سلم الرواتب و الأجور لمهنة قائد مستودع في نيوفاوندلاند-ابرادور 2024
كم هو دخل وظيفة قائد مستودع في نيوفاوندلاند-ابرادور؟
منخفض
60,800
CAD المعدل
117,000
CAD مرتفع
179,000
CAD
الموظف في مهنة قائد مستودع في نيوفاوندلاند-ابرادور يكسب في المتوسط حوالي 117,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 60,800 CAD (الحد الأدنى) إلى 179,000 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة قائد مستودع في نيوفاوندلاند-ابرادور يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة قائد مستودع في نيوفاوندلاند-ابرادور
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
106,000 CAD أو أكثر
94,300 و 106,000 CAD
68,800 CAD أو أقل
68,800 و 94,300 CAD
 60,800 CAD |
106,000 CAD |
179,000 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة قائد مستودع في نيوفاوندلاند-ابرادور يتراوح ما بين 60,800 CAD (الحد الأدنى) و 179,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 106,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة قائد مستودع في نيوفاوندلاند-ابرادور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة قائد مستودع في نيوفاوندلاند-ابرادور يتقاضون أقل من 88,200 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 121,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة قائد مستودع في نيوفاوندلاند-ابرادور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 68,800 CAD و 94,300 CAD. 20% من الأجور أقل من 68,800 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 94,300 CAD و 106,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 106,000 CAD.
مقارنة رواتب مهنة قائد مستودع حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 69,000 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 92,700 CAD |
| 5 - 10 سنة | +30% | 120,000 CAD |
| 10 - 15 سنة | +21% | 146,000 CAD |
| 15 - 20 سنة | +9% | 159,000 CAD |
| 20+ سنة | +5% | 168,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة قائد مستودع.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 69,000 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 92,700 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 120,000 CAD و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 146,000 CAD تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 159,000 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 168,000 CAD، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 83,200 CAD | |
| شهادة مهنية | +14% | 95,000 CAD |
| شهادة بكالوريوس | +41% | 134,000 CAD |
| شهادة الماسترز | +21% | 162,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب قائد مستودع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 83,200 CAD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 95,000 CAD، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 134,000 CAD، 41% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 162,000 CAD، 21% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / قائد مستودع / نيوفاوندلاند-ابرادور
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة قائد مستودع في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 129,000 CAD | |
| إناث | -4% | 123,000 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال قائد مستودع في نيوفاوندلاند-ابرادور
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في نيوفاوندلاند-ابرادور لمن يعملون في وظيفة قائد مستودع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة قائد مستودع في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال قائد مستودع في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/purchasing-and-inventory/warehouse-lead/annual-salary-bonus-rate-canada-warehouse-lead.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة قائد مستودع في نيوفاوندلاند-ابرادور
56 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة قائد مستودع في نيوفاوندلاند-ابرادور هو 56 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة قائد مستودع في نيوفاوندلاند-ابرادور هو 29 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المخازن و الشراء |  -100% | |
| Asset Management Associate | 99,600 CAD | -15% |
| Asset Protection Associate | 93,100 CAD | -20% |
| Asset Protection Specialist | 100,000 CAD | -14% |
| مشتري مساعد | 90,300 CAD | -23% |
| مشتر | 147,000 CAD |  +26% |
| مخطط قدرة الاستيعاب | 105,000 CAD | -10% |
| قائد فئة | 97,900 CAD | -16% |
| أخصائي إدارة الفئات | 103,000 CAD | -12% |
| مدير فئة | 117,000 CAD | +0% |
| ممثل خدمات القنوات | 107,000 CAD | -8% |
| مدير عقود | 126,000 CAD | +8% |
| Contracts Specialist | 99,000 CAD | -15% |
| مخطط الاحتياجات | 107,000 CAD | -8% |
| مدير تخطيط الطلبات | 126,000 CAD | +8% |
| مدير المشتريات الرقمية | 120,000 CAD | +3% |
| Distribution Assistant | 86,800 CAD | -26% |
| Distribution Associate | 89,800 CAD | -23% |
| مدير توزيع | 193,000 CAD | +65% |
| مشتري التجارة الإلكترونية | 100,000 CAD | -14% |
| أخصائي مشتريات إلكترونية | 122,000 CAD | +4% |
| مدير الشحن والامتثال الجمركي | 126,000 CAD | +8% |
| أخصائي مشتريات خضراء | 106,000 CAD | -9% |
| Inventory Analyst | 99,600 CAD | -15% |
| مدير تحليلات المخزون | 96,700 CAD | -17% |
| كاتب مراقبة المخزون | 53,900 CAD | -54% |
| مدير مراقبة المخزون | 126,000 CAD | +8% |
| Inventory Management Associate | 107,000 CAD | -8% |
| مدير تحسين المخزون | 121,000 CAD | +4% |
| Inventory Specialist | 97,100 CAD | -17% |
| مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 104,000 CAD | -11% |
| Logistics Engineer | 89,100 CAD | -24% |
| المخطط الرئيسي | 94,600 CAD | -19% |
| معالج المواد | 57,500 CAD | -51% |
| أخصائي تخطيط المواد | 82,800 CAD | -29% |
| مدير البضائع | 111,000 CAD | -5% |
| مدير المشتريات | 193,000 CAD | +65% |
| Procurement Agent | 74,900 CAD | -36% |
| محلل المشتريات | 130,000 CAD | +11% |
| مساعد المشتريات | 72,500 CAD | -38% |
| Procurement Associate | 104,000 CAD | -11% |
| كاتب المشتريات | 48,000 CAD | -59% |
| مهندس المشتريات | 93,800 CAD | -20% |
| موظف المشتريات | 47,600 CAD | -59% |
| محلل عملية الشراء | 119,000 CAD | +2% |
| مدير مخاطر المشتريات | 113,000 CAD | -3% |
| Procurement Specialist | 91,000 CAD | -22% |
| مستشار تكنولوجيا المشتريات | 117,000 CAD | +0% |
| مخطط الإنتاج | 109,000 CAD | -7% |
| المشتري المشروع | 125,000 CAD | +7% |
| Purchasing Agent | 82,300 CAD | -30% |
| مساعد مشتريات | 52,500 CAD | -55% |
| ضابط المشتريات | 93,100 CAD | -20% |
| مشرف مبيعات | 129,000 CAD | +10% |
| Shipping and Receiving Clerk | 50,000 CAD | -57% |
| منسق الشحن | 92,200 CAD | -21% |
| Stock Clerk | 50,000 CAD | -57% |
| منظم الأسهم | 57,900 CAD | -50% |
| Storage Manager | 122,000 CAD | +4% |
| امين المخزن | 51,100 CAD | -56% |
| Stores and Logistics Coordinator | 103,000 CAD | -12% |
| محلل المصادر الاستراتيجية | 141,000 CAD | +21% |
| مدير برنامج تنوع الموردين | 127,000 CAD | +9% |
| مدير علاقات الموردين | 137,000 CAD | +17% |
| سلسلة التوريد المحلل | 136,000 CAD | +16% |
| منسق سلسلة التوريد | 109,000 CAD | -7% |
| مدير تطوير سلسلة التوريد | 187,000 CAD | +60% |
| مدير سلسلة الإمداد | 216,000 CAD | +85% |
| مدير سلسلة التوريد | 208,000 CAD | +78% |
| مخطط العرض | 92,600 CAD | -21% |
| أخصائي مشتريات الاستدامة | 127,000 CAD | +9% |
| أخصائي المصادر المستدامة | 100,000 CAD | -14% |
| مدير سلسلة التوريد المستدامة | 152,000 CAD | +30% |
| مدير لوجستيات طرف ثالث | 152,000 CAD | +30% |
| أخصائي إدارة البائعين | 137,000 CAD | +17% |
| مساعد مستودع | 38,500 CAD | -67% |
| مهندس أتمتة المستودعات | 101,000 CAD | -14% |
| كاتب مستودع | 42,600 CAD | -64% |
| تنفيذي مستودع | 163,000 CAD | +39% |
| قائد مستودع | 117,000 CAD | +0% |
| مدير مستودع | 178,000 CAD | +52% |
| مشرف مخزن | 122,000 CAD | +4% |
| مشتري جملة | 146,000 CAD | +25% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة قائد مستودع في نيوفاوندلاند-ابرادور؟
اي راتب بين 106,000 CAD و 121,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة قائد مستودع في نيوفاوندلاند-ابرادور يتراوح ما بين 60,800 CAD و 88,200 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.