الموظف في مهنة Power Equipment Mechanic في نيوبرونسويك يكسب في المتوسط حوالي 41,200 CAD. تتراوح الرواتب بين 19,800 CAD (الحد الأدنى) إلى 64,600 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Power Equipment Mechanic في نيوبرونسويك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 19,800 CAD |
![]() 38,700 CAD |
![]() 64,600 CAD |
راتب مهنة Power Equipment Mechanic في نيوبرونسويك يتراوح ما بين 19,800 CAD (الحد الأدنى) و 64,600 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 38,700 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Power Equipment Mechanic في نيوبرونسويك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Power Equipment Mechanic في نيوبرونسويك يتقاضون أقل من 31,500 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 44,400 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Power Equipment Mechanic في نيوبرونسويك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,800 CAD و 33,900 CAD. 20% من الأجور أقل من 23,800 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 33,900 CAD و 38,500 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 38,500 CAD.
0 - 2 سنة | 23,100 CAD | |
2 - 5 سنة | +42% | 32,800 CAD |
5 - 10 سنة | +31% | 43,100 CAD |
10 - 15 سنة | +23% | 53,000 CAD |
15 - 20 سنة | +6% | 56,300 CAD |
20+ سنة | +10% | 61,700 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Power Equipment Mechanic.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 23,100 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 32,800 CAD، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 43,100 CAD و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 53,000 CAD تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 56,300 CAD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 61,700 CAD، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 28,700 CAD | |
شهادة مهنية | +47% | 42,200 CAD |
شهادة بكالوريوس | +34% | 56,600 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Power Equipment Mechanic حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 28,700 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 42,200 CAD، 47% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 56,600 CAD، 34% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Power Equipment Mechanic في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 42,900 CAD | |
إناث | -4% | 41,200 CAD |
الموظفون في مهنة Power Equipment Mechanic في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Power Equipment Mechanic في نيوبرونسويك هو 10 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الكهربائية و تجارة الكهربائيات | ![]() | |
Cable Installer and Locator | 31,200 CAD | ![]() |
Cable Technician | 32,500 CAD | ![]() |
مهندس التصميم الرقمي | 111,000 CAD | ![]() |
فني دراجات كهربائية | 54,900 CAD | ![]() |
Electrical Designer | 98,200 CAD | ![]() |
Electrical Drafter | 49,500 CAD | ![]() |
مدير الهندسة الكهربائية | 150,000 CAD | ![]() |
مدير الصيانة الكهربائية | 145,000 CAD | ![]() |
مخطط الكهربائية | 84,500 CAD | ![]() |
مهندس مبيعات كهربائية | 103,000 CAD | ![]() |
Electrical Sales Representative | 68,500 CAD | ![]() |
فني الخدمة الكهربائية | 34,700 CAD | ![]() |
Electrical Technician | 54,000 CAD | ![]() |
عامل كهربائي | 40,500 CAD | ![]() |
عامل كهرباء | 52,000 CAD | ![]() |
فني الكهروميكانيكية | 53,800 CAD | ![]() |
Electronic Assembler | 50,900 CAD | ![]() |
Electronic Drafter | 42,500 CAD | ![]() |
مهندس الكتروني | 111,000 CAD | ![]() |
مهندس خدمة إلكتروني | 102,000 CAD | ![]() |
مهندس الكترونيات | 104,000 CAD | ![]() |
مدرب الالكترونيات | 101,000 CAD | ![]() |
فنى الكترونيات | 54,900 CAD | ![]() |
Field Service Engineer | 106,000 CAD | ![]() |
فني الخدمة الميدانية | 41,000 CAD | ![]() |
أخصائي أتمتة المنزل | 103,000 CAD | ![]() |
مدقق طاقة المنزل | 95,000 CAD | ![]() |
Hydroelectric Plant Technician | 48,200 CAD | ![]() |
Hydroelectric Production Manager | 140,000 CAD | ![]() |
تقني آلات | 40,400 CAD | ![]() |
Journeyman Electrician | 47,400 CAD | ![]() |
صيانة كهربائي | 35,400 CAD | ![]() |
الميكاترونيكش فني | 53,600 CAD | ![]() |
Power Equipment Mechanic | 41,200 CAD | ![]() |
خط كهرباء فني | 36,800 CAD | ![]() |
Refrigeration and Airconditioning Mechanic | 52,400 CAD | ![]() |
مهندس أمن | 104,000 CAD | ![]() |
المدير الفني | 148,000 CAD | ![]() |
التوربينات المجرب | 31,100 CAD | ![]() |
معاون مستودع | 30,100 CAD | ![]() |
مدير مستودع | 135,000 CAD | ![]() |
مصلح ساعات | 38,200 CAD | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 38,700 CAD و 44,400 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Power Equipment Mechanic في نيوبرونسويك يتراوح ما بين 19,800 CAD و 31,500 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.