الموظف في مهنة Histotechnologist في نيوزيلاندا يكسب في المتوسط حوالي 120,000 NZD. تتراوح الرواتب بين 58,600 NZD (الحد الأدنى) إلى 186,000 NZD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Histotechnologist في نيوزيلاندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 58,600 NZD |
المتوسط 111,000 NZD |
الحد الأعلى 186,000 NZD |
راتب مهنة Histotechnologist في نيوزيلاندا يتراوح ما بين 58,600 NZD (الحد الأدنى) و 186,000 NZD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 111,000 NZD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Histotechnologist في نيوزيلاندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Histotechnologist في نيوزيلاندا يتقاضون أقل من 91,200 NZD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 127,000 NZD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Histotechnologist في نيوزيلاندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 69,500 NZD و 97,900 NZD. 20% من الأجور أقل من 69,500 NZD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 97,900 NZD و 111,000 NZD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 111,000 NZD.
0 - 2 سنة | 69,400 NZD | |
2 - 5 سنة | +29% | 89,300 NZD |
5 - 10 سنة | +38% | 123,000 NZD |
10 - 15 سنة | +24% | 153,000 NZD |
15 - 20 سنة | +7% | 163,000 NZD |
20+ سنة | +7% | 174,000 NZD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Histotechnologist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 69,400 NZD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 89,300 NZD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 123,000 NZD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 153,000 NZD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 163,000 NZD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 174,000 NZD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 86,700 NZD | |
شهادة الماسترز | +60% | 139,000 NZD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Histotechnologist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 86,700 NZD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 139,000 NZD، 60% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في نيوزيلاندا كلفتها تتراوح ما بين 40,700 NZD و 122,000 NZD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Histotechnologist في نيوزيلاندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 122,000 NZD | |
إناث | -5% | 117,000 NZD |
الموظفون في مهنة Histotechnologist في نيوزيلاندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
42% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 58% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 58% | |
لا مكافئات | 42% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Histotechnologist في نيوزيلاندا هو 28 NZD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Academic Clinician | 180,000 NZD | +51% |
Admitting Officer | 68,000 NZD | -43% |
Ambulance Attendant | 77,100 NZD | -35% |
Ambulance Dispatcher | 75,400 NZD | -37% |
Ambulance Driver | 66,200 NZD | -45% |
Ambulance Officer and Paramedic | 75,700 NZD | -37% |
مدير خدمات الإسعاف | 148,000 NZD | +24% |
مشرف علم الأمراض التشريحية | 171,000 NZD | +43% |
تقني التخدير | 102,000 NZD | -15% |
Anesthesiologist | 285,000 NZD | +140% |
Anesthesiology Assistant | 105,000 NZD | -12% |
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي | 131,000 NZD | +10% |
Assistant Optometrist | 86,100 NZD | -28% |
خبير سمع | 169,000 NZD | +41% |
خبير القرصنة البيولوجية | 142,000 NZD | +19% |
مدير هندسة الطبية الحيوية | 137,000 NZD | +15% |
فني هندسة الطبية الحيوية | 68,900 NZD | -42% |
فني أمراض قلبية | 70,200 NZD | -41% |
Cardiovascular Specialist | 361,000 NZD | +200% |
Cardiovascular Technologist | 145,000 NZD | +21% |
فني خدمة مركزية | 83,700 NZD | -30% |
Central Sterile Processing Technician | 80,800 NZD | -32% |
منسق البحوث السريرية المعتمدة | 91,800 NZD | -23% |
معالج الجهاز التنفسي المعتمد | 143,000 NZD | +20% |
Charge Entry Specialist | 90,900 NZD | -24% |
Clinical Application Specialist | 85,200 NZD | -29% |
Clinical Biochemist | 168,000 NZD | +41% |
Clinical Cytogeneticist | 137,000 NZD | +15% |
Clinical Data Reviewer | 90,100 NZD | -25% |
Clinical Development Specialist | 108,000 NZD | -10% |
اخصائي التوثيق السريري | 139,000 NZD | +16% |
Clinical Field Associate | 91,000 NZD | -24% |
Clinical Genetic Technologist | 138,000 NZD | +15% |
Clinical Laboratory Technician | 80,800 NZD | -32% |
Clinical Microbiologist | 190,000 NZD | +59% |
Clinical Molecular Geneticist | 152,000 NZD | +27% |
Clinical Neuropsychologist | 196,000 NZD | +64% |
منسق البحوث السريرية | 109,000 NZD | -9% |
Clinical Scientist | 197,000 NZD | +65% |
Clinician | 176,000 NZD | +47% |
CME Specialist | 147,000 NZD | +23% |
الاتصال بـ Tracer | 83,500 NZD | -30% |
كت تقني | 92,800 NZD | -22% |
Cytogenetic Technologist | 132,000 NZD | +10% |
Diagnostic Medical Sonographer | 109,000 NZD | -9% |
صانع الأدوات البصرية | 86,000 NZD | -28% |
قائس الجرعات | 132,000 NZD | +10% |
EKG Technician | 82,100 NZD | -31% |
Endoscopic Assistant | 78,400 NZD | -34% |
فني التنظير | 76,800 NZD | -36% |
Enterostomal Therapist | 118,000 NZD | -1% |
Epidemiologist | 158,000 NZD | +32% |
FGP Ultrasound Techncian | 75,700 NZD | -37% |
تقني رعاية المسنين | 133,000 NZD | +11% |
Health Data Analyst | 82,500 NZD | -31% |
أخصائي المعلوماتية الصحية | 90,100 NZD | -25% |
أخصائي تبادل المعلومات الصحية | 108,000 NZD | -10% |
Health Systems Specialist | 108,000 NZD | -10% |
Health Technologist | 129,000 NZD | +8% |
محلل بيانات الرعاية الصحية | 89,900 NZD | -25% |
عالم بيانات الرعاية الصحية | 130,000 NZD | +9% |
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية | 127,000 NZD | +6% |
مهندس روبوتات الرعاية الصحية | 94,800 NZD | -21% |
Hearing Aid Specialist | 102,000 NZD | -15% |
فني غسيل الكلى | 93,100 NZD | -22% |
فني أنسجة | 82,200 NZD | -31% |
Histotechnologist | 120,000 NZD | +0% |
ICD-10 المبرمج | 65,200 NZD | -45% |
Immunologist | 174,000 NZD | +46% |
خبير الصحة الصناعية | 118,000 NZD | -1% |
منسق مكافحة العدوى | 91,100 NZD | -24% |
Infection Control Practitioner | 196,000 NZD | +64% |
Infection Preventionist | 134,000 NZD | +12% |
Informatics Practice Specialist | 108,000 NZD | -10% |
Interventional Radiographer | 145,000 NZD | +21% |
Lab Assistant | 73,400 NZD | -39% |
مدير مختبر | 133,000 NZD | +11% |
مشرف مختبر | 124,000 NZD | +4% |
فني مختبر | 74,200 NZD | -38% |
Low Vision Therapist | 166,000 NZD | +39% |
التصوير بالأشعة | 76,100 NZD | -36% |
Medical Coder | 65,700 NZD | -45% |
Medical Courier | 49,000 NZD | -59% |
Medical Equipment Preparer | 77,900 NZD | -35% |
مصمم النماذج الطبية | 60,500 NZD | -49% |
علاجات فيزيائية | 219,000 NZD | +83% |
تكنولوجية طبية | 77,900 NZD | -35% |
التصوير بالرنين المغناطيسي | 75,200 NZD | -37% |
الموسيقى المعالج | 113,000 NZD | -5% |
Neonatologist | 203,000 NZD | +70% |
Neurodiagnostic Techncian | 79,900 NZD | -33% |
Neuropsychology Testing Assistant | 68,700 NZD | -43% |
فني الطب النووي | 99,900 NZD | -16% |
Nuclear Medicine Technolgoist | 108,000 NZD | -10% |
Nutrition Assistant | 71,500 NZD | -40% |
Occupaitional Therapy Assistant | 77,200 NZD | -35% |
غرفة العمليات جدولة | 69,900 NZD | -42% |
مدير خدمات غرفة العمليات | 207,000 NZD | +73% |
Ophthalmic Assistant | 78,000 NZD | -35% |
Ophthalmic Laboratory Technician | 82,400 NZD | -31% |
Ophthalmic Medical Technician | 78,800 NZD | -34% |
Ophthalmic Technologist | 83,200 NZD | -30% |
النظاراتي | 161,000 NZD | +35% |
فني العظام | 81,600 NZD | -32% |
Orthoptist | 220,000 NZD | +84% |
Orthotist | 211,000 NZD | +77% |
مساعد علم الأمراض | 73,300 NZD | -39% |
اختصاصي الإرواء | 228,000 NZD | +91% |
الفصاد فاصد الوريد | 56,700 NZD | -53% |
فني الفصد | 56,800 NZD | -52% |
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني | 92,900 NZD | -22% |
مدير حالة التفويض المسبق | 113,000 NZD | -5% |
Prosthetist | 179,000 NZD | +50% |
المعالج الإشعاعي | 271,000 NZD | +130% |
Radiation Therapy Technologist | 107,000 NZD | -10% |
فني الأشعة | 169,000 NZD | +41% |
Radiography Technologist | 103,000 NZD | -14% |
تقني الأشعة | 112,000 NZD | -6% |
Radiology Technologist | 107,000 NZD | -10% |
أخصائي مراقبة المريض عن بعد | 102,000 NZD | -15% |
Respiratory Care Practitioner | 195,000 NZD | +63% |
معالج الجهاز التنفسي | 149,000 NZD | +25% |
Respiratory Therapy Technician | 90,600 NZD | -24% |
فني جراحة الروبوتات | 112,000 NZD | -6% |
Sonographer | 106,000 NZD | -11% |
Sonography Technologist | 109,000 NZD | -9% |
أخصائي علم النطق واللغة | 159,000 NZD | +33% |
اخصائي التطبيب عن بعد | 143,000 NZD | +20% |
أخصائي علاجات | 131,000 NZD | +10% |
Ultrasonographer | 84,700 NZD | -29% |
الموجات فوق الصوتية تقني | 85,700 NZD | -28% |
أخصائي الأوعية الدموية | 73,300 NZD | -39% |
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز | 116,000 NZD | -3% |
تقني أشعة سينية | 110,000 NZD | -8% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في نيوزيلاندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 94,900 NZD | |
القطاع العام | +5% | 99,900 NZD |
اي راتب بين 111,000 NZD و 127,000 NZD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Histotechnologist في نيوزيلاندا يتراوح ما بين 58,600 NZD و 91,200 NZD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.