سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق الطباعة عند الطلب في ميونخ 2024

كم هو دخل وظيفة منسق الطباعة عند الطلب في ميونخ؟

معدل الراتب الشهري

3,190 يورو

( 38,300 يورو سنوي)

منخفض
1,470
يورو المعدل
3,190
يورو مرتفع
5,070
يورو

أجور مهنة منسق الطباعة عند الطلب في ميونخ

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,030 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,650 و 3,030 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
1,830 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,830 و 2,650 يورو

الحد الأدنى 1,470 يورو

المتوسط 3,050 يورو

الحد الأعلى 5,070 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة منسق الطباعة عند الطلب في ميونخ يتراوح ما بين 1,470 يورو (الحد الأدنى) و 5,070 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 3,050 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق الطباعة عند الطلب في ميونخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق الطباعة عند الطلب في ميونخ يتقاضون أقل من 2,460 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,510 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق الطباعة عند الطلب في ميونخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,830 يورو و 2,650 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,830 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,650 يورو و 3,030 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,030 يورو.

مقارنة رواتب مهنة منسق الطباعة عند الطلب حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق الطباعة عند الطلب.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,670 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,220 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,290 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,010 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,370 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,730 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق الطباعة عند الطلب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,040 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,400 يورو، 18% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,490 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,570 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق الطباعة عند الطلب / ميونخ

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق الطباعة عند الطلب في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق الطباعة عند الطلب في ميونخ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ميونخ لمن يعملون في وظيفة منسق الطباعة عند الطلب؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منسق الطباعة عند الطلب في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

ألمانيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق الطباعة عند الطلب في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/publishing-and-printing/print-on-demand-coordinator/annual-salary-bonus-rate-germany-print-on-demand-coordinator.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منسق الطباعة عند الطلب في ميونخ

18 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق الطباعة عند الطلب في ميونخ هو 18 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق الطباعة عند الطلب في ميونخ هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطباعة و النشر		-100%
Advertising Copywriter	3,800 يورو	+19%
مدير فني	4,120 يورو	+29%
مشرف فني	3,580 يورو	+12%
فنان	3,770 يورو	+18%
محرر مساعد	2,970 يورو	-7%
Associate Content Management Specialist	3,720 يورو	+17%
محرر مشارك	3,110 يورو	-2%
منتج كتاب صوتي	4,330 يورو	+36%
Binder and Finisher	1,630 يورو	-49%
Bindery Supervisor	2,400 يورو	-25%
خبير إنتاج محتوى ChatGPT	3,180 يورو	-0%
مدير التعاميم	5,510 يورو	+73%
منسق الألوان	2,100 يورو	-34%
فني الألوان	1,930 يورو	-39%
Commissioning Editor	3,130 يورو	-2%
محرر الاتصالات	3,140 يورو	-2%
كاتب المحتوى	3,470 يورو	+9%
صانع المحتوى	3,580 يورو	+12%
أمين المحتوى	3,340 يورو	+5%
مصمم المحتوى	3,160 يورو	-1%
Content Management Assistant	3,030 يورو	-5%
ناشر	3,210 يورو	+1%
مؤلف	3,460 يورو	+8%
Corporate Print Center Specialist	2,820 يورو	-12%
Curator	3,150 يورو	-1%
مدير الحقوق الرقمية	4,300 يورو	+35%
مشغل DTP	2,970 يورو	-7%
محرر	3,650 يورو	+14%
ناشر الإلكتروني	3,740 يورو	+17%
محرر أزياء	3,490 يورو	+9%
مدير تصميم الوسائط	6,040 يورو	+89%
مخطط إعلامي	3,900 يورو	+22%
مصور فوتوغرافي	2,860 يورو	-10%
Planning and Supply Manager	6,540 يورو	+110%
مصمم طباعة	3,070 يورو	-4%
منسق إنتاج الطباعة	3,280 يورو	+3%
مدير إنتاج الطباعة	6,520 يورو	+100%
منسق الطباعة عند الطلب	3,190 يورو	+0%
الطباعة الصحافة المشغل	2,700 يورو	-15%
محرر الإنتاج	3,300 يورو	+3%
مدقق لغوي	3,050 يورو	-4%
الناشر	3,800 يورو	+19%
Publishing and Printing Coordinator	2,820 يورو	-12%
Publishing and Printing Manager	6,510 يورو	+100%
Publishing and Printing Supervisor	5,310 يورو	+67%
أخصائي النشر	4,130 يورو	+30%
مراسل	4,410 يورو	+38%
كاتب تقني	3,420 يورو	+7%
مدير الكتابة التقنية	5,230 يورو	+64%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق الطباعة عند الطلب في ميونخ؟

اي راتب بين 3,050 يورو و 3,510 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منسق الطباعة عند الطلب في ميونخ يتراوح ما بين 1,470 يورو و 2,460 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.