الموظف في مهنة مدقق مالي داخلي في نيوفاوندلاند-ابرادور يكسب في المتوسط حوالي 99,500 CAD. تتراوح الرواتب بين 47,800 CAD (الحد الأدنى) إلى 156,000 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدقق مالي داخلي في نيوفاوندلاند-ابرادور يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 47,800 CAD |
المتوسط 93,600 CAD |
الحد الأعلى 156,000 CAD |
راتب مهنة مدقق مالي داخلي في نيوفاوندلاند-ابرادور يتراوح ما بين 47,800 CAD (الحد الأدنى) و 156,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 93,600 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدقق مالي داخلي في نيوفاوندلاند-ابرادور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدقق مالي داخلي في نيوفاوندلاند-ابرادور يتقاضون أقل من 76,200 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 107,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدقق مالي داخلي في نيوفاوندلاند-ابرادور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 57,600 CAD و 81,900 CAD. 20% من الأجور أقل من 57,600 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 81,900 CAD و 93,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 93,000 CAD.
0 - 2 سنة | 55,900 CAD | |
2 - 5 سنة | +42% | 79,200 CAD |
5 - 10 سنة | +31% | 104,000 CAD |
10 - 15 سنة | +23% | 128,000 CAD |
15 - 20 سنة | +6% | 136,000 CAD |
20+ سنة | +10% | 149,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدقق مالي داخلي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 55,900 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 79,200 CAD، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 104,000 CAD و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 128,000 CAD تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 136,000 CAD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 149,000 CAD، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 69,500 CAD | |
شهادة بكالوريوس | +59% | 111,000 CAD |
شهادة الماسترز | +33% | 148,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدقق مالي داخلي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 69,500 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 111,000 CAD، 59% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 148,000 CAD، 33% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدقق مالي داخلي في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 111,000 CAD | |
إناث | -4% | 106,000 CAD |
الموظفون في مهنة مدقق مالي داخلي في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدقق مالي داخلي في نيوفاوندلاند-ابرادور هو 23 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | -100% | |
مدقق حساب | 55,500 CAD | -44% |
منفذ حساب | 102,000 CAD | +2% |
محاسب | 77,100 CAD | -23% |
محلل المحاسبة | 94,400 CAD | -5% |
محاسب مساعد | 57,000 CAD | -43% |
Accounting Associate | 58,800 CAD | -41% |
موظف حسابات | 47,200 CAD | -53% |
منسق المحاسبة | 66,600 CAD | -33% |
رئيس المحاسبة | 161,000 CAD | +62% |
مدير المحاسبة | 160,000 CAD | +61% |
ضابط محاسبة | 58,100 CAD | -42% |
أخصائي المحاسبة | 108,000 CAD | +9% |
مشرف المحاسبة | 106,000 CAD | +7% |
Accounting Technician | 56,000 CAD | -44% |
Accounting Unit Controller | 131,000 CAD | +32% |
تنفيذي حسابات | 103,000 CAD | +3% |
مسؤول الحسابات | 63,700 CAD | -36% |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 77,900 CAD | -22% |
Accounts Payable Assistant | 60,400 CAD | -39% |
Accounts Payable Associate | 68,600 CAD | -31% |
كاتب الحسابات الدائنة | 57,300 CAD | -42% |
مدير الحسابات الدائنة | 155,000 CAD | +56% |
مدير حسابات القبض | 158,000 CAD | +59% |
كاتب حسابات القبض | 59,500 CAD | -40% |
Accounts Receivable Financial Analyst | 110,000 CAD | +11% |
رئيس حسابات المدينين | 112,000 CAD | +13% |
أخصائي تداول حسابي | 135,000 CAD | +36% |
مساعد مدير المحاسبة | 153,000 CAD | +54% |
مدقق الحسابات مساعد | 74,100 CAD | -26% |
مساعد المراقب المالي | 107,000 CAD | +8% |
مساعد مدير المالية | 160,000 CAD | +61% |
Assistant Financial Controller | 105,000 CAD | +5% |
مدير التدقيق | 165,000 CAD | +66% |
مشرف التدقيق | 148,000 CAD | +49% |
Auditing Clerk | 63,700 CAD | -36% |
موظف الفواتير | 56,700 CAD | -43% |
منسق الفواتير | 69,100 CAD | -31% |
اختصاصي الفواتير | 78,900 CAD | -21% |
مشرف الفواتير | 116,000 CAD | +17% |
كاتب حسابات | 50,900 CAD | -49% |
Bookkeeping Specialist | 76,300 CAD | -23% |
محلل الميزانية | 136,000 CAD | +37% |
مدير الميزانية | 165,000 CAD | +66% |
محلل دعم الأعمال | 83,600 CAD | -16% |
Capital Markets Associate | 121,000 CAD | +22% |
محلل التدفق النقدي | 123,000 CAD | +24% |
مدير إدارة النقد | 149,000 CAD | +50% |
مسؤول إدارة النقد | 88,300 CAD | -11% |
كاتب نقدي | 54,800 CAD | -45% |
محاسب قانوني | 85,000 CAD | -15% |
كبير المحاسبين | 118,000 CAD | +19% |
مدير التكنولوجيا المالية | 156,000 CAD | +57% |
موظف القبض | 47,900 CAD | -52% |
Collections Representative | 66,100 CAD | -34% |
Collections Specialist | 79,600 CAD | -20% |
Corporate Controller | 126,000 CAD | +27% |
أمين صندوق | 149,000 CAD | +50% |
Cost Accountant | 79,500 CAD | -20% |
مدير محاسبة التكاليف | 158,000 CAD | +59% |
Cost Accounting Supervisor | 125,000 CAD | +26% |
محلل التكلفة | 129,000 CAD | +30% |
Credit and Collection Manager | 160,000 CAD | +61% |
Credit and Collection Staff | 61,200 CAD | -39% |
Credit and Loans Officer | 53,900 CAD | -46% |
وحدة تحكم الائتمان | 113,000 CAD | +14% |
مدير الائتمان | 159,000 CAD | +60% |
مستشار الديون | 125,000 CAD | +26% |
محصل الديون | 61,900 CAD | -38% |
كاتب مدين | 52,300 CAD | -47% |
Debtors Controller | 58,100 CAD | -42% |
نائب المدير المالي | 207,000 CAD | +110% |
Deputy Head of Finance | 215,000 CAD | +120% |
تاجر سلع | 132,000 CAD | +33% |
Director of Finance | 220,000 CAD | +120% |
محاسب التجارة الإلكترونية | 77,600 CAD | -22% |
Economist | 175,000 CAD | +76% |
محلل الأسهم | 132,000 CAD | +33% |
Escrow Assistant | 69,300 CAD | -30% |
محاسب تنفيذي | 91,100 CAD | -8% |
External Auditor | 113,000 CAD | +14% |
مدير الشؤون المالية | 92,400 CAD | -7% |
Finance Analyst | 139,000 CAD | +40% |
مسؤول الشؤون المالية | 70,100 CAD | -30% |
محلل بيانات مالية | 123,000 CAD | +24% |
المدير المالي | 226,000 CAD | +130% |
مدير مالي تنفيذي | 171,000 CAD | +72% |
Finance Licensing Clerk | 59,000 CAD | -41% |
Finance Licensing Manager | 144,000 CAD | +45% |
Finance Licensing Specialist | 83,300 CAD | -16% |
Finance Officer | 72,100 CAD | -28% |
رئيس المالية | 239,000 CAD | +140% |
Finance Relationship Manager | 179,000 CAD | +80% |
Finance Release Analyst | 88,700 CAD | -11% |
أخصائي مالي | 128,000 CAD | +29% |
Finance Team Leader | 167,000 CAD | +68% |
محاسب مالي | 78,000 CAD | -22% |
Financial Actuary | 115,000 CAD | +16% |
المستشار المالي | 143,000 CAD | +44% |
محلل مالي | 140,000 CAD | +41% |
أخصائي التطبيقات المالية | 99,800 CAD | +0% |
مساعد المالي | 65,400 CAD | -34% |
مساعد مالي | 76,600 CAD | -23% |
Financial Claims Analyst | 108,000 CAD | +9% |
Financial Claims Manager | 145,000 CAD | +46% |
Financial Claims Supervisor | 124,000 CAD | +25% |
Financial Clerk | 62,200 CAD | -38% |
Financial Commercial Analyst | 114,000 CAD | +15% |
Financial Compliance Analyst | 131,000 CAD | +32% |
ضابط الامتثال المالي | 123,000 CAD | +24% |
Financial Consultant | 105,000 CAD | +5% |
مراقب مالي | 128,000 CAD | +29% |
Financial Coordinator | 72,900 CAD | -27% |
Financial Customer Service Manager | 142,000 CAD | +43% |
عالم البيانات المالية | 147,000 CAD | +48% |
التاجر المالي | 82,600 CAD | -17% |
التشفير المالي | 66,400 CAD | -33% |
مدير مالي | 215,000 CAD | +120% |
محلل النمذجة المالية | 145,000 CAD | +46% |
Financial Operations Manager | 207,000 CAD | +110% |
Financial Policy Analyst | 119,000 CAD | +20% |
Financial Project Manager | 164,000 CAD | +65% |
Financial Quantitative Analyst | 129,000 CAD | +30% |
مستشار التقارير المالية | 116,000 CAD | +17% |
Financial Reporting Manager | 146,000 CAD | +47% |
رئيس القسم المالي | 144,000 CAD | +45% |
Financial Services Manager | 199,000 CAD | +100% |
Financial Services Sales Agent | 86,100 CAD | -13% |
مستشار تكنولوجيا مالية | 117,000 CAD | +18% |
مدرب العافية المالية | 155,000 CAD | +56% |
محلل التكنولوجيا المالية | 133,000 CAD | +34% |
مدير الأصول الثابتة | 84,600 CAD | -15% |
محاسب تحقيقي | 90,100 CAD | -9% |
مشرف الكشف عن الغش | 97,500 CAD | -2% |
مدير منع االحتيال | 164,000 CAD | +65% |
محاسب الصندوق | 71,000 CAD | -29% |
منسق المنح | 60,500 CAD | -39% |
محلل التمويل الأخضر | 114,000 CAD | +15% |
المدير المالي للمجموعة | 218,000 CAD | +120% |
مدقق مالي داخلي | 99,500 CAD | -0% |
مستشار الرقابة الداخلية | 124,000 CAD | +25% |
ضابط الرقابة الداخلية | 70,200 CAD | -29% |
مدير الضرائب الدولية | 191,000 CAD | +92% |
محاسب الجرد | 78,500 CAD | -21% |
مستشار استثماري | 203,000 CAD | +100% |
محلل استثمار | 153,000 CAD | +54% |
Investment Associate | 126,000 CAD | +27% |
وسيط الاستثمار | 132,000 CAD | +33% |
Investment Fund Manager | 171,000 CAD | +72% |
مدير عمليات الاستثمار | 179,000 CAD | +80% |
Investment Underwriter | 66,500 CAD | -33% |
مستثمر | 99,100 CAD | -0% |
Investor Relations Manager | 157,000 CAD | +58% |
قائد فريق KYC | 155,000 CAD | +56% |
معالج قروض | 62,700 CAD | -37% |
محاسب إداري | 83,600 CAD | -16% |
خبير اقتصادي | 182,000 CAD | +83% |
صراف الرواتب | 63,700 CAD | -36% |
مدير الرواتب | 149,000 CAD | +50% |
منسق مخصصات الرواتب | 83,400 CAD | -16% |
مدير فواتير الرواتب | 141,000 CAD | +42% |
Payroll Clerk | 69,500 CAD | -30% |
ضابط الرواتب | 68,400 CAD | -31% |
أخصائي الرواتب | 83,300 CAD | -16% |
مشرف الرواتب | 95,600 CAD | -4% |
مدير المعاشات التقاعدية | 82,800 CAD | -17% |
Personal Financial Advisor | 117,000 CAD | +18% |
محلل التسعير | 135,000 CAD | +36% |
محلل الأسهم الخاصة | 141,000 CAD | +42% |
محاسب مشروع | 85,400 CAD | -14% |
منسق تطوير المقترحات | 69,600 CAD | -30% |
التاجر الكمي | 115,000 CAD | +16% |
محاسب حسابات | 75,500 CAD | -24% |
محلل خطة التقاعد | 126,000 CAD | +27% |
أخصائي إدارة الإيرادات | 134,000 CAD | +35% |
Revenue Recognition Analyst | 148,000 CAD | +49% |
مدير إدارة المخاطر | 194,000 CAD | +95% |
مشرف إدارة المخاطر | 147,000 CAD | +48% |
محاسب الموظفين | 72,000 CAD | -28% |
Tax Accountant | 71,700 CAD | -28% |
مدير الضرائب | 155,000 CAD | +56% |
مستشار الضرائب | 130,000 CAD | +31% |
محلل الضرائب | 122,000 CAD | +23% |
Tax Associate | 65,700 CAD | -34% |
Tax Examiner | 80,700 CAD | -19% |
مدير البحوث الضريبية | 158,000 CAD | +59% |
راوي | 47,000 CAD | -53% |
محاسبة الماليه | 81,400 CAD | -18% |
Treasury Analyst | 135,000 CAD | +36% |
Underwriter | 55,700 CAD | -44% |
مساعد الاكتتاب | 53,300 CAD | -46% |
نائب رئيس الشؤون المالية | 217,000 CAD | +120% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 93,600 CAD و 107,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدقق مالي داخلي في نيوفاوندلاند-ابرادور يتراوح ما بين 47,800 CAD و 76,200 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.