الموظف في مهنة مدير أعمال فنية في مسقط يكسب في المتوسط حوالي 1,790 ريال. تتراوح الرواتب بين 970 ريال (الحد الأدنى) إلى 2,710 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير أعمال فنية في مسقط يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 970 ريال |
المتوسط 1,600 ريال |
الحد الأعلى 2,710 ريال |
راتب مهنة مدير أعمال فنية في مسقط يتراوح ما بين 970 ريال (الحد الأدنى) و 2,710 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 1,600 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير أعمال فنية في مسقط يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير أعمال فنية في مسقط يتقاضون أقل من 1,340 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,810 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير أعمال فنية في مسقط و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,060 ريال و 1,430 ريال. 20% من الأجور أقل من 1,060 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,430 ريال و 1,600 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,600 ريال.
0 - 2 سنة | 1,120 ريال | |
2 - 5 سنة | +26% | 1,420 ريال |
5 - 10 سنة | +32% | 1,870 ريال |
10 - 15 سنة | +18% | 2,200 ريال |
15 - 20 سنة | +11% | 2,440 ريال |
20+ سنة | +6% | 2,590 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير أعمال فنية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,120 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,420 ريال، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,870 ريال و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,200 ريال تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,440 ريال و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,590 ريال، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,370 ريال | |
شهادة مهنية | +13% | 1,540 ريال |
شهادة بكالوريوس | +32% | 2,030 ريال |
شهادة الماسترز | +24% | 2,520 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير أعمال فنية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,370 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,540 ريال، 13% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,030 ريال، 32% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,520 ريال، 24% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في عمان كلفتها تتراوح ما بين 8,880 ريال و 26,600 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير أعمال فنية في عمان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
ذكور | 1,880 ريال | |
إناث | -12% | 1,650 ريال |
الموظفون في مهنة مدير أعمال فنية في عمان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 19 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير أعمال فنية في مسقط هو 6 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الإعلان و التصميم | -100% | |
محلل احتيال إعلانات | 2,050 ريال | +14% |
Advertising Account Executive | 2,060 ريال | +15% |
Advertising Account Manager | 2,290 ريال | +28% |
Advertising Account Planner | 1,140 ريال | -36% |
Advertising and Promotions Manager | 3,190 ريال | +78% |
منسق إعلانات | 1,520 ريال | -15% |
محلل بيانات الدعاية | 1,940 ريال | +8% |
مدير الإعلانات | 3,140 ريال | +75% |
Advertising Operations Manager | 3,220 ريال | +80% |
رئيس مبيعات الإعلانات | 3,120 ريال | +74% |
Advertising Strategic Planner | 2,030 ريال | +13% |
Advertising Team Leader | 1,760 ريال | -2% |
مدير الرسوم المتحركة | 2,350 ريال | +31% |
منفذ رسوم متحركة | 1,340 ريال | -25% |
مدير فني | 1,890 ريال | +5% |
مدير أعمال فنية | 1,790 ريال | -0% |
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 2,090 ريال | +17% |
فنان | 1,530 ريال | -15% |
منفذ أعمال فنية | 1,090 ريال | -39% |
Assistant Art Director | 1,520 ريال | -15% |
Audio and Video Equipment Technician | 1,090 ريال | -39% |
Audio Engineer | 1,360 ريال | -24% |
فني سمع | 1,120 ريال | -38% |
مستشار العلامات التجارية | 2,400 ريال | +34% |
مدير البث | 2,050 ريال | +14% |
مبيعات التموين | 1,430 ريال | -20% |
استشاري ألوان | 1,260 ريال | -30% |
Commercial and Industrial Designer | 1,090 ريال | -39% |
Conference Organiser | 1,410 ريال | -21% |
Content and Media Production Lead | 2,060 ريال | +15% |
مؤلف | 1,220 ريال | -32% |
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 2,260 ريال | +26% |
Creative Designer | 1,430 ريال | -20% |
مخرج مبدع | 1,840 ريال | +3% |
تقني إبداعي | 2,320 ريال | +29% |
أخصائي إدارة الحشود | 1,950 ريال | +9% |
استراتيجي تصميم | 1,970 ريال | +10% |
Designer | 1,110 ريال | -38% |
ناشر المكتبي | 940 ريال | -48% |
مدير حملة الرقمية | 2,050 ريال | +14% |
مدير الوسائط الرقمية | 2,400 ريال | +34% |
Digital Media Strategist | 2,400 ريال | +34% |
مدير الفعاليات | 3,040 ريال | +70% |
مدير التصميم الجرافيكي | 1,800 ريال | +0% |
Director of Social Media Marketing | 2,310 ريال | +29% |
مصمم تجربة الحدث | 2,140 ريال | +19% |
أخصائي أمن الأحداث | 1,710 ريال | -5% |
مستشار تكنولوجيا الأحداث | 1,810 ريال | +1% |
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 1,740 ريال | -3% |
Events and Promotions Manager | 3,160 ريال | +76% |
Exhibit Designer | 1,450 ريال | -19% |
منسق معرض | 1,390 ريال | -22% |
مدير معرض | 1,900 ريال | +6% |
مصمم تجريبي | 1,710 ريال | -5% |
Finisher | 1,010 ريال | -44% |
أخصائي التلعيب | 1,900 ريال | +6% |
Graphic Artist | 1,200 ريال | -33% |
أخصائي تصميم الجرافيك | 1,330 ريال | -26% |
مصمم جرافيك | 1,200 ريال | -33% |
Graphics Artist | 1,170 ريال | -35% |
مشرف تصميم الرسومات | 1,660 ريال | -7% |
المدير الإبداعي للمجموعة | 1,980 ريال | +10% |
Imagery Analyst | 1,140 ريال | -36% |
Imaging Technologist | 1,060 ريال | -41% |
حكواتي غامرة | 1,700 ريال | -5% |
مصمم تفاعلية | 1,000 ريال | -44% |
اخصائي جيل الرصاص | 2,240 ريال | +25% |
محلل وسائل الإعلام | 1,440 ريال | -20% |
وسائل الإعلام التنفيذي | 1,920 ريال | +7% |
مخطط إعلامي | 1,610 ريال | -10% |
Media Production Coordinator | 1,470 ريال | -18% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 2,440 ريال | +36% |
Media Project Manager | 2,640 ريال | +47% |
Media Relations Representative | 2,200 ريال | +23% |
مدير مبيعات وسائل الإعلام | 2,520 ريال | +41% |
Meeting and Event Planner | 1,390 ريال | -22% |
اخصائي اعلان متنقل | 2,340 ريال | +31% |
فنان موشن جرافيك | 1,470 ريال | -18% |
مصمم جرافيك موشن | 1,510 ريال | -16% |
Multimedia Artist | 1,230 ريال | -31% |
أخصائي الوسائط المتعددة | 1,060 ريال | -41% |
مصمم NFT | 1,300 ريال | -27% |
أخصائي NFT | 1,440 ريال | -20% |
مصور فوتوغرافي | 1,010 ريال | -44% |
مدير حملة بيك | 1,940 ريال | +8% |
مدير إنتاج الطباعة | 2,040 ريال | +14% |
Product and Brand Manager | 3,000 ريال | +67% |
مدير ترويج المبيعات | 2,900 ريال | +62% |
متخصص تحسين محركات البحث | 1,280 ريال | -29% |
Sketch Artist | 1,310 ريال | -27% |
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 1,610 ريال | -10% |
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 2,430 ريال | +36% |
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 1,430 ريال | -20% |
مدير التواصل الاجتماعي | 2,490 ريال | +39% |
Social Media Marketing Manager | 2,310 ريال | +29% |
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 2,370 ريال | +32% |
Special Events Supervisor | 1,860 ريال | +4% |
Technical Typist | 840 ريال | -53% |
User Experience UX Designer | 1,320 ريال | -26% |
مصمم تجربة المستخدم | 1,140 ريال | -36% |
معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 1,890 ريال | +5% |
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 1,470 ريال | -18% |
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 1,450 ريال | -19% |
مخطط الأحداث الافتراضية | 1,520 ريال | -15% |
مدير المعرض التجاري الافتراضي | 1,480 ريال | -17% |
اخصائي تحسين البحث الصوتي | 1,980 ريال | +10% |
مصمم ولوجية الويب | 1,510 ريال | -16% |
مصمم Web3 | 1,410 ريال | -21% |
مصمم الويبينار | 1,560 ريال | -13% |
المدينة | معدل الرواتب |
مسقط | 1,790 ريال |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في عمان في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,700 ريال | |
القطاع العام | +7% | 1,830 ريال |
اي راتب بين 1,600 ريال و 1,810 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير أعمال فنية في مسقط يتراوح ما بين 970 ريال و 1,340 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.