الموظف في مهنة مراقبة الجودة المفتش في نيوبرونسويك يكسب في المتوسط حوالي 103,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 52,700 CAD (الحد الأدنى) إلى 159,000 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مراقبة الجودة المفتش في نيوبرونسويك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 52,700 CAD |
المتوسط 94,800 CAD |
الحد الأعلى 159,000 CAD |
راتب مهنة مراقبة الجودة المفتش في نيوبرونسويك يتراوح ما بين 52,700 CAD (الحد الأدنى) و 159,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 94,800 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مراقبة الجودة المفتش في نيوبرونسويك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مراقبة الجودة المفتش في نيوبرونسويك يتقاضون أقل من 78,300 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 108,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مراقبة الجودة المفتش في نيوبرونسويك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 60,600 CAD و 83,800 CAD. 20% من الأجور أقل من 60,600 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 83,800 CAD و 94,400 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 94,400 CAD.
0 - 2 سنة | 59,100 CAD | |
2 - 5 سنة | +31% | 77,200 CAD |
5 - 10 سنة | +40% | 108,000 CAD |
10 - 15 سنة | +20% | 130,000 CAD |
15 - 20 سنة | +9% | 141,000 CAD |
20+ سنة | +8% | 152,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مراقبة الجودة المفتش.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 59,100 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 77,200 CAD، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 108,000 CAD و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 130,000 CAD تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 141,000 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 152,000 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 67,600 CAD | |
شهادة بكالوريوس | +50% | 102,000 CAD |
شهادة الماسترز | +48% | 151,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مراقبة الجودة المفتش حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 67,600 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 102,000 CAD، 50% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 151,000 CAD، 48% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مراقبة الجودة المفتش في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 113,000 CAD | |
إناث | -5% | 107,000 CAD |
الموظفون في مهنة مراقبة الجودة المفتش في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مراقبة الجودة المفتش في نيوبرونسويك هو 25 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المصانع و الانتاج | -100% | |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 69,400 CAD | -33% |
مهندس تصنيع مضاف | 89,400 CAD | -14% |
عامل تجميع | 30,400 CAD | -71% |
Assembly Line Worker | 29,800 CAD | -71% |
مشرف تجميع | 46,900 CAD | -55% |
مساعد مدير الصيانة | 119,000 CAD | +15% |
مساعد مدير الشحن | 106,000 CAD | +3% |
محلل عمليات الأتمتة | 71,200 CAD | -31% |
Chemical Equipment Controller | 71,000 CAD | -31% |
Chemical Technican Apprentice | 61,800 CAD | -40% |
CNC Machinist | 72,300 CAD | -30% |
CNC Operator | 70,100 CAD | -32% |
مبرمج CNC | 76,800 CAD | -26% |
Colour Technologist | 37,000 CAD | -64% |
مدير عقود | 136,000 CAD | +32% |
منسق جمع البيانات | 53,700 CAD | -48% |
مخطط الاحتياجات | 45,000 CAD | -56% |
Derrick Operator | 31,200 CAD | -70% |
مهندس توأم رقمي | 92,900 CAD | -10% |
Director of Manufacturing | 192,000 CAD | +86% |
Dock Worker | 29,400 CAD | -72% |
فني تجفيف | 31,000 CAD | -70% |
Equipment Operator | 30,100 CAD | -71% |
منسق مبيعات التصدير | 100,000 CAD | -3% |
Factory Superintendent | 49,200 CAD | -52% |
عامل مصنع | 33,400 CAD | -68% |
فني تحليل فشل | 49,400 CAD | -52% |
Fiberglass Laminator | 31,700 CAD | -69% |
تقني اغذية | 57,800 CAD | -44% |
سائق رافعة شوكية | 31,500 CAD | -70% |
Forklift Operator | 31,300 CAD | -70% |
Forming Machine Operator | 33,300 CAD | -68% |
Furnace Operator | 30,200 CAD | -71% |
Gas Appliance Repairer | 32,700 CAD | -68% |
General Warehouse Associate | 54,300 CAD | -47% |
مصمم المنتج الأخضر | 91,500 CAD | -12% |
Heavy Equipment Operator | 41,800 CAD | -60% |
مدير الصحة والسلامة | 139,000 CAD | +34% |
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 99,600 CAD | -4% |
مهندس صناعي | 104,000 CAD | +1% |
Industrial Machinery Mechanic | 64,200 CAD | -38% |
Industrial Production Manager | 186,000 CAD | +80% |
Industrial Safety and Health Engineer | 103,000 CAD | -0% |
Intake Operator | 41,000 CAD | -60% |
مدير الحساب الرئيسي | 158,000 CAD | +53% |
أخصائي تصنيع العجاف | 102,000 CAD | -1% |
مشغل شاحنة رفع | 32,700 CAD | -68% |
مشرف تحميل | 58,700 CAD | -43% |
المنسق اللوجستي | 84,600 CAD | -18% |
كاتب لوجستي | 37,400 CAD | -64% |
مشغل آلة | 29,800 CAD | -71% |
عامل ماكينات | 32,100 CAD | -69% |
مدير الصيانة | 122,000 CAD | +18% |
موظف صيانة الصيانة | 32,500 CAD | -69% |
مهندس تصنيع | 102,000 CAD | -1% |
مدير هندسة التصنيع | 150,000 CAD | +45% |
Manufacturing Engineering Technologist | 109,000 CAD | +5% |
مدير التصنيع | 182,000 CAD | +76% |
Manufacturing Operative | 55,800 CAD | -46% |
Manufacturing Production Technician | 39,600 CAD | -62% |
Manufacturing Supervisor | 85,500 CAD | -17% |
تقني التصنيع | 37,300 CAD | -64% |
Materials Manager | 145,000 CAD | +40% |
Materials Supervisor | 86,300 CAD | -17% |
مهندس مجرب الميكانيكية | 104,000 CAD | +1% |
ميكانيكي فورمان | 32,100 CAD | -69% |
مخطط البضائع | 54,400 CAD | -47% |
Metrology Engineer | 91,800 CAD | -11% |
مهندس العمليات | 97,800 CAD | -5% |
مدير العمليات | 156,000 CAD | +51% |
منسق إدارة النظام | 82,500 CAD | -20% |
مدير معالجة الطلب | 128,000 CAD | +24% |
Order Selector | 38,400 CAD | -63% |
Package Handler | 31,100 CAD | -70% |
مدير التعبئة والتغليف | 107,000 CAD | +3% |
Packer | 33,400 CAD | -68% |
التعبئة نائب المشرف | 86,700 CAD | -16% |
مدير التخطيط | 141,000 CAD | +36% |
مدير المصنع | 171,000 CAD | +65% |
Precision Instrument Repairer | 46,700 CAD | -55% |
محلل الصيانة التنبؤية | 93,100 CAD | -10% |
عملية فني | 38,100 CAD | -63% |
مدير الإنتاج | 191,000 CAD | +85% |
محلل الإنتاج | 142,000 CAD | +37% |
مهندس الإنتاج | 102,000 CAD | -1% |
مشرف هندسة الإنتاج | 152,000 CAD | +47% |
Production Inspector | 110,000 CAD | +6% |
Production Laborer | 29,300 CAD | -72% |
مدير الانتاج | 189,000 CAD | +83% |
مشغل الإنتاج | 44,300 CAD | -57% |
جدولة الإنتاج | 81,300 CAD | -21% |
مشرف انتاج | 106,000 CAD | +3% |
فني إنتاج | 42,300 CAD | -59% |
Production Worker | 39,900 CAD | -61% |
محلل مراقبة الجودة | 136,000 CAD | +32% |
مراقبة الجودة المفتش | 103,000 CAD | -0% |
مدير مراقبة الجودة | 140,000 CAD | +35% |
فني الخدمة | 40,900 CAD | -60% |
شيق موظف | 48,200 CAD | -53% |
مدير الشحن | 151,000 CAD | +46% |
Small Engine Mechanic | 56,500 CAD | -45% |
مستشار المصنع الذكي | 124,000 CAD | +20% |
رذاذ الرسام | 31,600 CAD | -69% |
Sterile Processing Technician | 38,300 CAD | -63% |
Structural Welder | 27,800 CAD | -73% |
سلسلة التوريد المنطوق | 89,900 CAD | -13% |
أخصائي التصنيع المستدام | 128,000 CAD | +24% |
المشغل التقني | 40,900 CAD | -60% |
مدير تطوير التكنولوجيا | 172,000 CAD | +66% |
اختبار فني | 71,900 CAD | -30% |
صانع الآلات | 49,300 CAD | -52% |
مشغل رافعة شوكية | 33,200 CAD | -68% |
عامل مخزن | 34,100 CAD | -67% |
عامل مستودع | 34,700 CAD | -66% |
معالج الضمانات و الكفالات | 56,500 CAD | -45% |
لحام | 32,600 CAD | -68% |
مدير ورشة عمل | 111,000 CAD | +7% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 94,800 CAD و 108,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مراقبة الجودة المفتش في نيوبرونسويك يتراوح ما بين 52,700 CAD و 78,300 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.