الموظف في مهنة مثبت في نيو هامبشاير يكسب في المتوسط حوالي 24,600 دولار. تتراوح الرواتب بين 11,300 دولار (الحد الأدنى) إلى 39,100 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مثبت في نيو هامبشاير يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 11,300 دولار |
المتوسط 23,500 دولار |
الحد الأعلى 39,100 دولار |
راتب مهنة مثبت في نيو هامبشاير يتراوح ما بين 11,300 دولار (الحد الأدنى) و 39,100 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 23,500 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مثبت في نيو هامبشاير يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مثبت في نيو هامبشاير يتقاضون أقل من 18,900 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 27,100 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مثبت في نيو هامبشاير و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,100 دولار و 20,400 دولار. 20% من الأجور أقل من 14,100 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 20,400 دولار و 23,300 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 23,300 دولار.
0 - 2 سنة | 12,800 دولار | |
2 - 5 سنة | +34% | 17,100 دولار |
5 - 10 سنة | +48% | 25,300 دولار |
10 - 15 سنة | +22% | 30,900 دولار |
15 - 20 سنة | +9% | 33,700 دولار |
20+ سنة | +8% | 36,400 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مثبت.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 12,800 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 17,100 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 25,300 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 30,900 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 33,700 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 36,400 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 14,600 دولار | |
شهادة مهنية | +57% | 23,000 دولار |
شهادة بكالوريوس | +68% | 38,500 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مثبت حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 14,600 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 23,000 دولار، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 38,500 دولار، 68% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مثبت في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 27,000 دولار | |
إناث | -6% | 25,500 دولار |
الموظفون في مهنة مثبت في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مثبت في نيو هامبشاير هو 5 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 57,900 دولار | +140% |
Adjudicator | 35,400 دولار | +44% |
مجمع | 28,900 دولار | +18% |
Boat Builder and Shipwright | 42,300 دولار | +72% |
بناء | 24,100 دولار | -2% |
مدير مبنى | 36,200 دولار | +47% |
مهندس أتمتة المباني | 79,200 دولار | +220% |
Building Contracts Manager | 133,000 دولار | +440% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 106,000 دولار | +330% |
مفتش أبنية | 34,000 دولار | +38% |
مراقب أبنية | 28,000 دولار | +14% |
Building Sales Manager | 114,000 دولار | +360% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 76,100 دولار | +210% |
صانع خزائن | 29,800 دولار | +21% |
نجار | 33,000 دولار | +34% |
مهندس مدني | 81,500 دولار | +230% |
فني مدني | 41,800 دولار | +70% |
Concreter | 25,500 دولار | +4% |
Construction and Building Inspector | 35,800 دولار | +46% |
Construction and Maintenance Manager | 69,000 دولار | +180% |
مساعد البناء | 32,600 دولار | +33% |
منسق البناء | 46,800 دولار | +90% |
محلل بيانات البناء | 71,700 دولار | +190% |
مقدر البناء | 51,700 دولار | +110% |
Construction Field Engineer | 76,500 دولار | +210% |
Construction General Manager | 161,000 دولار | +560% |
Construction Inventory Officer | 27,800 دولار | +13% |
مدير الإنشاءات | 148,000 دولار | +500% |
Construction Operations Manager | 145,000 دولار | +490% |
Construction Project Controls Manager | 113,000 دولار | +360% |
Construction Project Coordinator | 89,000 دولار | +260% |
Construction Project Engineer | 84,200 دولار | +240% |
مدير مشروع البناء | 146,000 دولار | +490% |
Construction Project Planner | 81,500 دولار | +230% |
Construction Quality Control Manager | 111,000 دولار | +350% |
مهندس روبوتات البناء | 83,800 دولار | +240% |
ضابط سلامة البناء | 51,700 دولار | +110% |
Construction Superintendent | 54,700 دولار | +120% |
مشرف الإنشاء | 76,700 دولار | +210% |
Construction Technical Assistant | 30,100 دولار | +22% |
Construction Technical Officer | 34,800 دولار | +42% |
Construction Technical Writer | 34,200 دولار | +39% |
Construction Technician | 30,400 دولار | +24% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 78,900 دولار | +220% |
Construction Worker | 26,600 دولار | +8% |
Crane and Tower Operator | 30,800 دولار | +25% |
Crane Operator | 29,100 دولار | +18% |
ميكانيكي ديزل | 27,400 دولار | +11% |
مدير البناء الرقمي | 88,800 دولار | +260% |
رسام | 24,400 دولار | -1% |
مثبت Drywall | 32,000 دولار | +30% |
رسام خرائط كهربائية | 29,300 دولار | +19% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 89,100 دولار | +260% |
Electrical Engineering Technician | 36,800 دولار | +50% |
مشرف الكهربائية | 59,200 دولار | +140% |
عامل كهرباء | 45,500 دولار | +85% |
Elevator Installer and Repairer | 36,800 دولار | +50% |
مهندس | 87,900 دولار | +260% |
مشغل حفارة | 28,400 دولار | +16% |
Field Inspector | 50,600 دولار | +110% |
Floor Finisher | 33,200 دولار | +35% |
مدير طابق | 44,700 دولار | +82% |
مراقب عمال | 24,800 دولار | +1% |
Frame and Truss Detailer | 26,300 دولار | +7% |
Furniture Finisher | 28,900 دولار | +18% |
فني الغاز | 25,800 دولار | +5% |
Handyman | 26,000 دولار | +6% |
Health and Safety Coordinator | 35,400 دولار | +44% |
مسؤول الصحة والسلامة | 39,800 دولار | +62% |
مدير التثبيت | 99,900 دولار | +310% |
مثبت | 24,600 دولار | +0% |
Insulation Installer | 27,600 دولار | +12% |
عامل | 23,500 دولار | -4% |
مساح أراضي | 38,200 دولار | +55% |
اخصائي البناء العجاف | 80,200 دولار | +230% |
فني رفع | 26,900 دولار | +9% |
صيانة فورمان | 25,000 دولار | +2% |
اختبار المواد | 42,900 دولار | +75% |
صانع نموذج | 42,300 دولار | +72% |
متلقي الطلبات | 25,400 دولار | +3% |
Painter | 27,800 دولار | +13% |
Pipe Layer | 23,700 دولار | -4% |
Pipe Welder | 22,900 دولار | -7% |
معطى الأسرار | 23,600 دولار | -4% |
سباكة | 30,900 دولار | +26% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 77,800 دولار | +220% |
منسق الممتلكات | 71,000 دولار | +190% |
مدير المشتريات | 99,400 دولار | +300% |
كمية مقدر | 55,200 دولار | +120% |
Quantity Surveyor | 52,800 دولار | +110% |
Roof Slater and Tiler | 25,000 دولار | +2% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 27,500 دولار | +12% |
عامل الصفائح المعدنية | 23,600 دولار | -4% |
كاتب الموقع | 28,200 دولار | +15% |
مهندس موقع | 71,700 دولار | +190% |
قائد الموقع | 134,000 دولار | +450% |
الأسهم المراقب المالي | 40,300 دولار | +64% |
Structural Steel Construction Worker | 29,900 دولار | +22% |
مهندس مواد مستدامة | 77,700 دولار | +220% |
رسام تقني | 31,800 دولار | +29% |
مدير المناقصة | 119,000 دولار | +380% |
مدير المناقصات | 127,000 دولار | +420% |
برج كرين المشغل | 28,700 دولار | +17% |
حرفي جدران و بلاط | 25,900 دولار | +5% |
مدير مستودع | 90,200 دولار | +270% |
لحام | 23,100 دولار | -6% |
مشرف لحام | 33,500 دولار | +36% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 23,500 دولار و 27,100 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مثبت في نيو هامبشاير يتراوح ما بين 11,300 دولار و 18,900 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.