الموظف في مهنة Computer Scientist في نيوزيلاندا يكسب في المتوسط حوالي 153,000 NZD. تتراوح الرواتب بين 78,200 NZD (الحد الأدنى) إلى 236,000 NZD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Computer Scientist في نيوزيلاندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 78,200 NZD |
المتوسط 141,000 NZD |
الحد الأعلى 236,000 NZD |
راتب مهنة Computer Scientist في نيوزيلاندا يتراوح ما بين 78,200 NZD (الحد الأدنى) و 236,000 NZD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 141,000 NZD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Computer Scientist في نيوزيلاندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Computer Scientist في نيوزيلاندا يتقاضون أقل من 116,000 NZD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 160,000 NZD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Computer Scientist في نيوزيلاندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 89,900 NZD و 124,000 NZD. 20% من الأجور أقل من 89,900 NZD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 124,000 NZD و 140,000 NZD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 140,000 NZD.
0 - 2 سنة | 87,700 NZD | |
2 - 5 سنة | +31% | 115,000 NZD |
5 - 10 سنة | +40% | 160,000 NZD |
10 - 15 سنة | +20% | 193,000 NZD |
15 - 20 سنة | +9% | 209,000 NZD |
20+ سنة | +8% | 226,000 NZD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Computer Scientist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 87,700 NZD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 115,000 NZD، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 160,000 NZD و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 193,000 NZD تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 209,000 NZD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 226,000 NZD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 103,000 NZD | |
شهادة الماسترز | +49% | 154,000 NZD |
دكتوراه | +45% | 223,000 NZD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Computer Scientist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 103,000 NZD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 154,000 NZD، 49% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 223,000 NZD، 45% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في نيوزيلاندا كلفتها تتراوح ما بين 40,700 NZD و 122,000 NZD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Computer Scientist في نيوزيلاندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 157,000 NZD | |
إناث | -5% | 149,000 NZD |
الموظفون في مهنة Computer Scientist في نيوزيلاندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
43% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 57% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 57% | |
لا مكافئات | 43% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Computer Scientist في نيوزيلاندا هو 38 NZD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
العلوم التقنية | -100% | |
3D Lab Technologist | 90,700 NZD | -41% |
أخصائي طباعة ثلاثية الأبعاد | 86,000 NZD | -44% |
Algorithm Developer | 117,000 NZD | -24% |
Analytical Chemist | 182,000 NZD | +19% |
Anthropologist | 140,000 NZD | -9% |
Archeologist | 114,000 NZD | -26% |
مسؤول تكاثر مساعد | 59,700 NZD | -61% |
Astronomer | 210,000 NZD | +37% |
Atmospheric and Space Scientist | 174,000 NZD | +13% |
Behavior Analyst | 116,000 NZD | -24% |
Behavior Intervention Specialist | 136,000 NZD | -11% |
Behavior Specialist | 120,000 NZD | -22% |
أخصائي كيمياء و حيوية | 204,000 NZD | +33% |
Biofuels Processing Technician | 80,000 NZD | -48% |
Biofuels Production Manager | 135,000 NZD | -12% |
أحيائي | 199,000 NZD | +30% |
Biomedical Laboratory Officer | 75,200 NZD | -51% |
Biomedical Scientist | 214,000 NZD | +40% |
Biophysicist | 202,000 NZD | +32% |
مهندس كيميائي | 94,300 NZD | -38% |
Chemical Technologist | 92,700 NZD | -40% |
كيميائي | 197,000 NZD | +28% |
رئيس تكامل الروبوتات | 148,000 NZD | -3% |
Chief Technologist | 175,000 NZD | +14% |
Climate Change Analyst | 129,000 NZD | -16% |
Clinical Laboratory Scientist | 198,000 NZD | +29% |
Computer Scientist | 153,000 NZD | -0% |
Conservation Scientist | 167,000 NZD | +9% |
Data Science Specialist | 121,000 NZD | -21% |
عالم البيانات | 148,000 NZD | -3% |
محلل الحمض النووي | 207,000 NZD | +35% |
Ecologist | 157,000 NZD | +2% |
Economic Development Specialist | 152,000 NZD | -1% |
Flavourist | 69,200 NZD | -55% |
عالم الغذاء | 124,000 NZD | -19% |
عالم في الطب الشرعي | 165,000 NZD | +8% |
Formulation Technologist | 75,700 NZD | -51% |
Fraud Investigator | 100,000 NZD | -35% |
علم الجينوم | 204,000 NZD | +33% |
Geographer | 104,000 NZD | -32% |
Geographic Information Systems Technician | 70,200 NZD | -54% |
Geological Data Technician | 70,100 NZD | -54% |
فني الجيولوجيا | 81,100 NZD | -47% |
جيولوجي | 166,000 NZD | +8% |
علم جيوماتكس | 168,000 NZD | +10% |
Geophysical Data Technician | 67,100 NZD | -56% |
Geospatial Information Scientist and Technologist | 157,000 NZD | +2% |
القيادة الفنية العالمية | 200,000 NZD | +30% |
Hydrologist | 130,000 NZD | -15% |
Industrial Ecologist | 142,000 NZD | -7% |
Intelligence Analyst | 124,000 NZD | -19% |
مهندس إنترنت الأشياء (IoT) | 99,400 NZD | -35% |
محلل الامتثال لإنترنت الأشياء (IoT) | 110,000 NZD | -28% |
مستشار إنترنت الأشياء (IoT) | 112,000 NZD | -27% |
أخصائي تكامل إنترنت الأشياء (IoT) | 102,000 NZD | -33% |
محلل لوجستي لإنترنت الأشياء (IoT) | 86,900 NZD | -43% |
محلل أمن إنترنت الأشياء (IoT) | 86,000 NZD | -44% |
أخصائي إنترنت الأشياء (IoT) | 93,000 NZD | -39% |
فني إنترنت الأشياء (IoT) | 75,300 NZD | -51% |
Knowledge Management Specialist | 104,000 NZD | -32% |
محلل مختبر | 84,400 NZD | -45% |
مدير مختبر | 138,000 NZD | -10% |
فني مختبر | 62,300 NZD | -59% |
Laboratory Researcher | 88,900 NZD | -42% |
Life Sciences Analyst | 129,000 NZD | -16% |
عالم الحياة | 158,000 NZD | +3% |
Marine Architect | 131,000 NZD | -15% |
عالم الأحياء البحرية | 148,000 NZD | -3% |
المشرف البحري | 82,300 NZD | -46% |
Materials Analyst | 82,500 NZD | -46% |
المواد عالم | 144,000 NZD | -6% |
رياضياتي | 161,000 NZD | +5% |
العالم الطبي | 204,000 NZD | +33% |
العالم بالمعادن | 148,000 NZD | -3% |
عالم الأرصاد الجوية | 141,000 NZD | -8% |
الميكروبيولوجي | 219,000 NZD | +43% |
Natural Language Processing Researcher | 121,000 NZD | -21% |
Natural Resource Specialist | 116,000 NZD | -24% |
Natural Resources Analyst | 120,000 NZD | -22% |
Natural Sciences Manager | 197,000 NZD | +28% |
أخصائي تقنية عصبية | 180,000 NZD | +17% |
مهندس نووي | 214,000 NZD | +40% |
Physical Scientist | 155,000 NZD | +1% |
فيزيائي | 207,000 NZD | +35% |
Political Scientist | 159,000 NZD | +4% |
Polygraph Examiner | 53,400 NZD | -65% |
Polysomnographic Technologist | 96,400 NZD | -37% |
المنتج تطوير العلماء | 161,000 NZD | +5% |
Quantitative Research Analyst | 140,000 NZD | -9% |
Quantitative Researcher | 134,000 NZD | -13% |
مطور خوارزمية الكم | 120,000 NZD | -22% |
مهندس الحوسبة الكمومية | 103,000 NZD | -33% |
مسؤول أخلاقيات الحوسبة الكمية | 103,000 NZD | -33% |
أخصائي الحوسبة الكمومية | 113,000 NZD | -26% |
Radiation Protection Specialist | 115,000 NZD | -25% |
فني تبريد | 47,700 NZD | -69% |
عالم أبحاث | 138,000 NZD | -10% |
مهندس سلامة المخاطر | 87,300 NZD | -43% |
مهندس الروبوتات | 115,000 NZD | -25% |
Scientific Photographer | 88,400 NZD | -42% |
Scientific Programmer | 120,000 NZD | -22% |
Scientist | 143,000 NZD | -7% |
مهندس خدمات | 87,800 NZD | -43% |
فني الخدمة | 58,100 NZD | -62% |
Social Science Research Assistant | 81,100 NZD | -47% |
Social Scientist | 159,000 NZD | +4% |
Sociologist | 146,000 NZD | -5% |
Soil Scientist | 130,000 NZD | -15% |
Statistical Analyst | 86,100 NZD | -44% |
Statistical Assistant | 66,400 NZD | -57% |
الإحصائي | 140,000 NZD | -9% |
Survey Analyst | 82,500 NZD | -46% |
Survey Researcher | 81,200 NZD | -47% |
Surveying and Mapping Technician | 52,800 NZD | -66% |
رئيس الفريق | 129,000 NZD | -16% |
المدير الفني | 133,000 NZD | -13% |
موظف فني | 61,900 NZD | -60% |
مدير الخدمات التقنية | 186,000 NZD | +21% |
Technical Services Regulatory Affairs Specialist | 92,700 NZD | -40% |
Technical Services Research and Development Manager | 218,000 NZD | +42% |
Technical Services Research Associate | 103,000 NZD | -33% |
Technical Services Research Coordinator | 108,000 NZD | -30% |
فني | 59,900 NZD | -61% |
عالم بيئة المياه | 176,000 NZD | +15% |
مطور تكنولوجيا يمكن ارتداؤها | 98,300 NZD | -36% |
أخصائي الأجهزة القابلة للارتداء | 89,000 NZD | -42% |
عالم أحياء برية | 147,000 NZD | -4% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في نيوزيلاندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 94,900 NZD | |
القطاع العام | +5% | 99,900 NZD |
اي راتب بين 141,000 NZD و 160,000 NZD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Computer Scientist في نيوزيلاندا يتراوح ما بين 78,200 NZD و 116,000 NZD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.