
| Telephonic Nurse Case Manager | 4,620 يورو | +76% |
| منسق صحة | 3,940 يورو | +50% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| البرلينية | 2,630 يورو |
| دورتموند | 2,430 يورو |
| فرانكفورت | 2,600 يورو |
| هامبورغ | 2,760 يورو |
| ميونخ | 2,620 يورو |
| شتوتغارت | 2,420 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Physical Therapy Aide في ميونخ؟
اي راتب بين 2,380 يورو و 2,700 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Physical Therapy Aide في ميونخ يتراوح ما بين 1,360 يورو و 1,980 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.