Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مصور الواقع الافتراضي / المعزز في هولندا 2024

كم هو دخل وظيفة مصور الواقع الافتراضي / المعزز في هولندا؟


معدل الراتب الشهري
4,610 يورو
( 55,300 يورو سنوي)

منخفض
2,260
يورو
المعدل
4,610
يورو
مرتفع
7,190
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مصور الواقع الافتراضي / المعزز في هولندا يكسب في المتوسط حوالي 4,610 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,260 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,190 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مصور الواقع الافتراضي / المعزز في هولندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مصور الواقع الافتراضي / المعزز في هولندا

توزيع الرواتب هولندا مصور الواقع الافتراضي / المعزز شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/photography/virtual-augmented-reality-photographer/median-and-salary-distribution-monthly-netherlands-virtual-augmented-reality-photographer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,270 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,770 و 4,270 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
2,680 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,680 و 3,770 يورو
الحد الأدنى
2,260 يورو
المتوسط
4,300 يورو
الحد الأعلى
7,190 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مصور الواقع الافتراضي / المعزز في هولندا يتراوح ما بين 2,260 يورو (الحد الأدنى) و 7,190 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,300 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصور الواقع الافتراضي / المعزز في هولندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصور الواقع الافتراضي / المعزز في هولندا يتقاضون أقل من 3,510 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,910 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصور الواقع الافتراضي / المعزز في هولندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,680 يورو و 3,770 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,680 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,770 يورو و 4,270 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,270 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مصور الواقع الافتراضي / المعزز حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,680 يورو
2 - 5 سنة+29%
3,440 يورو
5 - 10 سنة+38%
4,750 يورو
10 - 15 سنة+24%
5,880 يورو
15 - 20 سنة+7%
6,300 يورو
20+ سنة+7%
6,720 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري هولندا مصور الواقع الافتراضي / المعزز
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/photography/virtual-augmented-reality-photographer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-netherlands-virtual-augmented-reality-photographer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصور الواقع الافتراضي / المعزز.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,680 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,440 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,750 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,880 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,300 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,720 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
3,340 يورو
شهادة مهنية+15%
3,830 يورو
شهادة بكالوريوس+35%
5,170 يورو
شهادة الماسترز+26%
6,500 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري هولندا مصور الواقع الافتراضي / المعزز
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/photography/virtual-augmented-reality-photographer/salary-comparison-by-education-level-monthly-netherlands-virtual-augmented-reality-photographer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصور الواقع الافتراضي / المعزز حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,340 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,830 يورو، 15% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,170 يورو، 35% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,500 يورو، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في هولندا كلفتها تتراوح ما بين 24,500 يورو و 73,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مصور الواقع الافتراضي / المعزز / هولندا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث هولندا مصور الواقع الافتراضي / المعزز شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/photography/virtual-augmented-reality-photographer/salary-comparison-by-gender-monthly-netherlands-virtual-augmented-reality-photographer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصور الواقع الافتراضي / المعزز في هولندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
4,710 يورو
إناث-4%
4,500 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في هولندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري هولندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/salary-comparison-by-gender-monthly-netherlands.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مصور الواقع الافتراضي / المعزز في هولندا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في هولندا لمن يعملون في وظيفة مصور الواقع الافتراضي / المعزز؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مصور الواقع الافتراضي / المعزز في هولندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية هولندا مصور الواقع الافتراضي / المعزز
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/photography/virtual-augmented-reality-photographer/annual-salary-increment-rate-netherlands-virtual-augmented-reality-photographer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

هولندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية هولندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/annual-salary-increment-rate-netherlands.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في هولندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مصور الواقع الافتراضي / المعزز في هولندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات هولندا مصور الواقع الافتراضي / المعزز
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/netherlands/photography/virtual-augmented-reality-photographer/annual-salary-bonus-rate-netherlands-virtual-augmented-reality-photographer.jpg

68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
32%
لا مكافئات
68%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مصور الواقع الافتراضي / المعزز في هولندا


27 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مصور الواقع الافتراضي / المعزز في هولندا هو 27 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصور الواقع الافتراضي / المعزز في هولندا هو 13 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التصوير-100%
مصور 360 درجة4,450 يورو-3%
مغامرات ومصور في الهواء الطلق4,200 يورو-9%
مساعد مصور2,610 يورو-43%
اخصائي تصوير الطائرات بدون طيار4,320 يورو-6%
مصور أحداث البث المباشر3,620 يورو-21%
مصور الأحداث3,890 يورو-16%
مصور أزياء4,230 يورو-8%
مصور Instagram3,810 يورو-17%
مصور تصميم داخلي3,800 يورو-17%
مصور Lifestyle Blogger4,120 يورو-11%
مصغرة مختبر المشغل2,820 يورو-39%
نايت سكاي ومصور أسترو4,100 يورو-11%
مصور الحيوانات الأليفة3,810 يورو-17%
Photo Editor3,100 يورو-33%
مدير بحوث الصور5,220 يورو+13%
Photo Retoucher3,040 يورو-34%
مصور فوتوغرافي4,000 يورو-13%
استشاري تصوير5,040 يورو+9%
معلم التصوير الفوتوغرافي4,570 يورو-1%
Photography Production Supervisor4,580 يورو-1%
مصور عقارات3,840 يورو-17%
مصور مواقع التواصل الاجتماعي3,830 يورو-17%
محرر الصور الفوتوغرافية3,640 يورو-21%
مصور ستريت ستايل3,630 يورو-21%
مدير الاستوديو5,360 يورو+16%
مصور الواقع الافتراضي / المعزز4,610 يورو+0%
مصور الزفاف بدون طيار4,610 يورو+0%
مصور الزفاف4,390 يورو-5%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أمستردام5,070 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هولندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
4,780 يورو
القطاع العام+5%
5,030 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مصور الواقع الافتراضي / المعزز في هولندا؟

اي راتب بين 4,300 يورو و 4,910 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مصور الواقع الافتراضي / المعزز في هولندا يتراوح ما بين 2,260 يورو و 3,510 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024