كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال البناء / التعمير / التركيب / الصيانة في نيوفاوندلاند-ابرادور؟
معدل الراتب السنوي
67,000 CAD
( 5,580 CAD شهري)
منخفض
27,300
CAD
المعدل
67,000
CAD
مرتفع
185,000
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الموظف الذي يعمل في مجال البناء / التعمير / التركيب / الصيانة في نيوفاوندلاند-ابرادور يكسب أجر و قدره 67,000 CAD تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 27,300 CAD (المعدل الأدنى) و 185,000 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال البناء / التعمير / التركيب / الصيانة في نيوفاوندلاند-ابرادور تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 73,600 CAD |
Adjudicator | 42,100 CAD |
مجمع | 35,900 CAD |
Boat Builder and Shipwright | 53,600 CAD |
|
بناء | 31,200 CAD |
مدير مبنى | 45,200 CAD |
مهندس أتمتة المباني | 104,000 CAD |
Building Contracts Manager | 156,000 CAD |
مدير نمذجة معلومات البناء | 131,000 CAD |
مفتش أبنية | 44,400 CAD |
مراقب أبنية | 33,600 CAD |
Building Sales Manager | 141,000 CAD |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 99,000 CAD |
صانع خزائن | 36,700 CAD |
نجار | 41,600 CAD |
مهندس مدني | 105,000 CAD |
فني مدني | 52,700 CAD |
Concreter | 33,600 CAD |
Construction and Building Inspector | 44,500 CAD |
Construction and Maintenance Manager | 84,500 CAD |
مساعد البناء | 39,800 CAD |
منسق البناء | 58,400 CAD |
محلل بيانات البناء | 89,800 CAD |
مقدر البناء | 66,200 CAD |
Construction Field Engineer | 94,000 CAD |
Construction General Manager | 185,000 CAD |
Construction Inventory Officer | 36,500 CAD |
مدير الإنشاءات | 194,000 CAD |
Construction Operations Manager | 170,000 CAD |
Construction Project Controls Manager | 138,000 CAD |
Construction Project Coordinator | 111,000 CAD |
Construction Project Engineer | 107,000 CAD |
مدير مشروع البناء | 189,000 CAD |
مدير مشروع البناء | 190,000 CAD |
Construction Project Planner | 104,000 CAD |
Construction Quality Control Manager | 141,000 CAD |
مهندس روبوتات البناء | 107,000 CAD |
ضابط سلامة البناء | 69,500 CAD |
Construction Superintendent | 63,500 CAD |
مشرف الإنشاء | 95,000 CAD |
Construction Technical Assistant | 38,600 CAD |
Construction Technical Officer | 45,500 CAD |
Construction Technical Writer | 42,800 CAD |
Construction Technician | 36,900 CAD |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 103,000 CAD |
Construction Worker | 30,500 CAD |
Crane and Tower Operator | 37,100 CAD |
Crane Operator | 37,500 CAD |
ميكانيكي ديزل | 33,000 CAD |
مدير البناء الرقمي | 115,000 CAD |
رسام | 32,600 CAD |
مثبت Drywall | 37,400 CAD |
رسام خرائط كهربائية | 37,900 CAD |
مشرف الهندسة الكهربائية | 113,000 CAD |
Electrical Engineering Technician | 44,800 CAD |
مشرف الكهربائية | 74,400 CAD |
عامل كهرباء | 53,500 CAD |
Elevator Installer and Repairer | 45,400 CAD |
مهندس | 106,000 CAD |
مشغل حفارة | 34,000 CAD |
Field Inspector | 60,800 CAD |
Floor Finisher | 37,800 CAD |
مدير طابق | 55,400 CAD |
مراقب عمال | 28,900 CAD |
Frame and Truss Detailer | 34,700 CAD |
Furniture Finisher | 34,400 CAD |
فني الغاز | 32,900 CAD |
Handyman | 30,900 CAD |
Health and Safety Coordinator | 45,900 CAD |
مسؤول الصحة والسلامة | 50,200 CAD |
مدير التثبيت | 122,000 CAD |
مثبت | 33,000 CAD |
Insulation Installer | 34,200 CAD |
عامل | 28,900 CAD |
مساح أراضي | 47,600 CAD |
اخصائي البناء العجاف | 99,100 CAD |
فني رفع | 34,300 CAD |
صيانة فورمان | 33,000 CAD |
اختبار المواد | 53,100 CAD |
صانع نموذج | 53,600 CAD |
متلقي الطلبات | 32,200 CAD |
Painter | 35,500 CAD |
Pipe Layer | 28,000 CAD |
Pipe Welder | 30,200 CAD |
معطى الأسرار | 28,500 CAD |
سباكة | 38,200 CAD |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 93,300 CAD |
منسق الممتلكات | 88,200 CAD |
مدير المشتريات | 119,000 CAD |
كمية مقدر | 64,200 CAD |
Quantity Surveyor | 64,800 CAD |
Roof Slater and Tiler | 31,400 CAD |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 35,400 CAD |
عامل الصفائح المعدنية | 30,800 CAD |
كاتب الموقع | 33,100 CAD |
مهندس موقع | 94,400 CAD |
قائد الموقع | 161,000 CAD |
الأسهم المراقب المالي | 50,300 CAD |
Structural Steel Construction Worker | 36,400 CAD |
مهندس مواد مستدامة | 97,400 CAD |
رسام تقني | 40,800 CAD |
مدير المناقصة | 145,000 CAD |
مدير المناقصات | 152,000 CAD |
برج كرين المشغل | 35,100 CAD |
حرفي جدران و بلاط | 32,300 CAD |
مدير مستودع | 115,000 CAD |
لحام | 30,200 CAD |
مشرف لحام | 38,900 CAD |

توزيع الرواتب في مجال البناء / التعمير / التركيب / الصيانة في نيوفاوندلاند-ابرادور

Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/newfoundland-labrador/construction-building-installation/median-and-salary-distribution-yearly-newfoundland-labrador-construction-building-installation.jpg توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5% من الموظفين يتقاضون
92,000 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
75,900 و 92,000 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
40,700 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
40,700 و 75,900 CAD
الحد الأدنى 27,300 CAD |
المتوسط 62,200 CAD |
الحد الأعلى 185,000 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع البناء / التعمير / التركيب / الصيانة في نيوفاوندلاند-ابرادور تتراوح بين 27,300 CAD (الحد الأدنى) و 185,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال البناء / التعمير / التركيب / الصيانة يبلغ 62,200 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في نيوفاوندلاند-ابرادور يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال البناء / التعمير / التركيب / الصيانة في نيوفاوندلاند-ابرادور يكسبون أقل من 48,900 CAD بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 80,300 CAD بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع البناء / التعمير / التركيب / الصيانة في نيوفاوندلاند-ابرادور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 40,700 CAD و 75,900 CAD. 20% من الأجور أقل من 40,700 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 75,900 CAD و 92,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 92,000 CAD.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟

Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو البناء / التعمير / التركيب / الصيانة في نيوفاوندلاند-ابرادور الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟

Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في كندا يكلف في المتوسط من 50,000 CAD إلى 150,000 CAD ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / البناء / التعمير / التركيب / الصيانة / نيوفاوندلاند-ابرادور

Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/construction-building-installation/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-construction-building-installation.jpg ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال البناء / التعمير / التركيب / الصيانة في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | | 76,000 CAD |
إناث | -4% | 72,700 CAD |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال البناء / التعمير / التركيب / الصيانة في نيوفاوندلاند-ابرادور
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في نيوفاوندلاند-ابرادور في قطاع البناء / التعمير / التركيب / الصيانة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال البناء / التعمير / التركيب / الصيانة في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/construction-building-installation/annual-salary-increment-rate-canada-construction-building-installation.jpg الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.
كندا / كل مجالات العمل

Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.”
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال البناء / التعمير / التركيب / الصيانة في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/construction-building-installation/annual-salary-bonus-rate-canada-construction-building-installation.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن البناء / التعمير / التركيب / الصيانة أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | | % |
لا مكافئات | | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات | مثال: مصمم اعلانات يعمل في مستشفى. |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع البناء / التعمير / التركيب / الصيانة في الساعة الواحدة
32 CAD
في الساعة متوسط الأجر في الساعة في مجال البناء / التعمير / التركيب / الصيانة في نيوفاوندلاند-ابرادور هو 32 CAD. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال البناء / التعمير / التركيب / الصيانة في نيوفاوندلاند-ابرادور هو 13 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | | 117,000 CAD |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال البناء / التعمير / التركيب / الصيانة في نيوفاوندلاند-ابرادور؟
اي راتب بين 62,200 CAD و 80,300 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع البناء / التعمير / التركيب / الصيانة في نيوفاوندلاند-ابرادور يتراوح ما بين 27,300 CAD و 48,900 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.