الموظف في مهنة Graphics Programmer في نيوزيلاندا يكسب في المتوسط حوالي 81,200 NZD. تتراوح الرواتب بين 42,200 NZD (الحد الأدنى) إلى 124,000 NZD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Graphics Programmer في نيوزيلاندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 42,200 NZD |
![]() 73,800 NZD |
![]() 124,000 NZD |
راتب مهنة Graphics Programmer في نيوزيلاندا يتراوح ما بين 42,200 NZD (الحد الأدنى) و 124,000 NZD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 73,800 NZD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Graphics Programmer في نيوزيلاندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Graphics Programmer في نيوزيلاندا يتقاضون أقل من 61,200 NZD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 83,800 NZD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Graphics Programmer في نيوزيلاندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 47,800 NZD و 65,500 NZD. 20% من الأجور أقل من 47,800 NZD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 65,500 NZD و 73,500 NZD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 73,500 NZD.
0 - 2 سنة | 48,000 NZD | |
2 - 5 سنة | +34% | 64,400 NZD |
5 - 10 سنة | +30% | 83,600 NZD |
10 - 15 سنة | +21% | 101,000 NZD |
15 - 20 سنة | +9% | 111,000 NZD |
20+ سنة | +5% | 116,000 NZD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Graphics Programmer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 48,000 NZD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 64,400 NZD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 83,600 NZD و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 101,000 NZD تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 111,000 NZD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 116,000 NZD، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 57,000 NZD | |
شهادة بكالوريوس | +52% | 86,500 NZD |
شهادة الماسترز | +42% | 123,000 NZD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Graphics Programmer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 57,000 NZD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 86,500 NZD، 52% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 123,000 NZD، 42% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في نيوزيلاندا كلفتها تتراوح ما بين 40,700 NZD و 122,000 NZD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Graphics Programmer في نيوزيلاندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 83,200 NZD | |
إناث | -5% | 79,400 NZD |
الموظفون في مهنة Graphics Programmer في نيوزيلاندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 54% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 54% | |
لا مكافئات | 46% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Graphics Programmer في نيوزيلاندا هو 20 NZD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | ![]() | |
مطور ABAP | 85,300 NZD | ![]() |
مطور أندرويد | 89,200 NZD | ![]() |
مطور Angular | 86,000 NZD | ![]() |
Angular JS Programmer | 81,000 NZD | ![]() |
Application Developer | 92,200 NZD | ![]() |
AS400 مبرمج | 95,300 NZD | ![]() |
مطور التجميع | 94,500 NZD | ![]() |
مطور Avaloq | 85,200 NZD | ![]() |
المطور الخلفي | 95,500 NZD | ![]() |
مطور BizTalk | 99,400 NZD | ![]() |
مهندس بناء وإطلاق | 81,400 NZD | ![]() |
Business Intelligence Developer | 96,400 NZD | ![]() |
مطور أشياء الأعمال | 89,800 NZD | ![]() |
مطور ج | 100,000 NZD | ![]() |
مطور C# | 101,000 NZD | ![]() |
C ++ مطور | 96,800 NZD | ![]() |
مطور Chatbot | 90,300 NZD | ![]() |
مطور Clojure | 113,000 NZD | ![]() |
CMS Developer | 80,300 NZD | ![]() |
مبرمج كمبيوتر | 92,200 NZD | ![]() |
كورام المطور | 78,000 NZD | ![]() |
مطور دارت | 66,700 NZD | ![]() |
مطور دلفي | 96,400 NZD | ![]() |
مبرمج | 95,000 NZD | ![]() |
المطور Evangelist | 93,400 NZD | ![]() |
مهندس DevOps | 97,800 NZD | ![]() |
متخصص جانغو | 86,200 NZD | ![]() |
مطور سواقات الكمبيوتر | 96,900 NZD | ![]() |
مطور الإكسير | 124,000 NZD | ![]() |
مطور البرامج المدمجة | 101,000 NZD | ![]() |
مطور إرلانج | 123,000 NZD | ![]() |
مطور فلاش | 78,000 NZD | ![]() |
مطور Front End | 79,200 NZD | ![]() |
Front End Web Developer | 80,000 NZD | ![]() |
Full Stack Developer | 96,000 NZD | ![]() |
مطور العاب | 88,600 NZD | ![]() |
GIS Developer | 91,600 NZD | ![]() |
جو المطور | 118,000 NZD | ![]() |
مبرمج واجهة التطبيقات | 83,600 NZD | ![]() |
Graphics Programmer | 81,200 NZD | ![]() |
مطور رائع | 104,000 NZD | ![]() |
مطور هاسكل | 95,100 NZD | ![]() |
مبرمج تصوير | 80,000 NZD | ![]() |
مطور نظم المعلومات | 88,100 NZD | ![]() |
مطور IOS | 97,300 NZD | ![]() |
مطور جافا | 104,000 NZD | ![]() |
مطور JAVASCRIPT | 96,300 NZD | ![]() |
أخصائي jQuery | 94,500 NZD | ![]() |
مطور Kotlin | 104,000 NZD | ![]() |
أخصائي Laravel | 91,800 NZD | ![]() |
مطور رائد | 108,000 NZD | ![]() |
مطور ليسب | 121,000 NZD | ![]() |
مطور لوا | 104,000 NZD | ![]() |
مطور ماتلاب | 99,600 NZD | ![]() |
المطور المحمول | 89,900 NZD | ![]() |
الوسائط المتعددة المطور | 80,800 NZD | ![]() |
NextJs أخصائي | 85,300 NZD | ![]() |
نوديجس المطور | 97,400 NZD | ![]() |
مطور الهدف سي | 107,000 NZD | ![]() |
Oracle Developer | 102,000 NZD | ![]() |
بيرل المطور | 82,800 NZD | ![]() |
مطور PHP | 82,800 NZD | ![]() |
مطور بوويرشيل | 83,800 NZD | ![]() |
بيثون المطور | 94,500 NZD | ![]() |
مطور لغة آر | 111,000 NZD | ![]() |
اختصاصي رد فعل | 101,000 NZD | ![]() |
علاج المطور | 71,800 NZD | ![]() |
مطور أتمتة العمليات الروبوتية | 77,400 NZD | ![]() |
روبي المطور | 83,300 NZD | ![]() |
مطور الصدأ | 109,000 NZD | ![]() |
مطور ساليسفورس | 73,200 NZD | ![]() |
ساس مبرمج | 81,100 NZD | ![]() |
مطور سكالا | 121,000 NZD | ![]() |
شاريبوانت المطور | 102,000 NZD | ![]() |
مطور برامج | 92,700 NZD | ![]() |
Software Development Manager | 124,000 NZD | ![]() |
Software QA Engineer | 82,600 NZD | ![]() |
Software Test Engineer | 82,400 NZD | ![]() |
مطور سويفت | 114,000 NZD | ![]() |
تيراداتا المطور | 73,000 NZD | ![]() |
تيبكو المطور | 81,600 NZD | ![]() |
مطور TypeScript | 106,000 NZD | ![]() |
UI Engineer | 91,500 NZD | ![]() |
User Experience Designer | 78,700 NZD | ![]() |
مبرمج VB | 74,900 NZD | ![]() |
VB.NET مبرمج | 96,000 NZD | ![]() |
أخصائي VueJs | 96,300 NZD | ![]() |
أخصائي ووردبريس | 95,800 NZD | ![]() |
مطور زيج | 122,000 NZD | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في نيوزيلاندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 94,900 NZD | |
القطاع العام | +5% | 99,900 NZD |
اي راتب بين 73,800 NZD و 83,800 NZD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Graphics Programmer في نيوزيلاندا يتراوح ما بين 42,200 NZD و 61,200 NZD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.