سلم الرواتب و الأجور لمهنة منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز في نيوبرونسويك 2024
كم هو دخل وظيفة منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز في نيوبرونسويك؟
منخفض
71,500
CAD المعدل
155,000
CAD مرتفع
247,000
CAD
الموظف في مهنة منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز في نيوبرونسويك يكسب في المتوسط حوالي 155,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 71,500 CAD (الحد الأدنى) إلى 247,000 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز في نيوبرونسويك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز في نيوبرونسويك
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
147,000 CAD أو أكثر
129,000 و 147,000 CAD
89,000 CAD أو أقل
89,000 و 129,000 CAD
 71,500 CAD |
149,000 CAD |
247,000 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز في نيوبرونسويك يتراوح ما بين 71,500 CAD (الحد الأدنى) و 247,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 149,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز في نيوبرونسويك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز في نيوبرونسويك يتقاضون أقل من 120,000 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 171,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز في نيوبرونسويك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 89,000 CAD و 129,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 89,000 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 129,000 CAD و 147,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 147,000 CAD.
مقارنة رواتب مهنة منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 81,200 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 108,000 CAD |
| 5 - 10 سنة | +48% | 160,000 CAD |
| 10 - 15 سنة | +22% | 195,000 CAD |
| 15 - 20 سنة | +9% | 213,000 CAD |
| 20+ سنة | +8% | 230,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 81,200 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 108,000 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 160,000 CAD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 195,000 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 213,000 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 230,000 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 99,600 CAD | |
| شهادة مهنية | +18% | 117,000 CAD |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 170,000 CAD |
| شهادة الماسترز | +31% | 223,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 99,600 CAD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 117,000 CAD، 18% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 170,000 CAD، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 223,000 CAD، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز / نيوبرونسويك
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 173,000 CAD | |
| إناث | -5% | 164,000 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز في نيوبرونسويك
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في نيوبرونسويك لمن يعملون في وظيفة منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/media-broadcasting-arts-entertainment/virtual-augmented-reality-content-creator/annual-salary-bonus-rate-canada-virtual-augmented-reality-content-creator.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز في نيوبرونسويك
75 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز في نيوبرونسويك هو 75 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز في نيوبرونسويك هو 34 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو |  -100% | |
| 3D فنان | 102,000 CAD | -34% |
| مصمم 3D | 100,000 CAD | -36% |
| 3D Generalist | 82,400 CAD | -47% |
| 3D Visualization Specialist | 103,000 CAD | -34% |
| Acrobatic Rigger | 69,700 CAD | -55% |
| ممثل | 139,000 CAD | -11% |
| Art Administrator | 104,000 CAD | -33% |
| مدير فني | 140,000 CAD | -10% |
| Art Lead | 127,000 CAD | -18% |
| خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن | 95,300 CAD | -39% |
| مساعد مدير الإعلام | 119,000 CAD | -23% |
| Associate Producer | 146,000 CAD | -6% |
| Broadcast and Sound Engineer | 92,500 CAD | -41% |
| Broadcast Associate | 70,700 CAD | -55% |
| Broadcast News Analyst | 102,000 CAD | -34% |
| فني البث | 60,100 CAD | -61% |
| بث صحفي | 131,000 CAD | -16% |
| Broadcasting Presenter | 131,000 CAD | -16% |
| Camera Equipment Repairer | 73,900 CAD | -52% |
| مشغل الكاميرا | 67,200 CAD | -57% |
| كارتونيست / الرسوم المتحركة | 95,100 CAD | -39% |
| CAS Engineer | 107,000 CAD | -31% |
| الرقابة التنفيذية | 121,000 CAD | -22% |
| كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي | 162,000 CAD |  +4% |
| مصمم الرقص | 90,600 CAD | -42% |
| خبير ألوان | 53,000 CAD | -66% |
| Communications Manager | 151,000 CAD | -3% |
| منسق المحتوى | 86,700 CAD | -44% |
| Correspondent | 120,000 CAD | -23% |
| مدير الرقص | 98,300 CAD | -37% |
| راقصة / راقص | 88,900 CAD | -43% |
| مدير المحتوى الرقمي | 153,000 CAD | -2% |
| مروج الموسيقى الرقمية | 123,000 CAD | -21% |
| Director of Photography | 106,000 CAD | -32% |
| Disc Jockey | 67,400 CAD | -57% |
| المصور السينمائي بدون طيار | 97,500 CAD | -37% |
| مساعد التحرير | 60,100 CAD | -61% |
| مدير الفعاليات | 106,000 CAD | -32% |
| مصمم جرافيك | 69,100 CAD | -56% |
| Illustrator | 76,900 CAD | -51% |
| Industrial Designer | 68,100 CAD | -56% |
| مدير التسويق المؤثر | 142,000 CAD | -9% |
| أخصائي التواصل مع المؤثرين | 112,000 CAD | -28% |
| Instructional Designer | 68,600 CAD | -56% |
| مدير مجتمع الإنترنت | 93,600 CAD | -40% |
| منتج راديو الإنترنت | 157,000 CAD | +1% |
| صحافي | 131,000 CAD | -16% |
| مدير البث المباشر | 91,000 CAD | -41% |
| منتج البث المباشر | 126,000 CAD | -19% |
| أخصائي البث المباشر | 98,500 CAD | -37% |
| Makeup Artist | 66,200 CAD | -57% |
| مدير تصميم الوسائط | 187,000 CAD | +20% |
| مشغل وسائل الإعلام | 56,300 CAD | -64% |
| مدير العمليات الإعلامية | 136,000 CAD | -13% |
| مخطط إعلامي | 95,100 CAD | -39% |
| منتج وسائل الإعلام | 132,000 CAD | -15% |
| مدير تطوير المنتجات الإعلامية | 182,000 CAD | +17% |
| مدير الإنتاج الإعلامي | 180,000 CAD | +16% |
| مدير برنامج اإلعالم | 186,000 CAD | +20% |
| المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية | 194,000 CAD | +25% |
| مدير العلاقات الإعلامية | 179,000 CAD | +15% |
| Media Sales Manager | 191,000 CAD | +23% |
| Movement and Dance Coordinator | 108,000 CAD | -31% |
| منسق الوسائط المتعددة | 70,600 CAD | -55% |
| مصمم الوسائط المتعددة | 71,900 CAD | -54% |
| مستشار الموسيقى | 92,200 CAD | -41% |
| منتج موسيقى | 140,000 CAD | -10% |
| موسيقي او عازف | 75,600 CAD | -51% |
| News Associate | 95,300 CAD | -39% |
| News Reporter | 129,000 CAD | -17% |
| منسق المجتمع عبر الإنترنت | 95,100 CAD | -39% |
| أخصائي إعلان بودكاست | 101,000 CAD | -35% |
| منتج بودكاست | 109,000 CAD | -30% |
| مساعد ما بعد الإنتاج | 59,600 CAD | -62% |
| Producer | 171,000 CAD | +10% |
| مصمم المنتج | 72,600 CAD | -53% |
| مخطط المنتجات | 88,100 CAD | -43% |
| Production Artist | 89,700 CAD | -42% |
| مساعد انتاج | 66,200 CAD | -57% |
| مدير الإنتاج | 155,000 CAD | -0% |
| فني إنتاج | 58,800 CAD | -62% |
| باحث برنامج | 118,000 CAD | -24% |
| منسق الترويج | 84,900 CAD | -45% |
| مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي | 117,000 CAD | -25% |
| مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي | 103,000 CAD | -34% |
| مهندس صوت | 85,900 CAD | -45% |
| Sound Engineering Technician | 53,800 CAD | -65% |
| مرحلة فني | 56,200 CAD | -64% |
| محرر فرعي | 65,300 CAD | -58% |
| منتج تنفيذي تلفزيوني | 194,000 CAD | +25% |
| مهندس النقل | 93,800 CAD | -40% |
| محرر فيديوهات | 77,500 CAD | -50% |
| منتج فيديو | 105,000 CAD | -32% |
| مصور فيديو | 93,300 CAD | -40% |
| منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز | 155,000 CAD | -0% |
| مصمم مجموعة افتراضية | 105,000 CAD | -32% |
| أخصائي التدريج الافتراضي | 110,000 CAD | -29% |
| مصمم بصري | 91,300 CAD | -41% |
| فنان مؤثرات بصرية | 99,500 CAD | -36% |
| فنان صوتي | 87,200 CAD | -44% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز في نيوبرونسويك؟
اي راتب بين 149,000 CAD و 171,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز في نيوبرونسويك يتراوح ما بين 71,500 CAD و 120,000 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.