الموظف في مهنة تكامل النظم في مسقط يكسب في المتوسط حوالي 1,860 ريال. تتراوح الرواتب بين 970 ريال (الحد الأدنى) إلى 2,840 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة تكامل النظم في مسقط يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 970 ريال |
![]() 1,690 ريال |
![]() 2,840 ريال |
راتب مهنة تكامل النظم في مسقط يتراوح ما بين 970 ريال (الحد الأدنى) و 2,840 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 1,690 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تكامل النظم في مسقط يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تكامل النظم في مسقط يتقاضون أقل من 1,400 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,920 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تكامل النظم في مسقط و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,090 ريال و 1,500 ريال. 20% من الأجور أقل من 1,090 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,500 ريال و 1,680 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,680 ريال.
0 - 2 سنة | 1,100 ريال | |
2 - 5 سنة | +34% | 1,470 ريال |
5 - 10 سنة | +30% | 1,910 ريال |
10 - 15 سنة | +21% | 2,310 ريال |
15 - 20 سنة | +9% | 2,530 ريال |
20+ سنة | +5% | 2,660 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تكامل النظم.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,100 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,470 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,910 ريال و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,310 ريال تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,530 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,660 ريال، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 1,300 ريال | |
شهادة بكالوريوس | +52% | 1,980 ريال |
شهادة الماسترز | +42% | 2,800 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تكامل النظم حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,300 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,980 ريال، 52% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,800 ريال، 42% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في عمان كلفتها تتراوح ما بين 8,880 ريال و 26,600 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تكامل النظم في عمان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
ذكور | 1,800 ريال | |
إناث | -10% | 1,610 ريال |
الموظفون في مهنة تكامل النظم في عمان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 19 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تكامل النظم في مسقط هو 6 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | ![]() | |
اخصائي اختبار A / B | 1,570 ريال | ![]() |
Applications System Specialist | 1,620 ريال | ![]() |
محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 1,990 ريال | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة | 1,940 ريال | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة | 2,390 ريال | ![]() |
متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 2,440 ريال | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي | 2,540 ريال | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي | 2,720 ريال | ![]() |
مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 2,730 ريال | ![]() |
متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 1,680 ريال | ![]() |
عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 2,430 ريال | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة | 2,060 ريال | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي | 2,100 ريال | ![]() |
الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي | 2,610 ريال | ![]() |
مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 1,920 ريال | ![]() |
Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist | 2,170 ريال | ![]() |
Artificial Intelligence Developer | 2,230 ريال | ![]() |
Blockchain Associate | 1,720 ريال | ![]() |
Blockchain Developer | 1,650 ريال | ![]() |
مهندس Blockchain | 1,840 ريال | ![]() |
خبير ChatGPT | 1,580 ريال | ![]() |
Computer Animator | 1,660 ريال | ![]() |
مهندس كمبيوتر | 1,590 ريال | ![]() |
مهندس أجهزة الكمبيوتر | 1,470 ريال | ![]() |
مشغل الحاسوب | 1,200 ريال | ![]() |
Computer Support Specialist | 1,510 ريال | ![]() |
فني حاسب | 1,420 ريال | ![]() |
محرر | 1,550 ريال | ![]() |
Data Center Specialist | 1,880 ريال | ![]() |
Data Center Technician | 1,580 ريال | ![]() |
أخصائي تصور البيانات | 1,880 ريال | ![]() |
Deep Learning Developer | 1,720 ريال | ![]() |
مستشار الأخلاق الرقمية | 1,960 ريال | ![]() |
أخصائي التوثيق | 1,660 ريال | ![]() |
Ethical Hacker | 1,630 ريال | ![]() |
محلل نظم المعلومات الجغرافية | 1,670 ريال | ![]() |
محلل BI | 1,880 ريال | ![]() |
Hardware Design Engineer | 1,700 ريال | ![]() |
Hardware Technician | 1,390 ريال | ![]() |
Help Desk Analyst | 1,760 ريال | ![]() |
Informatics Optimization Specialist | 1,880 ريال | ![]() |
Information Assurance Analyst | 1,810 ريال | ![]() |
Information Technology Infrastructure Engineer | 1,580 ريال | ![]() |
Information Technology Quality Specialist | 1,810 ريال | ![]() |
Information Technology Trainer | 1,950 ريال | ![]() |
مصمم واجهات | 1,430 ريال | ![]() |
Microsystems Engineer | 1,880 ريال | ![]() |
مصمم واجهة المحمول | 1,750 ريال | ![]() |
مهندس الشبكة العصبية | 2,000 ريال | ![]() |
Numerical Control Programmer | 1,560 ريال | ![]() |
مدير السجلات | 1,550 ريال | ![]() |
محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية | 1,680 ريال | ![]() |
سكروم ماستر | 1,540 ريال | ![]() |
مبيعات البرمجيات | 1,670 ريال | ![]() |
أخصائي برامج | 1,580 ريال | ![]() |
مختبر برمجيات | 1,530 ريال | ![]() |
مهندس التخزين | 1,450 ريال | ![]() |
مهندس النظم | 1,500 ريال | ![]() |
تكامل النظم | 1,860 ريال | ![]() |
مبيعات تقنية | 1,830 ريال | ![]() |
المدرب الفني | 1,790 ريال | ![]() |
كاتب تقني | 1,600 ريال | ![]() |
اختبار | 1,550 ريال | ![]() |
Usability Engineer | 1,720 ريال | ![]() |
مستشار تجربة المستخدم | 1,940 ريال | ![]() |
User Experience Design Expert | 1,930 ريال | ![]() |
باحث تجربة المستخدم | 1,990 ريال | ![]() |
User Interface Designer | 1,680 ريال | ![]() |
مصمم ألعاب فيديو | 1,520 ريال | ![]() |
مهندس الواقع الافتراضي / المعزز | 2,230 ريال | ![]() |
أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز | 2,150 ريال | ![]() |
مستشار الواقع الافتراضي / المعزز | 2,490 ريال | ![]() |
مصمم الواقع الافتراضي / المعزز | 2,310 ريال | ![]() |
مطور الواقع الافتراضي / المعزز | 2,090 ريال | ![]() |
صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز | 2,560 ريال | ![]() |
مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 2,290 ريال | ![]() |
أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز | 2,250 ريال | ![]() |
ضابط الواقع الافتراضي / المعزز | 2,600 ريال | ![]() |
مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز | 2,500 ريال | ![]() |
مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز | 1,830 ريال | ![]() |
متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز | 2,300 ريال | ![]() |
فني واقع افتراضي / معزز | 1,820 ريال | ![]() |
مدرب الواقع الافتراضي / المعزز | 2,560 ريال | ![]() |
مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 1,830 ريال | ![]() |
أخصائي معلومات بصرية | 1,730 ريال | ![]() |
مصمم الواجهة الصوتية | 1,450 ريال | ![]() |
كاتب وموثق | 1,540 ريال | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
مسقط | 1,860 ريال |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في عمان في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,700 ريال | |
القطاع العام | +7% | 1,830 ريال |
اي راتب بين 1,690 ريال و 1,920 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة تكامل النظم في مسقط يتراوح ما بين 970 ريال و 1,400 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.