سلم الرواتب و الأجور لمهنة Catering Manager في هولندا 2024
كم هو دخل وظيفة Catering Manager في هولندا؟
منخفض
2,920
يورو المعدل
5,610
يورو مرتفع
8,580
يورو
الموظف في مهنة Catering Manager في هولندا يكسب في المتوسط حوالي 5,610 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,920 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,580 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Catering Manager في هولندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Catering Manager في هولندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5,080 يورو أو أكثر
4,520 و 5,080 يورو
3,300 يورو أو أقل
3,300 و 4,520 يورو
 2,920 يورو |
5,100 يورو |
8,580 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Catering Manager في هولندا يتراوح ما بين 2,920 يورو (الحد الأدنى) و 8,580 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 5,100 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Catering Manager في هولندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Catering Manager في هولندا يتقاضون أقل من 4,230 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,790 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Catering Manager في هولندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,300 يورو و 4,520 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,300 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,520 يورو و 5,080 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,080 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Catering Manager حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,310 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 4,450 يورو |
| 5 - 10 سنة | +30% | 5,780 يورو |
| 10 - 15 سنة | +21% | 7,000 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 7,650 يورو |
| 20+ سنة | +5% | 8,040 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Catering Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,310 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,450 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,780 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,000 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,650 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,040 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 3,990 يورو | |
| شهادة مهنية | +14% | 4,560 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +41% | 6,430 يورو |
| شهادة الماسترز | +21% | 7,790 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Catering Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,990 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,560 يورو، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,430 يورو، 41% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,790 يورو، 21% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في هولندا كلفتها تتراوح ما بين 24,500 يورو و 73,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Catering Manager / هولندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Catering Manager في هولندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 5,740 يورو | |
| إناث | -4% | 5,490 يورو |
رواتب الذكور والاناث في هولندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Catering Manager في هولندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هولندا لمن يعملون في وظيفة Catering Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Catering Manager في هولندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 14 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
هولندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Catering Manager في هولندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/executive-and-management/catering-manager/annual-salary-bonus-rate-netherlands-catering-manager.jpg
45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 55% | |
| لا مكافئات | 45% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Catering Manager في هولندا
32 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Catering Manager في هولندا هو 32 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Catering Manager في هولندا هو 17 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الادارة و التنفيذ |  -100% | |
| Account Coordinator | 4,440 يورو | -21% |
| مدير حساب | 5,220 يورو | -7% |
| منفذ حساب | 5,730 يورو |  +2% |
| مدير حساب مستخدم | 5,340 يورو | -5% |
| مدير الإدارة | 6,820 يورو | +22% |
| ضابط إدارة | 2,950 يورو | -47% |
| مشرف الإدارة | 4,320 يورو | -23% |
| Administrative Clerk | 2,200 يورو | -61% |
| موظف إداري | 2,260 يورو | -60% |
| رئيس منطقة | 4,860 يورو | -13% |
| مدير منطقة | 7,580 يورو | +35% |
| Asset Protection Associate | 5,720 يورو | +2% |
| رئيس مساعد | 5,600 يورو | -0% |
| مساعد المدير العام | 6,770 يورو | +21% |
| مساعد مدير | 5,870 يورو | +5% |
| مساعد مدير العمليات | 6,060 يورو | +8% |
| مساعد مدير المشروع | 5,850 يورو | +4% |
| مساعد رئيس القسم | 4,900 يورو | -13% |
| مساعد الرئيس التنفيذي | 5,320 يورو | -5% |
| مساعد نائب الرئيس | 6,120 يورو | +9% |
| مدير حساب مشارك | 5,430 يورو | -3% |
| المدير المساعد | 5,520 يورو | -2% |
| مدير عروض الأسعار | 6,430 يورو | +15% |
| مدير فرع | 5,970 يورو | +6% |
| مدير تطوير الأعمال | 6,710 يورو | +20% |
| Business Operations Associate | 5,710 يورو | +2% |
| Business Operations Lead | 5,610 يورو | +0% |
| مدير حملات ترويجة | 6,530 يورو | +16% |
| منسق التموين | 3,630 يورو | -35% |
| Catering Manager | 5,610 يورو | +0% |
| المدير التنفيذي | 8,310 يورو | +48% |
| Chairman of The Board | 10,500 يورو | +87% |
| مدير مكتب الرئيس | 6,600 يورو | +18% |
| الرئيس التجاري | 7,940 يورو | +42% |
| الرئيس التنفيذي للشركة | 8,870 يورو | +58% |
| كبير المسؤولين الرقميين | 7,310 يورو | +30% |
| مدير الإستراتيجية الرقمية | 7,840 يورو | +40% |
| رئيس قسم التحول الرقمي | 6,990 يورو | +25% |
| رئيس قسم الأخلاقيات | 6,400 يورو | +14% |
| الرئيس التنفيذى | 10,900 يورو | +94% |
| مدير تنفيذي مالي | 9,480 يورو | +69% |
| الرئيس التنفيذي للاستثمار | 8,280 يورو | +48% |
| Chief of Staff | 5,260 يورو | -6% |
| الرئيس التنفيذي للعمليات | 8,400 يورو | +50% |
| كبير مسؤولي الخصوصية | 6,560 يورو | +17% |
| كبير مسؤولي المرونة | 7,550 يورو | +35% |
| مدير تنفيذي ادارة المخاطر | 6,850 يورو | +22% |
| الرئيس التنفيذي للاستراتيجية | 8,920 يورو | +59% |
| كبير مسؤولي الثقة والسلامة | 6,880 يورو | +23% |
| مدير حساب عميل | 6,490 يورو | +16% |
| مسؤول حسابات العملاء | 5,230 يورو | -7% |
| مدير خدمات العملاء | 6,990 يورو | +25% |
| رئيس تجاري | 7,280 يورو | +30% |
| المدير التجاري | 6,320 يورو | +13% |
| مدير المشروع التجاري | 6,140 يورو | +9% |
| Commodity Broker | 4,720 يورو | -16% |
| إدارة شؤون الشركات | 6,410 يورو | +14% |
| مدير التزام الشركات | 7,160 يورو | +28% |
| مدير الشركة | 7,170 يورو | +28% |
| موظف | 4,940 يورو | -12% |
| موظف الشراكات | 4,980 يورو | -11% |
| مدير بلد | 8,400 يورو | +50% |
| رئيس القسم | 6,480 يورو | +16% |
| مشرف القسم | 5,640 يورو | +1% |
| نائب المدير | 7,790 يورو | +39% |
| نائب مدير | 7,270 يورو | +30% |
| رئيس | 7,940 يورو | +42% |
| مدير الاعتماد | 6,970 يورو | +24% |
| مدير خدمات التموين | 6,610 يورو | +18% |
| Director of Client Services | 6,850 يورو | +22% |
| مدير إدارة المرافق | 5,790 يورو | +3% |
| مدير العمليات | 7,760 يورو | +38% |
| Director of Process Simplification | 5,670 يورو | +1% |
| Director of Product Management | 6,850 يورو | +22% |
| Director of Project Management | 7,190 يورو | +28% |
| مدير إدارة الإيرادات | 6,320 يورو | +13% |
| Director of Training and Development | 6,790 يورو | +21% |
| مدير توزيع | 7,640 يورو | +36% |
| مدير قسم | 6,160 يورو | +10% |
| المدير المناوب | 6,220 يورو | +11% |
| مدير الارتباط | 7,400 يورو | +32% |
| مدير الامتياز | 8,680 يورو | +55% |
| مدير عام | 8,710 يورو | +55% |
| مستشار الأجيال | 5,720 يورو | +2% |
| مدير البيانات الرئيسية العالمية | 7,370 يورو | +31% |
| القيادة الفنية العالمية | 5,220 يورو | -7% |
| Head of Investment | 7,020 يورو | +25% |
| Head of Middle Office | 6,570 يورو | +17% |
| Head of Projects | 6,910 يورو | +23% |
| Head of Strategy | 7,790 يورو | +39% |
| Head of Supply Chain | 6,710 يورو | +20% |
| Head of Sustainability | 5,890 يورو | +5% |
| مدير الإسكان | 5,790 يورو | +3% |
| مدير الصحة والسلامة | 6,180 يورو | +10% |
| مدير الابتكار | 6,110 يورو | +9% |
| مدير الحساب الرئيسي | 5,970 يورو | +6% |
| Knowledge Manager | 6,960 يورو | +24% |
| مدير موقع | 6,460 يورو | +15% |
| تنفيذي لوجستي | 5,430 يورو | -3% |
| مدير الخدمات اللوجستية | 5,810 يورو | +4% |
| مستشار إداري | 5,680 يورو | +1% |
| الإدارة التنفيذية | 7,720 يورو | +38% |
| مدير | 7,310 يورو | +30% |
| الرئيس العام | 8,980 يورو | +60% |
| MIS Executive | 6,990 يورو | +25% |
| مدير خدمات المحيطات | 7,760 يورو | +38% |
| مدير الأعمال عبر الإنترنت | 10,100 يورو | +80% |
| مدير تنفيذي | 7,310 يورو | +30% |
| محلل العمليات | 6,140 يورو | +9% |
| مساعد عمليات | 5,130 يورو | -9% |
| مشرف العمليات | 6,830 يورو | +22% |
| مدير التخطيط | 7,580 يورو | +35% |
| مدير فمو | 6,480 يورو | +16% |
| الإدارة التنفيذية للسياسات | 5,940 يورو | +6% |
| Private Sector Executive | 6,120 يورو | +9% |
| مدير تطوير المنتج | 7,400 يورو | +32% |
| Product Executive | 6,570 يورو | +17% |
| الإنتاج التنفيذي | 6,880 يورو | +23% |
| مدير الانتاج | 7,340 يورو | +31% |
| مشرف انتاج | 6,410 يورو | +14% |
| مخرج البرنامج | 7,700 يورو | +37% |
| مدير البرنامج | 7,610 يورو | +36% |
| منسق البرنامج | 5,410 يورو | -4% |
| مدير مراقبة المشروع | 7,400 يورو | +32% |
| منسق المشروع | 4,580 يورو | -18% |
| Project Management Officer | 5,200 يورو | -7% |
| مدير مشروع | 5,430 يورو | -3% |
| مدير محفظة المشروع | 5,580 يورو | -1% |
| مدير الجودة | 5,560 يورو | -1% |
| R / D مدير | 6,200 يورو | +11% |
| الرئيس الإقليمي | 9,880 يورو | +76% |
| المدير الاقليمي | 7,070 يورو | +26% |
| مدير العلاقات | 6,820 يورو | +22% |
| Retail District Manager | 5,020 يورو | -11% |
| مدير الإيرادات | 5,570 يورو | -1% |
| Risk and Capital Manager | 8,400 يورو | +50% |
| مسؤول المخاطر | 5,400 يورو | -4% |
| مدير السلامة | 5,410 يورو | -4% |
| رئيس قسم | 5,620 يورو | +0% |
| مدير الخدمة | 5,670 يورو | +1% |
| Shift Supervisor | 4,280 يورو | -24% |
| مدير الحلول | 5,180 يورو | -8% |
| مشرف | 4,530 يورو | -19% |
| مدير سلسلة التوريد | 7,330 يورو | +31% |
| مساح أراضي | 5,240 يورو | -7% |
| المدير الفني | 6,850 يورو | +22% |
| Territory Manager | 6,770 يورو | +21% |
| مدير التحقق | 6,260 يورو | +12% |
| نائب الرئيس | 8,320 يورو | +48% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هولندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,780 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 5,030 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Catering Manager في هولندا؟
اي راتب بين 5,100 يورو و 5,790 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Catering Manager في هولندا يتراوح ما بين 2,920 يورو و 4,230 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.