Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مستشار تنظيمي HealthTech في نيومكسيكو 2024

كم هو دخل وظيفة مستشار تنظيمي HealthTech في نيومكسيكو؟


معدل الراتب السنوي
91,500 دولار
( 7,630 دولار شهري)

منخفض
49,400
دولار
المعدل
91,500
دولار
مرتفع
138,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مستشار تنظيمي HealthTech في نيومكسيكو يكسب في المتوسط حوالي 91,500 دولار. تتراوح الرواتب بين 49,400 دولار (الحد الأدنى) إلى 138,000 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مستشار تنظيمي HealthTech في نيومكسيكو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مستشار تنظيمي HealthTech في نيومكسيكو

توزيع الرواتب نيومكسيكو مستشار تنظيمي HealthTech سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/new-mexico/health-and-medical/healthcare-management/healthtech-regulatory-consultant/median-and-salary-distribution-yearly-new-mexico-healthtech-regulatory-consultant.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
81,500 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
73,000 و 81,500 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
54,300 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
54,300 و 73,000 دولار
الحد الأدنى
49,400 دولار
المتوسط
81,800 دولار
الحد الأعلى
138,000 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مستشار تنظيمي HealthTech في نيومكسيكو يتراوح ما بين 49,400 دولار (الحد الأدنى) و 138,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 81,800 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مستشار تنظيمي HealthTech في نيومكسيكو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مستشار تنظيمي HealthTech في نيومكسيكو يتقاضون أقل من 68,400 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 92,300 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مستشار تنظيمي HealthTech في نيومكسيكو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 54,300 دولار و 73,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 54,300 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 73,000 دولار و 81,500 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 81,500 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مستشار تنظيمي HealthTech حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
57,400 دولار
2 - 5 سنة+26%
72,500 دولار
5 - 10 سنة+32%
95,600 دولار
10 - 15 سنة+18%
112,000 دولار
15 - 20 سنة+11%
124,000 دولار
20+ سنة+6%
132,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي نيومكسيكو مستشار تنظيمي HealthTech
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/new-mexico/health-and-medical/healthcare-management/healthtech-regulatory-consultant/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-new-mexico-healthtech-regulatory-consultant.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مستشار تنظيمي HealthTech.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 57,400 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 72,500 دولار، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 95,600 دولار و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 112,000 دولار تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 124,000 دولار و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 132,000 دولار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
69,800 دولار
شهادة بكالوريوس+10%
76,900 دولار
شهادة الماسترز+32%
102,000 دولار
دكتوراه+26%
128,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي نيومكسيكو مستشار تنظيمي HealthTech
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/new-mexico/health-and-medical/healthcare-management/healthtech-regulatory-consultant/salary-comparison-by-education-level-yearly-new-mexico-healthtech-regulatory-consultant.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مستشار تنظيمي HealthTech حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 69,800 دولار.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 76,900 دولار، 10% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 102,000 دولار، 32% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 128,000 دولار، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مستشار تنظيمي HealthTech / نيومكسيكو

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية مستشار تنظيمي HealthTech سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-management/healthtech-regulatory-consultant/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-healthtech-regulatory-consultant.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مستشار تنظيمي HealthTech في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
103,000 دولار
إناث-4%
99,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مستشار تنظيمي HealthTech في نيومكسيكو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في نيومكسيكو لمن يعملون في وظيفة مستشار تنظيمي HealthTech؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مستشار تنظيمي HealthTech في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية مستشار تنظيمي HealthTech
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-management/healthtech-regulatory-consultant/annual-salary-increment-rate-united-states-healthtech-regulatory-consultant.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مستشار تنظيمي HealthTech في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية مستشار تنظيمي HealthTech
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-management/healthtech-regulatory-consultant/annual-salary-bonus-rate-united-states-healthtech-regulatory-consultant.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مستشار تنظيمي HealthTech في نيومكسيكو


44 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مستشار تنظيمي HealthTech في نيومكسيكو هو 44 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مستشار تنظيمي HealthTech في نيومكسيكو هو 24 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
رئيس إداري156,000 دولار+70%
موظف قبول و إدخال المرضى29,700 دولار-68%
مدير قبول و إدخال المرضى87,700 دولار-4%
Admitting Representative41,300 دولار-55%
مدير مركز الثدي265,000 دولار+190%
مدير أمراض القلب265,000 دولار+190%
منسق الرعاية45,200 دولار-51%
مساعد طبي معتمد52,500 دولار-43%
رئيس قسم التحول السريري155,000 دولار+69%
كبير مسؤولي الجينوم209,000 دولار+130%
مدير الصحة العقلية260,000 دولار+180%
رئيس قسم التكنولوجيا العصبية268,000 دولار+190%
Chief of Psychology286,000 دولار+210%
كبير مسؤولي صحة السكان206,000 دولار+130%
رئيس العناية الطبية السريرية256,000 دولار+180%
مطور سياسة الرعاية الطبية السريرية78,700 دولار-14%
مدير الترميز113,000 دولار+23%
منظم المجتمع49,100 دولار-46%
مدير العلاقات المجتمعية101,000 دولار+10%
Credentialing Analyst79,200 دولار-13%
منسق البيانات39,900 دولار-56%
Director of Medical Staff Services158,000 دولار+73%
منسق إخراج المرضى41,400 دولار-55%
Emergency Management Director229,000 دولار+150%
مدير خدمات الطوارئ251,000 دولار+170%
مشرف تسجيل غرفة الطوارئ61,100 دولار-33%
مدير خدمات الأغذية116,000 دولار+27%
Health Compliance Director230,000 دولار+150%
Health Compliance Manager142,000 دولار+55%
مسؤول خصوصية البيانات الصحية108,000 دولار+18%
خبير اقتصادي طبي226,000 دولار+150%
أخصائي إدارة المعلومات الصحية84,400 دولار-8%
Health Information Manager108,000 دولار+18%
Health Services Manager199,000 دولار+120%
استشاري تقنيات صحية108,000 دولار+18%
مدير تحليلات الرعاية الصحية121,000 دولار+32%
مستشار تنظيمي HealthTech91,500 دولار-0%
مجدول خدمات الطبية للبيوت50,100 دولار-45%
Intake Coordinator43,700 دولار-52%
ممثل حساب المريض الرئيسي83,800 دولار-8%
مساعد الرعاية المدارة43,500 دولار-52%
مدير خدمات الأمومة212,000 دولار+130%
المدير الطبي216,000 دولار+140%
مساعدة طبية47,000 دولار-49%
كاتب الفواتير الطبية37,500 دولار-59%
Medical Billing Specialist78,100 دولار-15%
Medical Equipment Maintenance Manager92,900 دولار+2%
مدير التأمين الطبي158,000 دولار+73%
مدير مكتب طبي86,100 دولار-6%
Medical Office Manager155,000 دولار+69%
مدير السياسة الطبية126,000 دولار+38%
أخصائي السياسات الطبية76,500 دولار-16%
منسق المشروع الطبي57,500 دولار-37%
مدير السجلات الطبية130,000 دولار+42%
كاتب السجلات الطبية27,600 دولار-70%
مدير الترميز السجلات الطبية113,000 دولار+23%
Medical Records Specialist57,500 دولار-37%
السجلات الطبية ترانسكريبتيونيست47,800 دولار-48%
سكرتيرة طبية49,800 دولار-46%
أخصائي الخدمات الطبية97,000 دولار+6%
Patient Account Represenatative69,900 دولار-24%
مدير صحة السكان151,000 دولار+65%
مدير الممارسة173,000 دولار+89%
منسق البرنامج42,400 دولار-54%
مدير مشروع110,000 دولار+20%
مدير ضمان الجودة122,000 دولار+33%
مدير الأشعة230,000 دولار+150%
مساعد طبي مسجل49,900 دولار-45%
مدير إعادة التأهيل200,000 دولار+120%
مدير خدمات إعادة التأهيل223,000 دولار+140%
مدير خدمات العلاج275,000 دولار+200%
مدير جناح مستشفى132,000 دولار+44%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مستشار تنظيمي HealthTech في نيومكسيكو؟

اي راتب بين 81,800 دولار و 92,300 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مستشار تنظيمي HealthTech في نيومكسيكو يتراوح ما بين 49,400 دولار و 68,400 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024