الموظف في مهنة مهندس التحقق في نيوفاوندلاند-ابرادور يكسب في المتوسط حوالي 88,500 CAD. تتراوح الرواتب بين 41,600 CAD (الحد الأدنى) إلى 140,000 CAD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس التحقق في نيوفاوندلاند-ابرادور يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 41,600 CAD |
المتوسط 83,900 CAD |
الحد الأعلى 140,000 CAD |
راتب مهنة مهندس التحقق في نيوفاوندلاند-ابرادور يتراوح ما بين 41,600 CAD (الحد الأدنى) و 140,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 83,900 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس التحقق في نيوفاوندلاند-ابرادور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس التحقق في نيوفاوندلاند-ابرادور يتقاضون أقل من 67,900 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 96,400 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس التحقق في نيوفاوندلاند-ابرادور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 50,900 CAD و 73,200 CAD. 20% من الأجور أقل من 50,900 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 73,200 CAD و 83,300 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 83,300 CAD.
0 - 2 سنة | 48,000 CAD | |
2 - 5 سنة | +38% | 66,100 CAD |
5 - 10 سنة | +42% | 94,100 CAD |
10 - 15 سنة | +22% | 115,000 CAD |
15 - 20 سنة | +6% | 121,000 CAD |
20+ سنة | +9% | 132,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس التحقق.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 48,000 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 66,100 CAD، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 94,100 CAD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 115,000 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 121,000 CAD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 132,000 CAD، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 66,100 CAD | |
شهادة الماسترز | +83% | 121,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس التحقق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 66,100 CAD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 121,000 CAD، 83% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس التحقق في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 98,900 CAD | |
إناث | -5% | 94,300 CAD |
الموظفون في مهنة مهندس التحقق في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس التحقق في نيوفاوندلاند-ابرادور هو 20 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | -100% | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 84,300 CAD | -5% |
مهندس الصوتيات | 90,900 CAD | +3% |
تقني هندسة تجميعية | 72,100 CAD | -19% |
مساعد كبير المهندسين | 107,000 CAD | +21% |
معاون مهندس | 89,400 CAD | +1% |
AutoCAD Drafter | 58,200 CAD | -34% |
مشغل أوتوكاد | 58,600 CAD | -34% |
مهندس أتمتة | 107,000 CAD | +21% |
مهندس Avionic | 93,100 CAD | +5% |
Biochemical Engineer | 94,600 CAD | +7% |
مهندس BMS | 94,800 CAD | +7% |
Bridge and Lock Tender | 51,000 CAD | -42% |
مهندس البث | 99,500 CAD | +12% |
CAD Design Engineer | 105,000 CAD | +19% |
CAD Designer | 58,800 CAD | -34% |
مهندس CAE | 99,400 CAD | +12% |
مهندس سيراميك | 89,000 CAD | +1% |
مهندس كيميائي | 96,500 CAD | +9% |
Civil Drafter | 58,800 CAD | -34% |
مهندس مدني | 105,000 CAD | +19% |
فني مدني | 57,000 CAD | -36% |
مهندس معرفي | 91,200 CAD | +3% |
Commissioning Engineer | 96,800 CAD | +9% |
Communications Engineer | 101,000 CAD | +14% |
مهندس مراقبة الحالات | 82,400 CAD | -7% |
مهندس عقود | 96,300 CAD | +9% |
مهندس العقد | 88,800 CAD | +0% |
مهندس نظم التحكم | 101,000 CAD | +14% |
Controls Engineer | 95,700 CAD | +8% |
مهندس البرمجيات الضوابط | 83,300 CAD | -6% |
مهندس التآكل | 85,600 CAD | -3% |
مهندس تصميم | 104,000 CAD | +18% |
Director of Engineering | 207,000 CAD | +130% |
رسام | 60,000 CAD | -32% |
مدير الصياغة و الرسم | 113,000 CAD | +28% |
مهندس حفر | 90,600 CAD | +2% |
عامل حفر | 28,500 CAD | -68% |
رسام خرائط الكهربائية | 47,700 CAD | -46% |
مهندس كهربائي | 105,000 CAD | +19% |
مدير الهندسة الكهربائية | 139,000 CAD | +57% |
Electromechanical Engineering Technologist | 109,000 CAD | +23% |
Electromechanical Equipment Assembler | 49,200 CAD | -44% |
مهندس الطاقة | 103,000 CAD | +16% |
Engine Assembler | 44,100 CAD | -50% |
مهندس | 104,000 CAD | +18% |
Engineering Account Manager | 110,000 CAD | +24% |
Engineering Chief Designer | 107,000 CAD | +21% |
Engineering Consultant | 138,000 CAD | +56% |
Engineering Key Account Manager | 140,000 CAD | +58% |
Engineering Lab Technician | 91,600 CAD | +4% |
مدير هندسة | 141,000 CAD | +59% |
Engineering Planning Manager | 134,000 CAD | +51% |
Engineering Production Manager | 167,000 CAD | +89% |
Engineering Project Analyst | 119,000 CAD | +34% |
Engineering Project Coordinator | 116,000 CAD | +31% |
Engineering Project Director | 207,000 CAD | +130% |
Engineering Project Leader | 127,000 CAD | +44% |
Engineering Project Manager | 143,000 CAD | +62% |
Engineering Research and Development Manager | 158,000 CAD | +79% |
Engineering Safety Coordinator | 73,300 CAD | -17% |
Engineering Sales Manager | 131,000 CAD | +48% |
مهندس تقنى | 79,400 CAD | -10% |
الهندسة التكنولوجية | 74,500 CAD | -16% |
مهندس بيئي | 98,700 CAD | +12% |
مهندس معدات | 93,600 CAD | +6% |
مدير هندسة المعدات | 125,000 CAD | +41% |
مقدر | 85,300 CAD | -4% |
Fabrication Specialist | 66,300 CAD | -25% |
Fabricator | 43,500 CAD | -51% |
مهندس الواجهة | 92,300 CAD | +4% |
محلل ألياف | 55,200 CAD | -38% |
مهندس ميداني | 100,000 CAD | +13% |
مدير الهندسة الميدانية | 166,000 CAD | +88% |
مهندس حرائق | 97,100 CAD | +10% |
Fitter and Turner | 31,600 CAD | -64% |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 120,000 CAD | +36% |
مهندس توليد | 96,800 CAD | +9% |
Genetic Engineer | 103,000 CAD | +16% |
Geological Engineer | 99,400 CAD | +12% |
مهندس تقنية جغرافية | 107,000 CAD | +21% |
Heavy Equipment Mechanic | 52,700 CAD | -40% |
مهندس طريق سريع | 102,000 CAD | +15% |
الصحة والسلامة المهنية | 92,600 CAD | +5% |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 85,800 CAD | -3% |
HVAC Engineer | 100,000 CAD | +13% |
مشرف التكييف | 90,000 CAD | +2% |
مهندس صناعي | 92,500 CAD | +5% |
Industrial Engineering Technologist | 95,800 CAD | +8% |
Instrument Engineer | 96,900 CAD | +10% |
تقني أدوات | 54,100 CAD | -39% |
Instrumentation and Control Engineer | 99,300 CAD | +12% |
مصمم آلات | 86,400 CAD | -2% |
مهندس آلات | 99,200 CAD | +12% |
مدير آلات | 93,300 CAD | +5% |
مهندس الري | 95,100 CAD | +7% |
مهندس طائرات مرخص | 102,000 CAD | +15% |
Locomotive Engineer | 90,100 CAD | +2% |
مهندس صيانة | 93,600 CAD | +6% |
صيانة مجرب | 35,100 CAD | -60% |
مدير الصيانة | 101,000 CAD | +14% |
مهندس تصنيع | 97,900 CAD | +11% |
مهندس البحرية | 94,200 CAD | +6% |
مهندس مواد | 93,600 CAD | +6% |
Materials Researcher | 89,100 CAD | +1% |
Materials Technician | 70,100 CAD | -21% |
Mechanical and Electrical Engineer | 103,000 CAD | +16% |
Mechanical Design Engineer | 106,000 CAD | +20% |
Mechanical Designer | 87,300 CAD | -1% |
مهندس ميكانيكي | 104,000 CAD | +18% |
مدير الهندسة الميكانيكية | 139,000 CAD | +57% |
Mechanical Inspector | 94,100 CAD | +6% |
Mechatronics Engineer | 106,000 CAD | +20% |
Mining Engineer | 100,000 CAD | +13% |
مهندس تقنية النانو | 102,000 CAD | +15% |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 110,000 CAD | +24% |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 102,000 CAD | +15% |
Optical Engineer | 99,200 CAD | +12% |
Optical Instrument Assembler | 47,700 CAD | -46% |
بب المجمع | 37,200 CAD | -58% |
Photonics Engineer | 108,000 CAD | +22% |
Photonics Technician | 89,700 CAD | +1% |
مهندس خطوط الأنابيب | 93,800 CAD | +6% |
مصمم الأنابيب | 51,300 CAD | -42% |
مهندس الصرف الصحي | 88,300 CAD | -0% |
مهندس تخطيط | 96,600 CAD | +9% |
Pressure Vessel Inspector | 46,700 CAD | -47% |
مهندس التكلفة الرئيسي | 102,000 CAD | +15% |
المهندس الرئيسي | 99,400 CAD | +12% |
مهندس دعم رئيسي | 101,000 CAD | +14% |
مهندس عمليات | 94,000 CAD | +6% |
Process Operator | 56,800 CAD | -36% |
مهندس تطوير المنتجات | 101,000 CAD | +14% |
فني تطوير المنتجات | 72,800 CAD | -18% |
مهندس إنتاج | 103,000 CAD | +16% |
Product Safety Engineer | 88,900 CAD | +0% |
مهندس الإنتاج | 95,000 CAD | +7% |
مهندس مشروع | 106,000 CAD | +20% |
مدير اقتراح | 121,000 CAD | +37% |
شراء المهندس | 86,600 CAD | -2% |
مهندس ضمان الجودة | 101,000 CAD | +14% |
Rail Engineer | 95,100 CAD | +7% |
مهندس ميداني إقليمي | 107,000 CAD | +21% |
مهندس الاستشعار عن بعد | 102,000 CAD | +15% |
Robotics Engineer | 115,000 CAD | +30% |
Robotics Technician | 76,500 CAD | -14% |
مهندس سلامة | 96,100 CAD | +9% |
Safety Inspector | 77,500 CAD | -12% |
مدير السلامة | 112,000 CAD | +27% |
ضابط الأمن | 51,300 CAD | -42% |
مهندس مبيعات | 103,000 CAD | +16% |
مهندس الجدولة | 87,100 CAD | -2% |
مهندس أمن | 100,000 CAD | +13% |
مهندس خدمات | 99,900 CAD | +13% |
مهندس منزل ذكي | 110,000 CAD | +24% |
مهندس الطاقة الشمسية | 106,000 CAD | +20% |
مهندس الموظفين | 95,400 CAD | +8% |
ثابت مهندس المعدات | 90,600 CAD | +2% |
Stationary Engineer | 91,000 CAD | +3% |
مهندس الإجهاد | 86,600 CAD | -2% |
مهندس التحليل الهيكلي | 93,200 CAD | +5% |
مصمم الهيكلي | 88,400 CAD | -0% |
مهندس إنشائي | 95,000 CAD | +7% |
فني الهيكلة | 63,400 CAD | -28% |
مهندس تحت سطح البحر | 122,000 CAD | +38% |
اخصاءي حلقات التزويد | 99,900 CAD | +13% |
مساح أراضي | 70,300 CAD | -21% |
موظف الشؤون الفنية | 51,100 CAD | -42% |
مساعد فني | 49,000 CAD | -45% |
مهندس تقني | 84,200 CAD | -5% |
مهندس الدعم الفني | 82,400 CAD | -7% |
مهندس المناقصات | 91,500 CAD | +3% |
اختبار تطوير مهندس | 99,100 CAD | +12% |
مهندس اختبارات | 97,800 CAD | +11% |
مهندس النقل | 93,000 CAD | +5% |
مهندس حضري | 103,000 CAD | +16% |
مهندس التحقق | 88,500 CAD | +0% |
مهندس صرف صحي | 94,800 CAD | +7% |
مهندس طاقة الرياح | 101,000 CAD | +14% |
مدير عمليات طاقة الرياح | 135,000 CAD | +53% |
مهندس لاسلكي | 110,000 CAD | +24% |
مخطط العمل | 65,400 CAD | -26% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
اي راتب بين 83,900 CAD و 96,400 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس التحقق في نيوفاوندلاند-ابرادور يتراوح ما بين 41,600 CAD و 67,900 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.