سلم الرواتب و الأجور لمهنة Inventory Analyst في هولندا 2024
كم هو دخل وظيفة Inventory Analyst في هولندا؟
منخفض
2,160
يورو المعدل
4,150
يورو مرتفع
6,350
يورو
الموظف في مهنة Inventory Analyst في هولندا يكسب في المتوسط حوالي 4,150 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,160 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,350 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Inventory Analyst في هولندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Inventory Analyst في هولندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
3,760 يورو أو أكثر
3,350 و 3,760 يورو
2,440 يورو أو أقل
2,440 و 3,350 يورو
 2,160 يورو |
3,780 يورو |
6,350 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Inventory Analyst في هولندا يتراوح ما بين 2,160 يورو (الحد الأدنى) و 6,350 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 3,780 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Inventory Analyst في هولندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Inventory Analyst في هولندا يتقاضون أقل من 3,130 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,280 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Inventory Analyst في هولندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,440 يورو و 3,350 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,440 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,350 يورو و 3,760 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,760 يورو.
مقارنة رواتب مهنة Inventory Analyst حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,450 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 3,290 يورو |
| 5 - 10 سنة | +30% | 4,280 يورو |
| 10 - 15 سنة | +21% | 5,180 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 5,660 يورو |
| 20+ سنة | +5% | 5,950 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Inventory Analyst.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,450 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,290 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,280 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,180 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,660 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,950 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 2,960 يورو | |
| شهادة مهنية | +14% | 3,370 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +41% | 4,760 يورو |
| شهادة الماسترز | +21% | 5,760 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Inventory Analyst حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,960 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,370 يورو، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,760 يورو، 41% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,760 يورو، 21% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في هولندا كلفتها تتراوح ما بين 24,500 يورو و 73,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Inventory Analyst / هولندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Inventory Analyst في هولندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 4,250 يورو | |
| إناث | -4% | 4,060 يورو |
رواتب الذكور والاناث في هولندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Inventory Analyst في هولندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هولندا لمن يعملون في وظيفة Inventory Analyst؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Inventory Analyst في هولندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
هولندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Inventory Analyst في هولندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/purchasing-and-inventory/inventory-analyst/annual-salary-bonus-rate-netherlands-inventory-analyst.jpg
46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 54% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 54% | |
| لا مكافئات | 46% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Inventory Analyst في هولندا
24 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Inventory Analyst في هولندا هو 24 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Inventory Analyst في هولندا هو 12 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المخازن و الشراء |  -100% | |
| Asset Management Associate | 4,240 يورو |  +2% |
| Asset Protection Associate | 4,090 يورو | -1% |
| Asset Protection Specialist | 4,550 يورو | +10% |
| مشتري مساعد | 4,000 يورو | -4% |
| مشتر | 6,780 يورو | +63% |
| مخطط قدرة الاستيعاب | 4,560 يورو | +10% |
| قائد فئة | 4,540 يورو | +9% |
| أخصائي إدارة الفئات | 4,440 يورو | +7% |
| مدير فئة | 5,220 يورو | +26% |
| ممثل خدمات القنوات | 4,610 يورو | +11% |
| مدير عقود | 5,420 يورو | +31% |
| Contracts Specialist | 4,450 يورو | +7% |
| مخطط الاحتياجات | 4,840 يورو | +17% |
| مدير تخطيط الطلبات | 5,350 يورو | +29% |
| مدير المشتريات الرقمية | 4,880 يورو | +18% |
| Distribution Assistant | 3,970 يورو | -4% |
| Distribution Associate | 3,840 يورو | -7% |
| مدير توزيع | 7,990 يورو | +92% |
| مشتري التجارة الإلكترونية | 4,280 يورو | +3% |
| أخصائي مشتريات إلكترونية | 5,270 يورو | +27% |
| مدير الشحن والامتثال الجمركي | 5,170 يورو | +25% |
| أخصائي مشتريات خضراء | 4,480 يورو | +8% |
| Inventory Analyst | 4,150 يورو | -0% |
| مدير تحليلات المخزون | 4,250 يورو | +2% |
| كاتب مراقبة المخزون | 2,410 يورو | -42% |
| مدير مراقبة المخزون | 5,620 يورو | +35% |
| Inventory Management Associate | 4,600 يورو | +11% |
| مدير تحسين المخزون | 4,930 يورو | +19% |
| Inventory Specialist | 4,120 يورو | -1% |
| مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 4,650 يورو | +12% |
| Logistics Engineer | 3,930 يورو | -5% |
| المخطط الرئيسي | 4,190 يورو | +1% |
| معالج المواد | 2,600 يورو | -37% |
| أخصائي تخطيط المواد | 3,800 يورو | -8% |
| مدير البضائع | 5,180 يورو | +25% |
| مدير المشتريات | 8,810 يورو | +110% |
| Procurement Agent | 3,430 يورو | -17% |
| محلل المشتريات | 5,560 يورو | +34% |
| مساعد المشتريات | 3,270 يورو | -21% |
| Procurement Associate | 4,390 يورو | +6% |
| كاتب المشتريات | 2,140 يورو | -48% |
| مهندس المشتريات | 4,330 يورو | +4% |
| موظف المشتريات | 2,200 يورو | -47% |
| محلل عملية الشراء | 4,940 يورو | +19% |
| مدير مخاطر المشتريات | 4,970 يورو | +20% |
| Procurement Specialist | 4,180 يورو | +1% |
| مستشار تكنولوجيا المشتريات | 5,300 يورو | +28% |
| مخطط الإنتاج | 4,790 يورو | +15% |
| المشتري المشروع | 5,330 يورو | +28% |
| Purchasing Agent | 3,670 يورو | -12% |
| مساعد مشتريات | 2,350 يورو | -43% |
| ضابط المشتريات | 3,780 يورو | -9% |
| مشرف مبيعات | 5,530 يورو | +33% |
| Shipping and Receiving Clerk | 2,160 يورو | -48% |
| منسق الشحن | 4,160 يورو | +0% |
| Stock Clerk | 2,410 يورو | -42% |
| منظم الأسهم | 2,720 يورو | -34% |
| Storage Manager | 5,540 يورو | +33% |
| امين المخزن | 2,220 يورو | -47% |
| Stores and Logistics Coordinator | 4,280 يورو | +3% |
| محلل المصادر الاستراتيجية | 6,140 يورو | +48% |
| مدير برنامج تنوع الموردين | 5,720 يورو | +38% |
| مدير علاقات الموردين | 5,780 يورو | +39% |
| سلسلة التوريد المحلل | 5,890 يورو | +42% |
| منسق سلسلة التوريد | 4,390 يورو | +6% |
| مدير تطوير سلسلة التوريد | 7,550 يورو | +82% |
| مدير سلسلة الإمداد | 9,030 يورو | +120% |
| مدير سلسلة التوريد | 8,880 يورو | +110% |
| مخطط العرض | 4,340 يورو | +5% |
| أخصائي مشتريات الاستدامة | 5,900 يورو | +42% |
| أخصائي المصادر المستدامة | 4,530 يورو | +9% |
| مدير سلسلة التوريد المستدامة | 6,340 يورو | +53% |
| مدير لوجستيات طرف ثالث | 6,480 يورو | +56% |
| أخصائي إدارة البائعين | 6,000 يورو | +45% |
| مساعد مستودع | 1,820 يورو | -56% |
| مهندس أتمتة المستودعات | 4,410 يورو | +6% |
| كاتب مستودع | 1,870 يورو | -55% |
| تنفيذي مستودع | 7,510 يورو | +81% |
| قائد مستودع | 4,700 يورو | +13% |
| مدير مستودع | 7,790 يورو | +88% |
| مشرف مخزن | 5,210 يورو | +26% |
| مشتري جملة | 6,520 يورو | +57% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هولندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,780 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 5,030 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Inventory Analyst في هولندا؟
اي راتب بين 3,780 يورو و 4,280 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Inventory Analyst في هولندا يتراوح ما بين 2,160 يورو و 3,130 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.