سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير العلاقات في نيوزيلاندا 2024
كم هو دخل وظيفة مدير العلاقات في نيوزيلاندا؟
منخفض
69,500
NZD المعدل
131,000
NZD مرتفع
199,000
NZD
الموظف في مهنة مدير العلاقات في نيوزيلاندا يكسب في المتوسط حوالي 131,000 NZD. تتراوح الرواتب بين 69,500 NZD (الحد الأدنى) إلى 199,000 NZD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير العلاقات في نيوزيلاندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير العلاقات في نيوزيلاندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
118,000 NZD أو أكثر
105,000 و 118,000 NZD
77,500 NZD أو أقل
77,500 و 105,000 NZD
 69,500 NZD |
118,000 NZD |
199,000 NZD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير العلاقات في نيوزيلاندا يتراوح ما بين 69,500 NZD (الحد الأدنى) و 199,000 NZD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 118,000 NZD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير العلاقات في نيوزيلاندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير العلاقات في نيوزيلاندا يتقاضون أقل من 98,600 NZD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 134,000 NZD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير العلاقات في نيوزيلاندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 77,500 NZD و 105,000 NZD. 20% من الأجور أقل من 77,500 NZD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 105,000 NZD و 118,000 NZD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 118,000 NZD.
مقارنة رواتب مهنة مدير العلاقات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 79,900 NZD | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 98,100 NZD |
| 5 - 10 سنة | +42% | 139,000 NZD |
| 10 - 15 سنة | +17% | 162,000 NZD |
| 15 - 20 سنة | +10% | 179,000 NZD |
| 20+ سنة | +6% | 189,000 NZD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير العلاقات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 79,900 NZD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 98,100 NZD، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 139,000 NZD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 162,000 NZD تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 179,000 NZD و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 189,000 NZD، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 96,800 NZD | |
| شهادة مهنية | +13% | 110,000 NZD |
| شهادة بكالوريوس | +31% | 144,000 NZD |
| شهادة الماسترز | +32% | 189,000 NZD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير العلاقات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 96,800 NZD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 110,000 NZD، 13% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 144,000 NZD، 31% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 189,000 NZD، 32% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في نيوزيلاندا كلفتها تتراوح ما بين 40,700 NZD و 122,000 NZD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير العلاقات / نيوزيلاندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير العلاقات في نيوزيلاندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 134,000 NZD | |
| إناث | -5% | 128,000 NZD |
رواتب الذكور والاناث في نيوزيلاندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير العلاقات في نيوزيلاندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في نيوزيلاندا لمن يعملون في وظيفة مدير العلاقات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير العلاقات في نيوزيلاندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
نيوزيلاندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير العلاقات في نيوزيلاندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/new-zealand/sales-retail-and-wholesale/relationship-manager/annual-salary-bonus-rate-new-zealand-relationship-manager.jpg
21% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 79% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 79% | |
| لا مكافئات | 21% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير العلاقات في نيوزيلاندا
63 NZD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير العلاقات في نيوزيلاندا هو 63 NZD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير العلاقات في نيوزيلاندا هو 33 NZD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تجارة الجملة و المفرق |  -100% | |
| مدير حساب مستخدم | 111,000 NZD | -15% |
| موظف حساب | 57,300 NZD | -56% |
| مدير منطقة | 121,000 NZD | -8% |
| رئيس مبيعات منطقة | 201,000 NZD |  +53% |
| مدير مبيعات منطقة | 151,000 NZD | +15% |
| مساعد مشرف المخزن | 63,700 NZD | -51% |
| مساعد مدير قسم | 72,500 NZD | -45% |
| مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة | 90,700 NZD | -31% |
| مدير فرع | 119,000 NZD | -9% |
| مشرف الفرع | 94,000 NZD | -28% |
| أمين الصندوق | 37,600 NZD | -71% |
| مدير الصندوق | 80,400 NZD | -39% |
| Commercial Sales Manager | 148,000 NZD | +13% |
| أخصائي تحسين معدل التحويل | 124,000 NZD | -5% |
| مدير مبيعات الشركات | 142,000 NZD | +8% |
| محلل مبيعات يعتمد على البيانات | 109,000 NZD | -17% |
| مدير مستودع | 109,000 NZD | -17% |
| مشرف مستودع | 95,800 NZD | -27% |
| نائب مدير المبيعات | 112,000 NZD | -15% |
| تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك | 141,000 NZD | +7% |
| Director of Sales | 183,000 NZD | +39% |
| مدير التوزيع | 130,000 NZD | -1% |
| District Leader | 97,900 NZD | -25% |
| District Sales Manager | 117,000 NZD | -11% |
| مستشار تجارة الكترونية | 113,000 NZD | -14% |
| مدير حسابات المبيعات الخارجية | 109,000 NZD | -17% |
| Field Sales Representative | 75,300 NZD | -43% |
| Furniture Sales Associate | 54,300 NZD | -59% |
| مدير الجملة العالمية | 212,000 NZD | +62% |
| Head Cashier | 74,900 NZD | -43% |
| Head of Direct Sales | 145,000 NZD | +11% |
| Head of Retail | 138,000 NZD | +5% |
| Head Teller | 71,500 NZD | -46% |
| مبيعات داخلية | 60,800 NZD | -54% |
| Inside Sales Account Manager | 95,000 NZD | -28% |
| مهندس مبيعات داخلي | 68,100 NZD | -48% |
| تنفيذي مبيعات داخلية | 106,000 NZD | -19% |
| Inside Sales Representative | 62,900 NZD | -52% |
| مدير المبيعات الداخلية | 119,000 NZD | -9% |
| مدير المخزون | 109,000 NZD | -17% |
| مدير الحساب الرئيسي | 116,000 NZD | -12% |
| Medical Device Sales | 88,000 NZD | -33% |
| Medical Device Sales Representative | 84,100 NZD | -36% |
| التاجر | 73,100 NZD | -44% |
| مندوب مبيعات تطبيقات الجوال | 86,600 NZD | -34% |
| National Account Manager | 158,000 NZD | +20% |
| أخصائي حل العملاء الوطني | 127,000 NZD | -3% |
| مدير المبيعات الوطنية | 205,000 NZD | +56% |
| منسق مبيعات قناة أومني | 97,300 NZD | -26% |
| تاجر الحرف عبر الإنترنت | 79,800 NZD | -39% |
| مدير السوق عبر الإنترنت | 121,000 NZD | -8% |
| Outside Sales Representative | 74,100 NZD | -44% |
| Parts Salesperson | 64,900 NZD | -51% |
| إستراتيجي التخصيص | 116,000 NZD | -12% |
| مدير تطوير المشاريع | 126,000 NZD | -4% |
| مدير مشروع | 124,000 NZD | -5% |
| مدير مبيعات المشروع | 125,000 NZD | -5% |
| المشتريات والمبيعات التنفيذي | 181,000 NZD | +38% |
| مهندس الاقتباس | 59,400 NZD | -55% |
| Regional Sales Director | 205,000 NZD | +56% |
| مدير المبيعات الإقليمية | 208,000 NZD | +59% |
| مدير العلاقات | 131,000 NZD | -0% |
| Retail Merchandiser | 46,800 NZD | -64% |
| مدير عمليات التجزئة | 122,000 NZD | -7% |
| Retail Sales Associate | 83,700 NZD | -36% |
| Retail Sales Representative | 71,300 NZD | -46% |
| Retail Salesperson | 60,800 NZD | -54% |
| مدير متجر البيع بالتجزئة | 121,000 NZD | -8% |
| متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات | 59,600 NZD | -55% |
| مدير الإيرادات | 119,000 NZD | -9% |
| Sales Account Manager | 135,000 NZD | +3% |
| مدير المبيعات التنفيذي | 156,000 NZD | +19% |
| مدير إدارة المبيعات | 145,000 NZD | +11% |
| محلل المبيعات | 109,000 NZD | -17% |
| مساعد مبيعات | 46,500 NZD | -65% |
| شريك مبيعات | 63,000 NZD | -52% |
| استشاري المبيعات | 86,200 NZD | -34% |
| منسق مبيعات | 68,900 NZD | -47% |
| Sales Development Representative | 76,100 NZD | -42% |
| مدير مبيعات | 188,000 NZD | +43% |
| مهندس مبيعات | 70,200 NZD | -46% |
| مسؤول المبيعات التنفيذي | 122,000 NZD | -7% |
| مدير المبيعات | 169,000 NZD | +29% |
| مسؤول المبيعات | 66,400 NZD | -49% |
| مخطط المبيعات | 97,600 NZD | -26% |
| محلل تخطيط المبيعات | 108,000 NZD | -18% |
| مندوب مبيعات | 60,800 NZD | -54% |
| Sales Service Associate | 60,800 NZD | -54% |
| أخصائي مبيعات | 95,500 NZD | -27% |
| مشرف مبيعات | 98,600 NZD | -25% |
| دعم المبيعات | 44,900 NZD | -66% |
| مدير دعم المبيعات | 105,000 NZD | -20% |
| Sales Team Leader | 99,300 NZD | -24% |
| مدرب المبيعات | 113,000 NZD | -14% |
| Securities Sales Agent | 101,000 NZD | -23% |
| الشاحن / المتلقي | 48,400 NZD | -63% |
| مدير المحل | 123,000 NZD | -6% |
| مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي | 136,000 NZD | +4% |
| مدير تطوير مخزن | 75,300 NZD | -43% |
| أمين صندوق الاشتراك | 111,000 NZD | -15% |
| مدير استدامة سلسلة التوريد | 119,000 NZD | -9% |
| Territory Sales Manager | 155,000 NZD | +18% |
| Territory Sales Representative | 91,900 NZD | -30% |
| مسؤول التسويق التجاري | 104,000 NZD | -21% |
| موظف الخزينة | 102,000 NZD | -22% |
| نائب رئيس مبيعات | 149,000 NZD | +14% |
| فني تجارة بصرية | 54,600 NZD | -58% |
| متخصص التجارة الصوتية | 90,800 NZD | -31% |
| محلل بيانات بالجملة | 112,000 NZD | -15% |
| مدير الجرد بالجملة | 122,000 NZD | -7% |
| مدير تسويق بالجملة | 138,000 NZD | +5% |
| مدير عمليات البيع بالجملة | 150,000 NZD | +14% |
| مندوب مبيعات بالجملة | 99,100 NZD | -24% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في نيوزيلاندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 94,900 NZD | |
| القطاع العام | +5% | 99,900 NZD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير العلاقات في نيوزيلاندا؟
اي راتب بين 118,000 NZD و 134,000 NZD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير العلاقات في نيوزيلاندا يتراوح ما بين 69,500 NZD و 98,600 NZD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.