الموظف في مهنة مدير تسويق المنتجات في نبراسكا يكسب في المتوسط حوالي 128,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 61,500 دولار (الحد الأدنى) إلى 201,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير تسويق المنتجات في نبراسكا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 61,500 دولار |
المتوسط 120,000 دولار |
الحد الأعلى 201,000 دولار |
راتب مهنة مدير تسويق المنتجات في نبراسكا يتراوح ما بين 61,500 دولار (الحد الأدنى) و 201,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 120,000 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير تسويق المنتجات في نبراسكا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير تسويق المنتجات في نبراسكا يتقاضون أقل من 98,000 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 138,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير تسويق المنتجات في نبراسكا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 74,100 دولار و 105,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 74,100 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 105,000 دولار و 120,000 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 120,000 دولار.
0 - 2 سنة | 71,900 دولار | |
2 - 5 سنة | +42% | 102,000 دولار |
5 - 10 سنة | +31% | 134,000 دولار |
10 - 15 سنة | +23% | 165,000 دولار |
15 - 20 سنة | +6% | 175,000 دولار |
20+ سنة | +10% | 192,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير تسويق المنتجات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 71,900 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 102,000 دولار، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 134,000 دولار و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 165,000 دولار تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 175,000 دولار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 192,000 دولار، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 89,400 دولار | |
شهادة مهنية | +16% | 103,000 دولار |
شهادة بكالوريوس | +46% | 151,000 دولار |
شهادة الماسترز | +23% | 186,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير تسويق المنتجات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 89,400 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 103,000 دولار، 16% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 151,000 دولار، 46% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 186,000 دولار، 23% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير تسويق المنتجات في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 128,000 دولار | |
إناث | -5% | 122,000 دولار |
الموظفون في مهنة مدير تسويق المنتجات في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير تسويق المنتجات في نبراسكا هو 30 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التسويق | -100% | |
معالج حساب | 78,400 دولار | -39% |
مدير ترويج | 102,000 دولار | -20% |
مدير تسويق منتسب | 141,000 دولار | +10% |
اخصائي تسويق منتسب | 91,200 دولار | -29% |
Analytics Specialist | 70,800 دولار | -45% |
مساعد مدير العلامة التجارية | 100,000 دولار | -22% |
مساعد مدير المنتج | 115,000 دولار | -10% |
مساعد مدير التسويق | 119,000 دولار | -7% |
مدير منتج مشارك | 116,000 دولار | -9% |
أخصائي تسويق بلوكتشين | 104,000 دولار | -19% |
Brand Ambassador | 138,000 دولار | +8% |
مدير العلامة التجارية | 153,000 دولار | +19% |
تنفيذي علامة تجارية | 149,000 دولار | +16% |
Business Analytics Specialist | 74,800 دولار | -42% |
مدير قنوات الأعمال | 103,000 دولار | -20% |
Business Intelligence Team Leader | 108,000 دولار | -16% |
اختصاصي حملات ترويجية | 90,800 دولار | -29% |
مدير المحتوى | 120,000 دولار | -6% |
رئيس التسويق الرقمي | 150,000 دولار | +17% |
Chief Marketing Officer | 171,000 دولار | +34% |
Chief Product Officer | 142,000 دولار | +11% |
موظف الاتصالات | 47,500 دولار | -63% |
Content Manager | 80,300 دولار | -37% |
Content Marketing Strategist | 100,000 دولار | -22% |
Copy Editer | 61,900 دولار | -52% |
Copy Writer | 61,600 دولار | -52% |
Creative Marketing Lead | 103,000 دولار | -20% |
Creative Writer | 63,500 دولار | -50% |
Digital Marketer | 93,100 دولار | -27% |
Digital Marketing Manager | 119,000 دولار | -7% |
اخصائي تسويق الكتروني | 88,000 دولار | -31% |
التسويق الاستراتيجي الرقمي | 126,000 دولار | -2% |
أخصائي الوسائط الرقمية | 106,000 دولار | -17% |
Director of Marketing | 168,000 دولار | +31% |
Director of Research | 123,000 دولار | -4% |
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني | 83,600 دولار | -35% |
مدير التسويق الإلكتروني | 125,000 دولار | -2% |
تسويق الفعاليات | 121,000 دولار | -5% |
مدير التسويق التجريبي | 147,000 دولار | +15% |
مسوق التلعيب | 75,900 دولار | -41% |
Head of Executive Search | 136,000 دولار | +6% |
مسوق إنترنت | 85,300 دولار | -33% |
مدير الشراكة الرئيسي | 113,000 دولار | -12% |
Localization Manager | 108,000 دولار | -16% |
تطوير السوق التنفيذي | 135,000 دولار | +5% |
مدير تطوير السوق | 128,000 دولار | -0% |
سوق محلل بحوث | 104,000 دولار | -19% |
مدير أبحاث السوق | 112,000 دولار | -13% |
مدير تقسيم السوق | 120,000 دولار | -6% |
مشرف حساب التسويق | 98,800 دولار | -23% |
مدير التسويق | 157,000 دولار | +23% |
مستشار التسويق | 96,900 دولار | -24% |
محلل التسويق | 94,000 دولار | -27% |
Marketing and Communications Officer | 58,800 دولار | -54% |
Marketing and Sales Head | 167,000 دولار | +30% |
مساعد تسويق | 51,400 دولار | -60% |
Marketing Associate | 49,800 دولار | -61% |
أخصائي أتمتة التسويق | 98,800 دولار | -23% |
Marketing Communications Manager | 104,000 دولار | -19% |
Marketing Consultant | 114,000 دولار | -11% |
منسق التسويق | 54,200 دولار | -58% |
محلل بيانات التسويق | 100,000 دولار | -22% |
مدير تسويق | 168,000 دولار | +31% |
التسويق التنفيذي التنفيذي | 129,000 دولار | +1% |
مسؤول التسويق التنفيذي | 134,000 دولار | +5% |
مسؤول التسويق | 53,100 دولار | -59% |
مدير قطاع التسويق | 117,000 دولار | -9% |
اخصائي تسويق | 75,500 دولار | -41% |
مشرف تسويق | 95,700 دولار | -25% |
Marketing Vice President | 128,000 دولار | -0% |
الكاتب التسويق | 59,100 دولار | -54% |
أخصائي تسويق متنقل | 111,000 دولار | -13% |
Online Marketing Analyst | 87,500 دولار | -32% |
Online Marketing Manager | 108,000 دولار | -16% |
مدير التحسين | 98,800 دولار | -23% |
المبيعات الصادرة | 69,800 دولار | -45% |
Outreach Coordinator | 68,000 دولار | -47% |
Outreach Specialist | 87,900 دولار | -31% |
أخصائي بودكاست | 91,300 دولار | -29% |
تطوير المنتجات | 119,000 دولار | -7% |
مدير الإنتاج | 132,000 دولار | +3% |
مهندس تسويق المنتجات | 71,900 دولار | -44% |
المنتج التنفيذي التسويق | 123,000 دولار | -4% |
مدير تسويق المنتجات | 128,000 دولار | -0% |
Product Researcher | 65,000 دولار | -49% |
Product Strategist | 94,800 دولار | -26% |
Product Strategy Researcher | 88,700 دولار | -31% |
أخصائي تدريب المنتج | 78,900 دولار | -38% |
مدير مشروع | 98,600 دولار | -23% |
منسق المنشورات | 56,000 دولار | -56% |
البحث التنفيذي | 118,000 دولار | -8% |
المبيعات والتسويق مساعد | 52,000 دولار | -59% |
Sales and Marketing Coordinator | 56,100 دولار | -56% |
مدير المبيعات والتسويق | 171,000 دولار | +34% |
مدير مبيعات | 158,000 دولار | +23% |
دعم إدارة المبيعات | 58,500 دولار | -54% |
مدير المبيعات | 160,000 دولار | +25% |
Search Marketing Strategist | 132,000 دولار | +3% |
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية | 86,600 دولار | -32% |
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية | 87,700 دولار | -32% |
محلل فضاء | 49,900 دولار | -61% |
مستشار الرعاية | 84,000 دولار | -34% |
رئيس الفريق | 100,000 دولار | -22% |
Telemarketer | 49,700 دولار | -61% |
مسوق TikTok | 110,000 دولار | -14% |
التسويق التجاري التنفيذي | 121,000 دولار | -5% |
مدير التسويق التجاري | 119,000 دولار | -7% |
التسويق التجاري المهنية | 96,200 دولار | -25% |
أخصائي التسويق التجاري | 69,400 دولار | -46% |
اختصاصي تسويق فيديو | 116,000 دولار | -9% |
مدير تحليلات الويب | 98,400 دولار | -23% |
مدير محتوى الويب | 96,700 دولار | -24% |
أخصائي تسويق عبر الإنترنت | 102,000 دولار | -20% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 120,000 دولار و 138,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير تسويق المنتجات في نبراسكا يتراوح ما بين 61,500 دولار و 98,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.