Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مسؤول التسويق في نيوزيلاندا 2024

كم هو دخل وظيفة مسؤول التسويق في نيوزيلاندا؟


معدل الراتب السنوي
54,700 NZD
( 4,560 NZD شهري)

منخفض
26,800
NZD
المعدل
54,700
NZD
مرتفع
85,400
NZD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مسؤول التسويق في نيوزيلاندا يكسب في المتوسط حوالي 54,700 NZD. تتراوح الرواتب بين 26,800 NZD (الحد الأدنى) إلى 85,400 NZD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مسؤول التسويق في نيوزيلاندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مسؤول التسويق في نيوزيلاندا

توزيع الرواتب نيوزيلاندا مسؤول التسويق سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/new-zealand/marketing/marketing-officer/median-and-salary-distribution-yearly-new-zealand-marketing-officer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
50,700 NZD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
44,800 و 50,700 NZD
20% من الموظفين يتقاضون
31,800 NZD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
31,800 و 44,800 NZD
الحد الأدنى
26,800 NZD
المتوسط
51,000 NZD
الحد الأعلى
85,400 NZD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مسؤول التسويق في نيوزيلاندا يتراوح ما بين 26,800 NZD (الحد الأدنى) و 85,400 NZD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 51,000 NZD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مسؤول التسويق في نيوزيلاندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مسؤول التسويق في نيوزيلاندا يتقاضون أقل من 41,700 NZD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 58,400 NZD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مسؤول التسويق في نيوزيلاندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 31,800 NZD و 44,800 NZD. 20% من الأجور أقل من 31,800 NZD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 44,800 NZD و 50,700 NZD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 50,700 NZD.

مقارنة رواتب مهنة مسؤول التسويق حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
31,800 NZD
2 - 5 سنة+29%
40,900 NZD
5 - 10 سنة+38%
56,400 NZD
10 - 15 سنة+24%
69,900 NZD
15 - 20 سنة+7%
74,800 NZD
20+ سنة+7%
79,800 NZD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي نيوزيلاندا مسؤول التسويق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/new-zealand/marketing/marketing-officer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-new-zealand-marketing-officer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مسؤول التسويق.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 31,800 NZD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 40,900 NZD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 56,400 NZD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 69,900 NZD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 74,800 NZD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 79,800 NZD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
40,900 NZD
شهادة مهنية+43%
58,400 NZD
شهادة بكالوريوس+38%
80,700 NZD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي نيوزيلاندا مسؤول التسويق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/new-zealand/marketing/marketing-officer/salary-comparison-by-education-level-yearly-new-zealand-marketing-officer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مسؤول التسويق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 40,900 NZD.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 58,400 NZD، 43% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 80,700 NZD، 38% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مسؤول التسويق / نيوزيلاندا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث نيوزيلاندا مسؤول التسويق سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/new-zealand/marketing/marketing-officer/salary-comparison-by-gender-yearly-new-zealand-marketing-officer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مسؤول التسويق في نيوزيلاندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
56,000 NZD
إناث-5%
53,400 NZD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في نيوزيلاندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي نيوزيلاندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/new-zealand/salary-comparison-by-gender-yearly-new-zealand.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مسؤول التسويق في نيوزيلاندا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في نيوزيلاندا لمن يعملون في وظيفة مسؤول التسويق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مسؤول التسويق في نيوزيلاندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية نيوزيلاندا مسؤول التسويق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/new-zealand/marketing/marketing-officer/annual-salary-increment-rate-new-zealand-marketing-officer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

نيوزيلاندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية نيوزيلاندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/new-zealand/annual-salary-increment-rate-new-zealand.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في نيوزيلاندا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مسؤول التسويق في نيوزيلاندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات نيوزيلاندا مسؤول التسويق
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/new-zealand/marketing/marketing-officer/annual-salary-bonus-rate-new-zealand-marketing-officer.jpg

44% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 56% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
56%
لا مكافئات
44%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مسؤول التسويق في نيوزيلاندا


26 NZD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مسؤول التسويق في نيوزيلاندا هو 26 NZD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مسؤول التسويق في نيوزيلاندا هو 13 NZD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التسويق-100%
معالج حساب82,400 NZD+51%
مدير ترويج98,600 NZD+80%
مدير تسويق منتسب139,000 NZD+150%
اخصائي تسويق منتسب95,500 NZD+75%
Analytics Specialist75,900 NZD+39%
مساعد مدير العلامة التجارية111,000 NZD+100%
مساعد مدير المنتج118,000 NZD+120%
مساعد مدير التسويق125,000 NZD+130%
مدير منتج مشارك122,000 NZD+120%
أخصائي تسويق بلوكتشين110,000 NZD+100%
Brand Ambassador149,000 NZD+170%
مدير العلامة التجارية152,000 NZD+180%
تنفيذي علامة تجارية153,000 NZD+180%
Business Analytics Specialist73,600 NZD+35%
مدير قنوات الأعمال108,000 NZD+97%
Business Intelligence Team Leader117,000 NZD+110%
اختصاصي حملات ترويجية102,000 NZD+86%
مدير المحتوى133,000 NZD+140%
رئيس التسويق الرقمي168,000 NZD+210%
Chief Marketing Officer 180,000 NZD+230%
Chief Product Officer149,000 NZD+170%
موظف الاتصالات49,500 NZD-10%
Content Manager85,700 NZD+57%
Content Marketing Strategist107,000 NZD+96%
Copy Editer62,900 NZD+15%
Copy Writer66,400 NZD+21%
Creative Marketing Lead105,000 NZD+92%
Creative Writer62,500 NZD+14%
Digital Marketer92,900 NZD+70%
Digital Marketing Manager132,000 NZD+140%
اخصائي تسويق الكتروني93,400 NZD+71%
التسويق الاستراتيجي الرقمي128,000 NZD+130%
أخصائي الوسائط الرقمية109,000 NZD+99%
Director of Marketing176,000 NZD+220%
Director of Research129,000 NZD+140%
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني87,000 NZD+59%
مدير التسويق الإلكتروني134,000 NZD+140%
تسويق الفعاليات126,000 NZD+130%
مدير التسويق التجريبي155,000 NZD+180%
مسوق التلعيب80,500 NZD+47%
Head of Executive Search154,000 NZD+180%
مسوق إنترنت90,900 NZD+66%
مدير الشراكة الرئيسي129,000 NZD+140%
Localization Manager122,000 NZD+120%
تطوير السوق التنفيذي135,000 NZD+150%
مدير تطوير السوق142,000 NZD+160%
سوق محلل بحوث110,000 NZD+100%
مدير أبحاث السوق127,000 NZD+130%
مدير تقسيم السوق125,000 NZD+130%
مشرف حساب التسويق99,400 NZD+82%
مدير التسويق175,000 NZD+220%
مستشار التسويق100,000 NZD+83%
محلل التسويق102,000 NZD+86%
Marketing and Communications Officer57,800 NZD+6%
Marketing and Sales Head175,000 NZD+220%
مساعد تسويق53,600 NZD-2%
Marketing Associate54,000 NZD-1%
أخصائي أتمتة التسويق109,000 NZD+99%
Marketing Communications Manager115,000 NZD+110%
Marketing Consultant132,000 NZD+140%
منسق التسويق54,200 NZD-1%
محلل بيانات التسويق96,300 NZD+76%
مدير تسويق174,000 NZD+220%
التسويق التنفيذي التنفيذي132,000 NZD+140%
مسؤول التسويق التنفيذي135,000 NZD+150%
مسؤول التسويق54,700 NZD-0%
مدير قطاع التسويق127,000 NZD+130%
اخصائي تسويق80,600 NZD+47%
مشرف تسويق100,000 NZD+83%
Marketing Vice President142,000 NZD+160%
الكاتب التسويق66,400 NZD+21%
أخصائي تسويق متنقل111,000 NZD+100%
Online Marketing Analyst94,100 NZD+72%
Online Marketing Manager112,000 NZD+100%
مدير التحسين111,000 NZD+100%
المبيعات الصادرة79,400 NZD+45%
Outreach Coordinator74,200 NZD+36%
Outreach Specialist92,200 NZD+68%
أخصائي بودكاست102,000 NZD+86%
تطوير المنتجات122,000 NZD+120%
مدير الإنتاج138,000 NZD+150%
مهندس تسويق المنتجات73,400 NZD+34%
المنتج التنفيذي التسويق120,000 NZD+120%
مدير تسويق المنتجات126,000 NZD+130%
Product Researcher69,100 NZD+26%
Product Strategist103,000 NZD+88%
Product Strategy Researcher92,600 NZD+69%
أخصائي تدريب المنتج86,000 NZD+57%
مدير مشروع97,900 NZD+79%
منسق المنشورات59,300 NZD+8%
البحث التنفيذي121,000 NZD+120%
المبيعات والتسويق مساعد54,700 NZD-0%
Sales and Marketing Coordinator58,800 NZD+7%
مدير المبيعات والتسويق165,000 NZD+200%
مدير مبيعات159,000 NZD+190%
دعم إدارة المبيعات59,800 NZD+9%
مدير المبيعات168,000 NZD+210%
Search Marketing Strategist142,000 NZD+160%
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية91,700 NZD+68%
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية90,800 NZD+66%
محلل فضاء53,900 NZD-1%
مستشار الرعاية84,800 NZD+55%
رئيس الفريق103,000 NZD+88%
Telemarketer48,400 NZD-12%
مسوق TikTok111,000 NZD+100%
التسويق التجاري التنفيذي135,000 NZD+150%
مدير التسويق التجاري130,000 NZD+140%
التسويق التجاري المهنية99,200 NZD+81%
أخصائي التسويق التجاري74,500 NZD+36%
اختصاصي تسويق فيديو116,000 NZD+110%
مدير تحليلات الويب107,000 NZD+96%
مدير محتوى الويب101,000 NZD+85%
أخصائي تسويق عبر الإنترنت104,000 NZD+90%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في نيوزيلاندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
94,900 NZD
القطاع العام+5%
99,900 NZD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مسؤول التسويق في نيوزيلاندا؟

اي راتب بين 51,000 NZD و 58,400 NZD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مسؤول التسويق في نيوزيلاندا يتراوح ما بين 26,800 NZD و 41,700 NZD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024