سلم الرواتب و الأجور لمهنة Scheduler في ميونخ 2024

كم هو دخل وظيفة Scheduler في ميونخ؟

معدل الراتب الشهري

1,520 يورو

( 18,200 يورو سنوي)

منخفض
710
يورو المعدل
1,520
يورو مرتفع
2,400
يورو

أجور مهنة Scheduler في ميونخ

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,430 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,260 و 1,430 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
870 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
870 و 1,260 يورو

الحد الأدنى 710 يورو

المتوسط 1,440 يورو

الحد الأعلى 2,400 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Scheduler في ميونخ يتراوح ما بين 710 يورو (الحد الأدنى) و 2,400 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,440 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Scheduler في ميونخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Scheduler في ميونخ يتقاضون أقل من 1,170 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,660 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Scheduler في ميونخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 870 يورو و 1,260 يورو. 20% من الأجور أقل من 870 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,260 يورو و 1,430 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,430 يورو.

مقارنة رواتب مهنة Scheduler حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Scheduler.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 820 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,140 يورو، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,620 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,970 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,080 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,260 يورو، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Scheduler حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 980 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,490 يورو، 51% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,230 يورو، 50% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Scheduler / ميونخ

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Scheduler في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Scheduler في ميونخ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ميونخ لمن يعملون في وظيفة Scheduler؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Scheduler في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

ألمانيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Scheduler في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/administration-reception-secretarial/scheduler/annual-salary-bonus-rate-germany-scheduler.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Scheduler في ميونخ

9 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Scheduler في ميونخ هو 9 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Scheduler في ميونخ هو 4 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

السكرتيرية و الاسقبال		-100%
أخصائي الاعتماد	4,630 يورو	+200%
كاتب إداري	1,400 يورو	-8%
المشرف التنفيذي	2,250 يورو	+48%
Administrative Aide	1,680 يورو	+11%
Administrative Analyst	3,090 يورو	+100%
مساعد اداري	2,150 يورو	+42%
Administrative Associate	2,070 يورو	+36%
Administrative Coordinator	2,000 يورو	+32%
المدير الإداري	3,200 يورو	+110%
موظف إداري	2,080 يورو	+37%
Administrative Receptionist	1,890 يورو	+24%
Administrative Secretary	1,740 يورو	+15%
Administrative Specialist	2,030 يورو	+34%
Administrative Support	1,900 يورو	+25%
فني إداري	1,630 يورو	+7%
سكرتير مجلس الإدارة	1,920 يورو	+26%
Branch Office Administrator	3,340 يورو	+120%
Business Administrator	3,270 يورو	+120%
Business Office Manager	5,300 يورو	+250%
Central Office Operator	2,110 يورو	+39%
Clerical Assistant	1,210 يورو	-20%
عامل / كاتب	1,360 يورو	-10%
إداري تجاري	2,940 يورو	+94%
معالج العمولات	2,650 يورو	+74%
سكرتير قانوني	1,740 يورو	+15%
Corporate Receptionist	2,020 يورو	+33%
كاتب الدائن	1,930 يورو	+27%
موظف إدخال بيانات	1,450 يورو	-5%
Data Entry Specialist	2,060 يورو	+36%
مراقب المستندات	1,780 يورو	+17%
Document Management Specialist	2,580 يورو	+70%
مساعد إداري تنفيذي	2,380 يورو	+57%
مساعد تنفيذي	2,280 يورو	+50%
ظابط تنفيذي	2,730 يورو	+80%
مساعد شخصي تنفيذي	2,660 يورو	+75%
Executive Secretary	2,080 يورو	+37%
File Clerk	1,340 يورو	-12%
Front Desk Attendant	1,980 يورو	+30%
Front Desk Coordinator	2,440 يورو	+61%
مدير مكتب الأمامي	3,070 يورو	+100%
Front Desk Receptionist	1,880 يورو	+24%
رئيس مكتب الأمامي	2,540 يورو	+67%
Front Office Assistant	1,880 يورو	+24%
تنفيذي مكتب الأمامي	2,500 يورو	+65%
مدير خدمات المجموعة	5,570 يورو	+270%
رئيس قسم استقبال	2,250 يورو	+48%
Inquiry and Admissions Clerk	1,420 يورو	-7%
مساعد الحساب الرئيسي	2,450 يورو	+61%
Keyboard and Data Entry Operator	1,290 يورو	-15%
مدير التأجير	2,440 يورو	+61%
Legal Secretary	2,200 يورو	+45%
أمين مكتبة	2,450 يورو	+61%
Mail Processing Clerk	1,210 يورو	-20%
Mail Sorting Clerk	1,240 يورو	-18%
Mailroom Clerk	1,190 يورو	-22%
مدير غرفة البريد	2,160 يورو	+42%
Management Support Secretary	2,100 يورو	+38%
منسق برنامج الماجستير	3,760 يورو	+150%
Medical Receptionist	2,090 يورو	+38%
Meeting and Event Assistant	2,380 يورو	+57%
Meeting and Event Manager	5,110 يورو	+240%
مدير ليلة	2,920 يورو	+92%
مدير مكتب	3,450 يورو	+130%
مساعد المكتب	1,420 يورو	-7%
Office Automation Clerk	2,440 يورو	+61%
موظف مكتب	1,620 يورو	+7%
منسق مكتب	2,020 يورو	+33%
منسق خدمات المكتب	2,640 يورو	+74%
مشرف المكتب	2,470 يورو	+63%
محلل العمليات	4,030 يورو	+170%
كاتب العمليات	2,310 يورو	+52%
مدير العمليات	5,390 يورو	+250%
مساعد شخصي	1,980 يورو	+30%
مساعد التخطيط	2,530 يورو	+67%
عملية الخبراء	3,060 يورو	+100%
منسق البرنامج	3,010 يورو	+98%
مساعد البرنامج	2,640 يورو	+74%
مدير المشروع	3,480 يورو	+130%
منسق المشروع	4,400 يورو	+190%
مسؤول طلب البحث	2,500 يورو	+65%
Reception Team Lead	2,580 يورو	+70%
موظف الإستقبال	1,990 يورو	+31%
Records Officer	1,760 يورو	+16%
مدير السجل	2,140 يورو	+41%
Registry and Filing Clerk	1,400 يورو	-8%
Rental Clerk	1,470 يورو	-3%
مسؤول الجدول	1,450 يورو	-5%
Scheduler	1,520 يورو	+0%
سكرتير المدرسة	1,870 يورو	+23%
سكرتير	1,830 يورو	+20%
رئيس خدمة الاستقبال	2,380 يورو	+57%
Switchboard Operator	1,700 يورو	+12%
Technical Program Manager	4,670 يورو	+210%
Technical Project Manager	4,760 يورو	+210%
ضارب على الآلة الكاتبة	1,590 يورو	+5%
Unit Secretary	1,770 يورو	+17%
ويليف ضابط	1,460 يورو	-4%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Scheduler في ميونخ؟

اي راتب بين 1,440 يورو و 1,660 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Scheduler في ميونخ يتراوح ما بين 710 يورو و 1,170 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.