Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة سكرتير مجلس الإدارة في نورث داكوتا 2024

كم هو دخل وظيفة سكرتير مجلس الإدارة في نورث داكوتا؟


معدل الراتب السنوي
41,100 دولار
( 3,430 دولار شهري)

منخفض
19,700
دولار
المعدل
41,100
دولار
مرتفع
64,600
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة سكرتير مجلس الإدارة في نورث داكوتا يكسب في المتوسط حوالي 41,100 دولار. تتراوح الرواتب بين 19,700 دولار (الحد الأدنى) إلى 64,600 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة سكرتير مجلس الإدارة في نورث داكوتا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة سكرتير مجلس الإدارة في نورث داكوتا

توزيع الرواتب نورث داكوتا سكرتير مجلس الإدارة سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/north-dakota/administration-reception-secretarial/board-secretary/median-and-salary-distribution-yearly-north-dakota-board-secretary.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
38,400 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
33,900 و 38,400 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
23,800 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,800 و 33,900 دولار
الحد الأدنى
19,700 دولار
المتوسط
38,700 دولار
الحد الأعلى
64,600 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة سكرتير مجلس الإدارة في نورث داكوتا يتراوح ما بين 19,700 دولار (الحد الأدنى) و 64,600 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 38,700 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سكرتير مجلس الإدارة في نورث داكوتا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سكرتير مجلس الإدارة في نورث داكوتا يتقاضون أقل من 31,500 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 44,400 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سكرتير مجلس الإدارة في نورث داكوتا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,800 دولار و 33,900 دولار. 20% من الأجور أقل من 23,800 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 33,900 دولار و 38,400 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 38,400 دولار.

مقارنة رواتب مهنة سكرتير مجلس الإدارة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
23,100 دولار
2 - 5 سنة+42%
32,700 دولار
5 - 10 سنة+31%
43,100 دولار
10 - 15 سنة+23%
52,900 دولار
15 - 20 سنة+6%
56,300 دولار
20+ سنة+10%
61,700 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي نورث داكوتا سكرتير مجلس الإدارة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/north-dakota/administration-reception-secretarial/board-secretary/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-north-dakota-board-secretary.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سكرتير مجلس الإدارة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 23,100 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 32,700 دولار، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 43,100 دولار و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 52,900 دولار تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 56,300 دولار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 61,700 دولار، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
28,700 دولار
شهادة مهنية+47%
42,200 دولار
شهادة بكالوريوس+34%
56,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي نورث داكوتا سكرتير مجلس الإدارة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/north-dakota/administration-reception-secretarial/board-secretary/salary-comparison-by-education-level-yearly-north-dakota-board-secretary.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سكرتير مجلس الإدارة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 28,700 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 42,200 دولار، 47% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 56,500 دولار، 34% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / سكرتير مجلس الإدارة / نورث داكوتا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية سكرتير مجلس الإدارة سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/administration-reception-secretarial/board-secretary/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-board-secretary.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سكرتير مجلس الإدارة في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
42,200 دولار
إناث+4%
44,100 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال سكرتير مجلس الإدارة في نورث داكوتا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في نورث داكوتا لمن يعملون في وظيفة سكرتير مجلس الإدارة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة سكرتير مجلس الإدارة في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية سكرتير مجلس الإدارة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/administration-reception-secretarial/board-secretary/annual-salary-increment-rate-united-states-board-secretary.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال سكرتير مجلس الإدارة في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية سكرتير مجلس الإدارة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/administration-reception-secretarial/board-secretary/annual-salary-bonus-rate-united-states-board-secretary.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة سكرتير مجلس الإدارة في نورث داكوتا


20 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة سكرتير مجلس الإدارة في نورث داكوتا هو 20 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سكرتير مجلس الإدارة في نورث داكوتا هو 9 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
السكرتيرية و الاسقبال-100%
أخصائي الاعتماد98,200 دولار+140%
كاتب إداري30,000 دولار-27%
المشرف التنفيذي49,000 دولار+19%
Administrative Aide33,600 دولار-18%
Administrative Analyst63,100 دولار+53%
مساعد اداري43,200 دولار+5%
Administrative Associate43,200 دولار+5%
Administrative Coordinator44,500 دولار+8%
المدير الإداري65,500 دولار+59%
موظف إداري43,300 دولار+5%
Administrative Receptionist42,800 دولار+4%
Administrative Secretary40,100 دولار-3%
Administrative Specialist42,600 دولار+4%
Administrative Support38,000 دولار-8%
فني إداري36,900 دولار-10%
سكرتير مجلس الإدارة41,100 دولار-0%
Branch Office Administrator70,300 دولار+71%
Business Administrator66,900 دولار+63%
Business Office Manager107,000 دولار+160%
Central Office Operator43,400 دولار+6%
Clerical Assistant26,200 دولار-36%
عامل / كاتب28,400 دولار-31%
إداري تجاري64,800 دولار+58%
معالج العمولات51,800 دولار+26%
سكرتير قانوني38,200 دولار-7%
Corporate Receptionist43,000 دولار+5%
كاتب الدائن42,300 دولار+3%
موظف إدخال بيانات30,800 دولار-25%
Data Entry Specialist42,500 دولار+3%
مراقب المستندات35,400 دولار-14%
Document Management Specialist57,000 دولار+39%
مساعد إداري تنفيذي47,400 دولار+15%
مساعد تنفيذي47,200 دولار+15%
ظابط تنفيذي53,100 دولار+29%
مساعد شخصي تنفيذي57,600 دولار+40%
Executive Secretary45,300 دولار+10%
File Clerk28,500 دولار-31%
Front Desk Attendant43,100 دولار+5%
Front Desk Coordinator52,200 دولار+27%
مدير مكتب الأمامي69,800 دولار+70%
Front Desk Receptionist41,900 دولار+2%
رئيس مكتب الأمامي53,300 دولار+30%
Front Office Assistant39,300 دولار-4%
تنفيذي مكتب الأمامي54,500 دولار+32%
مدير خدمات المجموعة116,000 دولار+180%
رئيس قسم استقبال50,500 دولار+23%
Inquiry and Admissions Clerk27,900 دولار-32%
مساعد الحساب الرئيسي52,200 دولار+27%
Keyboard and Data Entry Operator27,400 دولار-33%
مدير التأجير52,000 دولار+26%
Legal Secretary44,100 دولار+7%
أمين مكتبة51,900 دولار+26%
Mail Processing Clerk25,000 دولار-39%
Mail Sorting Clerk24,800 دولار-40%
Mailroom Clerk25,000 دولار-39%
مدير غرفة البريد46,700 دولار+14%
Management Support Secretary42,900 دولار+4%
منسق برنامج الماجستير86,100 دولار+110%
Medical Receptionist45,900 دولار+12%
Meeting and Event Assistant47,400 دولار+15%
Meeting and Event Manager104,000 دولار+150%
مدير ليلة63,300 دولار+54%
مدير مكتب72,600 دولار+76%
مساعد المكتب29,400 دولار-29%
Office Automation Clerk51,700 دولار+26%
موظف مكتب34,100 دولار-17%
منسق مكتب41,700 دولار+1%
منسق خدمات المكتب57,600 دولار+40%
مشرف المكتب55,100 دولار+34%
محلل العمليات86,200 دولار+110%
كاتب العمليات48,700 دولار+18%
مدير العمليات117,000 دولار+180%
مساعد شخصي42,600 دولار+4%
مساعد التخطيط50,100 دولار+22%
عملية الخبراء66,500 دولار+62%
منسق البرنامج63,300 دولار+54%
مساعد البرنامج56,200 دولار+37%
مدير المشروع69,100 دولار+68%
منسق المشروع92,300 دولار+120%
مسؤول طلب البحث55,100 دولار+34%
Reception Team Lead54,100 دولار+32%
موظف الإستقبال40,200 دولار-2%
Records Officer35,700 دولار-13%
مدير السجل44,400 دولار+8%
Registry and Filing Clerk28,600 دولار-30%
Rental Clerk30,100 دولار-27%
مسؤول الجدول30,800 دولار-25%
Scheduler33,500 دولار-19%
سكرتير المدرسة43,000 دولار+5%
سكرتير37,700 دولار-8%
رئيس خدمة الاستقبال48,400 دولار+18%
Switchboard Operator35,400 دولار-14%
Technical Program Manager97,000 دولار+140%
Technical Project Manager101,000 دولار+150%
ضارب على الآلة الكاتبة33,700 دولار-18%
Unit Secretary37,800 دولار-8%
ويليف ضابط29,500 دولار-28%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة سكرتير مجلس الإدارة في نورث داكوتا؟

اي راتب بين 38,700 دولار و 44,400 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة سكرتير مجلس الإدارة في نورث داكوتا يتراوح ما بين 19,700 دولار و 31,500 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024