سلم الرواتب و الأجور لمهنة صانع الآلات في ميونخ 2024
كم هو دخل وظيفة صانع الآلات في ميونخ؟
منخفض
970
يورو المعدل
1,870
يورو مرتفع
2,860
يورو
الموظف في مهنة صانع الآلات في ميونخ يكسب في المتوسط حوالي 1,870 يورو. تتراوح الرواتب بين 970 يورو (الحد الأدنى) إلى 2,860 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة صانع الآلات في ميونخ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة صانع الآلات في ميونخ
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
1,690 يورو أو أكثر
1,510 و 1,690 يورو
1,100 يورو أو أقل
1,100 و 1,510 يورو
 970 يورو |
1,700 يورو |
2,860 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة صانع الآلات في ميونخ يتراوح ما بين 970 يورو (الحد الأدنى) و 2,860 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 1,700 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة صانع الآلات في ميونخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة صانع الآلات في ميونخ يتقاضون أقل من 1,410 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,930 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة صانع الآلات في ميونخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,100 يورو و 1,510 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,100 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,510 يورو و 1,690 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,690 يورو.
مقارنة رواتب مهنة صانع الآلات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,100 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 1,480 يورو |
| 5 - 10 سنة | +30% | 1,920 يورو |
| 10 - 15 سنة | +21% | 2,330 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 2,540 يورو |
| 20+ سنة | +5% | 2,680 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة صانع الآلات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,100 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,480 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,920 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,330 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,540 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,680 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 1,310 يورو | |
| شهادة مهنية | +43% | 1,880 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 2,590 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب صانع الآلات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,310 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,880 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,590 يورو، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / صانع الآلات / ميونخ
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة صانع الآلات في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 1,780 يورو | |
| إناث | -6% | 1,680 يورو |
رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال صانع الآلات في ميونخ
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ميونخ لمن يعملون في وظيفة صانع الآلات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة صانع الآلات في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
ألمانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال صانع الآلات في ألمانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/factory-and-manufacturing/toolmaker/annual-salary-bonus-rate-germany-toolmaker.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة صانع الآلات في ميونخ
11 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة صانع الآلات في ميونخ هو 11 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة صانع الآلات في ميونخ هو 6 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| المصانع و الانتاج |  -100% | |
| فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 2,640 يورو |  +41% |
| مهندس تصنيع مضاف | 3,340 يورو | +79% |
| عامل تجميع | 1,150 يورو | -38% |
| Assembly Line Worker | 1,110 يورو | -41% |
| مشرف تجميع | 1,710 يورو | -8% |
| مساعد مدير الصيانة | 3,990 يورو | +110% |
| مساعد مدير الشحن | 3,490 يورو | +87% |
| محلل عمليات الأتمتة | 2,720 يورو | +46% |
| Chemical Equipment Controller | 2,730 يورو | +46% |
| Chemical Technican Apprentice | 2,210 يورو | +18% |
| CNC Machinist | 2,500 يورو | +34% |
| CNC Operator | 2,330 يورو | +25% |
| مبرمج CNC | 2,700 يورو | +45% |
| Colour Technologist | 1,460 يورو | -22% |
| مدير عقود | 4,560 يورو | +140% |
| منسق جمع البيانات | 1,830 يورو | -2% |
| مخطط الاحتياجات | 1,720 يورو | -8% |
| Derrick Operator | 1,180 يورو | -37% |
| مهندس توأم رقمي | 3,330 يورو | +78% |
| Director of Manufacturing | 6,680 يورو | +260% |
| Dock Worker | 1,070 يورو | -43% |
| فني تجفيف | 1,070 يورو | -43% |
| Equipment Operator | 980 يورو | -47% |
| منسق مبيعات التصدير | 3,280 يورو | +76% |
| Factory Superintendent | 1,750 يورو | -6% |
| عامل مصنع | 1,230 يورو | -34% |
| فني تحليل فشل | 1,740 يورو | -7% |
| Fiberglass Laminator | 1,230 يورو | -34% |
| تقني اغذية | 2,050 يورو | +10% |
| سائق رافعة شوكية | 1,170 يورو | -37% |
| Forklift Operator | 1,180 يورو | -37% |
| Forming Machine Operator | 1,230 يورو | -34% |
| Furnace Operator | 1,160 يورو | -38% |
| Gas Appliance Repairer | 1,130 يورو | -39% |
| General Warehouse Associate | 1,870 يورو | +0% |
| مصمم المنتج الأخضر | 3,140 يورو | +68% |
| Heavy Equipment Operator | 1,470 يورو | -21% |
| مدير الصحة والسلامة | 4,700 يورو | +150% |
| أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 3,680 يورو | +97% |
| مهندس صناعي | 3,660 يورو | +96% |
| Industrial Machinery Mechanic | 2,300 يورو | +23% |
| Industrial Production Manager | 6,430 يورو | +240% |
| Industrial Safety and Health Engineer | 3,450 يورو | +85% |
| Intake Operator | 1,500 يورو | -20% |
| مدير الحساب الرئيسي | 5,230 يورو | +180% |
| أخصائي تصنيع العجاف | 3,620 يورو | +94% |
| مشغل شاحنة رفع | 1,130 يورو | -39% |
| مشرف تحميل | 1,950 يورو | +5% |
| المنسق اللوجستي | 2,780 يورو | +49% |
| كاتب لوجستي | 1,440 يورو | -23% |
| مشغل آلة | 1,170 يورو | -37% |
| عامل ماكينات | 1,150 يورو | -38% |
| مدير الصيانة | 4,350 يورو | +130% |
| موظف صيانة الصيانة | 1,260 يورو | -32% |
| مهندس تصنيع | 3,480 يورو | +86% |
| مدير هندسة التصنيع | 5,530 يورو | +200% |
| Manufacturing Engineering Technologist | 4,260 يورو | +130% |
| مدير التصنيع | 5,960 يورو | +220% |
| Manufacturing Operative | 1,880 يورو | +1% |
| Manufacturing Production Technician | 1,490 يورو | -20% |
| Manufacturing Supervisor | 3,230 يورو | +73% |
| تقني التصنيع | 1,330 يورو | -29% |
| Materials Manager | 4,740 يورو | +150% |
| Materials Supervisor | 3,330 يورو | +78% |
| مهندس مجرب الميكانيكية | 3,670 يورو | +97% |
| ميكانيكي فورمان | 1,090 يورو | -42% |
| مخطط البضائع | 1,930 يورو | +3% |
| Metrology Engineer | 3,610 يورو | +93% |
| مهندس العمليات | 3,360 يورو | +80% |
| مدير العمليات | 5,670 يورو | +200% |
| منسق إدارة النظام | 2,860 يورو | +53% |
| مدير معالجة الطلب | 4,990 يورو | +170% |
| Order Selector | 1,410 يورو | -24% |
| Package Handler | 1,070 يورو | -43% |
| مدير التعبئة والتغليف | 3,660 يورو | +96% |
| Packer | 1,100 يورو | -41% |
| التعبئة نائب المشرف | 2,850 يورو | +53% |
| مدير التخطيط | 5,350 يورو | +190% |
| مدير المصنع | 6,000 يورو | +220% |
| Precision Instrument Repairer | 1,780 يورو | -5% |
| محلل الصيانة التنبؤية | 3,670 يورو | +97% |
| عملية فني | 1,480 يورو | -21% |
| مدير الإنتاج | 7,080 يورو | +280% |
| محلل الإنتاج | 4,970 يورو | +170% |
| مهندس الإنتاج | 3,800 يورو | +100% |
| مشرف هندسة الإنتاج | 5,460 يورو | +190% |
| Production Inspector | 3,930 يورو | +110% |
| Production Laborer | 1,010 يورو | -46% |
| مدير الانتاج | 6,550 يورو | +250% |
| مشغل الإنتاج | 1,560 يورو | -16% |
| جدولة الإنتاج | 2,660 يورو | +43% |
| مشرف انتاج | 3,470 يورو | +86% |
| فني إنتاج | 1,630 يورو | -13% |
| Production Worker | 1,480 يورو | -21% |
| محلل مراقبة الجودة | 4,560 يورو | +140% |
| مراقبة الجودة المفتش | 3,930 يورو | +110% |
| مدير مراقبة الجودة | 5,520 يورو | +200% |
| فني الخدمة | 1,380 يورو | -26% |
| شيق موظف | 1,720 يورو | -8% |
| مدير الشحن | 5,720 يورو | +210% |
| Small Engine Mechanic | 1,910 يورو | +2% |
| مستشار المصنع الذكي | 4,330 يورو | +130% |
| رذاذ الرسام | 1,170 يورو | -37% |
| Sterile Processing Technician | 1,290 يورو | -31% |
| Structural Welder | 1,060 يورو | -43% |
| سلسلة التوريد المنطوق | 3,140 يورو | +68% |
| أخصائي التصنيع المستدام | 4,980 يورو | +170% |
| المشغل التقني | 1,560 يورو | -16% |
| مدير تطوير التكنولوجيا | 6,570 يورو | +250% |
| اختبار فني | 2,630 يورو | +41% |
| صانع الآلات | 1,870 يورو | +0% |
| مشغل رافعة شوكية | 1,170 يورو | -37% |
| عامل مخزن | 1,260 يورو | -32% |
| عامل مستودع | 1,240 يورو | -34% |
| معالج الضمانات و الكفالات | 2,220 يورو | +19% |
| لحام | 1,070 يورو | -43% |
| مدير ورشة عمل | 4,270 يورو | +130% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| البرلينية | 1,830 يورو |
| دورتموند | 1,650 يورو |
| فرانكفورت | 1,730 يورو |
| هامبورغ | 1,940 يورو |
| ميونخ | 1,870 يورو |
| شتوتغارت | 1,620 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة صانع الآلات في ميونخ؟
اي راتب بين 1,700 يورو و 1,930 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة صانع الآلات في ميونخ يتراوح ما بين 970 يورو و 1,410 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.