سلم الرواتب و الأجور لمهنة Patient Care Technician في نيوفاوندلاند-ابرادور 2024
كم هو دخل وظيفة Patient Care Technician في نيوفاوندلاند-ابرادور؟
منخفض
40,400
CAD المعدل
77,700
CAD مرتفع
119,000
CAD
الموظف في مهنة Patient Care Technician في نيوفاوندلاند-ابرادور يكسب في المتوسط حوالي 77,700 CAD. تتراوح الرواتب بين 40,400 CAD (الحد الأدنى) إلى 119,000 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Patient Care Technician في نيوفاوندلاند-ابرادور يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Patient Care Technician في نيوفاوندلاند-ابرادور
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
70,400 CAD أو أكثر
62,700 و 70,400 CAD
45,800 CAD أو أقل
45,800 و 62,700 CAD
 40,400 CAD |
70,700 CAD |
119,000 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Patient Care Technician في نيوفاوندلاند-ابرادور يتراوح ما بين 40,400 CAD (الحد الأدنى) و 119,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 70,700 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Patient Care Technician في نيوفاوندلاند-ابرادور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Patient Care Technician في نيوفاوندلاند-ابرادور يتقاضون أقل من 58,600 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 80,200 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Patient Care Technician في نيوفاوندلاند-ابرادور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 45,800 CAD و 62,700 CAD. 20% من الأجور أقل من 45,800 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 62,700 CAD و 70,400 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 70,400 CAD.
مقارنة رواتب مهنة Patient Care Technician حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 45,900 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 61,600 CAD |
| 5 - 10 سنة | +30% | 80,100 CAD |
| 10 - 15 سنة | +21% | 96,900 CAD |
| 15 - 20 سنة | +9% | 106,000 CAD |
| 20+ سنة | +5% | 111,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Patient Care Technician.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 45,900 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 61,600 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 80,100 CAD و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 96,900 CAD تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 106,000 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 111,000 CAD، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Patient Care Technician / نيوفاوندلاند-ابرادور
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Patient Care Technician في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 84,400 CAD | |
| إناث | +5% | 88,400 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Patient Care Technician في نيوفاوندلاند-ابرادور
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في نيوفاوندلاند-ابرادور لمن يعملون في وظيفة Patient Care Technician؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Patient Care Technician في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Patient Care Technician في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/health-and-medical/patient-care/patient-care-technician/annual-salary-bonus-rate-canada-patient-care-technician.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Patient Care Technician في نيوفاوندلاند-ابرادور
37 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Patient Care Technician في نيوفاوندلاند-ابرادور هو 37 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Patient Care Technician في نيوفاوندلاند-ابرادور هو 19 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Assistant Occupational Therapist | 89,800 CAD |  +16% |
| Assistant Physical Therapist | 83,700 CAD | +8% |
| Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 132,000 CAD | +70% |
| مساعد الرعاية | 71,800 CAD | -8% |
| Caregiver | 57,800 CAD | -26% |
| Clinic Assistant | 73,400 CAD | -6% |
| مدير عيادة | 157,000 CAD | +100% |
| Clinic Navigator | 73,500 CAD | -5% |
| Clinical Social Worker | 84,900 CAD | +9% |
| Dietetic Technician | 79,400 CAD | +2% |
| Emergency Response Specialist | 103,000 CAD | +33% |
| Family Nurse Practitioner | 104,000 CAD | +34% |
| مساعد العناية الصحية | 73,300 CAD | -6% |
| Health Unit Coordinator | 80,000 CAD | +3% |
| Healthcare Assistant | 78,700 CAD | +1% |
| Healthcare Consultant | 151,000 CAD | +94% |
| Home Health Aide | 86,600 CAD | +11% |
| قسيس مستشفى | 96,200 CAD | +24% |
| Medical Biller | 55,200 CAD | -29% |
| Medical Office Assistant | 70,700 CAD | -9% |
| Medical Scribe | 83,200 CAD | +7% |
| Medical Social Worker | 77,700 CAD | -0% |
| Medication Aide | 82,300 CAD | +6% |
| Mental Health Aide | 88,100 CAD | +13% |
| فني الصحة النفسية | 85,500 CAD | +10% |
| Mental Health Worker | 85,500 CAD | +10% |
| Mobile Phlebotomist | 63,700 CAD | -18% |
| Nurse Educator | 105,000 CAD | +35% |
| Nutrition Services Aide | 112,000 CAD | +44% |
| Oncology Specialty Representative | 105,000 CAD | +35% |
| محامي المريض | 108,000 CAD | +39% |
| منسق رعاية المرضى | 110,000 CAD | +42% |
| مدير رعاية المرضى | 169,000 CAD | +120% |
| خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 124,000 CAD | +60% |
| Patient Care Technician | 77,700 CAD | -0% |
| منسق تجربة المريض | 108,000 CAD | +39% |
| منسق إدارة المرضى | 73,200 CAD | -6% |
| مسجل المريض | 58,800 CAD | -24% |
| مدير علاقات المرضى | 144,000 CAD | +85% |
| ممثل المريض | 82,600 CAD | +6% |
| مدير سلامة المرضى | 127,000 CAD | +63% |
| أخصائي سلامة المرضى | 108,000 CAD | +39% |
| Patient Services Coordinator | 125,000 CAD | +61% |
| مدير خدمات المرضى | 173,000 CAD | +120% |
| Patient Sitter | 69,600 CAD | -10% |
| Physical Therapy Aide | 72,000 CAD | -7% |
| Physical Therapy Assistant | 73,400 CAD | -6% |
| Physician | 282,000 CAD | +260% |
| Private Caregiver | 86,200 CAD | +11% |
| فني نفسي | 84,800 CAD | +9% |
| Psychometrist | 156,000 CAD | +100% |
| Public Health Analyst | 185,000 CAD | +140% |
| Public Health Social Worker | 52,000 CAD | -33% |
| Public Health Specialist | 192,000 CAD | +150% |
| Registered Nurse Case Manager | 104,000 CAD | +34% |
| Telephonic Nurse Case Manager | 125,000 CAD | +61% |
| منسق صحة | 107,000 CAD | +38% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Patient Care Technician في نيوفاوندلاند-ابرادور؟
اي راتب بين 70,700 CAD و 80,200 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Patient Care Technician في نيوفاوندلاند-ابرادور يتراوح ما بين 40,400 CAD و 58,600 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.