سلم الرواتب و الأجور لمهنة Informatics Optimization Specialist في هولندا 2024
كم هو دخل وظيفة Informatics Optimization Specialist في هولندا؟
منخفض
2,470
يورو المعدل
4,940
يورو مرتفع
7,660
يورو
الموظف في مهنة Informatics Optimization Specialist في هولندا يكسب في المتوسط حوالي 4,940 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,470 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,660 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Informatics Optimization Specialist في هولندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Informatics Optimization Specialist في هولندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,550 يورو أو أكثر
4,030 و 4,550 يورو
2,890 يورو أو أقل
2,890 و 4,030 يورو
 2,470 يورو |
4,570 يورو |
7,660 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Informatics Optimization Specialist في هولندا يتراوح ما بين 2,470 يورو (الحد الأدنى) و 7,660 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 4,570 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Informatics Optimization Specialist في هولندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Informatics Optimization Specialist في هولندا يتقاضون أقل من 3,750 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,210 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Informatics Optimization Specialist في هولندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,890 يورو و 4,030 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,890 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,030 يورو و 4,550 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,550 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Informatics Optimization Specialist حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,960 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +32% | 3,920 يورو |
| 5 - 10 سنة | +34% | 5,250 يورو |
| 10 - 15 سنة | +19% | 6,260 يورو |
| 15 - 20 سنة | +8% | 6,750 يورو |
| 20+ سنة | +7% | 7,240 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Informatics Optimization Specialist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,960 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,920 يورو، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,250 يورو و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,260 يورو تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,750 يورو و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,240 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 3,920 يورو | |
| شهادة بكالوريوس | +37% | 5,380 يورو |
| شهادة الماسترز | +29% | 6,930 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Informatics Optimization Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,920 يورو.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,380 يورو، 37% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,930 يورو، 29% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في هولندا كلفتها تتراوح ما بين 24,500 يورو و 73,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Informatics Optimization Specialist / هولندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Informatics Optimization Specialist في هولندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 5,040 يورو | |
| إناث | -4% | 4,840 يورو |
رواتب الذكور والاناث في هولندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Informatics Optimization Specialist في هولندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هولندا لمن يعملون في وظيفة Informatics Optimization Specialist؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Informatics Optimization Specialist في هولندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
هولندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Informatics Optimization Specialist في هولندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/information-technology/other-it/informatics-optimization-specialist/annual-salary-bonus-rate-netherlands-informatics-optimization-specialist.jpg
44% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 56% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 56% | |
| لا مكافئات | 44% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Informatics Optimization Specialist في هولندا
29 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Informatics Optimization Specialist في هولندا هو 29 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Informatics Optimization Specialist في هولندا هو 14 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| اخصائي اختبار A / B | 4,150 يورو | -16% |
| Applications System Specialist | 4,310 يورو | -13% |
| محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 4,940 يورو | = |
| الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة | 4,960 يورو |  +0% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة | 5,630 يورو | +14% |
| متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 6,540 يورو | +32% |
| الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي | 6,300 يورو | +28% |
| الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي | 6,930 يورو | +40% |
| مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 6,460 يورو | +31% |
| متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 4,590 يورو | -7% |
| عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 6,080 يورو | +23% |
| الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة | 5,330 يورو | +8% |
| الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي | 5,040 يورو | +2% |
| الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي | 7,080 يورو | +43% |
| مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 4,890 يورو | -1% |
| Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist | 5,600 يورو | +13% |
| Artificial Intelligence Developer | 5,890 يورو | +19% |
| Blockchain Associate | 4,780 يورو | -3% |
| Blockchain Developer | 4,270 يورو | -14% |
| مهندس Blockchain | 4,810 يورو | -3% |
| خبير ChatGPT | 4,200 يورو | -15% |
| Computer Animator | 4,110 يورو | -17% |
| مهندس كمبيوتر | 4,080 يورو | -17% |
| مهندس أجهزة الكمبيوتر | 3,890 يورو | -21% |
| مشغل الحاسوب | 3,400 يورو | -31% |
| Computer Support Specialist | 3,640 يورو | -26% |
| فني حاسب | 3,720 يورو | -25% |
| محرر | 3,760 يورو | -24% |
| Data Center Specialist | 4,770 يورو | -3% |
| Data Center Technician | 4,090 يورو | -17% |
| أخصائي تصور البيانات | 4,640 يورو | -6% |
| Deep Learning Developer | 4,610 يورو | -7% |
| مستشار الأخلاق الرقمية | 5,160 يورو | +4% |
| أخصائي التوثيق | 4,140 يورو | -16% |
| Ethical Hacker | 4,210 يورو | -15% |
| محلل نظم المعلومات الجغرافية | 4,160 يورو | -16% |
| محلل BI | 4,920 يورو | -0% |
| Hardware Design Engineer | 4,390 يورو | -11% |
| Hardware Technician | 3,730 يورو | -24% |
| Help Desk Analyst | 4,550 يورو | -8% |
| Informatics Optimization Specialist | 4,940 يورو | = |
| Information Assurance Analyst | 5,020 يورو | +2% |
| Information Technology Infrastructure Engineer | 4,220 يورو | -15% |
| Information Technology Quality Specialist | 4,750 يورو | -4% |
| Information Technology Trainer | 4,920 يورو | -0% |
| مصمم واجهات | 3,660 يورو | -26% |
| Microsystems Engineer | 4,880 يورو | -1% |
| مصمم واجهة المحمول | 4,660 يورو | -6% |
| مهندس الشبكة العصبية | 5,460 يورو | +11% |
| Numerical Control Programmer | 3,880 يورو | -21% |
| مدير السجلات | 4,080 يورو | -17% |
| محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية | 4,640 يورو | -6% |
| سكروم ماستر | 3,860 يورو | -22% |
| مبيعات البرمجيات | 4,070 يورو | -18% |
| أخصائي برامج | 4,210 يورو | -15% |
| مختبر برمجيات | 4,010 يورو | -19% |
| مهندس التخزين | 3,880 يورو | -21% |
| مهندس النظم | 3,790 يورو | -23% |
| تكامل النظم | 4,780 يورو | -3% |
| مبيعات تقنية | 4,590 يورو | -7% |
| المدرب الفني | 4,600 يورو | -7% |
| كاتب تقني | 4,250 يورو | -14% |
| اختبار | 3,820 يورو | -23% |
| Usability Engineer | 4,570 يورو | -7% |
| مستشار تجربة المستخدم | 4,800 يورو | -3% |
| User Experience Design Expert | 4,750 يورو | -4% |
| باحث تجربة المستخدم | 5,040 يورو | +2% |
| User Interface Designer | 4,370 يورو | -12% |
| مصمم ألعاب فيديو | 4,000 يورو | -19% |
| مهندس الواقع الافتراضي / المعزز | 5,440 يورو | +10% |
| أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز | 5,440 يورو | +10% |
| مستشار الواقع الافتراضي / المعزز | 6,460 يورو | +31% |
| مصمم الواقع الافتراضي / المعزز | 6,330 يورو | +28% |
| مطور الواقع الافتراضي / المعزز | 5,350 يورو | +8% |
| صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز | 6,580 يورو | +33% |
| مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 5,620 يورو | +14% |
| أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز | 5,690 يورو | +15% |
| ضابط الواقع الافتراضي / المعزز | 6,250 يورو | +27% |
| مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز | 6,340 يورو | +28% |
| مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز | 4,470 يورو | -10% |
| متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز | 5,750 يورو | +16% |
| فني واقع افتراضي / معزز | 4,690 يورو | -5% |
| مدرب الواقع الافتراضي / المعزز | 6,440 يورو | +30% |
| مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 4,770 يورو | -3% |
| أخصائي معلومات بصرية | 4,470 يورو | -10% |
| مصمم الواجهة الصوتية | 3,610 يورو | -27% |
| كاتب وموثق | 4,010 يورو | -19% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هولندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,780 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 5,030 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Informatics Optimization Specialist في هولندا؟
اي راتب بين 4,570 يورو و 5,210 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Informatics Optimization Specialist في هولندا يتراوح ما بين 2,470 يورو و 3,750 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.