Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Bindery Supervisor في هولندا 2024

كم هو دخل وظيفة Bindery Supervisor في هولندا؟


معدل الراتب الشهري
2,710 يورو
( 32,600 يورو سنوي)

منخفض
1,330
يورو
المعدل
2,710
يورو
مرتفع
4,230
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Bindery Supervisor في هولندا يكسب في المتوسط حوالي 2,710 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,330 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,230 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Bindery Supervisor في هولندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Bindery Supervisor في هولندا

توزيع الرواتب هولندا Bindery Supervisor شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/publishing-and-printing/bindery-supervisor/median-and-salary-distribution-monthly-netherlands-bindery-supervisor.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,520 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,220 و 2,520 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,580 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,580 و 2,220 يورو
الحد الأدنى
1,330 يورو
المتوسط
2,530 يورو
الحد الأعلى
4,230 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Bindery Supervisor في هولندا يتراوح ما بين 1,330 يورو (الحد الأدنى) و 4,230 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 2,530 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Bindery Supervisor في هولندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Bindery Supervisor في هولندا يتقاضون أقل من 2,070 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,890 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Bindery Supervisor في هولندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,580 يورو و 2,220 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,580 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,220 يورو و 2,520 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,520 يورو.

مقارنة رواتب مهنة Bindery Supervisor حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,580 يورو
2 - 5 سنة+29%
2,030 يورو
5 - 10 سنة+38%
2,800 يورو
10 - 15 سنة+24%
3,460 يورو
15 - 20 سنة+7%
3,710 يورو
20+ سنة+7%
3,960 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري هولندا Bindery Supervisor
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/publishing-and-printing/bindery-supervisor/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-netherlands-bindery-supervisor.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Bindery Supervisor.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,580 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,030 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,800 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,460 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,710 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,960 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
2,230 يورو
شهادة مهنية+65%
3,680 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري هولندا Bindery Supervisor
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/publishing-and-printing/bindery-supervisor/salary-comparison-by-education-level-monthly-netherlands-bindery-supervisor.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Bindery Supervisor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,230 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,680 يورو، 65% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Bindery Supervisor / هولندا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث هولندا Bindery Supervisor شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/publishing-and-printing/bindery-supervisor/salary-comparison-by-gender-monthly-netherlands-bindery-supervisor.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Bindery Supervisor في هولندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
2,770 يورو
إناث-4%
2,650 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في هولندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري هولندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/salary-comparison-by-gender-monthly-netherlands.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Bindery Supervisor في هولندا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هولندا لمن يعملون في وظيفة Bindery Supervisor؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Bindery Supervisor في هولندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية هولندا Bindery Supervisor
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/publishing-and-printing/bindery-supervisor/annual-salary-increment-rate-netherlands-bindery-supervisor.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

هولندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية هولندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/annual-salary-increment-rate-netherlands.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في هولندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Bindery Supervisor في هولندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات هولندا Bindery Supervisor
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/publishing-and-printing/bindery-supervisor/annual-salary-bonus-rate-netherlands-bindery-supervisor.jpg

69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
31%
لا مكافئات
69%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Bindery Supervisor في هولندا


16 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Bindery Supervisor في هولندا هو 16 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Bindery Supervisor في هولندا هو 8 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطباعة و النشر-100%
Advertising Copywriter4,430 يورو+63%
مدير فني4,800 يورو+77%
مشرف فني4,050 يورو+49%
فنان4,570 يورو+68%
محرر مساعد3,380 يورو+25%
Associate Content Management Specialist4,510 يورو+66%
محرر مشارك3,680 يورو+36%
منتج كتاب صوتي5,280 يورو+95%
Binder and Finisher2,140 يورو-21%
Bindery Supervisor2,710 يورو-0%
خبير إنتاج محتوى ChatGPT4,110 يورو+51%
مدير التعاميم6,500 يورو+140%
منسق الألوان2,470 يورو-9%
فني الألوان2,290 يورو-16%
Commissioning Editor3,930 يورو+45%
محرر الاتصالات3,910 يورو+44%
كاتب المحتوى4,180 يورو+54%
صانع المحتوى4,570 يورو+68%
أمين المحتوى4,150 يورو+53%
مصمم المحتوى3,820 يورو+41%
Content Management Assistant3,630 يورو+34%
ناشر3,620 يورو+33%
مؤلف4,460 يورو+64%
Corporate Print Center Specialist3,320 يورو+22%
Curator3,530 يورو+30%
مدير الحقوق الرقمية5,360 يورو+98%
مشغل DTP3,550 يورو+31%
محرر4,140 يورو+53%
ناشر الإلكتروني4,540 يورو+67%
محرر أزياء4,170 يورو+54%
مدير تصميم الوسائط7,020 يورو+160%
مخطط إعلامي4,920 يورو+81%
مصور فوتوغرافي3,540 يورو+30%
Planning and Supply Manager7,900 يورو+190%
مصمم طباعة3,860 يورو+42%
منسق إنتاج الطباعة3,930 يورو+45%
مدير إنتاج الطباعة7,430 يورو+170%
منسق الطباعة عند الطلب3,890 يورو+43%
الطباعة الصحافة المشغل3,310 يورو+22%
محرر الإنتاج4,110 يورو+51%
مدقق لغوي3,580 يورو+32%
الناشر4,520 يورو+67%
Publishing and Printing Coordinator3,460 يورو+28%
Publishing and Printing Manager7,640 يورو+180%
Publishing and Printing Supervisor6,140 يورو+130%
أخصائي النشر5,240 يورو+93%
مراسل5,650 يورو+110%
كاتب تقني4,280 يورو+58%
مدير الكتابة التقنية6,300 يورو+130%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أمستردام2,980 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هولندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
4,780 يورو
القطاع العام+5%
5,030 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Bindery Supervisor في هولندا؟

اي راتب بين 2,530 يورو و 2,890 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Bindery Supervisor في هولندا يتراوح ما بين 1,330 يورو و 2,070 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024