الموظف في مهنة مصمم 3D في نيوزيلاندا يكسب في المتوسط حوالي 82,400 NZD. تتراوح الرواتب بين 42,900 NZD (الحد الأدنى) إلى 126,000 NZD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مصمم 3D في نيوزيلاندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 42,900 NZD |
![]() 75,000 NZD |
![]() 126,000 NZD |
راتب مهنة مصمم 3D في نيوزيلاندا يتراوح ما بين 42,900 NZD (الحد الأدنى) و 126,000 NZD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 75,000 NZD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصمم 3D في نيوزيلاندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصمم 3D في نيوزيلاندا يتقاضون أقل من 62,200 NZD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 85,100 NZD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصمم 3D في نيوزيلاندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 48,500 NZD و 66,500 NZD. 20% من الأجور أقل من 48,500 NZD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 66,500 NZD و 74,600 NZD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 74,600 NZD.
0 - 2 سنة | 48,700 NZD | |
2 - 5 سنة | +34% | 65,300 NZD |
5 - 10 سنة | +30% | 84,900 NZD |
10 - 15 سنة | +21% | 103,000 NZD |
15 - 20 سنة | +9% | 112,000 NZD |
20+ سنة | +5% | 118,000 NZD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصمم 3D.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 48,700 NZD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 65,300 NZD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 84,900 NZD و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 103,000 NZD تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 112,000 NZD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 118,000 NZD، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 58,700 NZD | |
شهادة مهنية | +14% | 67,000 NZD |
شهادة بكالوريوس | +41% | 94,500 NZD |
شهادة الماسترز | +21% | 114,000 NZD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصمم 3D حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 58,700 NZD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 67,000 NZD، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 94,500 NZD، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 114,000 NZD، 21% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في نيوزيلاندا كلفتها تتراوح ما بين 40,700 NZD و 122,000 NZD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصمم 3D في نيوزيلاندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 84,500 NZD | |
إناث | -5% | 80,600 NZD |
الموظفون في مهنة مصمم 3D في نيوزيلاندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 29% | |
لا مكافئات | 71% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصمم 3D في نيوزيلاندا هو 21 NZD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو | ![]() | |
3D فنان | 83,800 NZD | ![]() |
مصمم 3D | 82,400 NZD | ![]() |
3D Generalist | 74,900 NZD | ![]() |
3D Visualization Specialist | 82,100 NZD | ![]() |
Acrobatic Rigger | 54,700 NZD | ![]() |
ممثل | 117,000 NZD | ![]() |
Art Administrator | 87,600 NZD | ![]() |
مدير فني | 111,000 NZD | ![]() |
Art Lead | 114,000 NZD | ![]() |
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن | 78,400 NZD | ![]() |
مساعد مدير الإعلام | 94,800 NZD | ![]() |
Associate Producer | 127,000 NZD | ![]() |
Broadcast and Sound Engineer | 79,800 NZD | ![]() |
Broadcast Associate | 63,400 NZD | ![]() |
Broadcast News Analyst | 85,300 NZD | ![]() |
فني البث | 54,600 NZD | ![]() |
بث صحفي | 103,000 NZD | ![]() |
Broadcasting Presenter | 118,000 NZD | ![]() |
Camera Equipment Repairer | 60,300 NZD | ![]() |
مشغل الكاميرا | 52,500 NZD | ![]() |
كارتونيست / الرسوم المتحركة | 81,100 NZD | ![]() |
CAS Engineer | 97,800 NZD | ![]() |
الرقابة التنفيذية | 102,000 NZD | ![]() |
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي | 141,000 NZD | ![]() |
مصمم الرقص | 76,300 NZD | ![]() |
خبير ألوان | 45,100 NZD | ![]() |
Communications Manager | 130,000 NZD | ![]() |
منسق المحتوى | 75,600 NZD | ![]() |
Correspondent | 95,000 NZD | ![]() |
مدير الرقص | 91,800 NZD | ![]() |
راقصة / راقص | 78,000 NZD | ![]() |
مدير المحتوى الرقمي | 129,000 NZD | ![]() |
مروج الموسيقى الرقمية | 113,000 NZD | ![]() |
Director of Photography | 95,000 NZD | ![]() |
Disc Jockey | 59,600 NZD | ![]() |
المصور السينمائي بدون طيار | 88,600 NZD | ![]() |
مساعد التحرير | 49,700 NZD | ![]() |
مدير الفعاليات | 87,900 NZD | ![]() |
مصمم جرافيك | 60,200 NZD | ![]() |
Illustrator | 69,000 NZD | ![]() |
Industrial Designer | 55,900 NZD | ![]() |
مدير التسويق المؤثر | 121,000 NZD | ![]() |
أخصائي التواصل مع المؤثرين | 90,300 NZD | ![]() |
Instructional Designer | 57,600 NZD | ![]() |
مدير مجتمع الإنترنت | 77,000 NZD | ![]() |
منتج راديو الإنترنت | 130,000 NZD | ![]() |
صحافي | 107,000 NZD | ![]() |
مدير البث المباشر | 77,900 NZD | ![]() |
منتج البث المباشر | 112,000 NZD | ![]() |
أخصائي البث المباشر | 82,100 NZD | ![]() |
Makeup Artist | 58,500 NZD | ![]() |
مدير تصميم الوسائط | 161,000 NZD | ![]() |
مشغل وسائل الإعلام | 50,400 NZD | ![]() |
مدير العمليات الإعلامية | 115,000 NZD | ![]() |
مخطط إعلامي | 82,900 NZD | ![]() |
منتج وسائل الإعلام | 108,000 NZD | ![]() |
مدير تطوير المنتجات الإعلامية | 154,000 NZD | ![]() |
مدير الإنتاج الإعلامي | 144,000 NZD | ![]() |
مدير برنامج اإلعالم | 171,000 NZD | ![]() |
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية | 169,000 NZD | ![]() |
مدير العلاقات الإعلامية | 154,000 NZD | ![]() |
Media Sales Manager | 176,000 NZD | ![]() |
Movement and Dance Coordinator | 88,200 NZD | ![]() |
منسق الوسائط المتعددة | 62,900 NZD | ![]() |
مصمم الوسائط المتعددة | 60,200 NZD | ![]() |
مستشار الموسيقى | 83,200 NZD | ![]() |
منتج موسيقى | 130,000 NZD | ![]() |
موسيقي او عازف | 69,200 NZD | ![]() |
News Associate | 77,400 NZD | ![]() |
News Reporter | 108,000 NZD | ![]() |
منسق المجتمع عبر الإنترنت | 76,800 NZD | ![]() |
أخصائي إعلان بودكاست | 87,400 NZD | ![]() |
منتج بودكاست | 87,900 NZD | ![]() |
مساعد ما بعد الإنتاج | 53,000 NZD | ![]() |
Producer | 144,000 NZD | ![]() |
مصمم المنتج | 59,600 NZD | ![]() |
مخطط المنتجات | 75,000 NZD | ![]() |
Production Artist | 76,400 NZD | ![]() |
مساعد انتاج | 52,000 NZD | ![]() |
مدير الإنتاج | 127,000 NZD | ![]() |
فني إنتاج | 49,800 NZD | ![]() |
باحث برنامج | 97,900 NZD | ![]() |
منسق الترويج | 74,500 NZD | ![]() |
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي | 105,000 NZD | ![]() |
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي | 86,400 NZD | ![]() |
مهندس صوت | 78,600 NZD | ![]() |
Sound Engineering Technician | 42,900 NZD | ![]() |
مرحلة فني | 45,200 NZD | ![]() |
محرر فرعي | 56,600 NZD | ![]() |
منتج تنفيذي تلفزيوني | 179,000 NZD | ![]() |
مهندس النقل | 82,300 NZD | ![]() |
محرر فيديوهات | 70,400 NZD | ![]() |
منتج فيديو | 89,900 NZD | ![]() |
مصور فيديو | 76,800 NZD | ![]() |
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز | 128,000 NZD | ![]() |
مصمم مجموعة افتراضية | 92,200 NZD | ![]() |
أخصائي التدريج الافتراضي | 100,000 NZD | ![]() |
مصمم بصري | 81,200 NZD | ![]() |
فنان مؤثرات بصرية | 89,200 NZD | ![]() |
فنان صوتي | 77,000 NZD | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في نيوزيلاندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 94,900 NZD | |
القطاع العام | +5% | 99,900 NZD |
اي راتب بين 75,000 NZD و 85,100 NZD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مصمم 3D في نيوزيلاندا يتراوح ما بين 42,900 NZD و 62,200 NZD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.