سلم الرواتب و الأجور لمهنة وكيل سفر في ميونخ 2024

كم هو دخل وظيفة وكيل سفر في ميونخ؟

معدل الراتب الشهري

2,440 يورو

( 29,300 يورو سنوي)

منخفض
1,300
يورو المعدل
2,440
يورو مرتفع
3,720
يورو

أجور مهنة وكيل سفر في ميونخ

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,200 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,960 و 2,200 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
1,450 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,450 و 1,960 يورو

الحد الأدنى 1,300 يورو

المتوسط 2,200 يورو

الحد الأعلى 3,720 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة وكيل سفر في ميونخ يتراوح ما بين 1,300 يورو (الحد الأدنى) و 3,720 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 2,200 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة وكيل سفر في ميونخ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة وكيل سفر في ميونخ يتقاضون أقل من 1,840 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,490 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة وكيل سفر في ميونخ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,450 يورو و 1,960 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,450 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,960 يورو و 2,200 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,200 يورو.

مقارنة رواتب مهنة وكيل سفر حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة وكيل سفر.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,490 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,830 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,590 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,030 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,330 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,520 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب وكيل سفر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,830 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,550 يورو، 40% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,620 يورو، 42% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / وكيل سفر / ميونخ

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة وكيل سفر في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال وكيل سفر في ميونخ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ميونخ لمن يعملون في وظيفة وكيل سفر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة وكيل سفر في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

ألمانيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال وكيل سفر في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/food-hospitality-tourism-catering/travel-agent/annual-salary-bonus-rate-germany-travel-agent.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة وكيل سفر في ميونخ

14 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة وكيل سفر في ميونخ هو 14 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة وكيل سفر في ميونخ هو 7 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الضيافة و السياحة		-100%
مدير عقارات Airbnb	4,220 يورو	+73%
موظف متعدد المهام	1,610 يورو	-34%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي	1,150 يورو	-53%
Assistant Food and Beverage Controller	2,370 يورو	-3%
Assistant Food and Beverage Director	5,060 يورو	+110%
Assistant Hospitality Manager	5,260 يورو	+120%
مساعد حارس مخزن	1,050 يورو	-57%
مساعد مدير جولة	2,610 يورو	+7%
Baker and Pastrycook	1,430 يورو	-41%
مدير المخابز	3,160 يورو	+29%
مدير المخبز	2,020 يورو	-17%
Banquet Captain	1,630 يورو	-33%
مدير الولائم	2,100 يورو	-14%
Banquet Server	1,300 يورو	-47%
عامل البار	1,500 يورو	-39%
مدير بار	2,600 يورو	+6%
مشرف بار	1,940 يورو	-21%
باريستا	1,630 يورو	-33%
مسؤول جرس الستقبال	1,270 يورو	-48%
مدير المشروبات	3,330 يورو	+36%
Bistro Attendant	1,350 يورو	-45%
Buffet Chef	2,450 يورو	+0%
منظم البوفية	1,330 يورو	-46%
مدير بوفيه	2,910 يورو	+19%
Butcher and Slaughterer	1,070 يورو	-56%
Cafeteria Assistant	1,380 يورو	-44%
مدير كافتيريا	2,400 يورو	-2%
مشرف كافيتيريا	1,750 يورو	-28%
مزين قوالب الكيك	1,560 يورو	-36%
مدير نوبات العمل	4,760 يورو	+95%
دعم العملاء - سلسلة متاجر	2,150 يورو	-12%
طاه	2,590 يورو	+6%
رئيس الطهاة	3,530 يورو	+44%
Club Manager	4,580 يورو	+87%
مدير مجموعة	6,340 يورو	+160%
مدير إيرادات المجموعة	4,880 يورو	+100%
Cocktail Server	1,390 يورو	-43%
مدير مقهى	4,590 يورو	+88%
خدمات الاستقبال والإرشاد	1,270 يورو	-48%
خابز حلويات	1,460 يورو	-40%
Conference and Sales Coordinator	2,350 يورو	-4%
مدير خدمات المؤتمرات	2,790 يورو	+14%
طباخ	2,270 يورو	-7%
شركة سوس شيف	3,630 يورو	+49%
مستشار سفر الشركات	3,750 يورو	+53%
موظف نادى القمار	1,830 يورو	-25%
Culinary Assistant	1,160 يورو	-53%
Culinary Associate	1,140 يورو	-53%
دليل الطهي	3,090 يورو	+26%
ديمي شيف	2,540 يورو	+4%
Dietary Aide	2,460 يورو	+1%
مشرف غرفة الطعام	2,270 يورو	-7%
غاسل أطباق	1,000 يورو	-59%
المدير المناوب	3,110 يورو	+27%
منسق الفعاليات	1,950 يورو	-20%
شيف تنفيذي	2,890 يورو	+18%
"شيف، حلويات"	2,300 يورو	-6%
Fast Food Cook	2,100 يورو	-14%
مشرف نوبات مطعم	2,150 يورو	-12%
Fine Dining Cook	3,650 يورو	+49%
Fine Dining Restaurant Chef	3,540 يورو	+45%
مدير أسطول	6,060 يورو	+150%
Food and Beverage Manager	4,610 يورو	+89%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات	3,410 يورو	+40%
مستشار الأغذية	4,110 يورو	+68%
مصور طعام	2,640 يورو	+8%
محلل سياسات غذائية	3,470 يورو	+42%
مدقق سلامة الغذاء	3,180 يورو	+30%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء	3,610 يورو	+48%
منسق سلامة الأغذية	2,990 يورو	+22%
نادل	1,330 يورو	-46%
مدير الخدمات الغذائية	4,850 يورو	+98%
Food Service Manager	5,010 يورو	+100%
مبيعات الخدمات الغذائية	3,070 يورو	+26%
Food Service Worker	1,330 يورو	-46%
مصفف طعام	2,190 يورو	-10%
مستشار استدامة الغذاء	3,800 يورو	+55%
وكيل مكتب الاستقبال	1,500 يورو	-39%
موظف الاستقبال	1,460 يورو	-40%
مدير المكتب الأمامي	2,660 يورو	+9%
استشاري فن الطهو	2,940 يورو	+20%
خدمة النزلاء التنفيذي	4,130 يورو	+69%
Guest Service Representative	1,660 يورو	-32%
رئيس الشيف	3,090 يورو	+26%
رئيس الكونسيرج	1,920 يورو	-21%
مدير الضيافة	7,680 يورو	+210%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة	3,180 يورو	+30%
مضيفة / المضيف	1,450 يورو	-41%
Hotel Desk Clerk	1,440 يورو	-41%
خادمة فندق	1,090 يورو	-55%
مدير الفندق	6,970 يورو	+190%
مدير ايرادات الفندق	4,410 يورو	+80%
Hotel Sales Manager	5,200 يورو	+110%
مشرف خدمة الفنادق	4,260 يورو	+74%
عامل الفندق	1,330 يورو	-46%
منسق المخزون	1,700 يورو	-30%
مدير المطبخ	2,540 يورو	+4%
موظف المطبخ	1,370 يورو	-44%
Kitchen Supervisor	2,100 يورو	-14%
Line Cook	2,280 يورو	-7%
أمتعة	1,040 يورو	-57%
خبير الطعام الجزيئي	3,730 يورو	+53%
موتل ماناجر	4,040 يورو	+65%
Pastry Chef	2,220 يورو	-9%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز	1,350 يورو	-45%
طباخ شخصي	2,920 يورو	+19%
مشغل الإنتاج	2,140 يورو	-12%
Quality, Health and Safety Coordinator	2,220 يورو	-9%
موظف الإستقبال	1,570 يورو	-36%
مدير مطعم إقليمي	5,470 يورو	+120%
مدير مطعم	5,070 يورو	+110%
Restaurant Server	1,230 يورو	-50%
مدير حجوزات الغرف	4,920 يورو	+100%
مدير خدمة الغرف	4,590 يورو	+88%
Sous Chef	2,720 يورو	+11%
Special Events Coordinator	3,040 يورو	+24%
المشرف على الخدمات الغذائية	3,320 يورو	+36%
منسق التموين المستدام	2,990 يورو	+22%
مستشار السياحة المستدامة	3,190 يورو	+31%
Tour Consultant	3,600 يورو	+47%
Tour Guide	2,370 يورو	-3%
المسؤول عن الجولة	3,300 يورو	+35%
وكيل سفر	2,440 يورو	-0%
مستشار السفر	3,510 يورو	+44%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز	2,930 يورو	+20%
منظم حفلات الزفاف	3,760 يورو	+54%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة وكيل سفر في ميونخ؟

اي راتب بين 2,200 يورو و 2,490 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة وكيل سفر في ميونخ يتراوح ما بين 1,300 يورو و 1,840 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.