سلم الرواتب و الأجور لمهنة Creative Marketing Lead في نيوزيلاندا 2024
كم هو دخل وظيفة Creative Marketing Lead في نيوزيلاندا؟
منخفض
51,700
NZD المعدل
105,000
NZD مرتفع
164,000
NZD
الموظف في مهنة Creative Marketing Lead في نيوزيلاندا يكسب في المتوسط حوالي 105,000 NZD. تتراوح الرواتب بين 51,700 NZD (الحد الأدنى) إلى 164,000 NZD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Creative Marketing Lead في نيوزيلاندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Creative Marketing Lead في نيوزيلاندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
97,800 NZD أو أكثر
86,400 و 97,800 NZD
61,300 NZD أو أقل
61,300 و 86,400 NZD
 51,700 NZD |
98,400 NZD |
164,000 NZD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Creative Marketing Lead في نيوزيلاندا يتراوح ما بين 51,700 NZD (الحد الأدنى) و 164,000 NZD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 98,400 NZD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Creative Marketing Lead في نيوزيلاندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Creative Marketing Lead في نيوزيلاندا يتقاضون أقل من 80,400 NZD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 112,000 NZD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Creative Marketing Lead في نيوزيلاندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 61,300 NZD و 86,400 NZD. 20% من الأجور أقل من 61,300 NZD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 86,400 NZD و 97,800 NZD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 97,800 NZD.
مقارنة رواتب مهنة Creative Marketing Lead حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 61,300 NZD | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 78,700 NZD |
| 5 - 10 سنة | +38% | 109,000 NZD |
| 10 - 15 سنة | +24% | 135,000 NZD |
| 15 - 20 سنة | +7% | 144,000 NZD |
| 20+ سنة | +7% | 154,000 NZD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Creative Marketing Lead.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 61,300 NZD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 78,700 NZD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 109,000 NZD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 135,000 NZD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 144,000 NZD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 154,000 NZD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 76,500 NZD | |
| شهادة مهنية | +15% | 87,800 NZD |
| شهادة بكالوريوس | +35% | 118,000 NZD |
| شهادة الماسترز | +26% | 149,000 NZD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Creative Marketing Lead حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 76,500 NZD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 87,800 NZD، 15% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 118,000 NZD، 35% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 149,000 NZD، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في نيوزيلاندا كلفتها تتراوح ما بين 40,700 NZD و 122,000 NZD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Creative Marketing Lead / نيوزيلاندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Creative Marketing Lead في نيوزيلاندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 108,000 NZD | |
| إناث | -5% | 103,000 NZD |
رواتب الذكور والاناث في نيوزيلاندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Creative Marketing Lead في نيوزيلاندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في نيوزيلاندا لمن يعملون في وظيفة Creative Marketing Lead؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Creative Marketing Lead في نيوزيلاندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
نيوزيلاندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Creative Marketing Lead في نيوزيلاندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/new-zealand/marketing/creative-marketing-lead/annual-salary-bonus-rate-new-zealand-creative-marketing-lead.jpg
43% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 57% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 57% | |
| لا مكافئات | 43% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Creative Marketing Lead في نيوزيلاندا
51 NZD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Creative Marketing Lead في نيوزيلاندا هو 51 NZD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Creative Marketing Lead في نيوزيلاندا هو 25 NZD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| التسويق |  -100% | |
| معالج حساب | 82,400 NZD | -22% |
| مدير ترويج | 98,600 NZD | -6% |
| مدير تسويق منتسب | 139,000 NZD |  +32% |
| اخصائي تسويق منتسب | 95,500 NZD | -9% |
| Analytics Specialist | 75,900 NZD | -28% |
| مساعد مدير العلامة التجارية | 111,000 NZD | +5% |
| مساعد مدير المنتج | 118,000 NZD | +12% |
| مساعد مدير التسويق | 125,000 NZD | +19% |
| مدير منتج مشارك | 122,000 NZD | +16% |
| أخصائي تسويق بلوكتشين | 110,000 NZD | +4% |
| Brand Ambassador | 149,000 NZD | +41% |
| مدير العلامة التجارية | 152,000 NZD | +44% |
| تنفيذي علامة تجارية | 153,000 NZD | +45% |
| Business Analytics Specialist | 73,600 NZD | -30% |
| مدير قنوات الأعمال | 108,000 NZD | +2% |
| Business Intelligence Team Leader | 117,000 NZD | +11% |
| اختصاصي حملات ترويجية | 102,000 NZD | -3% |
| مدير المحتوى | 133,000 NZD | +26% |
| رئيس التسويق الرقمي | 168,000 NZD | +59% |
| Chief Marketing Officer | 180,000 NZD | +71% |
| Chief Product Officer | 149,000 NZD | +41% |
| موظف الاتصالات | 49,500 NZD | -53% |
| Content Manager | 85,700 NZD | -19% |
| Content Marketing Strategist | 107,000 NZD | +1% |
| Copy Editer | 62,900 NZD | -40% |
| Copy Writer | 66,400 NZD | -37% |
| Creative Marketing Lead | 105,000 NZD | -0% |
| Creative Writer | 62,500 NZD | -41% |
| Digital Marketer | 92,900 NZD | -12% |
| Digital Marketing Manager | 132,000 NZD | +25% |
| اخصائي تسويق الكتروني | 93,400 NZD | -11% |
| التسويق الاستراتيجي الرقمي | 128,000 NZD | +21% |
| أخصائي الوسائط الرقمية | 109,000 NZD | +3% |
| Director of Marketing | 176,000 NZD | +67% |
| Director of Research | 129,000 NZD | +22% |
| أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني | 87,000 NZD | -17% |
| مدير التسويق الإلكتروني | 134,000 NZD | +27% |
| تسويق الفعاليات | 126,000 NZD | +19% |
| مدير التسويق التجريبي | 155,000 NZD | +47% |
| مسوق التلعيب | 80,500 NZD | -24% |
| Head of Executive Search | 154,000 NZD | +46% |
| مسوق إنترنت | 90,900 NZD | -14% |
| مدير الشراكة الرئيسي | 129,000 NZD | +22% |
| Localization Manager | 122,000 NZD | +16% |
| تطوير السوق التنفيذي | 135,000 NZD | +28% |
| مدير تطوير السوق | 142,000 NZD | +35% |
| سوق محلل بحوث | 110,000 NZD | +4% |
| مدير أبحاث السوق | 127,000 NZD | +20% |
| مدير تقسيم السوق | 125,000 NZD | +19% |
| مشرف حساب التسويق | 99,400 NZD | -6% |
| مدير التسويق | 175,000 NZD | +66% |
| مستشار التسويق | 100,000 NZD | -5% |
| محلل التسويق | 102,000 NZD | -3% |
| Marketing and Communications Officer | 57,800 NZD | -45% |
| Marketing and Sales Head | 175,000 NZD | +66% |
| مساعد تسويق | 53,600 NZD | -49% |
| Marketing Associate | 54,000 NZD | -49% |
| أخصائي أتمتة التسويق | 109,000 NZD | +3% |
| Marketing Communications Manager | 115,000 NZD | +9% |
| Marketing Consultant | 132,000 NZD | +25% |
| منسق التسويق | 54,200 NZD | -49% |
| محلل بيانات التسويق | 96,300 NZD | -9% |
| مدير تسويق | 174,000 NZD | +65% |
| التسويق التنفيذي التنفيذي | 132,000 NZD | +25% |
| مسؤول التسويق التنفيذي | 135,000 NZD | +28% |
| مسؤول التسويق | 54,700 NZD | -48% |
| مدير قطاع التسويق | 127,000 NZD | +20% |
| اخصائي تسويق | 80,600 NZD | -24% |
| مشرف تسويق | 100,000 NZD | -5% |
| Marketing Vice President | 142,000 NZD | +35% |
| الكاتب التسويق | 66,400 NZD | -37% |
| أخصائي تسويق متنقل | 111,000 NZD | +5% |
| Online Marketing Analyst | 94,100 NZD | -11% |
| Online Marketing Manager | 112,000 NZD | +6% |
| مدير التحسين | 111,000 NZD | +5% |
| المبيعات الصادرة | 79,400 NZD | -25% |
| Outreach Coordinator | 74,200 NZD | -30% |
| Outreach Specialist | 92,200 NZD | -13% |
| أخصائي بودكاست | 102,000 NZD | -3% |
| تطوير المنتجات | 122,000 NZD | +16% |
| مدير الإنتاج | 138,000 NZD | +31% |
| مهندس تسويق المنتجات | 73,400 NZD | -30% |
| المنتج التنفيذي التسويق | 120,000 NZD | +14% |
| مدير تسويق المنتجات | 126,000 NZD | +19% |
| Product Researcher | 69,100 NZD | -34% |
| Product Strategist | 103,000 NZD | -2% |
| Product Strategy Researcher | 92,600 NZD | -12% |
| أخصائي تدريب المنتج | 86,000 NZD | -18% |
| مدير مشروع | 97,900 NZD | -7% |
| منسق المنشورات | 59,300 NZD | -44% |
| البحث التنفيذي | 121,000 NZD | +15% |
| المبيعات والتسويق مساعد | 54,700 NZD | -48% |
| Sales and Marketing Coordinator | 58,800 NZD | -44% |
| مدير المبيعات والتسويق | 165,000 NZD | +56% |
| مدير مبيعات | 159,000 NZD | +51% |
| دعم إدارة المبيعات | 59,800 NZD | -43% |
| مدير المبيعات | 168,000 NZD | +59% |
| Search Marketing Strategist | 142,000 NZD | +35% |
| مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية | 91,700 NZD | -13% |
| أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية | 90,800 NZD | -14% |
| محلل فضاء | 53,900 NZD | -49% |
| مستشار الرعاية | 84,800 NZD | -20% |
| رئيس الفريق | 103,000 NZD | -2% |
| Telemarketer | 48,400 NZD | -54% |
| مسوق TikTok | 111,000 NZD | +5% |
| التسويق التجاري التنفيذي | 135,000 NZD | +28% |
| مدير التسويق التجاري | 130,000 NZD | +23% |
| التسويق التجاري المهنية | 99,200 NZD | -6% |
| أخصائي التسويق التجاري | 74,500 NZD | -29% |
| اختصاصي تسويق فيديو | 116,000 NZD | +10% |
| مدير تحليلات الويب | 107,000 NZD | +1% |
| مدير محتوى الويب | 101,000 NZD | -4% |
| أخصائي تسويق عبر الإنترنت | 104,000 NZD | -1% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في نيوزيلاندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 94,900 NZD | |
| القطاع العام | +5% | 99,900 NZD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Creative Marketing Lead في نيوزيلاندا؟
اي راتب بين 98,400 NZD و 112,000 NZD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Creative Marketing Lead في نيوزيلاندا يتراوح ما بين 51,700 NZD و 80,400 NZD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.