Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مخطط المنتجات في نيويورك 2024

كم هو دخل وظيفة مخطط المنتجات في نيويورك؟


معدل الراتب السنوي
85,100 دولار
( 7,090 دولار شهري)

منخفض
39,100
دولار
المعدل
85,100
دولار
مرتفع
135,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مخطط المنتجات في نيويورك يكسب في المتوسط حوالي 85,100 دولار. تتراوح الرواتب بين 39,100 دولار (الحد الأدنى) إلى 135,000 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مخطط المنتجات في نيويورك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مخطط المنتجات في نيويورك

توزيع الرواتب نيويورك مخطط المنتجات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/new-york/media-broadcasting-arts-entertainment/product-planner/median-and-salary-distribution-yearly-new-york-product-planner.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
80,700 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
70,700 و 80,700 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
48,700 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
48,700 و 70,700 دولار
الحد الأدنى
39,100 دولار
المتوسط
81,300 دولار
الحد الأعلى
135,000 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مخطط المنتجات في نيويورك يتراوح ما بين 39,100 دولار (الحد الأدنى) و 135,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 81,300 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مخطط المنتجات في نيويورك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مخطط المنتجات في نيويورك يتقاضون أقل من 65,600 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 93,700 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مخطط المنتجات في نيويورك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 48,700 دولار و 70,700 دولار. 20% من الأجور أقل من 48,700 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 70,700 دولار و 80,700 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 80,700 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مخطط المنتجات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
44,400 دولار
2 - 5 سنة+34%
59,300 دولار
5 - 10 سنة+48%
87,700 دولار
10 - 15 سنة+22%
107,000 دولار
15 - 20 سنة+9%
117,000 دولار
20+ سنة+8%
126,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي نيويورك مخطط المنتجات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/new-york/media-broadcasting-arts-entertainment/product-planner/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-new-york-product-planner.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مخطط المنتجات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 44,400 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 59,300 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 87,700 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 107,000 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 117,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 126,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
54,500 دولار
شهادة مهنية+18%
64,100 دولار
شهادة بكالوريوس+45%
93,000 دولار
شهادة الماسترز+31%
122,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي نيويورك مخطط المنتجات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/new-york/media-broadcasting-arts-entertainment/product-planner/salary-comparison-by-education-level-yearly-new-york-product-planner.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مخطط المنتجات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 54,500 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 64,100 دولار، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 93,000 دولار، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 122,000 دولار، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مخطط المنتجات / نيويورك

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية مخطط المنتجات سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/media-broadcasting-arts-entertainment/product-planner/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-product-planner.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مخطط المنتجات في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
77,400 دولار
إناث-6%
73,100 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مخطط المنتجات في نيويورك

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في نيويورك لمن يعملون في وظيفة مخطط المنتجات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مخطط المنتجات في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية مخطط المنتجات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/media-broadcasting-arts-entertainment/product-planner/annual-salary-increment-rate-united-states-product-planner.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مخطط المنتجات في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية مخطط المنتجات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/media-broadcasting-arts-entertainment/product-planner/annual-salary-bonus-rate-united-states-product-planner.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مخطط المنتجات في نيويورك


41 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مخطط المنتجات في نيويورك هو 41 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مخطط المنتجات في نيويورك هو 19 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو-100%
3D فنان89,700 دولار+5%
مصمم 3D89,400 دولار+5%
3D Generalist83,200 دولار-2%
3D Visualization Specialist99,700 دولار+17%
Acrobatic Rigger63,900 دولار-25%
ممثل130,000 دولار+53%
Art Administrator101,000 دولار+19%
مدير فني128,000 دولار+50%
Art Lead118,000 دولار+39%
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن88,200 دولار+4%
مساعد مدير الإعلام108,000 دولار+27%
Associate Producer131,000 دولار+54%
Broadcast and Sound Engineer85,600 دولار+1%
Broadcast Associate71,000 دولار-17%
Broadcast News Analyst99,900 دولار+17%
فني البث60,000 دولار-29%
بث صحفي120,000 دولار+41%
Broadcasting Presenter124,000 دولار+46%
Camera Equipment Repairer66,500 دولار-22%
مشغل الكاميرا63,000 دولار-26%
كارتونيست / الرسوم المتحركة93,100 دولار+9%
CAS Engineer107,000 دولار+26%
الرقابة التنفيذية114,000 دولار+34%
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي168,000 دولار+97%
مصمم الرقص83,800 دولار-2%
خبير ألوان50,600 دولار-41%
Communications Manager148,000 دولار+74%
منسق المحتوى83,700 دولار-2%
Correspondent110,000 دولار+29%
مدير الرقص94,500 دولار+11%
راقصة / راقص83,900 دولار-1%
مدير المحتوى الرقمي145,000 دولار+70%
مروج الموسيقى الرقمية124,000 دولار+46%
Director of Photography106,000 دولار+25%
Disc Jockey64,700 دولار-24%
المصور السينمائي بدون طيار97,200 دولار+14%
مساعد التحرير53,000 دولار-38%
مدير الفعاليات99,700 دولار+17%
مصمم جرافيك65,800 دولار-23%
Illustrator71,500 دولار-16%
Industrial Designer59,800 دولار-30%
مدير التسويق المؤثر130,000 دولار+53%
أخصائي التواصل مع المؤثرين102,000 دولار+20%
Instructional Designer65,700 دولار-23%
مدير مجتمع الإنترنت86,600 دولار+2%
منتج راديو الإنترنت159,000 دولار+87%
صحافي115,000 دولار+35%
مدير البث المباشر84,900 دولار-0%
منتج البث المباشر127,000 دولار+49%
أخصائي البث المباشر97,700 دولار+15%
Makeup Artist67,600 دولار-21%
مدير تصميم الوسائط173,000 دولار+100%
مشغل وسائل الإعلام56,400 دولار-34%
مدير العمليات الإعلامية134,000 دولار+57%
مخطط إعلامي91,700 دولار+8%
منتج وسائل الإعلام125,000 دولار+47%
مدير تطوير المنتجات الإعلامية169,000 دولار+99%
مدير الإنتاج الإعلامي164,000 دولار+93%
مدير برنامج اإلعالم184,000 دولار+120%
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية173,000 دولار+100%
مدير العلاقات الإعلامية174,000 دولار+100%
Media Sales Manager187,000 دولار+120%
Movement and Dance Coordinator103,000 دولار+21%
منسق الوسائط المتعددة67,200 دولار-21%
مصمم الوسائط المتعددة67,100 دولار-21%
مستشار الموسيقى93,900 دولار+10%
منتج موسيقى136,000 دولار+60%
موسيقي او عازف75,700 دولار-11%
News Associate91,000 دولار+7%
News Reporter120,000 دولار+41%
منسق المجتمع عبر الإنترنت92,800 دولار+9%
أخصائي إعلان بودكاست92,500 دولار+9%
منتج بودكاست97,300 دولار+14%
مساعد ما بعد الإنتاج60,300 دولار-29%
Producer158,000 دولار+86%
مصمم المنتج64,700 دولار-24%
مخطط المنتجات85,100 دولار+0%
Production Artist86,700 دولار+2%
مساعد انتاج60,700 دولار-29%
مدير الإنتاج140,000 دولار+65%
فني إنتاج57,400 دولار-33%
باحث برنامج103,000 دولار+21%
منسق الترويج81,200 دولار-5%
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي111,000 دولار+30%
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي94,800 دولار+11%
مهندس صوت85,000 دولار-0%
Sound Engineering Technician48,400 دولار-43%
مرحلة فني50,800 دولار-40%
محرر فرعي59,000 دولار-31%
منتج تنفيذي تلفزيوني190,000 دولار+120%
مهندس النقل96,600 دولار+14%
محرر فيديوهات78,200 دولار-8%
منتج فيديو97,900 دولار+15%
مصور فيديو87,500 دولار+3%
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز144,000 دولار+69%
مصمم مجموعة افتراضية108,000 دولار+27%
أخصائي التدريج الافتراضي112,000 دولار+32%
مصمم بصري92,400 دولار+9%
فنان مؤثرات بصرية101,000 دولار+19%
فنان صوتي89,000 دولار+5%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
نيويورك91,900 دولار

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مخطط المنتجات في نيويورك؟

اي راتب بين 81,300 دولار و 93,700 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مخطط المنتجات في نيويورك يتراوح ما بين 39,100 دولار و 65,600 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024