Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في نيفادا 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في نيفادا؟


معدل الراتب السنوي
78,900 دولار
( 6,570 دولار شهري)

منخفض
40,200
دولار
المعدل
78,900
دولار
مرتفع
121,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في نيفادا يكسب في المتوسط حوالي 78,900 دولار. تتراوح الرواتب بين 40,200 دولار (الحد الأدنى) إلى 121,000 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في نيفادا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في نيفادا

توزيع الرواتب نيفادا أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/nevada/courier-delivery-transport-drivers/e-commerce-fulfillment-specialist/median-and-salary-distribution-yearly-nevada-e-commerce-fulfillment-specialist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
72,000 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
63,900 و 72,000 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
46,200 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
46,200 و 63,900 دولار
الحد الأدنى
40,200 دولار
المتوسط
72,300 دولار
الحد الأعلى
121,000 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في نيفادا يتراوح ما بين 40,200 دولار (الحد الأدنى) و 121,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 72,300 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في نيفادا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في نيفادا يتقاضون أقل من 59,700 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 82,300 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في نيفادا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 46,200 دولار و 63,900 دولار. 20% من الأجور أقل من 46,200 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 63,900 دولار و 72,000 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 72,000 دولار.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
45,100 دولار
2 - 5 سنة+31%
58,900 دولار
5 - 10 سنة+40%
82,400 دولار
10 - 15 سنة+20%
99,100 دولار
15 - 20 سنة+9%
108,000 دولار
20+ سنة+8%
116,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي نيفادا أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/nevada/courier-delivery-transport-drivers/e-commerce-fulfillment-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-nevada-e-commerce-fulfillment-specialist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 45,100 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 58,900 دولار، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 82,400 دولار و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 99,100 دولار تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 108,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 116,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
54,000 دولار
شهادة مهنية+15%
62,100 دولار
شهادة بكالوريوس+41%
87,300 دولار
شهادة الماسترز+29%
113,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي نيفادا أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/nevada/courier-delivery-transport-drivers/e-commerce-fulfillment-specialist/salary-comparison-by-education-level-yearly-nevada-e-commerce-fulfillment-specialist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 54,000 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 62,100 دولار، 15% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 87,300 دولار، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 113,000 دولار، 29% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية / نيفادا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/courier-delivery-transport-drivers/e-commerce-fulfillment-specialist/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-e-commerce-fulfillment-specialist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
87,500 دولار
إناث-4%
83,800 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في نيفادا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في نيفادا لمن يعملون في وظيفة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/courier-delivery-transport-drivers/e-commerce-fulfillment-specialist/annual-salary-increment-rate-united-states-e-commerce-fulfillment-specialist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/courier-delivery-transport-drivers/e-commerce-fulfillment-specialist/annual-salary-bonus-rate-united-states-e-commerce-fulfillment-specialist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في نيفادا


38 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في نيفادا هو 38 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في نيفادا هو 19 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التوصيل / سائقي المركبات / النقل-100%
سائق الحافلة29,900 دولار-62%
سائق سياره28,500 دولار-64%
CDL Driver33,000 دولار-58%
CDL Truck Driver35,000 دولار-56%
سائق27,700 دولار-65%
منسق الساعي46,700 دولار-41%
Courier Sales Manager73,000 دولار-7%
ضابط سطح السفينة30,900 دولار-61%
سائق توصيل26,700 دولار-66%
مصمم تجربة التسليم86,700 دولار+10%
أخصائي تسليم34,700 دولار-56%
مشرف تسليم40,500 دولار-49%
المرسل25,000 دولار-68%
مدرب القيادة35,800 دولار-55%
أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية78,900 دولار+0%
مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية99,900 دولار+27%
مدير شحن التجارة الإلكترونية91,600 دولار+16%
أخصائي إدارة الأسطول93,100 دولار+18%
اخصائي اتصالات الأسطول98,000 دولار+24%
سائق توصيل الطعام35,300 دولار-55%
مستلم بضائع29,600 دولار-62%
مدير الأسطول الأخضر92,700 دولار+18%
أخصائي توصيل الميل الأخير86,200 دولار+9%
سائق ليموزين36,000 دولار-54%
مشغل التنقل الصغير42,700 دولار-46%
سائق توصيل عند الطلب35,400 دولار-55%
مدير التسليم عند الطلب68,600 دولار-13%
طيار تسليم الطرود بدون طيار57,800 دولار-27%
محلل أمن الحزمة66,200 دولار-16%
مفتش وقوف السيارات33,500 دولار-58%
أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية69,100 دولار-12%
أخصائي تأمين Rideshare70,100 دولار-11%
مدير أسطول مشاركة الركوب89,800 دولار+14%
سائق حافلة مدرسية31,300 دولار-60%
سائق المكوك27,900 دولار-65%
مهندس البنية التحتية للنقل الذكي91,600 دولار+16%
مدير توصيل صندوق الاشتراك80,900 دولار+3%
مخطط النقل المستدام107,000 دولار+36%
مهندس النقل المستدام96,400 دولار+22%
سائق سيارة أجرة28,500 دولار-64%
الموظف الثالث27,200 دولار-66%
سائق قطار30,300 دولار-62%
Tram Driver30,800 دولار-61%
موظف النقل28,200 دولار-64%
Transportation and Shipping Supervisor41,600 دولار-47%
Transportation Manager116,000 دولار+47%
سائق شاحنة28,000 دولار-64%
مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية57,400 دولار-27%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
لاس فيجاس81,600 دولار

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في نيفادا؟

اي راتب بين 72,300 دولار و 82,300 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية في نيفادا يتراوح ما بين 40,200 دولار و 59,700 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024