سلم الرواتب و الأجور لمهنة سكرتير قانوني في نيوزيلاندا 2024
كم هو دخل وظيفة سكرتير قانوني في نيوزيلاندا؟
منخفض
26,400
NZD المعدل
51,700
NZD مرتفع
79,600
NZD
الموظف في مهنة سكرتير قانوني في نيوزيلاندا يكسب في المتوسط حوالي 51,700 NZD. تتراوح الرواتب بين 26,400 NZD (الحد الأدنى) إلى 79,600 NZD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة سكرتير قانوني في نيوزيلاندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة سكرتير قانوني في نيوزيلاندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
47,200 NZD أو أكثر
41,900 و 47,200 NZD
30,300 NZD أو أقل
30,300 و 41,900 NZD
 26,400 NZD |
47,400 NZD |
79,600 NZD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة سكرتير قانوني في نيوزيلاندا يتراوح ما بين 26,400 NZD (الحد الأدنى) و 79,600 NZD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 47,400 NZD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سكرتير قانوني في نيوزيلاندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سكرتير قانوني في نيوزيلاندا يتقاضون أقل من 39,100 NZD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 53,900 NZD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سكرتير قانوني في نيوزيلاندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 30,300 NZD و 41,900 NZD. 20% من الأجور أقل من 30,300 NZD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 41,900 NZD و 47,200 NZD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 47,200 NZD.
مقارنة رواتب مهنة سكرتير قانوني حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 29,500 NZD | |
| 2 - 5 سنة | +31% | 38,600 NZD |
| 5 - 10 سنة | +40% | 54,000 NZD |
| 10 - 15 سنة | +20% | 64,900 NZD |
| 15 - 20 سنة | +9% | 70,500 NZD |
| 20+ سنة | +8% | 76,100 NZD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سكرتير قانوني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 29,500 NZD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 38,600 NZD، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 54,000 NZD و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 64,900 NZD تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 70,500 NZD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 76,100 NZD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 34,900 NZD | |
| شهادة بكالوريوس | +81% | 63,100 NZD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سكرتير قانوني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 34,900 NZD.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 63,100 NZD، 81% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / سكرتير قانوني / نيوزيلاندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سكرتير قانوني في نيوزيلاندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 53,000 NZD | |
| إناث | -5% | 50,300 NZD |
رواتب الذكور والاناث في نيوزيلاندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال سكرتير قانوني في نيوزيلاندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في نيوزيلاندا لمن يعملون في وظيفة سكرتير قانوني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة سكرتير قانوني في نيوزيلاندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
نيوزيلاندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال سكرتير قانوني في نيوزيلاندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/new-zealand/legal/conveyancing-secretary/annual-salary-bonus-rate-new-zealand-conveyancing-secretary.jpg
71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 29% | |
| لا مكافئات | 71% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة سكرتير قانوني في نيوزيلاندا
25 NZD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة سكرتير قانوني في نيوزيلاندا هو 25 NZD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سكرتير قانوني في نيوزيلاندا هو 13 NZD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| القانون و المحاماة |  -100% | |
| Administrative Law Judge | 270,000 NZD |  +420% |
| Arbitrator | 119,000 NZD | +130% |
| Associate Attorney | 121,000 NZD | +130% |
| محامي | 194,000 NZD | +280% |
| Bailiff | 56,700 NZD | +10% |
| Barrister | 49,400 NZD | -4% |
| محامي بلوكتشين | 130,000 NZD | +150% |
| محامي مرشح | 105,000 NZD | +100% |
| Conciliator | 90,300 NZD | +75% |
| Contracts Associate | 60,200 NZD | +17% |
| مدير عقود | 106,000 NZD | +110% |
| Contracts Negotiator | 88,100 NZD | +71% |
| Contracts Specialist | 57,500 NZD | +11% |
| سكرتير قانوني | 51,700 NZD | +0% |
| Corporate Counsel | 141,000 NZD | +170% |
| مستشار قانوني | 142,000 NZD | +170% |
| Court Clerk | 44,700 NZD | -13% |
| Court Judicial Assistant | 71,300 NZD | +38% |
| Court Liaison Specialist | 87,300 NZD | +69% |
| Court Reporter | 73,100 NZD | +42% |
| Court Representative | 57,600 NZD | +11% |
| Crown Prosecution Service Lawyer | 266,000 NZD | +410% |
| محامي خصوصية وحماية البيانات | 169,000 NZD | +230% |
| محامي الطب الشرعي الرقمي | 152,000 NZD | +190% |
| محامي الاكتشاف الإلكتروني | 177,000 NZD | +240% |
| General Counsel | 239,000 NZD | +360% |
| محامي علم الوراثة | 199,000 NZD | +290% |
| تنفيذي إدارة الهجرة | 133,000 NZD | +160% |
| In House Counsel | 131,000 NZD | +150% |
| محامي الملكية الفكرية | 178,000 NZD | +240% |
| أخصائي الملكية الفكرية | 89,400 NZD | +73% |
| Judge Advocate | 211,000 NZD | +310% |
| كاتب قانوني | 42,300 NZD | -18% |
| Legal Administrative Assistant | 51,900 NZD | +0% |
| مساعد قانوني | 51,400 NZD | -1% |
| Legal Associate | 85,000 NZD | +65% |
| ضابط الامتثال القانوني | 127,000 NZD | +150% |
| كاتب المحتوى القانوني | 100,000 NZD | +94% |
| محلل بيانات قانوني | 98,500 NZD | +91% |
| مسؤول خصوصية البيانات القانونية | 99,900 NZD | +93% |
| محرر قانوني | 87,500 NZD | +69% |
| تنفيذي قانوني | 179,000 NZD | +250% |
| الأمين التنفيذي القانوني | 51,600 NZD | -0% |
| موظف قانوني للملكية الفكرية | 47,900 NZD | -7% |
| موظف قانوني | 55,900 NZD | +8% |
| مدير العمليات القانونية | 196,000 NZD | +280% |
| محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية | 117,000 NZD | +130% |
| مدير مشروع قانوني | 223,000 NZD | +330% |
| محلل مخاطر قانونية | 183,000 NZD | +250% |
| Legal Secretary | 51,100 NZD | -1% |
| رئيس الخدمات القانونية | 211,000 NZD | +310% |
| مدير الخدمات القانونية | 225,000 NZD | +340% |
| Legal Support Worker | 37,300 NZD | -28% |
| مستشار تكنولوجيا قانونية | 87,500 NZD | +69% |
| الاتصال التشريعي | 85,500 NZD | +66% |
| Litigation Attorney | 235,000 NZD | +350% |
| Litigation Paralegal | 116,000 NZD | +120% |
| أخصائي دعم التقاضي | 122,000 NZD | +140% |
| Magistrate Judge | 279,000 NZD | +440% |
| شبه القانوني | 70,200 NZD | +36% |
| Patent Attorney | 147,000 NZD | +180% |
| مسؤول الامتثال للخصوصية | 93,100 NZD | +80% |
| محامي الخصوصية | 154,000 NZD | +200% |
| محامي وسائل التواصل الاجتماعي | 148,000 NZD | +190% |
| Staff Attorney | 147,000 NZD | +180% |
| محامي رأس المال الاستثماري | 200,000 NZD | +290% |
| محامي محتوى الويب | 153,000 NZD | +200% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في نيوزيلاندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 94,900 NZD | |
| القطاع العام | +5% | 99,900 NZD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة سكرتير قانوني في نيوزيلاندا؟
اي راتب بين 47,400 NZD و 53,900 NZD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة سكرتير قانوني في نيوزيلاندا يتراوح ما بين 26,400 NZD و 39,100 NZD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.