Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Intake Coordinator في نورث كارولاينا 2024

كم هو دخل وظيفة Intake Coordinator في نورث كارولاينا؟


معدل الراتب السنوي
47,000 دولار
( 3,910 دولار شهري)

منخفض
23,500
دولار
المعدل
47,000
دولار
مرتفع
72,800
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Intake Coordinator في نورث كارولاينا يكسب في المتوسط حوالي 47,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 23,500 دولار (الحد الأدنى) إلى 72,800 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Intake Coordinator في نورث كارولاينا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Intake Coordinator في نورث كارولاينا

توزيع الرواتب نورث كارولاينا Intake Coordinator سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/north-carolina/health-and-medical/healthcare-management/intake-coordinator/median-and-salary-distribution-yearly-north-carolina-intake-coordinator.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
43,200 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
38,300 و 43,200 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
27,400 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
27,400 و 38,300 دولار
الحد الأدنى
23,500 دولار
المتوسط
43,500 دولار
الحد الأعلى
72,800 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Intake Coordinator في نورث كارولاينا يتراوح ما بين 23,500 دولار (الحد الأدنى) و 72,800 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 43,500 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Intake Coordinator في نورث كارولاينا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Intake Coordinator في نورث كارولاينا يتقاضون أقل من 35,700 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 49,500 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Intake Coordinator في نورث كارولاينا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 27,400 دولار و 38,300 دولار. 20% من الأجور أقل من 27,400 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 38,300 دولار و 43,200 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 43,200 دولار.

مقارنة رواتب مهنة Intake Coordinator حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
28,200 دولار
2 - 5 سنة+32%
37,300 دولار
5 - 10 سنة+34%
49,900 دولار
10 - 15 سنة+19%
59,500 دولار
15 - 20 سنة+8%
64,200 دولار
20+ سنة+7%
68,900 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي نورث كارولاينا Intake Coordinator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/north-carolina/health-and-medical/healthcare-management/intake-coordinator/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-north-carolina-intake-coordinator.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Intake Coordinator.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 28,200 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 37,300 دولار، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 49,900 دولار و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 59,500 دولار تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 64,200 دولار و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 68,900 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
41,700 دولار
شهادة بكالوريوس+56%
64,900 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي نورث كارولاينا Intake Coordinator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/north-carolina/health-and-medical/healthcare-management/intake-coordinator/salary-comparison-by-education-level-yearly-north-carolina-intake-coordinator.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Intake Coordinator حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 41,700 دولار.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 64,900 دولار، 56% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Intake Coordinator / نورث كارولاينا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية Intake Coordinator سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-management/intake-coordinator/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-intake-coordinator.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Intake Coordinator في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
47,300 دولار
إناث-5%
44,800 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Intake Coordinator في نورث كارولاينا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في نورث كارولاينا لمن يعملون في وظيفة Intake Coordinator؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Intake Coordinator في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية Intake Coordinator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-management/intake-coordinator/annual-salary-increment-rate-united-states-intake-coordinator.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Intake Coordinator في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية Intake Coordinator
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/healthcare-management/intake-coordinator/annual-salary-bonus-rate-united-states-intake-coordinator.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Intake Coordinator في نورث كارولاينا


23 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Intake Coordinator في نورث كارولاينا هو 23 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Intake Coordinator في نورث كارولاينا هو 11 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
رئيس إداري171,000 دولار+260%
موظف قبول و إدخال المرضى32,800 دولار-30%
مدير قبول و إدخال المرضى96,900 دولار+110%
Admitting Representative46,200 دولار-2%
مدير مركز الثدي298,000 دولار+530%
مدير أمراض القلب298,000 دولار+530%
منسق الرعاية47,000 دولار+0%
مساعد طبي معتمد59,600 دولار+27%
رئيس قسم التحول السريري167,000 دولار+260%
كبير مسؤولي الجينوم233,000 دولار+400%
مدير الصحة العقلية292,000 دولار+520%
رئيس قسم التكنولوجيا العصبية303,000 دولار+550%
Chief of Psychology311,000 دولار+560%
كبير مسؤولي صحة السكان233,000 دولار+400%
رئيس العناية الطبية السريرية268,000 دولار+470%
مطور سياسة الرعاية الطبية السريرية86,500 دولار+84%
مدير الترميز116,000 دولار+150%
منظم المجتمع50,700 دولار+8%
مدير العلاقات المجتمعية104,000 دولار+120%
Credentialing Analyst82,000 دولار+75%
منسق البيانات44,700 دولار-5%
Director of Medical Staff Services179,000 دولار+280%
منسق إخراج المرضى43,200 دولار-8%
Emergency Management Director242,000 دولار+420%
مدير خدمات الطوارئ261,000 دولار+460%
مشرف تسجيل غرفة الطوارئ64,100 دولار+36%
مدير خدمات الأغذية122,000 دولار+160%
Health Compliance Director239,000 دولار+410%
Health Compliance Manager149,000 دولار+220%
مسؤول خصوصية البيانات الصحية116,000 دولار+150%
خبير اقتصادي طبي239,000 دولار+410%
أخصائي إدارة المعلومات الصحية89,500 دولار+91%
Health Information Manager122,000 دولار+160%
Health Services Manager209,000 دولار+340%
استشاري تقنيات صحية116,000 دولار+150%
مدير تحليلات الرعاية الصحية131,000 دولار+180%
مستشار تنظيمي HealthTech99,900 دولار+110%
مجدول خدمات الطبية للبيوت53,700 دولار+14%
Intake Coordinator47,000 دولار+0%
ممثل حساب المريض الرئيسي88,000 دولار+87%
مساعد الرعاية المدارة49,200 دولار+5%
مدير خدمات الأمومة224,000 دولار+380%
المدير الطبي224,000 دولار+380%
مساعدة طبية52,200 دولار+11%
كاتب الفواتير الطبية41,700 دولار-11%
Medical Billing Specialist86,500 دولار+84%
Medical Equipment Maintenance Manager96,900 دولار+110%
مدير التأمين الطبي164,000 دولار+250%
مدير مكتب طبي89,500 دولار+91%
Medical Office Manager164,000 دولار+250%
مدير السياسة الطبية142,000 دولار+200%
أخصائي السياسات الطبية86,500 دولار+84%
منسق المشروع الطبي62,600 دولار+33%
مدير السجلات الطبية134,000 دولار+190%
كاتب السجلات الطبية31,300 دولار-33%
مدير الترميز السجلات الطبية116,000 دولار+150%
Medical Records Specialist61,100 دولار+30%
السجلات الطبية ترانسكريبتيونيست50,000 دولار+6%
سكرتيرة طبية52,200 دولار+11%
أخصائي الخدمات الطبية101,000 دولار+120%
Patient Account Represenatative76,000 دولار+62%
مدير صحة السكان164,000 دولار+250%
مدير الممارسة194,000 دولار+310%
منسق البرنامج47,000 دولار+0%
مدير مشروع119,000 دولار+150%
مدير ضمان الجودة137,000 دولار+190%
مدير الأشعة253,000 دولار+440%
مساعد طبي مسجل52,200 دولار+11%
مدير إعادة التأهيل224,000 دولار+380%
مدير خدمات إعادة التأهيل249,000 دولار+430%
مدير خدمات العلاج283,000 دولار+500%
مدير جناح مستشفى142,000 دولار+200%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Intake Coordinator في نورث كارولاينا؟

اي راتب بين 43,500 دولار و 49,500 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Intake Coordinator في نورث كارولاينا يتراوح ما بين 23,500 دولار و 35,700 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024