Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة تكامل النظم في مسقط 2024

كم هو دخل وظيفة تكامل النظم في مسقط؟


معدل الراتب الشهري
1,860 ريال
( 22,300 ريال سنوي)

منخفض
970
ريال
المعدل
1,860
ريال
مرتفع
2,840
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة تكامل النظم في مسقط يكسب في المتوسط حوالي 1,860 ريال. تتراوح الرواتب بين 970 ريال (الحد الأدنى) إلى 2,840 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة تكامل النظم في مسقط يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة تكامل النظم في مسقط

توزيع الرواتب مسقط تكامل النظم شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/muscat/information-technology/other-it/systems-integrator/median-and-salary-distribution-monthly-muscat-systems-integrator.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,680 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,500 و 1,680 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
1,090 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,090 و 1,500 ريال
الحد الأدنى
970 ريال
المتوسط
1,690 ريال
الحد الأعلى
2,840 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة تكامل النظم في مسقط يتراوح ما بين 970 ريال (الحد الأدنى) و 2,840 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 1,690 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تكامل النظم في مسقط يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تكامل النظم في مسقط يتقاضون أقل من 1,400 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,920 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تكامل النظم في مسقط و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,090 ريال و 1,500 ريال. 20% من الأجور أقل من 1,090 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,500 ريال و 1,680 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,680 ريال.

مقارنة رواتب مهنة تكامل النظم حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,100 ريال
2 - 5 سنة+34%
1,470 ريال
5 - 10 سنة+30%
1,910 ريال
10 - 15 سنة+21%
2,310 ريال
15 - 20 سنة+9%
2,530 ريال
20+ سنة+5%
2,660 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري مسقط تكامل النظم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/muscat/information-technology/other-it/systems-integrator/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-muscat-systems-integrator.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تكامل النظم.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,100 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,470 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,910 ريال و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,310 ريال تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,530 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,660 ريال، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
1,300 ريال
شهادة بكالوريوس+52%
1,980 ريال
شهادة الماسترز+42%
2,800 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري مسقط تكامل النظم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/muscat/information-technology/other-it/systems-integrator/salary-comparison-by-education-level-monthly-muscat-systems-integrator.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تكامل النظم حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,300 ريال.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,980 ريال، 52% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,800 ريال، 42% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في عمان كلفتها تتراوح ما بين 8,880 ريال و 26,600 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / تكامل النظم / مسقط

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث عمان تكامل النظم شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/information-technology/other-it/systems-integrator/salary-comparison-by-gender-monthly-oman-systems-integrator.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تكامل النظم في عمان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

ذكور
1,800 ريال
إناث-10%
1,610 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في عمان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري عمان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/salary-comparison-by-gender-monthly-oman.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال تكامل النظم في مسقط

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مسقط لمن يعملون في وظيفة تكامل النظم؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة تكامل النظم في عمان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 19 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية عمان تكامل النظم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/information-technology/other-it/systems-integrator/annual-salary-increment-rate-oman-systems-integrator.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

عمان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية عمان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/annual-salary-increment-rate-oman.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في عمان هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال تكامل النظم في عمان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات عمان تكامل النظم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/information-technology/other-it/systems-integrator/annual-salary-bonus-rate-oman-systems-integrator.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة تكامل النظم في مسقط


11 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة تكامل النظم في مسقط هو 11 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تكامل النظم في مسقط هو 6 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
اخصائي اختبار A / B1,570 ريال-15%
Applications System Specialist1,620 ريال-13%
محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة1,990 ريال+7%
الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة1,940 ريال+5%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة2,390 ريال+29%
متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة2,440 ريال+31%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي2,540 ريال+37%
الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي2,720 ريال+47%
مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة2,730 ريال+47%
متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة1,680 ريال-9%
عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة2,430 ريال+31%
الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة2,060 ريال+11%
الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي2,100 ريال+13%
الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي2,610 ريال+41%
مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة1,920 ريال+3%
Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist2,170 ريال+17%
Artificial Intelligence Developer2,230 ريال+20%
Blockchain Associate1,720 ريال-7%
Blockchain Developer1,650 ريال-11%
مهندس Blockchain1,840 ريال-1%
خبير ChatGPT1,580 ريال-15%
Computer Animator1,660 ريال-11%
مهندس كمبيوتر1,590 ريال-14%
مهندس أجهزة الكمبيوتر1,470 ريال-21%
مشغل الحاسوب1,200 ريال-35%
Computer Support Specialist1,510 ريال-19%
فني حاسب1,420 ريال-23%
محرر1,550 ريال-16%
Data Center Specialist1,880 ريال+1%
Data Center Technician1,580 ريال-15%
أخصائي تصور البيانات1,880 ريال+1%
Deep Learning Developer1,720 ريال-7%
مستشار الأخلاق الرقمية1,960 ريال+6%
أخصائي التوثيق1,660 ريال-11%
Ethical Hacker1,630 ريال-12%
محلل نظم المعلومات الجغرافية1,670 ريال-10%
محلل BI1,880 ريال+1%
Hardware Design Engineer1,700 ريال-8%
Hardware Technician1,390 ريال-25%
Help Desk Analyst1,760 ريال-5%
Informatics Optimization Specialist1,880 ريال+1%
Information Assurance Analyst1,810 ريال-2%
Information Technology Infrastructure Engineer1,580 ريال-15%
Information Technology Quality Specialist1,810 ريال-2%
Information Technology Trainer1,950 ريال+5%
مصمم واجهات1,430 ريال-23%
Microsystems Engineer1,880 ريال+1%
مصمم واجهة المحمول1,750 ريال-6%
مهندس الشبكة العصبية2,000 ريال+8%
Numerical Control Programmer1,560 ريال-16%
مدير السجلات1,550 ريال-16%
محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية1,680 ريال-9%
سكروم ماستر1,540 ريال-17%
مبيعات البرمجيات1,670 ريال-10%
أخصائي برامج1,580 ريال-15%
مختبر برمجيات1,530 ريال-18%
مهندس التخزين1,450 ريال-22%
مهندس النظم1,500 ريال-19%
تكامل النظم1,860 ريال+0%
مبيعات تقنية1,830 ريال-1%
المدرب الفني1,790 ريال-4%
كاتب تقني1,600 ريال-14%
اختبار1,550 ريال-16%
Usability Engineer1,720 ريال-7%
مستشار تجربة المستخدم1,940 ريال+5%
User Experience Design Expert1,930 ريال+4%
باحث تجربة المستخدم1,990 ريال+7%
User Interface Designer1,680 ريال-9%
مصمم ألعاب فيديو1,520 ريال-18%
مهندس الواقع الافتراضي / المعزز2,230 ريال+20%
أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز2,150 ريال+16%
مستشار الواقع الافتراضي / المعزز2,490 ريال+34%
مصمم الواقع الافتراضي / المعزز2,310 ريال+24%
مطور الواقع الافتراضي / المعزز2,090 ريال+13%
صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز2,560 ريال+38%
مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز2,290 ريال+23%
أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز2,250 ريال+21%
ضابط الواقع الافتراضي / المعزز2,600 ريال+40%
مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز2,500 ريال+35%
مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز1,830 ريال-1%
متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز2,300 ريال+24%
فني واقع افتراضي / معزز1,820 ريال-2%
مدرب الواقع الافتراضي / المعزز2,560 ريال+38%
مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز1,830 ريال-1%
أخصائي معلومات بصرية1,730 ريال-7%
مصمم الواجهة الصوتية1,450 ريال-22%
كاتب وموثق1,540 ريال-17%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
مسقط1,860 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في عمان في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,700 ريال
القطاع العام+7%
1,830 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة تكامل النظم في مسقط؟

اي راتب بين 1,690 ريال و 1,920 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة تكامل النظم في مسقط يتراوح ما بين 970 ريال و 1,400 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024