سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق إدارة المرضى في نورث كارولاينا 2024
كم هو دخل وظيفة منسق إدارة المرضى في نورث كارولاينا؟
منخفض
36,200
دولار المعدل
67,100
دولار مرتفع
101,000
دولار
الموظف في مهنة منسق إدارة المرضى في نورث كارولاينا يكسب في المتوسط حوالي 67,100 دولار. تتراوح الرواتب بين 36,200 دولار (الحد الأدنى) إلى 101,000 دولار (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منسق إدارة المرضى في نورث كارولاينا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة منسق إدارة المرضى في نورث كارولاينا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
59,800 دولار أو أكثر
53,500 و 59,800 دولار
39,800 دولار أو أقل
39,800 و 53,500 دولار
 36,200 دولار |
60,000 دولار |
101,000 دولار |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة منسق إدارة المرضى في نورث كارولاينا يتراوح ما بين 36,200 دولار (الحد الأدنى) و 101,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 60,000 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق إدارة المرضى في نورث كارولاينا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق إدارة المرضى في نورث كارولاينا يتقاضون أقل من 50,200 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 67,700 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق إدارة المرضى في نورث كارولاينا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 39,800 دولار و 53,500 دولار. 20% من الأجور أقل من 39,800 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 53,500 دولار و 59,800 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 59,800 دولار.
مقارنة رواتب مهنة منسق إدارة المرضى حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 42,100 دولار | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 53,200 دولار |
| 5 - 10 سنة | +32% | 70,100 دولار |
| 10 - 15 سنة | +18% | 82,400 دولار |
| 15 - 20 سنة | +11% | 91,200 دولار |
| 20+ سنة | +6% | 97,100 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق إدارة المرضى.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 42,100 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 53,200 دولار، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 70,100 دولار و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 82,400 دولار تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 91,200 دولار و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 97,100 دولار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 54,500 دولار | |
| شهادة الماسترز | +53% | 83,100 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق إدارة المرضى حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 54,500 دولار.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 83,100 دولار، 53% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق إدارة المرضى / نورث كارولاينا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق إدارة المرضى في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 60,600 دولار | |
| إناث | +6% | 64,200 دولار |
رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق إدارة المرضى في نورث كارولاينا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في نورث كارولاينا لمن يعملون في وظيفة منسق إدارة المرضى؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة منسق إدارة المرضى في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق إدارة المرضى في الولايات المتحدة الاميركية
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/health-and-medical/patient-care/patient-management-coordinator/annual-salary-bonus-rate-united-states-patient-management-coordinator.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة منسق إدارة المرضى في نورث كارولاينا
32 دولار في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق إدارة المرضى في نورث كارولاينا هو 32 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق إدارة المرضى في نورث كارولاينا هو 17 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Assistant Occupational Therapist | 78,300 دولار |  +17% |
| Assistant Physical Therapist | 74,600 دولار | +11% |
| Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 113,000 دولار | +68% |
| مساعد الرعاية | 64,600 دولار | -4% |
| Caregiver | 53,200 دولار | -21% |
| Clinic Assistant | 69,600 دولار | +4% |
| مدير عيادة | 145,000 دولار | +120% |
| Clinic Navigator | 68,300 دولار | +2% |
| Clinical Social Worker | 74,600 دولار | +11% |
| Dietetic Technician | 68,300 دولار | +2% |
| Emergency Response Specialist | 96,900 دولار | +44% |
| Family Nurse Practitioner | 89,500 دولار | +33% |
| مساعد العناية الصحية | 68,300 دولار | +2% |
| Health Unit Coordinator | 69,600 دولار | +4% |
| Healthcare Assistant | 74,600 دولار | +11% |
| Healthcare Consultant | 140,000 دولار | +110% |
| Home Health Aide | 74,600 دولار | +11% |
| قسيس مستشفى | 85,700 دولار | +28% |
| Medical Biller | 52,200 دولار | -22% |
| Medical Office Assistant | 65,900 دولار | -2% |
| Medical Scribe | 74,600 دولار | +11% |
| Medical Social Worker | 68,300 دولار | +2% |
| Medication Aide | 73,300 دولار | +9% |
| Mental Health Aide | 77,100 دولار | +15% |
| فني الصحة النفسية | 75,800 دولار | +13% |
| Mental Health Worker | 79,500 دولار | +18% |
| Mobile Phlebotomist | 59,600 دولار | -11% |
| Nurse Educator | 94,400 دولار | +41% |
| Nutrition Services Aide | 96,900 دولار | +44% |
| Oncology Specialty Representative | 95,400 دولار | +42% |
| محامي المريض | 96,900 دولار | +44% |
| منسق رعاية المرضى | 96,900 دولار | +44% |
| مدير رعاية المرضى | 146,000 دولار | +120% |
| خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 116,000 دولار | +73% |
| Patient Care Technician | 72,100 دولار | +7% |
| منسق تجربة المريض | 95,700 دولار | +43% |
| منسق إدارة المرضى | 67,100 دولار | -0% |
| مسجل المريض | 52,900 دولار | -21% |
| مدير علاقات المرضى | 127,000 دولار | +89% |
| ممثل المريض | 71,600 دولار | +7% |
| مدير سلامة المرضى | 119,000 دولار | +77% |
| أخصائي سلامة المرضى | 99,900 دولار | +49% |
| Patient Services Coordinator | 113,000 دولار | +68% |
| مدير خدمات المرضى | 157,000 دولار | +130% |
| Patient Sitter | 62,100 دولار | -7% |
| Physical Therapy Aide | 65,900 دولار | -2% |
| Physical Therapy Assistant | 65,900 دولار | -2% |
| Physician | 249,000 دولار | +270% |
| Private Caregiver | 80,800 دولار | +20% |
| فني نفسي | 77,100 دولار | +15% |
| Psychometrist | 134,000 دولار | +100% |
| Public Health Analyst | 173,000 دولار | +160% |
| Public Health Social Worker | 47,700 دولار | -29% |
| Public Health Specialist | 173,000 دولار | +160% |
| Registered Nurse Case Manager | 96,900 دولار | +44% |
| Telephonic Nurse Case Manager | 112,000 دولار | +67% |
| منسق صحة | 99,400 دولار | +48% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
| القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق إدارة المرضى في نورث كارولاينا؟
اي راتب بين 60,000 دولار و 67,700 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة منسق إدارة المرضى في نورث كارولاينا يتراوح ما بين 36,200 دولار و 50,200 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.