الموظف في مهنة كمية مقدر في نيويورك يكسب في المتوسط حوالي 62,600 دولار. تتراوح الرواتب بين 28,800 دولار (الحد الأدنى) إلى 99,500 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة كمية مقدر في نيويورك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 28,800 دولار |
المتوسط 59,800 دولار |
الحد الأعلى 99,500 دولار |
راتب مهنة كمية مقدر في نيويورك يتراوح ما بين 28,800 دولار (الحد الأدنى) و 99,500 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 59,800 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة كمية مقدر في نيويورك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة كمية مقدر في نيويورك يتقاضون أقل من 48,200 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 68,900 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة كمية مقدر في نيويورك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 35,800 دولار و 52,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 35,800 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 52,000 دولار و 59,400 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 59,400 دولار.
0 - 2 سنة | 32,700 دولار | |
2 - 5 سنة | +34% | 43,600 دولار |
5 - 10 سنة | +48% | 64,500 دولار |
10 - 15 سنة | +22% | 78,600 دولار |
15 - 20 سنة | +9% | 85,700 دولار |
20+ سنة | +8% | 92,800 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة كمية مقدر.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 32,700 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 43,600 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 64,500 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 78,600 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 85,700 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 92,800 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 40,100 دولار | |
شهادة مهنية | +18% | 47,200 دولار |
شهادة بكالوريوس | +45% | 68,400 دولار |
شهادة الماسترز | +31% | 89,600 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب كمية مقدر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 40,100 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 47,200 دولار، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 68,400 دولار، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 89,600 دولار، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة كمية مقدر في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 57,600 دولار | |
إناث | -6% | 54,200 دولار |
الموظفون في مهنة كمية مقدر في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة كمية مقدر في نيويورك هو 14 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 70,300 دولار | +12% |
Adjudicator | 42,600 دولار | -32% |
مجمع | 35,700 دولار | -43% |
Boat Builder and Shipwright | 50,200 دولار | -20% |
بناء | 28,700 دولار | -54% |
مدير مبنى | 43,100 دولار | -31% |
مهندس أتمتة المباني | 99,100 دولار | +58% |
Building Contracts Manager | 149,000 دولار | +140% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 133,000 دولار | +110% |
مفتش أبنية | 40,700 دولار | -35% |
مراقب أبنية | 33,400 دولار | -47% |
Building Sales Manager | 140,000 دولار | +120% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 96,400 دولار | +54% |
صانع خزائن | 35,700 دولار | -43% |
نجار | 39,700 دولار | -37% |
مهندس مدني | 98,300 دولار | +57% |
فني مدني | 51,300 دولار | -18% |
Concreter | 30,900 دولار | -51% |
Construction and Building Inspector | 43,400 دولار | -31% |
Construction and Maintenance Manager | 82,200 دولار | +31% |
مساعد البناء | 39,600 دولار | -37% |
منسق البناء | 56,900 دولار | -9% |
محلل بيانات البناء | 89,200 دولار | +43% |
مقدر البناء | 63,200 دولار | +1% |
Construction Field Engineer | 86,200 دولار | +38% |
Construction General Manager | 195,000 دولار | +210% |
Construction Inventory Officer | 34,800 دولار | -44% |
مدير الإنشاءات | 181,000 دولار | +190% |
Construction Operations Manager | 169,000 دولار | +170% |
Construction Project Controls Manager | 139,000 دولار | +120% |
Construction Project Coordinator | 104,000 دولار | +66% |
Construction Project Engineer | 97,700 دولار | +56% |
مدير مشروع البناء | 170,000 دولار | +170% |
Construction Project Planner | 93,500 دولار | +49% |
Construction Quality Control Manager | 132,000 دولار | +110% |
مهندس روبوتات البناء | 105,000 دولار | +68% |
ضابط سلامة البناء | 66,400 دولار | +6% |
Construction Superintendent | 65,700 دولار | +5% |
مشرف الإنشاء | 94,400 دولار | +51% |
Construction Technical Assistant | 37,600 دولار | -40% |
Construction Technical Officer | 42,600 دولار | -32% |
Construction Technical Writer | 40,000 دولار | -36% |
Construction Technician | 35,900 دولار | -43% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 98,800 دولار | +58% |
Construction Worker | 32,100 دولار | -49% |
Crane and Tower Operator | 35,400 دولار | -43% |
Crane Operator | 35,800 دولار | -43% |
ميكانيكي ديزل | 33,500 دولار | -46% |
مدير البناء الرقمي | 112,000 دولار | +79% |
رسام | 29,900 دولار | -52% |
مثبت Drywall | 37,900 دولار | -39% |
رسام خرائط كهربائية | 34,100 دولار | -46% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 110,000 دولار | +76% |
Electrical Engineering Technician | 45,400 دولار | -27% |
مشرف الكهربائية | 69,500 دولار | +11% |
عامل كهرباء | 51,000 دولار | -19% |
Elevator Installer and Repairer | 46,000 دولار | -26% |
مهندس | 98,900 دولار | +58% |
مشغل حفارة | 35,900 دولار | -43% |
Field Inspector | 60,400 دولار | -3% |
Floor Finisher | 37,600 دولار | -40% |
مدير طابق | 55,100 دولار | -12% |
مراقب عمال | 28,200 دولار | -55% |
Frame and Truss Detailer | 32,500 دولار | -48% |
Furniture Finisher | 32,800 دولار | -48% |
فني الغاز | 30,700 دولار | -51% |
Handyman | 32,000 دولار | -49% |
Health and Safety Coordinator | 42,200 دولار | -33% |
مسؤول الصحة والسلامة | 48,900 دولار | -22% |
مدير التثبيت | 114,000 دولار | +82% |
مثبت | 31,500 دولار | -50% |
Insulation Installer | 34,700 دولار | -45% |
عامل | 28,700 دولار | -54% |
مساح أراضي | 43,700 دولار | -30% |
اخصائي البناء العجاف | 100,000 دولار | +60% |
فني رفع | 34,800 دولار | -44% |
صيانة فورمان | 30,900 دولار | -51% |
اختبار المواد | 49,700 دولار | -21% |
صانع نموذج | 50,200 دولار | -20% |
متلقي الطلبات | 29,500 دولار | -53% |
Painter | 31,900 دولار | -49% |
Pipe Layer | 27,200 دولار | -57% |
Pipe Welder | 27,700 دولار | -56% |
معطى الأسرار | 27,200 دولار | -57% |
سباكة | 35,700 دولار | -43% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 90,900 دولار | +45% |
منسق الممتلكات | 85,900 دولار | +37% |
مدير المشتريات | 116,000 دولار | +85% |
كمية مقدر | 62,600 دولار | +0% |
Quantity Surveyor | 61,900 دولار | -1% |
Roof Slater and Tiler | 29,400 دولار | -53% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 32,400 دولار | -48% |
عامل الصفائح المعدنية | 30,600 دولار | -51% |
كاتب الموقع | 34,300 دولار | -45% |
مهندس موقع | 84,800 دولار | +36% |
قائد الموقع | 163,000 دولار | +160% |
الأسهم المراقب المالي | 49,000 دولار | -22% |
Structural Steel Construction Worker | 35,400 دولار | -43% |
مهندس مواد مستدامة | 98,700 دولار | +58% |
رسام تقني | 39,700 دولار | -37% |
مدير المناقصة | 144,000 دولار | +130% |
مدير المناقصات | 154,000 دولار | +150% |
برج كرين المشغل | 32,800 دولار | -48% |
حرفي جدران و بلاط | 30,800 دولار | -51% |
مدير مستودع | 108,000 دولار | +73% |
لحام | 27,600 دولار | -56% |
مشرف لحام | 40,200 دولار | -36% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 59,800 دولار و 68,900 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة كمية مقدر في نيويورك يتراوح ما بين 28,800 دولار و 48,200 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.