Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Loss Prevention Investigator في هولندا 2024

كم هو دخل وظيفة Loss Prevention Investigator في هولندا؟


معدل الراتب الشهري
5,060 يورو
( 60,700 يورو سنوي)

منخفض
2,680
يورو
المعدل
5,060
يورو
مرتفع
7,690
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Loss Prevention Investigator في هولندا يكسب في المتوسط حوالي 5,060 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,680 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,690 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Loss Prevention Investigator في هولندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Loss Prevention Investigator في هولندا

توزيع الرواتب هولندا Loss Prevention Investigator شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/insurance/loss-prevention-investigator/median-and-salary-distribution-monthly-netherlands-loss-prevention-investigator.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,550 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,060 و 4,550 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
2,990 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,990 و 4,060 يورو
الحد الأدنى
2,680 يورو
المتوسط
4,560 يورو
الحد الأعلى
7,690 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Loss Prevention Investigator في هولندا يتراوح ما بين 2,680 يورو (الحد الأدنى) و 7,690 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,560 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Loss Prevention Investigator في هولندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Loss Prevention Investigator في هولندا يتقاضون أقل من 3,800 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,160 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Loss Prevention Investigator في هولندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,990 يورو و 4,060 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,990 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,060 يورو و 4,550 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,550 يورو.

مقارنة رواتب مهنة Loss Prevention Investigator حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,080 يورو
2 - 5 سنة+23%
3,780 يورو
5 - 10 سنة+42%
5,360 يورو
10 - 15 سنة+17%
6,260 يورو
15 - 20 سنة+10%
6,890 يورو
20+ سنة+6%
7,290 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري هولندا Loss Prevention Investigator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/insurance/loss-prevention-investigator/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-netherlands-loss-prevention-investigator.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Loss Prevention Investigator.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,080 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,780 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,360 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,260 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,890 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,290 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
3,480 يورو
شهادة الماسترز+93%
6,740 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري هولندا Loss Prevention Investigator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/insurance/loss-prevention-investigator/salary-comparison-by-education-level-monthly-netherlands-loss-prevention-investigator.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Loss Prevention Investigator حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,480 يورو.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,740 يورو، 93% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في هولندا كلفتها تتراوح ما بين 24,500 يورو و 73,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Loss Prevention Investigator / هولندا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث هولندا Loss Prevention Investigator شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/insurance/loss-prevention-investigator/salary-comparison-by-gender-monthly-netherlands-loss-prevention-investigator.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Loss Prevention Investigator في هولندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
5,170 يورو
إناث-5%
4,940 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في هولندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري هولندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/salary-comparison-by-gender-monthly-netherlands.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Loss Prevention Investigator في هولندا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هولندا لمن يعملون في وظيفة Loss Prevention Investigator؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Loss Prevention Investigator في هولندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية هولندا Loss Prevention Investigator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/insurance/loss-prevention-investigator/annual-salary-increment-rate-netherlands-loss-prevention-investigator.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

هولندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية هولندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/annual-salary-increment-rate-netherlands.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في هولندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Loss Prevention Investigator في هولندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات هولندا Loss Prevention Investigator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/insurance/loss-prevention-investigator/annual-salary-bonus-rate-netherlands-loss-prevention-investigator.jpg

47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
53%
لا مكافئات
47%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Loss Prevention Investigator في هولندا


29 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Loss Prevention Investigator في هولندا هو 29 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Loss Prevention Investigator في هولندا هو 15 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التأمين-100%
محلل تقدير مخاطر و التأمين6,620 يورو+31%
مساعد تقدير المخاطر و التأمين4,480 يورو-11%
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين4,780 يورو-6%
الخبير بشؤون التأمين6,540 يورو+29%
Adjustment Insurance Clerk1,850 يورو-63%
Assistant Broker3,110 يورو-39%
مساعد مدير المطالبات5,150 يورو+2%
Associate Insurance Representative2,500 يورو-51%
Auditing Insurance Manager7,340 يورو+45%
مدقق تأمين Blockchain4,410 يورو-13%
وسيط4,750 يورو-6%
Claim Advocacy Professional4,810 يورو-5%
ضابط مطالبات و الادعائات1,860 يورو-63%
محلل المطالبات و الادعائات2,680 يورو-47%
مدقق المطالبات و الادعائات2,550 يورو-50%
مدير المطالبات و الادعائات7,030 يورو+39%
منفذ المطالبات و الادعائات1,870 يورو-63%
Claims Representative2,230 يورو-56%
Claims Resolution Specialist5,430 يورو+7%
المشرف على المطالبات و الادعائات5,000 يورو-1%
أخصائي الشكاوى4,550 يورو-10%
Compliance Examiner4,390 يورو-13%
ضابط الامتثال4,060 يورو-20%
Compliance Reviewer4,570 يورو-10%
مستشار4,610 يورو-9%
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار2,350 يورو-54%
Eligibility Interviewer5,070 يورو+0%
أخصائي الأهلية4,830 يورو-5%
Insurance Account Manager5,990 يورو+18%
Insurance Accounts Executive5,110 يورو+1%
ضابط تأمين4,350 يورو-14%
عامل تأمين2,990 يورو-41%
محلل تأمين4,960 يورو-2%
Insurance Appraiser4,890 يورو-3%
Insurance Claims Clerk1,810 يورو-64%
ضابط امتثال التأمين5,530 يورو+9%
عالم بيانات التأمين4,320 يورو-15%
Insurance Examiner4,490 يورو-11%
محقق في الاحتيال في التأمين4,130 يورو-18%
Insurance Investigator4,390 يورو-13%
Insurance Manager8,160 يورو+61%
Insurance Operations Manager8,250 يورو+63%
Insurance Policy Processing Clerk1,920 يورو-62%
Insurance Pricing Assistant4,050 يورو-20%
مدير منتجات التأمين5,490 يورو+8%
Insurance Program Manager6,250 يورو+23%
Insurance Project Manager5,840 يورو+15%
Insurance Quality Assurance Agent4,350 يورو-14%
Insurance Sales Agent2,840 يورو-44%
Insurance Sales Director7,680 يورو+52%
Insurance Sales Manager6,040 يورو+19%
Insurance Sales Representative2,640 يورو-48%
Insurance Team Leader5,260 يورو+4%
كاتب تأمين3,600 يورو-29%
محلل Insurtech4,570 يورو-10%
Loss Control Specialist4,940 يورو-2%
Loss Prevention Investigator5,060 يورو-0%
Loss Prevention Manager6,690 يورو+32%
Loss Prevention Specialist5,200 يورو+3%
وكيل التأمين البحري3,790 يورو-25%
مدقق طبي4,870 يورو-4%
Monitoring and Performance Officer3,310 يورو-35%
أخصائي تأمين حدودي4,870 يورو-4%
أخصائي خدمات الدفع4,890 يورو-3%
مدير التأمين من نظير إلى نظير5,650 يورو+12%
مدير تغيير السياسات7,460 يورو+47%
مشرف تغيير السياسات5,470 يورو+8%
فني تغيير السياسة2,420 يورو-52%
محلل المخاطر5,410 يورو+7%
مدير إدارة المخاطر8,990 يورو+78%
مشرف إدارة المخاطر6,070 يورو+20%
مدير المخاطر8,530 يورو+69%
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي5,100 يورو+1%
عنوان التأمين نموذج4,000 يورو-21%
مدير التدريب5,310 يورو+5%
مساعد الاكتتاب2,630 يورو-48%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أمستردام5,570 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هولندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
4,780 يورو
القطاع العام+5%
5,030 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Loss Prevention Investigator في هولندا؟

اي راتب بين 4,560 يورو و 5,160 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Loss Prevention Investigator في هولندا يتراوح ما بين 2,680 يورو و 3,800 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024