سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق مبيعات التصدير في هولندا 2024
كم هو دخل وظيفة منسق مبيعات التصدير في هولندا؟
منخفض
1,880
يورو المعدل
3,990
يورو مرتفع
6,310
يورو
الموظف في مهنة منسق مبيعات التصدير في هولندا يكسب في المتوسط حوالي 3,990 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,880 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,310 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منسق مبيعات التصدير في هولندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة منسق مبيعات التصدير في هولندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
3,760 يورو أو أكثر
3,300 و 3,760 يورو
2,300 يورو أو أقل
2,300 و 3,300 يورو
 1,880 يورو |
3,790 يورو |
6,310 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة منسق مبيعات التصدير في هولندا يتراوح ما بين 1,880 يورو (الحد الأدنى) و 6,310 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 3,790 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق مبيعات التصدير في هولندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق مبيعات التصدير في هولندا يتقاضون أقل من 3,070 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,350 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق مبيعات التصدير في هولندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,300 يورو و 3,300 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,300 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,300 يورو و 3,760 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,760 يورو.
مقارنة رواتب مهنة منسق مبيعات التصدير حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,160 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +38% | 2,980 يورو |
| 5 - 10 سنة | +42% | 4,250 يورو |
| 10 - 15 سنة | +22% | 5,180 يورو |
| 15 - 20 سنة | +6% | 5,470 يورو |
| 20+ سنة | +9% | 5,950 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق مبيعات التصدير.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,160 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,980 يورو، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,250 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,180 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,470 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,950 يورو، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 2,590 يورو | |
| شهادة مهنية | +51% | 3,920 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +50% | 5,870 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق مبيعات التصدير حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,590 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,920 يورو، 51% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,870 يورو، 50% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق مبيعات التصدير / هولندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق مبيعات التصدير في هولندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 4,090 يورو | |
| إناث | -5% | 3,900 يورو |
رواتب الذكور والاناث في هولندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق مبيعات التصدير في هولندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هولندا لمن يعملون في وظيفة منسق مبيعات التصدير؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة منسق مبيعات التصدير في هولندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
هولندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق مبيعات التصدير في هولندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/factory-and-manufacturing/export-sales-coordinator/annual-salary-bonus-rate-netherlands-export-sales-coordinator.jpg
41% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 59% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 59% | |
| لا مكافئات | 41% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة منسق مبيعات التصدير في هولندا
23 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق مبيعات التصدير في هولندا هو 23 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق مبيعات التصدير في هولندا هو 11 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| المصانع و الانتاج |  -100% | |
| فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 3,220 يورو | -19% |
| مهندس تصنيع مضاف | 4,110 يورو |  +3% |
| عامل تجميع | 1,390 يورو | -65% |
| Assembly Line Worker | 1,470 يورو | -63% |
| مشرف تجميع | 2,140 يورو | -46% |
| مساعد مدير الصيانة | 4,780 يورو | +20% |
| مساعد مدير الشحن | 4,410 يورو | +10% |
| محلل عمليات الأتمتة | 3,210 يورو | -20% |
| Chemical Equipment Controller | 3,350 يورو | -16% |
| Chemical Technican Apprentice | 2,580 يورو | -35% |
| CNC Machinist | 3,110 يورو | -22% |
| CNC Operator | 2,820 يورو | -29% |
| مبرمج CNC | 3,190 يورو | -20% |
| Colour Technologist | 1,730 يورو | -57% |
| مدير عقود | 5,780 يورو | +45% |
| منسق جمع البيانات | 2,300 يورو | -42% |
| مخطط الاحتياجات | 2,030 يورو | -49% |
| Derrick Operator | 1,420 يورو | -64% |
| مهندس توأم رقمي | 4,100 يورو | +3% |
| Director of Manufacturing | 8,390 يورو | +110% |
| Dock Worker | 1,330 يورو | -67% |
| فني تجفيف | 1,420 يورو | -64% |
| Equipment Operator | 1,370 يورو | -66% |
| منسق مبيعات التصدير | 3,990 يورو | -0% |
| Factory Superintendent | 2,140 يورو | -46% |
| عامل مصنع | 1,530 يورو | -62% |
| فني تحليل فشل | 2,260 يورو | -43% |
| Fiberglass Laminator | 1,500 يورو | -62% |
| تقني اغذية | 2,550 يورو | -36% |
| سائق رافعة شوكية | 1,440 يورو | -64% |
| Forklift Operator | 1,460 يورو | -63% |
| Forming Machine Operator | 1,590 يورو | -60% |
| Furnace Operator | 1,520 يورو | -62% |
| Gas Appliance Repairer | 1,490 يورو | -63% |
| General Warehouse Associate | 2,370 يورو | -41% |
| مصمم المنتج الأخضر | 3,990 يورو | -0% |
| Heavy Equipment Operator | 1,800 يورو | -55% |
| مدير الصحة والسلامة | 5,600 يورو | +40% |
| أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 4,470 يورو | +12% |
| مهندس صناعي | 4,270 يورو | +7% |
| Industrial Machinery Mechanic | 2,880 يورو | -28% |
| Industrial Production Manager | 7,540 يورو | +89% |
| Industrial Safety and Health Engineer | 4,410 يورو | +10% |
| Intake Operator | 1,890 يورو | -53% |
| مدير الحساب الرئيسي | 6,540 يورو | +64% |
| أخصائي تصنيع العجاف | 4,270 يورو | +7% |
| مشغل شاحنة رفع | 1,450 يورو | -64% |
| مشرف تحميل | 2,390 يورو | -40% |
| المنسق اللوجستي | 3,660 يورو | -8% |
| كاتب لوجستي | 1,800 يورو | -55% |
| مشغل آلة | 1,420 يورو | -64% |
| عامل ماكينات | 1,480 يورو | -63% |
| مدير الصيانة | 5,100 يورو | +28% |
| موظف صيانة الصيانة | 1,540 يورو | -61% |
| مهندس تصنيع | 4,360 يورو | +9% |
| مدير هندسة التصنيع | 6,650 يورو | +67% |
| Manufacturing Engineering Technologist | 4,710 يورو | +18% |
| مدير التصنيع | 7,140 يورو | +79% |
| Manufacturing Operative | 2,330 يورو | -42% |
| Manufacturing Production Technician | 1,860 يورو | -53% |
| Manufacturing Supervisor | 3,650 يورو | -9% |
| تقني التصنيع | 1,660 يورو | -58% |
| Materials Manager | 5,710 يورو | +43% |
| Materials Supervisor | 3,950 يورو | -1% |
| مهندس مجرب الميكانيكية | 4,590 يورو | +15% |
| ميكانيكي فورمان | 1,430 يورو | -64% |
| مخطط البضائع | 2,410 يورو | -40% |
| Metrology Engineer | 4,070 يورو | +2% |
| مهندس العمليات | 4,260 يورو | +7% |
| مدير العمليات | 6,940 يورو | +74% |
| منسق إدارة النظام | 3,430 يورو | -14% |
| مدير معالجة الطلب | 5,900 يورو | +48% |
| Order Selector | 1,680 يورو | -58% |
| Package Handler | 1,350 يورو | -66% |
| مدير التعبئة والتغليف | 4,450 يورو | +11% |
| Packer | 1,500 يورو | -62% |
| التعبئة نائب المشرف | 3,740 يورو | -6% |
| مدير التخطيط | 5,940 يورو | +49% |
| مدير المصنع | 6,910 يورو | +73% |
| Precision Instrument Repairer | 2,160 يورو | -46% |
| محلل الصيانة التنبؤية | 4,120 يورو | +3% |
| عملية فني | 1,730 يورو | -57% |
| مدير الإنتاج | 8,220 يورو | +110% |
| محلل الإنتاج | 5,930 يورو | +49% |
| مهندس الإنتاج | 4,340 يورو | +9% |
| مشرف هندسة الإنتاج | 6,620 يورو | +66% |
| Production Inspector | 4,620 يورو | +16% |
| Production Laborer | 1,380 يورو | -65% |
| مدير الانتاج | 7,680 يورو | +92% |
| مشغل الإنتاج | 1,900 يورو | -52% |
| جدولة الإنتاج | 3,270 يورو | -18% |
| مشرف انتاج | 4,220 يورو | +6% |
| فني إنتاج | 2,010 يورو | -50% |
| Production Worker | 1,830 يورو | -54% |
| محلل مراقبة الجودة | 5,780 يورو | +45% |
| مراقبة الجودة المفتش | 4,720 يورو | +18% |
| مدير مراقبة الجودة | 6,130 يورو | +54% |
| فني الخدمة | 1,880 يورو | -53% |
| شيق موظف | 2,040 يورو | -49% |
| مدير الشحن | 6,340 يورو | +59% |
| Small Engine Mechanic | 2,540 يورو | -36% |
| مستشار المصنع الذكي | 5,330 يورو | +34% |
| رذاذ الرسام | 1,520 يورو | -62% |
| Sterile Processing Technician | 1,640 يورو | -59% |
| Structural Welder | 1,310 يورو | -67% |
| سلسلة التوريد المنطوق | 3,910 يورو | -2% |
| أخصائي التصنيع المستدام | 5,890 يورو | +48% |
| المشغل التقني | 1,910 يورو | -52% |
| مدير تطوير التكنولوجيا | 7,340 يورو | +84% |
| اختبار فني | 3,110 يورو | -22% |
| صانع الآلات | 2,160 يورو | -46% |
| مشغل رافعة شوكية | 1,570 يورو | -61% |
| عامل مخزن | 1,590 يورو | -60% |
| عامل مستودع | 1,510 يورو | -62% |
| معالج الضمانات و الكفالات | 2,620 يورو | -34% |
| لحام | 1,500 يورو | -62% |
| مدير ورشة عمل | 5,020 يورو | +26% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هولندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,780 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 5,030 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق مبيعات التصدير في هولندا؟
اي راتب بين 3,790 يورو و 4,350 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة منسق مبيعات التصدير في هولندا يتراوح ما بين 1,880 يورو و 3,070 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.