سلم الرواتب و الأجور لمهنة مطور سكالا في هولندا 2024
كم هو دخل وظيفة مطور سكالا في هولندا؟
منخفض
3,100
يورو المعدل
5,860
يورو مرتفع
8,900
يورو
الموظف في مهنة مطور سكالا في هولندا يكسب في المتوسط حوالي 5,860 يورو. تتراوح الرواتب بين 3,100 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,900 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مطور سكالا في هولندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مطور سكالا في هولندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5,260 يورو أو أكثر
4,700 و 5,260 يورو
3,460 يورو أو أقل
3,460 و 4,700 يورو
 3,100 يورو |
5,280 يورو |
8,900 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مطور سكالا في هولندا يتراوح ما بين 3,100 يورو (الحد الأدنى) و 8,900 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 5,280 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مطور سكالا في هولندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مطور سكالا في هولندا يتقاضون أقل من 4,400 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,980 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مطور سكالا في هولندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,460 يورو و 4,700 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,460 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,700 يورو و 5,260 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,260 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مطور سكالا حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,570 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 4,380 يورو |
| 5 - 10 سنة | +42% | 6,210 يورو |
| 10 - 15 سنة | +17% | 7,250 يورو |
| 15 - 20 سنة | +10% | 7,970 يورو |
| 20+ سنة | +6% | 8,440 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مطور سكالا.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,570 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,380 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,210 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,250 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,970 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,440 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 4,320 يورو | |
| شهادة مهنية | +13% | 4,900 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +31% | 6,410 يورو |
| شهادة الماسترز | +32% | 8,440 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مطور سكالا حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,320 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,900 يورو، 13% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,410 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,440 يورو، 32% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في هولندا كلفتها تتراوح ما بين 24,500 يورو و 73,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مطور سكالا / هولندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مطور سكالا في هولندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 5,990 يورو | |
| إناث | -5% | 5,710 يورو |
رواتب الذكور والاناث في هولندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مطور سكالا في هولندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هولندا لمن يعملون في وظيفة مطور سكالا؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مطور سكالا في هولندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
هولندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مطور سكالا في هولندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/information-technology/developers-and-programmers/scala-developer/annual-salary-bonus-rate-netherlands-scala-developer.jpg
71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 29% | |
| لا مكافئات | 71% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مطور سكالا في هولندا
34 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مطور سكالا في هولندا هو 34 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مطور سكالا في هولندا هو 18 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات |  -100% | |
| مطور ABAP | 4,450 يورو | -24% |
| مطور أندرويد | 4,570 يورو | -22% |
| مطور Angular | 4,400 يورو | -25% |
| Angular JS Programmer | 4,300 يورو | -27% |
| Application Developer | 4,790 يورو | -18% |
| AS400 مبرمج | 4,810 يورو | -18% |
| مطور التجميع | 4,860 يورو | -17% |
| مطور Avaloq | 4,340 يورو | -26% |
| المطور الخلفي | 4,620 يورو | -21% |
| مطور BizTalk | 4,760 يورو | -19% |
| مهندس بناء وإطلاق | 4,230 يورو | -28% |
| Business Intelligence Developer | 4,960 يورو | -15% |
| مطور أشياء الأعمال | 4,470 يورو | -24% |
| مطور ج | 5,290 يورو | -10% |
| مطور C# | 4,840 يورو | -17% |
| C ++ مطور | 5,140 يورو | -12% |
| مطور Chatbot | 4,530 يورو | -23% |
| مطور Clojure | 5,920 يورو |  +1% |
| CMS Developer | 3,890 يورو | -34% |
| مبرمج كمبيوتر | 4,880 يورو | -17% |
| كورام المطور | 3,920 يورو | -33% |
| مطور دارت | 3,470 يورو | -41% |
| مطور دلفي | 4,790 يورو | -18% |
| مبرمج | 4,560 يورو | -22% |
| المطور Evangelist | 4,590 يورو | -22% |
| مهندس DevOps | 4,800 يورو | -18% |
| متخصص جانغو | 4,720 يورو | -19% |
| مطور سواقات الكمبيوتر | 4,750 يورو | -19% |
| مطور الإكسير | 6,070 يورو | +4% |
| مطور البرامج المدمجة | 5,120 يورو | -13% |
| مطور إرلانج | 5,690 يورو | -3% |
| مطور فلاش | 4,150 يورو | -29% |
| مطور Front End | 4,140 يورو | -29% |
| Front End Web Developer | 3,990 يورو | -32% |
| Full Stack Developer | 4,760 يورو | -19% |
| مطور العاب | 4,340 يورو | -26% |
| GIS Developer | 4,730 يورو | -19% |
| جو المطور | 5,880 يورو | +0% |
| مبرمج واجهة التطبيقات | 4,010 يورو | -32% |
| Graphics Programmer | 4,130 يورو | -29% |
| مطور رائع | 5,460 يورو | -7% |
| مطور هاسكل | 4,990 يورو | -15% |
| مبرمج تصوير | 4,220 يورو | -28% |
| مطور نظم المعلومات | 4,270 يورو | -27% |
| مطور IOS | 5,100 يورو | -13% |
| مطور جافا | 4,940 يورو | -16% |
| مطور JAVASCRIPT | 4,830 يورو | -18% |
| أخصائي jQuery | 4,700 يورو | -20% |
| مطور Kotlin | 5,120 يورو | -13% |
| أخصائي Laravel | 4,520 يورو | -23% |
| مطور رائد | 5,260 يورو | -10% |
| مطور ليسب | 6,060 يورو | +3% |
| مطور لوا | 5,610 يورو | -4% |
| مطور ماتلاب | 4,740 يورو | -19% |
| المطور المحمول | 4,690 يورو | -20% |
| الوسائط المتعددة المطور | 4,240 يورو | -28% |
| NextJs أخصائي | 4,430 يورو | -24% |
| نوديجس المطور | 4,820 يورو | -18% |
| مطور الهدف سي | 5,430 يورو | -7% |
| Oracle Developer | 4,720 يورو | -19% |
| بيرل المطور | 3,930 يورو | -33% |
| مطور PHP | 4,320 يورو | -26% |
| مطور بوويرشيل | 4,450 يورو | -24% |
| بيثون المطور | 5,160 يورو | -12% |
| مطور لغة آر | 5,410 يورو | -8% |
| اختصاصي رد فعل | 4,920 يورو | -16% |
| علاج المطور | 3,800 يورو | -35% |
| مطور أتمتة العمليات الروبوتية | 3,840 يورو | -34% |
| روبي المطور | 4,480 يورو | -23% |
| مطور الصدأ | 5,850 يورو | -0% |
| مطور ساليسفورس | 3,830 يورو | -35% |
| ساس مبرمج | 4,190 يورو | -28% |
| مطور سكالا | 5,860 يورو | +0% |
| شاريبوانت المطور | 4,860 يورو | -17% |
| مطور برامج | 4,940 يورو | -16% |
| Software Development Manager | 6,160 يورو | +5% |
| Software QA Engineer | 4,130 يورو | -29% |
| Software Test Engineer | 4,120 يورو | -30% |
| مطور سويفت | 5,290 يورو | -10% |
| تيراداتا المطور | 3,780 يورو | -35% |
| تيبكو المطور | 4,020 يورو | -31% |
| مطور TypeScript | 5,370 يورو | -8% |
| UI Engineer | 4,550 يورو | -22% |
| User Experience Designer | 3,990 يورو | -32% |
| مبرمج VB | 3,610 يورو | -38% |
| VB.NET مبرمج | 4,950 يورو | -15% |
| أخصائي VueJs | 4,450 يورو | -24% |
| أخصائي ووردبريس | 4,490 يورو | -23% |
| مطور زيج | 6,190 يورو | +6% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هولندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,780 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 5,030 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مطور سكالا في هولندا؟
اي راتب بين 5,280 يورو و 5,980 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مطور سكالا في هولندا يتراوح ما بين 3,100 يورو و 4,400 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.